㈠ 企业退休金如何计算方法
单位职工到了一定的年龄就会要申请办理退休,不论是正常退休还是提前退休,还是因为特殊的职业工种,都会涉及到退休工龄和工资的计算,这两项对于职工退休来说是相当重要的,这关系着退休工资的多少。企业退休金如何计算呢?下面小编就为大家介绍。
一、企业职工退休工资计算方法
根据《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
《社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
参保人员符合退休条件的,应及时办理退休手续。经区县人力资源和社会保障行政部门核准后,自核准次月起享受养老金。养老金标准按照其达到退休条件的时间计发,具体如下:
(一)正常退休人员,其达到退休条件的时间为达法定退休年龄之月;
(二)提前退休人员,其达到退休条件的时间为人力社保部门核准退休之月;
(三)因工作需要后延缴费人员,其达到退休条件的时间为后延缴费满整年度之月;
(四)达到法定退休年龄缴费年限不满15年的延长缴费人员,其达到退休条件的时间为缴费满15年之月;
(五)工伤医疗期内人员达到退休条件的时间,为其达到法定退休年龄之月。
㈡ 山东职工退休金计算方法
山东省企业退休金的计算方式是缴纳费用年限达到15年的就可以按照每个月的时间发放养老金,当然现在我国最新的计算的方式主要是存在两个部分,也就是包括基础的账户上面的金额以及个人自己拥有的金额账户。㈢ 退休工资如何计算
企业退休工资的计算是:
1.基础养老金月标准,以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%;养老金的计算方式为:(退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2.个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数;
3.过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数;
4.过渡性调节金以当地现行标准为基数。
【法律依据】:《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
《社会保险法》第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
《社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
㈣ 企业职工退休工资如何计算
企业退休工资的计算如下:
1、基础养老金月标准,以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%;
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数;
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数;
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数。
退休,是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。
【法律法规】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。第二条 工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。
(一)符合第一条(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的,连续工龄满二十年的,按本人标准工资的百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的,按二十五元发给。
(二)符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的百分之八十发给。
同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的,按三十五元发给。
㈤ 退休工资如何计算器2021
2021年退休工资计算公式如下:
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统1、120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资÷2×缴费年限×1%。
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
4、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
㈥ 如何计算退休金
给你公式自己看看,你能把公式中文字表达的数据,套上数字数据你就算出来了,不必求人。版
基础权养老金=(社平工资x社保缴费平均指数+社平工资)*2x社保缴费年限x1%
个人账户养老金=个人账户资金余额*139(男)195(女)
两道公式得出的数相加就是你的基本养老金。
公式中社平工资就是你退休当年当地社平工资。
㈦ 退休工资如何计算器2021
2021年退休金计算公式
1、基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%。 2、个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额/计发月数。 3、过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。
㈧ 2021年退休工资计算器 计算公式
社保退休工资计算公式:月基本养老金=基础养老金 个人账户养老金;其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%;个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数。
社保退休工资计算公式
社保退休工资的计算方式因各地政策不一而会有所不同,差异多半是根据当地的平均工资、缴费基数、缴费年限等不同而影响的。现在各地计划退休工资,都是计算机系统进行统一计算,因此手动公式计划也是个参考数值。
社保退休工资是由统筹养老金和个人账户养老金组成,关于社保退休工资可以参考下下面的公式进行初步计算:
退休工资=退休前上一年当地月平均工资*20%+个人账户本息和/120。
养老保险退休金计算器社会养老保险计算器
社保退休工资计算公式举例说明
例如:一名男职工,2010年其60岁退休,当地上年度在岗职工月平均工资为3566元。累计缴费年限为15年时,个人账户中有50000元,本人平均缴费指数为0.6。那么他的基础养老金=(3566元 3566元*0.6) 2*15*1%=427.92元。他的个人账户养老金=50000元/139=359.79元;上列两项合并,他的月基本养老金为427.92元 359.79元=787.71元。
交15年社保最低退休工资
如果社保缴纳了15年,如果是在2018年退休,那么缴纳费用应该是在1万到10万元之间,退休金是在1000到2000左右,占当地社会平均工资的20%到30%左右。
如果是从2018年开始缴纳社保,缴纳15年之后,在2033年正式退休,缴纳的养老保险将达到30到50万元之间,每个月能够领取4000到6000块钱的养老金。
随着国家经济的发展和通货膨胀的剧增,养老金有上学到了当地的30%到20%左右,虽然现在看来收入很可观,但是对于未来,按照当地的收入比较来看,是一个比较小的数据,但是对于未来养老问题来看,已经是唯一的保障了。
社保退休工资每月几号发放
社保退休金在每月的十号左右由社保局将退休金打到账户上。不同地区退休时约定的养老金发放日期也是不同的,目的是为缓解因领取退休金而引发的高峰而分批发放的;不同地区的规定可能存在差异,建议到当地社保局去咨询,或者问一下身边有退休金的人,了解下他们发放退休金的时间。
社保退休工资在哪里查询
可以根据如下情况,自行选择查询方式。
1.社保中心查询
如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
2.上网查询
登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保、退休信息。
社保退休工资和什么有关
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,才可以按月领取基本养老金。从一个城市转入另一个城市,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算,不可以只接受金额,不接受年限。
参照《中华人民共和国社会保险法》第十五条,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
参照《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
参照《中华人民共和国社会保险法》第十九条,个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
参照《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第七条,参保人员转移接续基本养老保险关系后,符合待遇领取条件的,按照《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》的规定,以本人各年度缴费工资、缴费年限和待遇领取地对应的各年度在岗职工平均工资计算其基本养老金。
社保退休工资一年涨多少
2005年建立退休人员养老金调整机制,最重要的是每年根据职工工资上涨情况,社会平均工资,物价上涨等多方面确定养老金上涨。从2016年开始,退休人员人均养老金涨幅6.5%有所放缓,2017年人均养老金调整比例是5.5%,2018年人均养老金涨幅是5%,到2019年人均养老金涨幅比例5%,但是仍然保持在人均5%调整比例。而我国近几年GDP一般都是在6.5%的增速,可见退休人员养老金待遇调整很经济发展有直接关系,虽然已经退休,但是同样保障退休人员可以享受到社会经济发展带来的硕果。调整退休人员基本养老金是提高保障和改善民生水平的重要措施,体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀,所以2020年退休人员养老金继续上涨实现16连涨是毫无疑问的。
㈨ 退休金计算公式2021计算器
你好,退休金计算公式如下:
P=P1+P2+P3
P1 =(W+Y)/2 × N × 1%
P2 = q / 月
P3=Y × N × X
参数含义及解释:
P - 基本养老金 P1 - 基本养老金 P2 - 个人账户养老金 P3 - 过渡养老金
Q——员工退休时的个人账户存储量
W——参保人退休时上一年度全省在职职工月平均工资
N——支付期限(包括视同支付期限,以月计算,12个月共1年)
Y——我的指数月平均贡献工资,是我的平均贡献工资指数与我退休时上一年全省在职员工月平均工资的乘积
X——计算发行系数,取1.3%。
拓展资料:
1、养老金的使用,抗通胀,养老金保险可以随着平均工资的增加而增加。例如,北京1993年的平均月工资为377元。当时经济还没有现在这么发达,但到了2018年,平均工资已经变成了7855元,增长了20倍,养老金也翻了一番。公司帮助支付,五险需要国家交,公司交(也有自己工资的一部分)。每个地方的支付政策不同,但公司支付的钱至少是个人的1.5倍。比如在北京,个人工资是工资的8%,公司是16%,相当于我们付1元,公司帮我们付2元。储蓄性质其实,养老保险归根结底是一种储蓄保险(强制性)。有些人认为强制性是不好的,但它很丑陋。如果把自己的养老金存起来,大多数人是存不下钱的,以后的晚年生活也没有立足之地。现在这种养老保险的实施,在很大程度上保证了老年人的未来生活。
2、养老保险能拿到多少,如下,领取养老金的条件很多。当然,每个地区都不一样。同样,以北京为例,如果想领取养老金,需要满足以下条件:养老保险必须累计缴纳15年(可中断或补充)。达到法定退休年龄(男性60岁,女性55岁)能拿到多少养老金,是很多读者朋友关心的问题。毕竟,它直接关系到你晚年的生活质量。现在全国统一的职工养老保险计算公式为:月养老金=个人账户养老金+基本养老金
3、个人账户养老金是指个人支付的部分(从工资中扣除)的总额÷月数(139个月)基本养老金是指将社会平均工资和指数工资(当期工资÷当期社会平均工资)×休息时社会平均工资)除以2,乘以累计缴费年限,再乘以1%。