部队转业退休人员待遇

㈠ 部队转业干部在企业退休待遇

法律客观：

《关于军队干部退休的暂行规定》第二条干部退休后，按下列标准发给生活费。（一）因年老、积劳成疾退休的干部：抗日战争时期入伍的（含参加地方革命工作时间，下同），发给本人原工资（按照安置地区军队同职级干部的月工资额计算，下同）的百分之九十五。解放战争时期入伍的，发给本人原工资的百分耐袜仿之九十。中华人民共和国成立后入伍的，军龄（含参加地方革命好皮工作年限，下同）满三十年以上的，发给本人原工资的昌纤百分之八十五；军龄满二十年不满三十年的，发给本人原工资的百分之八十；军龄满十五年不满二十年的，发给本人原工资的百分之七十五；军龄满十年不满十五年的，发给本人原工资的百分之七十；军龄不满十年的，发给本人原工资的百分之六十五。

㈡ 转业军人退休时有无补贴

在中国，军人是对在国家军队中服役的军职人员的称呼，包括战斗人员和非战斗人员，类似古代的武士，骑士。其职责是保卫国家安全，保卫及守护国家边境，政府政权稳定，社会安定，有时亦参与非战斗性的包括救灾等工作。军人转业退休后会受到国家很多优惠政策，下面我带您了解。
转业军人退休时有无补贴
劳动和社会保障部、财政部、人事部、总政治部、总后勤部关于转业到企业工作的军官、文职干部养老保险有关问题处理意见的通知〔2002〕后联字第3号各省、自治区、直辖市人民政府劳动和社会保障、财政、人事厅(局)，各军区政治部、联勤部，各军兵种政治部、后勤部，军事科学院、国防大学、国防科学技术大学政治部、院(校)务部，武警部队政治部、后勤部:
为保障转业到企业工作的军官、文职干部享有国家规定的养老保险待遇，根据国务院、中央军委批准的《军人保险制度实施方案》(〔1998〕后财字第200号)和国务院同意的《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》(劳社部发〔2001〕13号)精神，现就转业到企业工作的军官、文职干部养老保险有关问题的处理意见通知如下:
一、军官、文职干部从转业到企业工作的当月起，参加企业职工的基本养老保险
单位和个人按规定缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人账户，其军龄视同缴费年限，退休时按企业的办法计发基本养老金。
二、国家对转业到企业工作的军官、文职干部，给予养老保险一次性补贴
所需经费在年度军费预算中安排。补贴的标准为:本人退出现役上年度月平均基本工资×在军队服役年限×0.3%×120个月。
三、军官、文职干部转业到企业工作
由安置地军队转业干部安置工作部门在报到通知中大册散予以注明，安置地社会保险经办机构向本人所在军队单位后勤财务部门提供开户银行账号。
四、军姿手官、文职干部所在军队单位后勤财务部门
依据转业命令、安置地军队转业干部安置工作部门的报到通知和政治机关的审核认定意见，按规定计算养老保险一次性补贴金额，填写《转业到企业工作的军官、文职干部养老保险一次性补贴资金转移凭证》(见附件)，交给本人，将养老保险一次性补贴资金通过银行汇至安置地社会保险经办机构。
五、军官、文职干部转业到企业工作
应当将军队开具的《转业到企业工作的军官、文职干部养老保险一次性补贴资金转移凭证》交给接收安置单位，由接收安置单位按规定办理养老保险关系接续手续。安置地社会保险经办机构将养老保险一次性补贴记入本人基本养老保险个人账户。
六、军官、文职干部转业到企业工作后，又转入机关事业单位工
原给予的养老保险一次性补贴的本金和利息收缴同级财政。
七、本通知适用于中国人民武装警察部队。
八、本通知适用于2002年1月1日以后计划分配到企业工作的军官、文职干部，不包括计划分配到机关事业单位、自主择业以及复员的军官、文职干部。
军队和地方有关部门要各司其职，相互协作，严格执行政策，认真组织实施，切实做好转业到企业工作的滚氏军官、文职干部养老保险关系接续和一次性补贴资金转移工作。
军人的特质，可能写在脸上，可能表现在举手投足间，可能隐现在言谈里，也可能体现在别的什么地方，即使是身着便装，也会一眼看出，凭的就是军人特有的性格特点和风格气度。

㈢ 军人转业到地方退休后待遇

法律分析：获得全国劳动英雄、劳动模范称号，在退休时仍然保持其荣誉的工人；省、市、自治区革命委员会认为在革命和建设中有特殊贡献的工人；部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人，在退休时仍保持其荣誉的，其退休费可以酌情高于本办法所定标准的百分之五至百分之十五，但提高标准后的退休费，不得超过本人原标准工资。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

㈣ 军转干退休可以享受哪些待遇

军转干退休可以享受的待遇有基本的津贴、补贴、奖金以及其他福利，除此之外，还包含退役金，具体如下：

对于分配到党和国家机关、团体、的军队转业干部，工资待遇一般不会低于接收安置单位和原来军队职务等级相应的标准，待遇包含津贴、补贴、奖金以及其他福利，这些都是按照国家的相关规定执行，如果员工退休时的职务等级低于转业时的军队职务等级，可以享受所在单位和专业是军队职务相对应的退休待遇。但是这个规定对于手降级处分的军队转业干部不适用。

对于分配到企业的军队转业干部，福利待遇是按照国家和企业的规范来执行的，军队转业干部的军龄计算为安置单位的连续工龄，自主择业的军队转业干部，安置政府会逐月发放退役金。如果自主择业的军队转业干部去世后，会从去世的下月起停发退役金。

军转干退休可以享受哪些待遇

㈤ 军转干退休可以享受哪些待遇

法律分析：转业军人退休以后的话国家有规定必须给予一定的生活散橡补贴的，分配到企业的军队转业干部，其工资和津贴、补贴、奖金卜厅等待遇，按照国家和所在企业的有关规定执行。各地工资的差距主要体现在地方津贴、补贴上面，在经济发达、财力充足的地区，津补贴在工资中占的比例较大；而一些财力匮乏的地区，津补贴的数目很小，但这大体和各地消费水平相适应。

法律依据：根据《军队转业干部安置暂行办法》第三十五条型掘隐 计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部，退休时的职务等级低于转业时军队职务等级的，享受所在单位与其转业时军队职务等级相应或者同等条件人员的退休待遇。

㈥ 参战转业干部退休待遇

亲亲,一、范围对象 企业退休军转干部。 二、补贴标准 1、生活补贴:按转业时所任部队职务敬态发放补贴。其中:原正师职职务(含相对应的专业技术等级和文职干部职务等级,下同)每月补贴500元副师职职务每月补贴450元正团职职务每月补贴400元亮凳源副团职职务每月补贴360元营职职务每月补贴320元连、排职职务每月补贴300元。 2、门诊医疗补贴:企业退休军转干部每人每月发放30元门诊医疗补贴。 1、原师职(包括专业技术6、7级,文职干部局级)企业退休军转干部生活困难补助标准为3189元2、原团职(包括专业技术8、9级,文职干部处级)企业退休军转干部生活困难补助标准为2755元3、原营职(包括专业技术10、11级,文职干部科级)企业退休军转干部生活困难补助标准为2449元4、原连职(包括专业技术12级,文职干部1级科员)及其以下企业退休军转干部生活困难补助标准为2342元。 5、企业退休军转干部月基本养老金调整后不足上述标准的,采取生活困难补助的方法,据粗敏实补齐。

㈦ 转业到企业的军官退休待遇

法律主观：

军人可知枯以选择退休专业，也可以留在军队，那要是军人选择退休专业有什么工资待遇呢？接下来的小编为大家整理了一些关于转业军人退休工资待遇方面的知识，欢迎大家阅读!2022转业军人退休工资待遇是怎样的2022转业军人退休工资待遇为：一、计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部，其工资待遇按照不低于接收安置单位与其军队职务等级相应或者同等条件人员的标准确定，津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇，按照国家有关规定执行。二、计划分配到企业的军队转业干部，其工资和津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇，按照国家和所在企业的有关规定执行。三、自主择业的搭改洞军队转业干部的退役金免征个人所得税。《军队转业干部安置暂行办法》第三十四条计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部，其歼派工资待遇按照不低于接收安置单位与其军队职务等级相应或者同等条件人员的标准确定，津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇，按照国家有关规定执行。第三十六条计划分配到企业的军队转业干部，其工资和津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇，按照国家和所在企业的有关规定执行。第四十条自主择业的军队转业干部的退役金，根据移交地方安置的军队退休干部退休生活费调整的情况相应调整增加。经济比较发达的地区，自主择业军队转业干部的月退役金低于安置地当年党和国家机关相应职务等级退休干部月退休生活费数额的，安置地政府可以发给差额补贴。自主择业的军队转业干部的退役金，免征个人所得税。自主择业的军队转业干部，被党和国家机关选用为正式工作人员的，停发退役金。其工资等各项待遇按照本办法第三十四条规定执行。以上就是小编为您整理的相关知识，如果您还有其他相关问题可以到进行咨询。

㈧ 退役军人退休后有什么待遇

一是养老金待遇
这里面有两种情形，一种是在部队一直服役，直至退休，一般以军官为主，也包括年满55岁或者服现役满30年等等的中级以上军士，获得的退休待遇也会比较高，甚至可以达到上万元的水平。
一种是退役后参加职工养老保险，获得职工养老金待遇，而退役期间的年限，可以作为视同缴费年限，跟实际缴费年限合并在一起，在养老金方面也而会多了一份过渡性养老金，整体的养老金水平相对会比较高。此外，养老金待遇方面，还会享受当地兜底，如果低于当地 人均养老金水平的话，个人的养老金要上涨至人均养老金水平。比如说辽宁，在养老金调整方案中就明确了一点，对于企业退休军转干部，在养老金调整后，养老金总额低于调整后的全省企业退休人员人均养老金水平的，需要补足到该水平。
二是退役金待遇
对于担任军官满16年、服役满20年，或者担任军士满16年、服役满18年的退役军官、退役军士，可以逐月按照一定比例领取到一定的退役金。比如享受待遇级别16的少校，退役金的计发基数为11000元，相应的计发比例为60%，任职超过16年的，每超过1年，计发比例还可以增加2%，累计不超过100%。也就是说，一位待遇级别16的退役军官（少校），每个月可以获得的退役金至少是11000*60%=6600元。
而如果达到退休年龄后，退役金会有一定比例的下调，计发比例为20%，任职超过16年的，每超过1年，计发比例增加1%，也就是说一位待遇级别16的退役军官（少校），在退休后，每个月可以获得的退役金至少是2200元。如果是边远艰苦地区的话，还会更多一些。
当然，退休后，还可以同时获得养老金待遇，而且养老金和退役金，都是终身领取的。
三、生活补助待遇
部分退役军人还可以获得生活补助和抚恤。比如针对年满60岁的农村籍退役士兵（未享受到国家定期抚恤补助），可以申请老年生活补助。补助的标准是这样的：每服1年兵役，每人每月可以补助45元。假设服役10年，那么每个月的生活补助可以达到45*5=450元，以此类推。
法律依据：
《中华人民共和国退役军人保障法》
第二十一条对退役的军官，国家采取退休、转业、逐月领取退役金、复员等方式妥善安置。
以退休方式移交人民政府安置的，由安置地人民政府按照国家保障与社会化服务相结合的方式，做好服务管理工作，保障其待遇。
以转业方式安置的，由安置地人民政府根据其德才条件以及服现役期间的职务、等级、所做贡献、专长等和工作需要安排工作岗位，确定相应的职务职级。
服现役满规定年限，以逐月领取退役金方式安置的，按照国家有关规定逐月领取退役金。
以复员方式安置的，按照国家有关规定领取复员费。
第二十二条对退役的军士，国家采取逐月领取退役金、自主就业、安排工作、退休、供养等方式妥善安置。
服现役满规定年限，以逐月领取退役金方式安置的，按照国家有关规定逐月领取退役金。
服现役不满规定年限，以自主就业方式安置的，领取一次性退役金。
以安排工作方式安置的，由安置地人民政府根据其服现役期间所做贡献、专长等安排工作岗位。
以退休方式安置的，由安置地人民政府按照国家保障与社会化服务相结合的方式，做好服务管理工作，保障其待遇。
以供养方式安置的，由国家供养终身。

㈨ 部队干部转业到企业退休后待遇

法律分析：分配到企业单位；分配到企业的军队转业干部，其工资和津贴、补贴、奖金等待遇，按照国家和所在企业的有关规定执行。各地工资的差距主要体现在地方津贴、补贴上面，在经济发达、财力充足的地区，津补贴在工资中占的比例较大；而一些财力匮乏的地区，津补贴的数目很小，但这大体和各地消费水平相适应。

法律依据：《中华人民共和国兵役法》 第五十七条 现役军人因战、因公、因病致残的，按照国家规定评定残疾等级，发给残疾军人证，享受国家规定的待遇和残疾抚恤金。因工作需要继续服现役的残疾军人，由所在部队按照规定发给残疾抚恤金。

现役军人因战、因公、因病致残的，按照国家规定的评定残疾等级采取安排工作、供养、退休等方式妥善安置。有劳动能力的退出现役的残疾军人，优先享受国家规定的残疾人就业优惠政策。

残疾军人、患慢性病的军人退出现役后，由安置地的县级以上地方人民政咐派宴府按照国务院、中央军事委员会的有关规定负责接收安置;其中，患衡银过慢性病旧病复发需要治疗的，由当地医疗机构负责给予治疗，所需医疗和生活费用，本人经济困难的，按照国家规定给予补助。

现役军人、残疾军人参观游览公园、博物馆、展览馆、名胜古迹享受优待;优先购票乘坐境内运行的火车、轮船、长途汽车以及民航班机;其中，残疾军人按照规定享受减收正常票价的优待，免费乘坐市内公共汽车、电车和轨道交通工具。义务兵从部队发出的平信羡罩，免费邮递。

㈩ 转业干部退休金最新政策

_、计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业_部，其_资待遇按照不低于接收安置单位与其军队职务等级相应或者同等条件_员的标准确定，津贴、补贴、奖_以及其他_活福利待遇，按照国家有关规定执_。

_、计划分配到企业的军队转业_部，其_资和津贴、补贴、奖_以及其他_活福利待遇，按照国家和所在企业的有关规定执_。

三、_主择业的军队转业_部的退役_免征个_所得税。
军队转业_部的军龄，计算为接收安置单位的连续_龄(_作年限)，享受相应的待遇；_主择业的军队转业_部，按照军功增发退役_；_主择业的军队转业_部的退役_，免征个_所得税；_主择业的军队转业_部去世后，从去世的下_起停发退役_。区别不同情况，_次发给本__前10个__40个_的退役_作为抚恤_和_定数额的退役_作为丧葬补助费。最新部队转业_部退休待遇规定是其_资待遇按照不低于接收安置单位与其军队职务等级相应或者同等条件_员的标准确定，津贴、补贴、奖_以及其他_活福利待遇，按照国家有关规定执_；


携带材料
本__份证原件、复印件(2份)、1_免冠照_6张、退伍证或复员证及复印件(2份)。若证件遗失，须由本_档案管理部门出具其档案内相关退出现役材料的复印件(2份)，并由经办_签字加盖公章后_效(以下简称服役证明材料)。 法律依据《军队转业_部安置暂_办法》第三_四条计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业_部，其_资待遇按照不低于接收安置单位与其军队职务等级相应或者同等条件_员的标准确定，津贴、补贴、奖_以及其他_活福利待遇，按照国家有关规定执_。

第三_六条计划分配到企业的军队转业_部，其_资和津贴、补贴、奖_以及其他_活福利待遇，按照国家和所在企业的有关规定执_。

第四_条_主择业的军队转业_部的退役_，根据移交地_安置的军队退休_部退休_活费调整的情况相应调整增加。