失业退休和职工正式退休的区别

❶ 企业退休和事业单位退休的区别

单位退休和个人退休区别如下：
1、在性质上没有任何区别。个人退休是按照灵活就业人员参加职工养老保险，按照社保法的要求，达到规定的缴费年限和法定的退休年龄，按照职工养老保险的规定办理的退休；单位退休是单位在岗职工，在单位工作期间，由用人单位统一办理职工养老保险，由用人单位和个人按比例缴纳养老保险费用，缴费达到规定的缴费年限和法定的退休年龄，由用人单位出面办理退休。无论是个人退休还是单位退休，条件都是相同的，即都要缴纳职工养老保险，都要达到法定的退休年龄，养老金的计算方式都一样，退休后国家每年调整养老金的政策都一样。概括起来，个人退休和单位退休性质上是一样的，都属于退休职工；
2、在办理退休手续时有区别。个人退休和单位退休，虽然从性质上没有什么区别，但是在办理退休手续时有区别。从单位退休的，退休手续由单位办理，而且单位办理一般都是直接到区县社保局办理，个人只需要提交有关的个人资料即可，不用自己去跑路；而个人退休的，一般是到街道或是乡镇的社保所办理，退休手续需要个人亲自去才能办理；
3、享受的福利待遇不一样。单位退休的，属于单位退休职工，虽然现在退休实行了社会化管理，但是很多单位的退休人员，和原单位还是有很紧密的关系，特别是一些大中型国有企业，都会在节假日开展对退休人员的慰问、组织退休人员体检、开展老年活动，过年过节还要发一定的福利等，虽然很多民营企业单位退休的人员享受不到这种福利，但是国有企业退休人员很多都能享受到；但是个人退休由于没有单位，就不会享受到单位退休人员相应的福利待遇，只能寄希望于社区街道和村委会的关心关爱。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第十二条 各地区、各部门、各单位要切实加强对工人退休、退职工作的领导。对应该退休、退职的工人，要做好深入细致的思想政治工作，动员他们退休、退职。退休、退职工作要分期分批进行。要严格掌握退休、退职条件和招工条件，防止因招收退休、退职工人子女而任意扩大退休、退职范围和降低招工质量。

❷ 下岗职工退休和在职职工退休有区别吗

下岗职工退休和在职职工退休是没有区别的。
1、关于年龄
目前，我国并没有关于下岗职工退休年龄的规定，所以适用于劳社部发〔1999〕8号文件的规定，据此当事人法定退休年龄为男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
2、关于养老金计算
在养老金计算方面，计发办法也没有区别，都是依据职工养老保险的养老金计算办法。

❸ 灵活就业退休和职工退休有什么区别

一、职工退休和灵活就业退休区别

职工退休和灵活就业退休区别有：

一是在职时缴费负担不一样，在职人员缴费由单位和个人共同负担，灵活就业者20%费用则由个人全部承担；

二是女姓在职人员退休年龄50周岁，而灵活就业女性退休年龄为55周岁；

三是在职退休手续由单位专人负责办理，灵活就业人员则需个人自主申报退休审批手续。

二、职工退休和灵活就业退休时间一样吗

职工退休和灵活就业退休时间是不一样。灵活就业退休时间为男60周岁、女55周岁；职工退休时间为男60周岁、女50周岁。

法律快车提醒您，符合下列条件之一的，可以享受退休待遇：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁灵活就业人员法定退休年龄主要是各统筹地区出台的文件规定的。

三、职工退休和灵活就业退休工资有区别吗

职工退休和灵活就业退休工资是有区别的。

1.灵活就业人员只需要缴纳两险，相对于上班职工来说少了生育、失业和工伤保险，因此也不能享受到相关的待遇。

2.灵活就业人员需要个人承担一部分的统筹缴费：缴费基数为每年度公布的缴费基数。如果在单位缴纳的话，个人承担8%，单位承担16%进入统筹账户；

3.部分地区灵活就业的女性要55岁才能退休，而普通女工人只需要50岁就可以退休。

4.由于灵活就业人员缴费比例或金额通常低于企业职工，所以一般情况下，企业职工退休后的养老金待遇会高于灵活就业人员的养老金待遇。

5.国家针对不同类别的灵活就业人员不同的社保优惠、社保补贴政策，上班职工无法享受到例如失业保险金。

❹ 同一个人在企业退休和失业后退休有啥区别

主要是退休金不一样
这是因为在企业退休
缴纳的包括个人和企业的2部分
而失业后退休后只有个人的