铁路职工怎样可以提前退休

㈠ 怎么办理提前退休

根据我国养老保险政策,因病没有劳动能力可以提前办理退休。
医院证明,并经劳动能力鉴定委员会确认,完全丧铁劳动能力,男年满50周岁让洞，年满45周岁即可办理因病提前退休手续。
先到区人力资源和社会保障局综合楼申请劳动能力鉴定，经鉴定完全丧失劳动能力的，就再到指定窗口申请提前退休。办理手续提供文件如下:
1、职工所从事的工种属于特殊工种范围的批复件;
2、职工本人档案;
3、职工本人退休申请报告;
4、《企业职工特殊 工种提碰茄前退休审批表》和企业张榜公布单;
5、《社会养老保险统筹单位在职职工花名册》 ( 即连续I龄视同缴费年限核定表) ;
6、因病或非因工完全丧失劳动能力退休、退职的,提供本人申请和《职工铁劳动能力鉴定表》;
7、政策性提前退休的,应提供本人退休申请、批准文件、 企业破产裁决书等有关证明材料;
8、特殊工种提前退休的,若职工本人档案中对从事特殊工种年限记载不全的，还需提供确能证明其从事特殊I种及年限的原始相关材料。
风险提示:按照规定,企业职工也可以提前退休,但是要满足一些条件。
根据国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》，下列几种情况可以办理提前退休:
(1)从事耕下、空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁,连续I龄或工作年限满10年。
(2)男年满50周坦吵枯岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
(3)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力
的。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

㈡ 我是成都铁路局职工,机车副司机工作30年了今年51岁能提前退休吗

你是滕州铁路局职工骑车胡思琪工作30年了，今年51岁，我觉得应该是没办法退休了，最多提前五年。

㈢ 铁路职工工龄多少年可以申请退休

男职工60岁，女职工50岁可申请退休。

《国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定》对其有相应的规定：

第二条国营、公私合营的企业、事业单位和国家机关、人民团体（以下简称企业、机关）的工人、职员，符合下列条件的，应该退休。

男工人、职员年满六十周岁，连续工龄满五年，一般工龄满二十年的；女工人年满五十周岁、女职员年满五十五周岁，连续工龄满五年，一般工龄满十五年的。

(3)铁路职工怎样可以提前退休扩展阅读：

《国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定》相关法条：

第十一条工人、职员退休，由企业、机关行政决定，取得同级工会同意以后执行。如果是领导人员退休，还必须报送任免机关批准。

有关退休的工龄计算，退休待遇标准的确定，填发退休人员证明书等工作，由企业、机关的人事部门会同同级工会办理。

第十二条规定发给的各项费用，在实行劳动保险的企业单位，退休费、丧葬补助费和亲属抚恤费，由劳动保险基金中支付可以在本省、自治区、直辖市或者本产业系统内进行调剂，仍然不足的时候，差额部分由本单位行政支付。

㈣ 铁路提前退休有什么规定

劳动部关于铁路系统的高空、高温、特别繁重体力劳动及有害健康作业工种退休问题的复函

中劳护字[1963]第82号 颁布时间：1963.06.07
铁道部、中国铁路工会全国委员会:
铁劳护【63】字第1003号,铁会【63】字第19号来文收悉.我们同意下列工种享受《国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定》第二条(二)项的待遇.
一、高空作业工种:包括专业架子工,外线作业的电力工和通信工(包括电缆工、电气铁路接触网工),经常在10米高以上桥梁上作业的桥梁工(不包括桥梁路面铺设工);
二、高温作业工种:包括炼钢工和炼铁工(指炉前作业),轧钢工、大型机锻工、烧窑工(包括出窑工)、机车司机、机车副司机、电石烧结工、轮渡蒸汽轮机司炉;
三、特别繁重体力劳动工种:包括人力装卸工(行李包装卸除外)、人力给煤工、防腐工厂的人力装卸选材工;
四、有害健康作业工种:包括乌金挂瓦工、熔铅工、油罐车清洗工、隧道凿岩工、潜水工.

国家劳动总局关于铁路系统从事高空、特别繁重体力劳动作业工种提前退休的复函

〔79〕劳总护字38号 (1979年8月4日)

铁道部：

1979年7月23日〔79〕铁人字1113号来文收到。我们与卫生部研究，同意你部提出的“铁路从事高空、特别繁重体力劳动作业工种名称表”中所列的工种，作为高空、特别繁重体力劳动作业的工种，按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第(二)项的规定办理。

附：铁路系统从事高空、特别繁重体力劳动作业工种名称表。

铁路系统从事高空、特别繁重体力劳动作业工种名称表

1
桥梁装吊工
高空
管桩、沉井下沉，水中围堰清基，高空架设钢梁，设备物资起运。

2
桥梁木工
高空
大型模板制造，高空、水中桥墩模板安装、拆除，桥面轨枕人行道、栏杆铺设，高空脚手架安装、拆除。

3
桥梁混凝土工
高空、特别繁重体力劳动
沉井清基、封底，高空墩身、墩帽和水下承台混凝土灌注，墩身基础开挖。

4
桥梁油漆工
高空
高空钢梁喷漆和喷砂除锈。

5
桥梁铆工
高空
高空钢梁铆合，钢模、钢沉井制造。(以上5个工种均经常10米以上桥梁作业)。

6
铁路线路工(养路工)
特别繁重体力劳动
常年露天作业，从事铁路线路大修、中修和维修。经常抬运、铺设、更换钢轨、混凝土轨枕、混凝土轨枕板、枕木等部件，路基道碴的捣固或清筛作业和翻扒石碴等。(线路工着重大、中修，养路工着重维修)。

7
铁路路基工
特别繁重体力劳动
从养路工分化出来的在山区维修铁路路基的工种。常年露天作业。从事天沟，吊沟、侧沟等排水设备，护坡、挡土墙等路基防护及加固建筑物的维修养护以及对山体的开裂、坍塌、滑运、危石坠落等进行巡回检查，重点病害的监视和整治。

铁道部

关于铁路施工、设计单位5个有毒有害等作业工种提前退休的通知

铁劳〔1988〕55号
(1988年1月18日)

部属各单位：

按照劳动人事部劳人护〔1985〕6号文《关于改由主管部门审批提前退休工种的通知》规定，根据一些单位的要求，部组织专门力量对铁路重点工种进行了调查、分析、研究，并征求了有关单位和业务部门意见，现决定铁路有关施工设计单位的5个工种按提前退休办理(名单见附件)。

铁路系统5个提前退休工种名单
1
起重机司机
高空作业
建筑业中在塔吊上常年从事高空起重吊运作业，要经常爬高15~23米高空，日夜当班需精神高度集中。
本职工龄累计满15年，可提前5年退休
2
爆破工
有毒有害繁重体力劳动
人工搬动炸药，劳动强度较大，使用雷管炸药等安全爆破装置，负责爆破和焊破检查清理工作，有一定危险性。工作过程接触TNT、NOX、C02、CO等有害物质。
本职工龄满8年可提前5年退休
3
混凝土工
有毒有害
属于重体力劳动，接触粉尘。使用振动棒者还接触噪声，振动。
本职工龄累计满8年可提前5年退休
4
钻探工
繁重体力劳动
搬运钻探设备，进行野外露天作业，劳动强度大，受自然条件影响。
本职工龄满10年可提前5年退休
5
开山工
有害作业繁重体力劳动
属于露天开采作业，接触矽尘，属繁重体力劳动。
本职工龄满8年可提前5年退休

㈤ 铁路有没有由于赡养老人而提前退休的待遇

特殊工种。
铁路职工他有一些是属于特殊工种的。那么特殊工种渗缓察是可以提前办理退休的，也就是说男的在55岁。只要连续丛茄在铁路上干够八年的，就可以去办理申请退休。
特殊工种你必须要提供你特殊工种的证明，那么养老保险交够年限了以后，就可以去办理退休下岗女职工到了50岁，养老保险交够年限了。也是可以去办理哪戚退休的。

㈥ 可以申请提前退休吗

可以申请提前退休，但是要满足条件才可以。根据我国政策规定，用人单位职员两种情形下可以申请办理提前退休。第一种情形就是从事特殊工种，第二种情形就是因病丧失劳动能力。
提前退休政策是怎么规定的?
1、法律规定
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休：
(1)男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
2、制度改革
(1)改革进度
事业单位养老保险的改革涉及全社会、涉及公务员，情况比较复杂。目前突出的问题是，事业单位没有为纳税人提供最完美服务产品。因此对于事业单位的改革当然是非改不可了。2008年国家启动的这项改革在全国5个城市进行试点，目前仍然在试点阶段，现在也并不是停滞，国务院还是决心将这项改革试点好。现在的情况是，要将事业单位人事管理制度建设放在前面来做，实现事业单位聘任制、绩效工资和岗位管理，由此来推进改革。
(2)公务员改革
客观来讲，公务员是一个运用行政手段的执法单位，我们很难评价公务员个体的绩效。当然，从长远来看，公务员也要打破“铁饭碗”，也要引入竞争机制，也要“有上有下”，以后有相当一部分公务员要实现聘任制，这一条路也是必然的。事业单位目前存在这些突出的问题，从根本上来说，是事业单位长期以来缺乏竞争机制造成的，因此，迫切需要引入竞争机制。这就是在事业单位内部推行绩效工资、绩效考核机制的原因，通过你对纳税人提供的服务和产品的质量，来评定你的职称，这样一来双方都有个约束，结果就会不一样，因此绩效在事业单位非常重要。
进一步来讲就是，事业单位的“铁饭碗”一定要端掉!不能够拿“铁饭碗”，这个饭碗谁来给，需要纳税人老百姓来给，大家认可你，你就有饭碗，你服务得好就有好饭碗，反之就没有好饭碗或者失去饭碗。
但是，需要明白，这种通过竞争机制来提高对老百姓的公共服务质量的方式，并不是“甩包袱”。在设计改革路径上，不能简单化地对待，既不能把他们全部推向社会，让他们自己养活自己，也不能回归到公务员队伍，而是走一条既要使他们很好地提供公共服务，又要使他们积极性调动起来的中间路径。
(3)公务员提前退休条件
按照我国公务员法的规定，公务员提前退休的条件有：
①工作年限满三十年的。这厅郑迟是指公务扮李员在国家机关工作的第一年到提出退休的那一年止，公务一共在机关至少工作了三十年整。
②距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的。按照有关规定，男性公务员一般在五十五岁以上，并且在机关至少工作二十年整的可以提前退休;女性公务员一般在五十岁以上，并且在机关工作至少二十年整的可以提前退休。
③符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。这种情况一般是指特殊岗位的公务员，由于其岗位特殊的工作条件，为保护其健康，国家允许其提前退休。例如，从事核试验、野外作业以及工作过程中会涉及到有毒有害物质的公务员，可以按照规定。提前退休。这有利于保护这类公务员的身体健康。
对于办理提前退休是有条件限制的。比如劳动能力受限，需要有医院的证明和劳动能力鉴定委员会发放的鉴定书，这样就可以办理提前退休。而且必须是工龄或者工作年限已经满十年的，如果说是公务员要提前退休的话，国家规定公务员提前退休的工作年限必须是满20年的话才可以。
法律依据：
《国务院关于工人丛罩退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

㈦ 铁路上班的男性为什么可以提前5年退休

属于特殊工种。
铁路司机属于特殊工种，享受国家男职工年满五十五周岁退休的政策，所以可以五十五周岁退休。因为国家规定男职工是年满六十才能办理退休手续的，但是对符合要求的特殊工种可以提前五年办理退休手续的，铁路司机在铁路系统属于特殊工种所以可以提前退休的。

㈧ 什么条件可以提前退休

可以提前退休的条件，具体如下：
1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含五年），或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休；
2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人春滑侍员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗；
3、凡工作年限满30年扒吵；或男年满53周岁、女年满48周岁且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休；
4、符合国家规定的退休条件并办理退休手续；
5、按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。
特殊工种的要求：
1、在高温，井下，高空等特殊工种工作10年以上，经过劳动部门审批，可以在法定退休年龄前5年退休；
2、患有某些疾病，经过审批可以在一定规定年龄办理病退；
3、某些特殊情况，政府为了安置职工，规定的特殊政策，可以提前几年退休；
4、有些工伤职工，丧失劳让激动能力。经过批准，可以提前退休。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

㈨ 铁路退休工人应办哪些手续

铁路退休工人要办理的手续如下：x0dx0a第一步 办理享受企业职工基本养老保险待遇核定x0dx0a(一)申领人（退休者）向所在单位或档案托管部门提出退休申请，如实填写《企业职工基本养老保险待遇申领表》并签字确认，单位经办人携带此表、申领人的职工档案、身份证和户口薄复印件到本单位登记参保归属地主管部门签章同意。x0dx0a(二)单位如实填写《关于对 等 名职工退休（职）申报情况公告》、《职工退休（职）申报表》，办理特殊工种提前退休人员还需填写《从事特殊工种职工退休(职)申报表》，并张榜公布5个工作日。x0dx0a（三）经办人带《职工养老保险手册》、《企业职工基本养老保险待遇申领表》到单位登记参保的社保中心打印《企业职工养老保险个人账户清单》。x0dx0a（四）经办人携带贴有申领人一寸照片的《企业职工基本养老保险待遇申领表》一式三份、《企业职工养老保险个人账户清单》、申领人职工档案、一寸近照一张、身份证和户口簿复印件各一份，另外女职工需提供能确定工种岗位的劳动合同书（45周岁前就在本单位连续参保至退休的需提供至少从45周岁开始至退休的劳动合同书）、《从事特殊工种职工(职)申报表》（仅需从事特殊工种提前退休人员提供），到市人力资源和社会保障局养老保险处（市社保中心1楼2号窗口）办理退休手续，打印《企业职工基本养老保险待遇核定表》。x0dx0a第二步 办理享受企业职工基本养老保险待遇人员纳入社会化管理x0dx0a（一）企业退休人员纳入社会化管理。x0dx0a1、用人单位到市社保中心窗口办理企业退休人员纳入社会化管理，需提供以下材料：（1）《企业退休人员档案移交汇总表》、（2）《企业退休人员档案移交花名册》、（3）经社区审核盖章的《企业退休人员社会化管理服务基本信息表》x0dx0a2.用人单位携带审核后的移交汇总表到二楼1号窗口缴纳企业退休人员社会化管理服务经费。x0dx0a3.用人单位携带缴费凭证窗口完成企业退休人员纳入社会化管理手续。x0dx0a（二）企业退休人员档案移交。x0dx0a用人单位到市社保中心窗口办理企业退休人员档案移交，需提供以下材料：（1）企业退休人员人事档案、（2）《企业退休人员档案目录》、（3）《企业职工基本养老保险待遇申领表》、（4）《企业职工基本养老保险待遇核定表》（此表由核定部门提供）、（5）养老保险手册、（6）企业退休人员身份证复印件。

㈩ 铁路一线职工，因身体不好，不想再干，可以提前办理退休吗

现在不能了，铁路各个局的情况不统一，前几年个别局曾经实行过“30—50”退休版政策，也就是工龄满30年，年龄50周岁权的一线职工可以申请退休，你应该很清楚，铁路二三十年没有从社会招工，很多段出现了职工平均年龄在50岁以上，铁路出现了劳动力断层，青年劳力几乎没有，劳动力青黄不接的局面已经显现，高铁客运大都从劳务公司签约吸收年轻的劳动力，后勤工务建筑部门则是通过劳务发包解决劳动力不足的现象，所以，近期不可能有铁路职工提前退休的政策出现。你这种情况也只能做长病，外出务工都停止了！