『壹』 当年度退休人员参加年度考核吗
2019年度退休职工是不需要参加本年度考核的，因为你已经退休了，不用再工作了
『贰』 年度退休还有考核结果吗
每年退休考核是对工作人员工作业绩的综合评价过程，其目猛滚的是通过评估员工在过去一年中的工作表现，确定他们是否达到了规定的标准，对工作表现优秀的员雀知闹工进行表彰和奖励，并提出改善策略以帮助不足之处的员工改进。退休考核不仅是对工作人员工作表现的评价，也是激励员工不断进步的一种手段，同时也强调了工作人员的责任和义务。年度考核结果是工作人员工作表现的重要评价标准之一，评估结果将直接影响到工作人员职业发展和晋升顷罩机会。
『叁』 我是事业单位干部，年底即将退休，可以参加年度考核吗
可以参加年度考核的。
1、因为本年度你都是在岗人员，有关部门的解释很权威也很正确回；
2、年度考核工答作应该是市里统一给出时间段，而你单位开展年度考核工作的时间本身就是在这段时间内自己给定的，既可以24日操作，也可以22日前操作，本身就不具备法定性。
所以，你是可以参加的。如果单位不同意的话，完全可以向市委组织部、人事局等单位反映。
祝你好运。
『肆』 公务员12月份退休当年要参加考核吗
需要。
需要参与年度考核，这是规定，另外年度考核跟年终绩效有关，如果不想上班，可以申请提前退休，公务员上半年退休的就不参加当年年度考核，下半年退休的就参加当年年度考核。
『伍』 12月份退休参不参加年终考核
上半年退休的人员不参加本年度考核；下半年退休的人员退休前先行予以考核;上半年退休的人，因为已经退休了，所以不参加企业这半年，一年的年度审核，但是下半年退休的人就要参加企业的这一年的年度审核，如果企业有奖金呀什么的，下半年退休的人还是要给发年奖都奖金的，，如果下半年退休的，上半年被评为支撑的，下半年还是要给一定的奖励的，所以上半年的不用审核评定，下半年是必须要审核评定的。
『陆』 公务员退休当年是否参加年度考核
退休了就不用参加在职的考核,当然本年度还是可以参加的.比如你今年10月份退休,今年考核还是可以参加的,明年绝对不需要.
『柒』 机关事业单位人员年初退休，当年的年度考核如何确定等次
年初办理完退休手续了，就属于离退休人员，年度考核主要针对的是在职人员，当年工作满6个月的所在单位予以年度考核，仅供参考。
『捌』 12月份退休参不参加年终考核
参加。
劳动法到没有明确规定退休人员退休这一年是否会得到年终奖，但按退休人员领取基本养老金相关制度的规定，退休人员达到法定退休年龄，依法办理退休后的次月开始领取基本养老金。而办理退休的当月，仍在原单位领取正常的工资。而所谓年终奖，是对一年的绩效考核。公平的绩效考核年终奖，若退休职工是12月份达到法定退休年龄，他则在次月也就是第二年的1月才领取基本养老金，这种情况，应得在岗时全年的年终奖；若是11月及以前退休，则应按月得到年终奖，有几个月算几个月，否则，就显得不公平。
『玖』 公务员退休当年只工作一个月就退休了,公务员年度考核怎么处理
务员退休当年就不需要参加年度考核了
公务员考核
指公务员的考察和审核，国家公务员的考核是指拥有法定公务员考核权限的国家行政机关根据公务员法及其相关规定所明确的公务员考核内容，标准和程序，对考核权限内的国家公务员进行的专门性的考察和评价。
公务员考核的效果如何，在很大程度上依赖于考核方法是否得当。《公务员考核规定（试行）》第三条规定公务员考核实行领导与群众相结合，平时与定期相结合，定性与定量相结合的方法。
『拾』 刚退休的人员一年工资调整几次
当年退休的人员基本养老金不予调整。但因为上半年退休的人员，本应采用上年度统筹地区职工平均工资计算的基本养老金，一般在六月份发布，发布之后需要重新计算，才出现所谓的“调整”的情况。
《社会保险法》
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。