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浙江省退休人员丧葬费抚恤金

发布时间:2023-03-18 20:37:32

㈠ 杭州丧葬费抚恤金标准

杭州丧葬费抚恤金标准如下:
1、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给;
2、供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给;
3、供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费,按当地城镇企业职工生活困难旅森察补助标准的200%发给。
丧葬费领取所需材料如下:
1、死亡注销证明(死者生前户口所在地派出所出具);
2、企业退休人员死亡申报表(社保所提供,死亡待遇领取人要与领取人身份证一致,社保所提供的证明必须注明领取待遇者及其死亡者的春败关系);
3、火化证(由民政局或殡仪馆提供),非火化区的由民政办出具非火化区证明;
4、领取人的身份证正反面复印件。
法律依据:《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第拆茄(二)项规定的待遇。

㈡ 2023年退休人员丧葬费

浙江2023年丧葬费是11878元




与丧葬费直接挂钩的一个数据就是死亡时上年度本省城镇居民月人均可支配收入,发放标准是2个月。




按照《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》,丧葬费=上年度城镇居民月人均可支配收入×2。




浙江2022年城镇居民月人均可支配收入为71268÷12=5939元。




因此,浙江2023年丧葬费标准是5939×2=11878元。




2023年丧葬费标准超过1万元,这是属于发放标准高水平的地区了。浙江丧葬费标准在全国来看也是属于高水平的。




浙江2023年抚恤金最低53451元,最侍并橘高142536元




浙江2023年抚恤金最低标准是9个月2022年城镇居民月人均老团可支配收入,也就是5939×9=53451元。




浙江2023年抚恤金最高标准是24个月2022年城镇居民月人均可支配收入,也就是5939×24=142536元。




抚恤金标准是怎么计算出来的呢?




抚恤金=死亡时上年蔽腔度城镇居民月人均可支配收入×发放月数(发放月数不低于9个月,不高于24个月)。


㈢ 杭州丧葬费发放标准

杭州市丧葬费发放标准如下:
1、丧葬费标准:机关事业单位在职及离退休职工不分因公与非因公死亡,其丧葬费均按当地上年度职工月平均工资4个月的标准执行;
2、抚恤金标准:国家机关事业单位在职及离退休人员死亡,一次性抚恤金按以下标准执行:因公牺牲为本人生前40个月基本工资或圆缺基本离退休慧桐费,病故为橘碧辩本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决;
3、遗属补助标准:遗属生活困难补助,由死者生前所在单位按照当地上年度职工月平均工资的一定比例确定。
法律依据:《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

㈣ 杭州市区退休人员死亡抚恤金

法律分析:因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资。因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资。丧葬费标准:因病4000元;因工(公)5000元。遗属生活困难补助费标准:非农户一人月补助210元。二人以上的每人月补助190元。确定因工死亡的遗属增发65元,抗日战争的增80元(不含配偶)。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

㈤ 杭州市退休工人丧葬费标准

1.退休人员丧葬费标准:参保人员死亡时本省(自治区、直辖市,以下简称本省)上一年度城镇居民月人均可支配收孝尘陵入的2倍。即:2个月的城镇居民可支配收入。
2.退休人员抚恤金标准:参保人员死亡时本省(自治区、直辖市,以下简称本省)上一年度城镇居民月人均可支配收入的9~24倍。即:9~24个月的城镇居民可支配收入。
由此可知:参保人员的丧葬费和抚恤金的计算标准,与当地城镇居民可支配收入有关。
下面以2022年浙江省丧葬费和抚恤金为例,仅做参考。
(一)计算标准
根据浙江省统计局发布的《2021年国民经济和社会发展统计公报》数据显示:2021年浙江省
城镇常住居民人均可支配收入68487元,折合每月5707元。具体见下表:
年浙江省企业退休人员丧葬补助金标准:5707*2=11414元。
年浙江省企业退休人员抚恤金上限标准:5707*24=136968元。
年浙江省企业退休人员抚恤金下限标准:5707*9=51363元。
(二)申领材料
浙江省各城市申领材料和流程,略有差异,下面以杭州市为例,仅供参考。
申领材料主要包括:火化证明、死亡证明、法定继承人身份证明(户口本能证明亲属关系的,提供户口本复印件;户口本无法证明的,需提供派出所核实过的关系证明;如退休档案材料能证明关系的,也可提供相关材料复印件)、法定继承人身份证和银行卡。
三、浙江省城乡居民丧葬费标准
(一)计算标准
根据浙江省发布的《关于建立城乡居民社会养老保险制度的实施意见》(浙政发〔2009〕62号)文件要求:对领取养老金待遇的参保人员,死亡时可享受一次性丧葬补助费,补助标准为20个月参保人死亡当月享受的基础养老金。
从上述文件中可以看出:浙江省城乡居民丧葬费的高低,与各市基础养老金成正比。浙江省只是规定了城乡居民养老保险退休人员丧葬补助费的计巧戚算标准,但是由于浙江省所辖各市的基础养老金并未统一,所以各市丧葬补助费标准仍然存在差异,会有高低之分。具体如下:
比如:杭州市基础养老金最低标准为310元,对应的丧葬补助金为3600元;宁波市基础养老金最低标准为260元,对应的丧葬补助金为5200元;丽水市基础养老金最低标准为225元,对应的丧葬补助金为4500元。
(二)申领材料
申领材料主要包括:死亡证明、继承人的身份证和银行卡。
写在最后:
1.对于浙江省企业退兄竖休人员(含灵活就业人员),丧葬费标准为参保人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍,抚恤金上限标准为参保人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的24倍,抚恤金下限标准为参保人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的9倍。
2.对于浙江省城乡居民养老保险的退休人员,城镇居民退休人员的丧葬费标准为去参保去世时基础养老金的20倍。
3.对于既没有缴纳城镇职工养老保险的人员,也没有缴纳城乡居民养老保险的人员,无法领取丧葬补助费。

㈥ 退休人员死亡丧葬费和抚恤金大概是多少钱

(一)企业退休人员丧葬费计算标准

退休人员的丧葬费的计算方法:以当地上一年度全省城镇居民月均可支配收入,作为计发基数,计发月数为2个月。

根据2021年度城镇居民月均可支配收入情况可知:上海市、北京市、浙江省的丧葬补助金突破1万元,分别为:13738元; 13586元;11414元。吉林省和链缓黑龙省最低不到6000元,分别为:5942元;5608元。

(二)企业退休人员抚恤金计算标准

抚恤金的计算方法与丧葬费相似:以当地上一年度全省城镇居民月均可支配收入,作为计发基数;但是在计发月数方面,与个人累计养老保险缴费年限和领取养棚链模老金的年限挂钩,每领取1年的唤裤养老金,扣减1个月的计发月数。最高可领24个月,最低可领9个月。

㈦ 浙江省2021年退休人员丧葬费抚恤金怎么计算

丧葬补助金的标准,按照参保人员死亡时本省(自治区、直辖市,以下简称本省)上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算敏轮历。
抚恤金标准按以下办法确定:
(一)在职人员(含灵活就业等以个人桐棚身份参保人员),以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数,根据本人的缴费年限(包括实际缴费年限和视同缴费年限,下同)确定发放月数。
缴费年限不满5年的,发放月数为3个月;
缴费年限满5年不满10年的,发放月数为6个月;
缴费年限满桥搜10年不超过15年(含15年)的,发放月数为9个月;
缴费年限15年以上的,每多缴费1年,发放月数增加1个月。缴费年限30年以上的,按照30年计算,发放月数最髙为24个月。
(二)退休人员(含退职人员),以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数,根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数(计算方法与在职人员相同),每领取1年基本养老金减少1个月,发放月数最低为9个月。
本条所述缴费年限和领取基本养老金时间计算到月。

㈧ 浙江省离休干部丧葬费标准

企业退休人员因病或非因工死亡的待遇:
1、供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。
2、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。
3、供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200发给。
一、企业退休人员因病或非因工死亡的待遇:
1、供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。
2、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。
3、供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200发给。
二、离休干部去世后丧葬费按照如下标准发放:
(一)一次性抚恤金发放标准 国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准调整为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
(二)对离休干部遗属的生活困难补助的规定 国家机关、事业单位工作人员(包括离退休干部)死亡后,遗属生活困难补助规定如下:
(1)国家机关、事业单位工作人员死亡以后,遗属生活有困难的,死者生前所在单位可以给予定期或临时补助。
(2)遗属生活困难补助费标准,以能维持当地群众生活水平为原则,具体标准由各省、自治区、直辖市规定。对于在保护、抢救国家资财或在对敌斗争中牺牲的人员,其遗属生活困难补助费标准,可以适当提高一些。
三、在丧葬过程中发生的费用包括:
1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;
2、规定允许土葬的地方,为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用,在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用,等等。
3、在人身损害赔偿司法解释公布前,实际上还有一种赔偿实际损失的办法,这就是按照丧葬的实际损失,支付赔偿金。
法律依据
《中华人民共和国公务员法》
第九十二条
公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的,应当退休。
第九十三条
公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:
(一)工作年限满三十年的;
(二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;
(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
第九十四条
公务员退休后,享受国家规定的养老金和其他待遇,国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助,鼓励发挥个人专长,参与社会发展。

㈨ 浙江杭州建国前离休干部抚恤金有多少

浙江杭州建国前离休干部抚恤金有多少,4000元
浙江离退休人员丧葬费从2004年10月弊戚1日起调整为:因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本携卜悔工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇,按国家有关规定执辩正行。 发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。

㈩ 浙江参保人员退休前去世,家属有多少丧葬费和抚恤金

法律分析:有。国家有关劳动保险条例规定,丧葬费数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资。国家机关工作人员死亡时,所办理丧事的有关费用支出,不论职工级别,按规定的数额一次发给,由家属掌握包干使用。在丧葬过程中发生的费用包括:为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;规定允许土葬的地方,为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用,在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用,等等。

法律依据:《医疗事故处理条例》 第五十条 医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算:(一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。(二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。(三)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。(四)陪护费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。(五)残疾生活补助费:根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,自定残之月起最长赔偿30年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。(六)残疾用具费:因残疾需要配置补偿功能器具的,凭医疗机构证明,按照普及型器具的费用计算。(七)丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。(八)被扶养人生活费:以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限,按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的,扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的,扶养20年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。(九)交通费:按照患者实际必需的交通费用计算,凭据支付。(十)住宿费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算,凭据支付。(十一)精神损害抚慰金:按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的,赔偿年限最长不超过3年。

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