天津市退休职工抚恤金标准

1. 退休职工死亡一次性抚恤金

1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资。2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资。3、丧葬费标准:因病4000元。因工(公)5000元。4、遗属生活困难补助费标准:非农户一人月补助210元。二人以上的每人月补助190元。农业户口一人月170。二人以上的每人月150元。
我国五险中有规定职工在工作期间死亡、残废或是完全丧失劳动能力等都可以有单位等根据劳动合同法规定进行赔偿。那么退休职工属于非在职员工，也是照常可以享受抚恤金的。接下来，由我为您介绍退休职工死亡抚恤金标准。
退休职工死亡抚恤金标准
碧蚂(一)国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为:烈士和因公牺虚陪牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
(二)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》的规定执行。
(三按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》的规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。
(四)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。
(五)除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，调整为:因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。 发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。
1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基差慧蠢本工资;
2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;
3、丧葬费标准:因病4000元;因工(公)5000元;
4、遗属生活困难补助费标准:非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月170;二人以上的每人月150元。
5、对上述对象中，确定因工死亡的遗属增发65元，参加战争的增80元(不含配偶);红军的(不含配偶);增发100元遗属系孤独一人的可增发70元。
(六)驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人员中原属事业单位工作人员的，计发基数为本人国内(内地)基本工资。
根据上文我对退休职工死亡抚恤金标准的介绍，首先，我们可以知道抚恤金的赔偿是按照致死亡的原因分类别赔偿的，其次，还有依丧葬费标准支付丧葬费。此外，不仅退休职工有死亡抚恤金，还对遗属进行生活困难补助，希望上面的内容可以帮助到大家。

2. 退休职工死亡抚恤金发放标准

退休死亡抚恤金发放标准如下：
1、因工死亡职工的供养亲属符合享受供养亲属抚恤金条件的，供养亲属抚恤金按月支付。退休人员含退职人员，以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数，计算方法与在职人员相同，每领取1年基本养老金减少1个月，发放月数最低为9个月；
2、供养亲属本人（或法定代理人、法定监护人）自愿选择一次性领取供养亲属抚恤金的，除按规定领取丧葬补助金和一次性工亡补助金外，根据职工死亡是核定的供养亲属享受的抚恤金数额。
供养亲属抚恤金一次性支付的标准为：
1、年龄在50周岁含50周岁及以下的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算180个月；
2、年龄在50周岁以上至70周岁含70周岁之间的，按照芹答按月发给的供养亲属抚恤金计算120个月；
3、年龄在70周岁以上的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算60个月。
法律依据：
《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》
第五条_
抚恤金标准按以下办法确定：
（一）在职人员（含灵活就业等以个人身份参保人员），以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人的缴费年限（包括实际缴费年限和视同缴费年限，下同）确定发放月数。
缴费年限不满5年的，发放月数为3个月；
缴费年限满5年不满10年的，发放月数为6个月
缴费年限满10年不超过15年（含15年）的，发放月数为9个月；
缴费年限15年以上的，每多缴费1年，发放月数增加茄首携1个月。缴费年限30年以颤伏上的，按照30年计算，发放月数最高为24个月。
（二）退休人员（含退职人员），以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数（计算方法与在职人员相同），每领取1年基本养老金减少1个月，发放月数最低为9个月。
本条所述缴费年限和领取基本养老金时间计算到月。

3. 退休人员丧葬费和抚恤金标准

退休职工去世后的丧葬费和抚恤金标准：
1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资；
2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资；
3、丧葬费标准：因病拆孙岁4000元；因工5000元。
退休人员的一次性抚恤金发放标准为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。如果职工是因工死亡的，其近亲属可以供养亲属抚恤金其具体赔偿标准是：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%等。
丧葬费领取所需材料：
1、死亡注销证明；
2、企业退休人员死亡申报表；
3、火化证，非火化区的，由民政办出具非火化区证明；
4、领取领取人的身份证正反面复印件。
退休人员丧葬费领取流程：
1、带上户口本，死者身份证，医保两证一卡，火化大厅开据的三张收据到死者单位调档；
2、如死者档案不在原单位，原单位会根据你所提供的单据给你办理一个绿色调档证，同时，将留下三张收据中的一张收据。你可持绿色调档证到所在地区的劳动就业旅睁局的档案室调个人档案；
3、如子女办理调档，得先让死者配偶写出委托书，才能办理，其中档案部门的工作人员会让你将死者的户身份证、火化收据复印交予档案室。调出死者档案后。人的身份证正反面复印件；
4、工作人员会根据提供的个人档案里的工资数据与电脑里的数据进行核对，核对后打出四张表，表的内容为丧葬费400元加上10个月的工资；
5、工作人员会告之在办理完后的一个月后，全部丧葬费打到死者的工资卡中。

法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十四条
 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。第十七条  
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在凯蔽未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

4. 天津2023年丧葬补助金和抚恤金标准出炉,企退人员去世,领多少

天津2023年丧葬补助金和抚恤金标准出炉，企退人员去世，领取如下：
1、家属可以领取丧葬补助金、直系亲属一次性救济费、供养直系亲属生活救济费（遗属费）等三项待遇。其中，供养直系亲属生活救济费，符合规定条件的供养直系亲属每月领取的生活救济费按企业所在地市城镇居民最低生活保障标准发给；
2、企业职工，包括在职人员和退休人员，因病或者因工死亡的，家属可以领取丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金，丧葬补助金新标准，是按照上谨携一年度当地城镇居民月人均可支配收入的2倍；一次性抚恤金，2021年9月1日旅宽后去世的企业退休人员，以去世时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据在职缴费年限和领取基本养老金的年数来确定发放月数；
3、具体计算方式根据缴费年限来定最高发放月数，最低9个月，缴费15年以上的，每多缴费一年，多发一个月，上限最高24个月。根据领取基本养老金年数扣减，每多领一年，祥镇伏减少一个月，但是依然保底9个月；若是老人的个人养老金没有领取完，遗属就能继承余额，并申请领走。
法律依据：《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

5. 天津2022年退休职工丧葬费标准

法律主观：

丧葬费计发标准为：当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资×6个月;由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。丧葬费是统一的，只随时间和地区不同有所变化，不受逝者年龄或者其他因素影响。

法律客观：

《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金唯兄巧为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其尘正直系亲属可以享受本条第指键一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

6. 退休职工抚恤金2022年最新标准

2022年最新抚恤金发放标准如下：

1、工伤死亡人员家属可以按月领取抚恤金，依据职工本人的生前工资按比例领取，其中配偶领取40%，其他亲属领取30%，如果渗雹是孤寡老人或者孤儿可以多领取10%，丛闭帆但是所有亲属领取的抚恤金总额不可以超过员工的生前工资；

2、参加养老保险的员工非工伤死亡，可以领取9倍的本地区上一年度职工的平均月工资。

《中华人民共和国工伤保险条例》

第三十九条  职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标态历准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

7. 退休人员的抚恤金怎么算

事业单位退休职工在去世的时候抚恤金是怎样计算的呢，和普通人的抚恤金是一样的吗，抚恤金的法律解释是怎样的呢，抚恤金的工资是怎样的呢。我通过你的问题带来了“事业单位退休职工死亡抚恤金标准”的内容，希望对你有帮助。
事业单位退休职工死亡抚恤金标准是多少
抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。扒巧工人、职员因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至死亡时止。完全丧失劳动能力不能工作退职后，饮食起居不需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至恢复劳动力或死亡时止。工人、职员因工死亡时，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，至受供养人失去受供养的条件为止。我国还规定有国家工作人员伤亡、病故抚恤费等。
《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性档昌抚恤金发放办法的通知》
一、调整一次性抚恤金标准
自2004年10月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照以下标准执行:烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。
二、一次性抚恤金计发办法
自2006年7月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法为:
(一)国家机关在职工作人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发。其中:
1、公务员，为本人职务工资和级别工资之和;
2、机关技术工人，为本人岗位工资和技术等级(职务)工资之和;
3、机关普通工人，为本人岗位工资。
(二)国家机关离退休人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退休费为基春蠢键数计发。其中:
1、离退休人员为本人基本退休费，即本人离退休时计发的基本离退休费和本人离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和;
2、按照《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》(国发[1978]104号)规定办理退职的人员为本人基本退职生活费，即本人退职时计发的基本退职生活费和本人退职后历次按国家规定增加的基本退职生活费之和。
(三)驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人员中的机关工作人员死亡，一次性抚恤金按本人国内(内地)基本工资为基数计发。
本《通知》下发后，《民政部、人事部、财政部关于工资制度改革后国家机关工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知》(民优函[1994]212号)即行废止。

8. 天津事业单位丧葬费抚恤金最新规定

1.丧葬费
机关事业单位退休人员标准一样,按全市上年度职工月平均工资的2个月发放。
2021年天津市职工月平均工资为7478元,所以2022年天津市机关事业单位丧葬费标准为14956元,由社保基金支付。
2.一次性抚恤金
机关退休人员与事业单位退休人员一次性抚恤金的政策和标准不同。
1机关退休人员为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本退休费(不含职业年金)。
假如去世前本人基本养老金是3500元,那么2022年的一次性抚恤金标准就是47412*2+3500*40=234824元。
2事业单位退休人员为本人生前20个月基本退休费(不含职业年金)。
假如去世前本人基本养老金是3500元,那么2022年的一次性抚恤金标准就是3500*20=70000元。

3.遗属生活困难补助
机关事业单位退休人员去世后,符合生活困难补助条件的遗属可以按月享受遗属生活困难补助。
补助标准按照天津市城镇居民最低生活保障标准发放,并随之动态调整。补助对象孤独一人的,按倍计发。
2022年天津市机关事业单位遗属生活困难补助标准为980元。
总结
总的来说,2022年天津市机关事业单位退休人员去世的,遗属可以领到14956元丧葬费和不等的一次性抚恤金。如果遗属符合供养条件,每月还可以享受到980元的遗属生活困难补助。
如果按照去世退休人员本人基本养老金3500元来计算,2022年天帆汪津市机关退休人员去世的,遗属可以领到25万元的丧葬抚恤金;事业单位退休人员去世的,遗属可以领到万元的丧葬抚恤金。
附件:补助对象
为依靠死者生前直接供养、没有经济来源的下列亲属:
1.父、夫年满六十周岁,或未满六十周岁基本丧失劳动能力的;
2.母、妻年满五十周岁,或未满五十周岁基本裂唯丧失劳动能力的;
3.子女(包括遗腹子女、养子女、前妻或者前夫所生子女)未满十六周岁,或者年满十六周岁尚在普通态源仔中学、中等专业学校、技工学校或普通高等学校学习的,或基本丧失劳动能力的;
4.弟、妹(包括同父异母或者同母异父弟、妹)未满十六周岁,或者年满十六周岁尚在普通中学、中等专业学校、技工学校或普通高等学校学习的,或基本丧失劳动能力的。

9. 退休职工丧葬补助金和抚恤金标准是多少

1、丧葬补助费职工死亡发给丧葬补助费元,应实行火葬的地区擅自土葬的不发(,国家允许土葬的除外)。
2、遗属生活困难补助非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月170;二人以上的每人月150元。对上述中桐蚂,确定因工死亡的遗属增发65元,参加战争的增80元(不含配偶);红军的(不含配偶);增发100元遗属系孤独一人的可增发70元。
3、遗属抚恤金是职工死亡后给予其家属的经济补偿和精神安慰。遗属抚恤金各地规定不一样,有的没有规缺羡定抚恤金,只规定按月发给遗属救济费;有的规定了一次性抚恤金,还规定按月发给遗属生活补助费。
4、供养直系亲属抚恤金死亡职工有供养直系亲属的,不分居住地,抚恤金均按死亡职工生前单位所在地城镇居民最低生活保障标准发给,供养直系亲属为1-3人的(含3人)据实发给,3人以上的按照城镇居民最低生活保障标准的300发给,但初次核定的抚恤金总额,不得超过死者生前月缴费工资或月基本养老金。
5、一次性困难补助费在职职工死亡发给直系亲属八个月本人生前月缴费工资;退休人员死亡发给直系亲属八个月本人生前月基本伏轮拍养老金;离休人员和建国前参加工作的退休老工人死亡,其直系亲属一次性困难补助费参照党政机关同类人员标准发给,没有直系亲属的不发。

10. 天津市企业退休职工丧葬费标准是多少

根据人社部发布的《
企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法
》:自2021年9月1日起,企业在职和退休人员的丧葬费和抚恤金的计算标准,将与上一年度当地城镇居民人均可支配收入挂钩,逐年提高。由于全国各省城镇居民人均可支配收入,不尽相同,所以丧葬费和抚恤金的标准,也存在比较大的差异。今天,我们来看一下:2022年天津退休人员丧葬费和抚恤金的计算标准是多少?
一、天津市2021年度居民人均可支配收入情况
根据天津市统计局发布的《国民经济和社会发展统计公报》上的数据显示:2021年度天津市居民人均可支配收入为47449元,比2020年度提高了3595元;2021年天津城镇居民人均可支配收入为51486元,比2020年度提高了3827元;2021年天津城镇居民人均可支配收入为25691元,比2020年度提高了2264元。
二、天津企业退休人员丧葬补助金和抚恤金标准
1.企业退休人员丧葬补助金计算标准
计算公式:企业退休人员的丧葬费=上一年度本地城镇居民月人均可支配收入*2。
天津2020年城镇居民月均可支配收入为3972元,对应的2021年丧葬费标准为7944元。
天津2021年城镇居民月均可支配收入为4291元,对应的2022年丧葬费标准为8582元。
与2021年相比,2022年天津丧葬费标准提高了638元。
2.企业退休人员抚恤金计算标准
计算公式:企业退休人员的抚恤金=上一年度本地城镇居民月人均可支配收入*计发月数。
需要注意的是:退休人员抚恤金的计发月数与缴费年限挂钩。最高为24个月,最低为9个月。也就是说:
天津2022年退休人员抚恤金标准的上限为:24*4291=102984元。
天津2022年退休人员抚恤金标准的下限为:9*4291=38619元。
举个例子:
王大爷,累计缴费年限25年,2000年60岁办理退休,2022年因病去世。王大爷去世,能领多少丧葬费和抚恤金?
1.王大爷的丧葬费:4291*2=8582元。
2.王大爷的抚恤金:4291*9=38619元。
注意:王大爷累计缴费年限为25年,应发月数为19个月。由于王大爷2000年退休,2022年去世,领取了22年的养老金。按照每领1年,减少1个月的抚恤金推算,应该减发22个月。按照保底原则,王大爷去世后,其继承人可以领取9个月的抚恤金。
也就是说:王大爷去世,其继承人一共可以领取11个月(2+9=11)。即:4291*11=47201元。其中:包括2个月的丧葬费(8582元)和9个月的抚恤金(38619元)。
写在最后:
2022年,天津企业退休人员去世:丧葬费标准为8582元;抚恤金上限为102984元,下限为38619元。在全国范围内,属于高水平。