企业职工退休金2800

A. 中国联通公司职工27年工龄办理病退能领多少退休金

在我国27年工龄退休工资有2800元。
工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。养老金=基础养老金+个人账户养老金。
养老金=基础养老金+个人账户养老金，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)，基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
基本工资工人按照工人资格规定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元。

B. 成都市女职工50岁退休拿到2800元退休金在成都是高还是低

同等条件下28年的工龄，假设平均缴费指数只有60%，也就是0.6的话，那么基本上养老金的水平也就是在2000块钱左右这样的水平，所以说很显然不同的缴费指数会决定不同的养老金待遇，当然大多数女性实际上出示养老金能够达到2800块钱，绝对是一个中高收入水平，
达到了2800元的养老金，基本上工作年限要么是在35年以上，要么是自己的平均缴费指数，应该会在100%以上，也就是1.0以上，那么才可以达到2800元左右的这样的一个养老金
每一年养老金的调整和提高，今后你所获得养老金待遇的增长，也是一个非常不错的水平，因为毕竟你的初始养老金本身是比较偏高的，那么在经过工龄挂钩调整和养老金挂钩调整之后，往往都可以获得一个相对比较高的调整水平，那么这就是我们所具备的优势。

C. 退休后，每月有2800元的退休金，算多吗是什么水平呢

很多人在办理完成退休之后，所获得的退休金的待遇并不是和自己的预期想象是一样的，基本上都是要少于自己的预期，这是为什么呢？这是因为养老金它是有一个替代率的问题，本身作为退休人员来讲，自己退休金的待遇是无法和自己工作期间，实际的工资收入相提并论。所以说2800元的退休金，按照实际的工资收入来对比，确实是一个比较低的水平。

但是如果说在退休金行列里它是一个什么水平呢，实际上这是一个中等水平，这样的一个中等水平，它超过了绝大多数人员退休金的水平。当然这个退休金我们指的只是包括社保退休金的待遇，它并没有累加职业年金或者说企业年金，还有就是商业性养老保险的待遇，只是单一的按着，这种基本养老保险退休金的待遇来确定的一个中位数。

当然这个养老保险的基本养老金只是我们作为退休之后的一个最基础的养老手段，实际上除了养老金之外你还可以拥有一些别的补偿待遇，比方说你所在的企业单位给你正常购买了企业年金，如果说你拥有企业年金的待遇，那么你就可以获得补充养老金的待遇，这是其一，其二你还可以去获得这种商业性养老金的待遇，只要是你正常购买的商业性的养老保险，那么在退休以后也是可以获得商业性的养老保险。

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