职工退休补缴医疗保险缴费比例

❶ 退休补医保是按什么标准补

退休补医保的标准如下：
1、未达年限者退休一次补足。根据政策，参保人达到退休年龄，享受退休人员基本医疗保险待遇的累计最低缴费年限为：男满30年、女满25年。职工退休时，应由管理单位在30日内持职工档案、退休审批表、基本医疗保险证卡到医保经办机构办理待遇审核手续。达到国家规定的退休年龄办理退休手续的人员，符合基本医疗保险缴费年限的，从其被批准退休的次月起享受退休人员基本医疗保险待遇。未达到最低缴费年限的，用人单位和参保人以办理退休手续时的本市上年度职工月平均工资为基数，一次性补足所差月份的基本医疗保险费后，方可享受退休人员的基本医疗保险待遇；
2、退休人员医保报销比例。离休干部及建国前参加工作的退休职工，因公伤残人员，三期矽肺患者，二等一级残废军人因病住院，其医疗药费报销100%；退休职工工龄30年以上，其医疗药费报销90%；退休职工工龄21年至30年以下，其医疗药费报销85%；退休职工工龄满15至21年以下，其医疗药费报销80%；退休职工工龄不满15年的，其医疗药费报销75%；退职职工，其医疗药费报销75%；住院床铺费报销60%，无论任何住院方式，一律计收住院床铺费，医院未收的由公司收取。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

❷ 北京市退休人员补交医疗保险按百分之十二补交还是百分之十一

北京已退休，医保缴费年限不足如何补缴。
在北京，在这种情况下，当地人和外地人的政策是不同的。
1.有北京户口：养老和医疗可同时退休。
如果你有北京户口，无论缴费年限差多少年，在养老保险符合退休条件的前提下，都可以一次性缴纳。
如果养老保险缴费年限不够，那么继续缴费，等待足够的养老保险，符合养老退休规定。
2.没有北京户口。
如果没有北京户口，会比较麻烦，需要区分以下不同情况：
（1）养老保险符合北京退休条件，北京医疗保险缴费年限足10年：养老和医疗可同时退休。
首先，这取决于你医保累计缴费年限是否足够10年。如果足够10年，在养老保险符合退休条件的前提下，允许一次性缴费。养老和医疗可以同时退休。
（2）养老保险符合北京退休条中态件，北京医疗保险缴费不足10年：养老金按时退休，医疗延迟退休。
养老金可以按时退休，医疗保险应该推型尘迟退休。也就是说，你可以领取养老金，但不允许一次性支付医疗保险，只能继续支付。何时支付最低年限，何时享受退休人员的卖租源医疗保险待遇。
（3）养老保险不符合退休规定，但北京养老保险已满10年：养老和医疗治疗延迟退休。
养老和医疗应推迟退休，不能一次性支付，应继续支付。何时支付足够的年限，何时享受退休待遇。
养老年限足够时（累计15年），享受养老待遇，领取养老金。
当医疗年限足够时（男性25年，女性20年），然后享受退休人员的医疗保险待遇。在继续支付期间，医疗保险报销待遇相当于在职员工。
（4）养老保险不符合退休规定，北京养老保险不足10年：养老和医疗不能在北京退休。
在这种情况下，养老和医疗都不能在北京退休。只能转移或退保清算。
如果您打算转移，您可以将养老保险和医疗保险转移到您的户籍所在地，或者在最后一个养老保险缴费满10年的地区处理后续事宜。

❸ 北京2022退休的职工,补缴医保每个月得补多少

根据《北京市城镇职工基本医疗保险条例》，2022年退尘档休的职工，每月补缴医保费用为：

1、按照本人月平均工资的8%补缴基扒；

2、按照本人月平均工资的2%补缴；搏兄昌

3、按照本人月平均工资的1%补缴；

4、按照本人月平均工资的0.5%补缴。

总之，2022年退休的职工，每月补缴医保费用总额为本人月平均工资的11.5%

❹ 退休职工补交医疗保险怎么算

亲,你好,退休医保补缴金额计算如下医疗保险补缴是按照上年全市职工平均工资的70%为基数,再按7%的比例进行补缴,假如平均工资为8000元,补缴基数就为8000×70=5600元,每月要补缴的医疗保险为5600元×7%=392元,一年就要补缴392×12=4704元,10年就要补缴47,040元。我们应该选择按月补缴,还是一次性补缴更好?两种补缴方式都有优缺点,按月补缴优点承受的经济压力较小,可以不用一次性拿出几万元,比较适合普通人群,缺点就是每个月补缴的金额有所不同,可能逐年增加,最终算下来的成本可友空能比一次性补缴更高。一次性补缴不需要缴纳任何费用,退休之后就能够按照法律规定享受终身医疗保险。但金额太大,通常需要4~5万元,普通家庭很难一次性拿出。个人觉得如果补缴年限并不是很长,就选择一次性补缴更好,如果要补缴10年以上医疗保险数雀,建议按月补缴。之所以职工医保需要面临补缴问题,是因为职工医保只有缴满了一定年限,才能在退休之后享受终身医保,通常女性需要缴满20年,男性交满25年。而城乡医保就没有薯告早这个问题,城乡医保想要在下一年享受医疗保险,就需要每年定期缴纳保险。

❺ 职工医保一次性补缴计算公式

一、参保职工符合退(职)休条件办理退(职)休时，因基本医疗保险达不到最低缴费年限需补缴费用的，以其退(职)休时本人缴费工资为基数(低于本市上年度职工平均工资的以上年度职工平均工资为基数)，按现行政策规定的缴费比例(单位和个人的缴费比例之和)和差额年限一次性补缴。其公式为：
一次性补缴额=本人退(职)休时的缴费工资基数×缴费比例×差额月数。
一次性补缴基本医疗保险所需费用，因单位欠缴造成缴费年限不足的，补缴所需费用由单位和职工个人按规定比例共同负担，补缴期间按规定予以补记医疗保险个人账户，医疗费用按规定予以补报。其它原因造成缴费年限不足的，其补缴费用由本人负担，不补记医疗保险个人账户，不补报医疗费。
二、补缴的相关手续：
1、市医疗保险管理中心负责一次性补缴基本医疗保险费的审核确认、收缴工作。
2、新退(职)休人员在办理退休手续时，需先报市医疗保险管理中心审核、认定医疗保险缴费年限，并办理相关手续。
3、已办理退休，可一次性补缴医保年限：参保人员养老保险已经办理退休的，职工医疗保险则不可以再按月缴费，参保人员可选择一次性补缴职工医疗保险的规定年限，从而办理医疗保险退休，终身享受职工医疗保险的退休待遇。
三、一次性补缴，金额的计算方法：
如果选择一次性补缴医保缴费年限，补缴的费用须按办理补缴时当地的社平工资60%为缴费基数（各地略有不同），用人单位和职工个人的缴费比例之和，一次性补足至规定的缴费年限。
值得注意的是，一次性补缴只能补缴缴费年限，补缴的钱全部进入社会统筹医疗基金，不划入个人医疗账户，与个人没有任何关系。
四、医疗保险一次性补缴的类型：首先申请医疗保险一次性上缴的时候，原先参加医疗保险类型是住院性质的医疗保险，申请一次性缴费必须按照住院医疗保险进行标准性的缴纳。申请医疗保险一次性补缴的时候，原先参加医疗保险的是综合性质的保险，申请一次性的缴纳也是要按照综合性的医疗标准进行缴纳申请医疗保险一次性补缴时候还需要注意的是，从来没有参加过医疗保险的，按照住院的相关保险标准进行标准性的缴纳。
方式一：选择一次性补缴
补缴金额=上年度全市全口径年平均工资*8%*补缴年限
（1）优点：补缴以后，即可停止缴纳医保费用，按退休人员身份享受终身医保待遇。
（2）缺点：如果补缴金额过高，对于普通家庭来说，是一种负担；
方式二：按月补缴，直至缴满最低累计缴费年限为止弊薯粗
补缴金额，按灵活就业人员缴费标准，正常补缴即可。
（1）优点：缓解补缴费用带来的经济压力。
（2）缺点：补缴累计成本高于一次性补缴，且补缴期间只能享受在职人员医保待遇，低于退休人员享受的医保待遇。
五、补缴的办法：
（一）在职职工医保欠费补缴计算办法
1.用人单位和灵活就业人员因未及时缴费形成的医保欠费，按历年已核定生成的数据进行补缴；
2.用人单位申请补缴中断参保期间的职工医保费时，应按规定如实申报职工工资基数，医保经办机构按申手宽办日期对应医保年度（每年7月1日至次年6月30日）的缴费基数按照保底封顶规则进行核定；
3.灵活就业人员申请补缴中断参保期间的职工医保费时，医保经办机构按申办日期对应医保年度的缴费标准进行核定。
（二）退休人员职工医保不足年限补缴计算办法
1.退租镇休人员在申报办理职工医保不足年限补缴时，若选择“一次性补缴”，则不足年限补缴的计算公式为：
（1）职工医保不足年限一次性补缴金额＝不足年限所对应的月数x办理一次性补缴时当地职工医保最低月缴费基数x8％；
（2）职工大病保险不足年限一次性补缴金额＝不足年限所对应的月数x职工大病保险月缴费标准；
（3）职工大病保险十年预留金额＝120个月x职工大病保险月缴费标准。
2.退休人员在申报办理职工医保不足年限补缴时，若选择“按月补缴”，其因退休原因导致中断参保的职工医保费按其办理退休不足年限补缴时当地职工医保最低月缴费基数进行核定。
3.原已办理了按月补缴、且未达到最低缴费年限规定的退休人员，按照“就低不就高”原则，按政策调整前后较低的最低实际缴费年限继续缴费，直至达到最低缴费年限。
4.本地职工医保实施“达到最低缴费年限后不再缴费”政策（指职工医保“单基数”政策）前已参加了职工医保、且在“单基数”政策之前退休的人员，实际缴费年限不得低于10周年。本地职工医保“单基数”政策实施前已参加了职工医保、“单基数”政策之后退休的人员，在本通知实施后办理职工医保不足年限一次性补缴手续的，按经办时对应的最低实际缴费年限规定执行。

法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第二十四条 国家建立和完善新型农村合作医疗制度。
新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。
第二十五条 国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。
城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。
享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。

❻ 医保退休一次性补缴怎么算

医保退休一次性补缴计算方法：按照9%的缴费比例继续按月缴费至规定码裂年限、按照退休前最后一个月缴费基数的9%一次性补缴至规定年限。

已办理退休，可一次性补缴医保年限。参保人员养老保险已经办理退休的，职工医疗保险则不可以再按月缴费，参保人员可选择一次性补缴职工医疗保险的规定年限，从而办理医疗保险退休，终身享受职工医疗保险的退休待遇。

如果选择一次性补缴医保缴费年限，补缴的费用须按办理补缴时当地的社平工资60%为缴费基数，用人单位和职工个人的缴费比例之和，一次性补足至规定的缴费年限。一次性补缴只能补缴缴费年限，补缴的钱全部进入社会统筹医疗基金，不划入个人医疗账户，与个人没有任何关系。

医保退休办理流程：

首先由单位填写《企业职工退休待遇核定表》一式三份需要盖公章，然后于职工退休当月5日前调取档案，一并报送市社会保险事业管理处审核，同时需要缴纳档案代管费用，缴纳退休人员当月的社保费。

当月月底的时候到退休办领取《退休待遇核定表》通常是2份，1份是原件留在档案管理科，另外1份留给本人的，同时需要缴纳办理医保退休费用。在办理好退休的次月20日左右的时候，需要把《档案代理证》原件交给档案管理处迟猛闭，并领知仿取退休金银行卡。