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上海退休职工死亡当月养老金怎么算

发布时间:2023-03-18 00:42:49

Ⅰ 刚退休就死了养老金怎么算

1、参保人在退休年龄前死亡的,可以办理退还参保人的基本 养老保险个人账户 余额部分,“统筹账户”部分不予退还;2、在参保人属于职工参保,有工伤保险的前提下,其近亲属可以参保《 工伤保险条例 》第39条的规定,享受相应的补偿待遇。一、《中华人民共和国 社会保险法 》的规定:第十四条个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。第十五条 基本养老金 由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。二、《工伤保险条例》的规定:第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从 工伤保险基金 领取 丧葬补助金 、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在 停工留薪期 内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

Ⅱ 死亡退休金怎么计算

法律分析:退休金在退休职工去世的次月就不会再发放了,且存缴部分的余额会退还给继承人。如果是退休职工去世则次月停发退休金,参保人退休后死亡,其个人账户个人缴费部分本息余额一次性退还给继承人,同时终止养老保险关系。所以参保者死亡后,其家属可凭身份证,死亡证证等到当地社会保险经办机构领取参保者个人账户余额。同时可以申请领取丧葬补助金和抚恤金。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

退休人员死亡当月退休金

法定继承人(配偶、子女、父母)可以继承死亡退休人员个人养老保险账户里的余额。另外可以领取丧葬费和一次性抚恤金。抚恤金,企业退休职工大概是本人12个月的基本退休金(企业退休职工各地执行标准可能不一致);事业单位职工是本人生前20个月的基本退休费。
按照国家相关规定,公司每月要为劳动者购买社会保险费,社会保险费中包括了基本的养老保险,即退休之后每月有退休金,保障老年人的基本生活要求。但如果退休人员死亡后,那之前缴纳的社保中的退休金还能领吗?下面我来简单谈谈退休人员死亡后退休金怎么办的问题。
一、退休人员死亡后退休金还能领吗?
退休人员死亡后的次月起停发退休金。
但依据《社会保险法》第十四条规定,第十四条规定,参加职工养老保险的参保者个人死亡的,个人账户余额可以继承。
第十七条规定:参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。所以参保者死亡后,其家属可凭身份证,死亡证等到当地社会保险经办机构领取参保者个人账户余额。同时可以申请领取丧葬补助金和抚恤金。
二、退休后死亡社保待遇
1、因病或非因工死亡的社保待遇
因病或非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金和遗属抚恤金也是职工参保享受养老保险待遇的一部分。
(1)丧葬补助金,是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用,目前全国没有统一标准。从某些地方规定来看,丧葬补助金一般按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发,如大连,丧葬补助费为本市上一年度3个月的社会平均工资。
(2)遗属抚恤金,是职工死亡后给予其家属的经济补偿和精神安慰。遗属抚恤金各地规定不一样,有的没有规定抚恤金,只规定按月发给遗属救济费;有的规定了一次性抚恤金,还规定按月发给遗属生活补助费,如大连,除了按照本市上一年度郑好10个月的社会平均工资的标准发给直系亲属一次性救济费外,供养直系亲属还可以按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和领取亲属救济费。
2、因病或非因工致残的社保待遇
在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。病残津贴是基本养老保险基金对前述特殊参保人员给予的经济补偿。病残津贴属于新制度,目前还没有相应的津贴标喊雹铅准,需要出台相应的配套规定。
根据上诉我谈的“退休人员死亡后退休金怎么办”的问题及衍生知识可以知道,退休人员死亡后家属是不能继续领其退休金的,但是可以凭身份证和死亡证明等所需证明到当肆祥地社保机构领取一次性的丧葬补助金和家属抚恤金。希望以上的内容对您有帮助。

Ⅳ 退休过世后养老金怎么算养老金计算的标准

退休后领取的养老金的计算是根据缴费年限、缴费基数、工龄、退休时地区在岗职工的平均月工资、基础养老金等指标计算的

养老保险金额按照缴费年限分档,一般缴费年限越高的人群,能够领取的养老保险金额就越高。但是养老保险的金额也不全看缴费年限,还要看缴纳的基数、单位缴纳的多少、职称以及工龄的高磨卖低等多个指数。

总的来说,养老金的主要原则就是“多交多得,长交多得”,养老金的缴纳跟工资的多少也是挂钩的,一般而言,工资越高的人缴纳的养老保险金额也就瞎返逗越高,一定要根据自身的经济能力选择适合自己的缴费标准。

如果是退休职工去世则次月停发退休金,参保人退休后死亡,其个人账户个人缴费部分本息余额一次性退还给继承人,同时终止养老保险关系。退款时凭死亡证明及继承人有效证件到当地的社会保险经办机构办理。退休人员死亡后的次月起停发退休金。

一般来说,职工基本养老保险个人账户不得提前支取。如果职工在达到法定的领取基本养老金条件前离境定居的,其个人账户予以保留,达到法定领取条件时,享受相应的养老保险待遇。其中,丧失中华人民共和国国籍的,可以在其离境时或者离境后书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保世码险经办机构收到申请后,会通过书面形式告知职工本人保留个人账户的权利及终止职工基本养老保险关系的后果,经本人书面确认后,终止其职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。

Ⅳ 退休人员死亡后工资怎么发

从2005年7月1日起,企业离退休人员因病和非因工死亡后一次性抚恤金(救济金,下同)标准,按以下规定执行:

1、企业离休人员死亡一次性抚恤金标准,按本人死亡时上月领取的基本养老金数额的10个月计发。

2、企业退休人员、退职人员,个体劳动者、灵活就业退休人员死亡一次性抚恤金标准,按本人死亡时上月领取的基本养老金或退职生活费数额的7个月计发。

企业离休人员和建国前参加革命工作的退休人员,其按规定享受的1-2个月生活补贴的月平均数,也一并作为计算一次性抚恤金的基数。

企业、单位或死亡人员遗属办理申请领取一次性抚恤金手续时,因病死亡的,应向社会保险经办机构提交医疗机构出具的死亡通知单(或死亡地有关部门出具的死亡证明)、火化证(当地政府未规定火化的除外,下同);非因工死亡的,应提交有关部门出具的遭受意外伤害的证明和医疗机构死亡通知单(或死亡地有关部门出具的死亡证明)、火化证。社会保险经办机构依据上述证明材料和死亡人员身份证支付一次性抚恤金,并将证明材料复印件存档。

企业离休人员、退休人员、退职人员一次性抚恤金由企业养老保险基金支付后,原单位不再支付一次性抚恤金

Ⅵ 退休人员去世当月工资怎么算

法律分析:退休职工死亡后,基本养老金应当发放到死亡当月止,近亲属应当及时到社会保险经办机构申报死亡,并进行死亡待遇结算。没有及时申报死亡,社会保险经办机构一直发放基本养老金的,应当立即向社会保险经办机构申报死亡,退回多发放的基本养老金,领取丧葬费、抚恤金和个人账户余额。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十四条 个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。

Ⅶ 上海退休工人丧葬费

法律分析:
上海市2020年丧葬费标准
1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资

2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资

3、丧葬费标准:因病4000元因工(公)5000元

4、遗属生活困难补助费标准:非农户一人月补助210元二人以上的每人月补助190元农业户口一人月170二人以上的每人月150元。

法律依据
《社会保险基金财务制度》 第二十五条 企业职工基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。
养老保险待遇支出包括基本养老金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、病残津贴。
基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和支付给《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)实施前已经离休、退休和退职人员的离休金、退休金、退职金、补贴。个人账户养老金包括按月支付的个人账户养老金支出以及个人账户一次性支出。个人账户一次性支出指参加企业职工基本养老保险的个人由于死亡、出国(境)定居等情况下退还其本人个人账户资金额的支出。
医疗补助金指按规定支付已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员的医疗费用。
丧葬补助金和抚恤金指用于已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的参保人员因病或非因工死亡后的丧葬补助费用及其遗属的抚恤费用。
病残津贴指按国家规定标准对未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的参保人员发放的基本生活费。
从企业职工基本养老保险基金中抵扣重复领取的城乡居民基本养老保险待遇支出从其他支出中列支。

Ⅷ 退休人员死亡社保如何计算方法

很多人一直存在一个疑问,交社保真的合适吗?大家都知道寿命越长,交社保才更合适。其实我想跟大家分享的是寿命短交社保也非常合适,是因为参保人员去世后,家属可以领一笔钱,相比所交的社保费,这笔钱一点也不少。之所以跟大家这么说,是因为职工企业工作,企业单位和职工必须按时足额缴纳城镇职工社保,各自承担社保缴费。其中职工只承担养老保险缴费比例8%全部打入职工养老保险个人账户,医疗保险缴费比例2%,每月打入医保卡中。依据《社会保险法》第十四条,个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。

最近有一位辽宁大连市网友留言说,他父亲社保交15年,退休后领一个月养老金因病去世,家属能领多少钱?
根据《社会保险法》第十七条,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

首先,退休人员去世可以领一笔钱,这笔钱包括养老保险个人账户余额,丧葬费和一次性抚恤金构成。家属持四份材料证明,有死者的死亡通知书,火化证,死者的退休证、社保卡、身份证,死者亲属(合法继承人或指定受益人)的身份证明材料和户口本,去社保局领取这笔钱。
抚恤金
死亡抚恤金,发给死者家属,需要满足两个条件直系亲属、由死者扶养,缺一不可。企业员工或者自己缴纳社保因工死亡的,一次性抚恤金为20个月的本人月平均工资;因病死亡的,一次性抚恤金为10个月的本人月平均工工资;
丧葬费
丧葬费是用于对逝者家属对逝者进行安葬的费用,但并不是说用了多少就可以领取多少,现在按照我国《工伤保险条例》的规定,职工的丧葬费发放标准是统一的,标准为6个月的当地上一年度职工月平均工资。

举一例子:
文章中提到的那位辽宁省大连市网友的父亲养老保险个人账户有36,000多元,根据大连市相关规定,丧葬费是三个月在岗职工月平均工资,抚恤金是10个月社在岗职工月平均工资,2019年大连市在岗职工月平均工资是7299元,这样算下来,还有13个月在岗职工月平均工资是94887元,家属可以领130887元。

总而言之,企业职工给企业打工缴纳社保真的非常划算。对于以灵活就业身份,自己缴纳城镇职工社保就不是这样计算的。因为咱们自己缴纳社保,养老保险缴费比例在20%,其中只有8%打入养老保险个人账户中,剩余的12%还打入社会统筹账户中,跟我们没有关系。参保人员去世后,家属只能继承养老保险,个人账户余额,社会统筹账户的只能继承一部分,所以对于咱们自己缴纳社保的参保人员来说,缴纳社保是否划算还要看个人寿命。
实际上很多灵活就业人员也在为企业打工,只是企业不给缴纳社保。由此看来真的有必要严格监管企业按时足额给职工缴纳社保,希望社会保障制度不断完善,这一天能早日到来。

Ⅸ 上海死亡后可以用领取哪些钱

根据《上海市老年人口和老龄事业监测统计调查制度》显示,截止2020年末,上海市60岁及以上老年人领取城乡居民基本养老金的人数共计50.64万人,占老年人口的9.5%,目前上海的城乡居民基础养老金标准全国最高;而60岁及以上老年人领取城镇职工基本养老金的人数共计434.29万人,占老年人口的81.4%,平均养老金为每月4779元。其实,上海市的退休人员除了养老金水平高之外,离世后的待遇也很可观。
根据社会保险法第17条规定,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。目前,丧葬补助和抚恤金没有全国统一的标准,是各地根据经济发展和消费水平确定的,那么具体到上海,丧葬补助金和抚恤金到底能领多少?
卜李含第一,丧葬补助
根据上海人社厅公布的消息,参保职工因病或者非
因工
死亡后,其遗属可以申领丧葬补助金,标准为2个月的上年度全市职工月平均工资,而2020年度上海全口径城镇单位就业人员平均工资为10338元/月,2个月共计20676元。
上海市领取城乡居民养老金的人员死亡后,其型笑家属可以一次性领取6000元丧葬补助金,相比其他省市的丧葬补助发放标准,上海的丧葬补助待遇绝对是金字塔顶端的。
第二,一次性抚恤金
对于机关事业单位的退休职工,一次性抚恤金发放标准全国统一:
如果是国家机关退休人员为烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,再加上本人生前40个月基本离退休费;如果是病故的,发放标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍,加本人生前40个月基本离退休费;
对于事业单位退休人员,因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
在退休人员离世后可享受待遇中,上海市没有提到抚恤金,但不意味着没有该项待遇,而是用其他名称代替了。在退休人员因病或者
因工
死亡后,遗属还可以领取这4笔钱,其中前两项就相当于是抚恤金的代替:
第一,生前供养直系亲属救济金
领取标准跟直系亲属数量和本人基本养老金水平挂钩,如果有一位直系供养亲属,救济金为6个月本人生前月基本养老金,2位直系供养亲属,救济金是9个月基本养老金,3人及以上的,为12个扰雹月基本养老金,按照2020年度上海市退休职工的月平均养老金水平计算,遗属最多可以领取57348元救济金。
第二,一次性救济费
一次性救济费标准为6000元,领取标准在全国遥遥领先,就拿山西省来对比,企业退休职工因病或非
因工
死亡后可以领取丧葬补助费2000元,一次性抚恤金3000元。两项待遇叠加仅有5000元。远远
落后于
上海市的待遇标准。
第三,个人账户余额返还
养老保险缴费分为两部分,单位缴费的部分进入统筹账户,个人缴费部分进入个人账户,用来计发个人账户养老金,退休年龄不同,对应的计发月数不同,如果50周岁退休,计发月数195个月,60周岁退休,计发月数139个月,如果退休人员离世时,领取养老金的累计月份低于计发月数,意味着个人账户还有余额,可以返还给离世老人的遗属。
第四,生活特困补助
如果退休老人是家里唯一的经济来源,退休老人离世后家里还有丧失劳动能力或者已到达退休年龄但没有养老金的配偶、父母、祖父母,或者家里有未满16周岁的子女、弟妹、孙子女或者虽满16周岁但仍在上学,遗属就可以领取生活困难补助,目前标准为每人每月570元,如果是孤寡老人或者孤儿的,增加30%,也就是每人每月741元。
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