退休人员推出社会谁给钱

A. 企业单位的退休员工退休工资全部由社保局发放吗

您好？看了你说的问题，想知道退休人员的工资是谁发给的是吧？退休人员的工资说到底是咱们年轻人交的养老金，由国家社保部门统一规范起来分配给离退休人员每月领取工资，国家是没有这么多的钱发给退休人员的，说白了，我们现在交的养老金是新人养活老人，你为人人，人人为你，属于轮流转换领取方式。为什么国家这些年要加大养老金征缴面积，因为原来都是靠国有企业职工交养老金来维持已经退休人员的退休工资的发放，后来国有企业基本上全部改制破产，这一弄，离退休人员工资就难以满足按月发放了，所以国家就出台了，让想参加养老的所有人都可以不受限制的参加，这样就保证了退休人员养老金发放的足额度。例如，你交100元的养老金，有80%的钱是到社会统筹金里面去了，也就是发给退休人员啦，留下的20%属于你个人账户，这才是你个人的钱。至于退休后的人员已经属于社会人员，和原来的单位是没有意思的联系的，以后工资发放和调整工资是有劳动部门来直接管理。祝您在外平安顺利！保重身体！

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B. 社区依靠什么给退休人员发退休金(退休人员和社区本来就无任何关系。)

第一，给退休人员发退休金的是社会养保险机构，规劳动局管辖
第二，社区是只是代理社会养老保险机构按所在社区对已经退休的人员进行认证和发现有关退休人员工资发放出现的问题进行反映，最后由经办的社会养老保险机构负责处理的。

C. 国有企业退休人员社会化管理补助资金是给什么人发

国有企业退休人员按照国家的统一要求与部暑移交当地社区管理，到目前补助资金只给特困户，失能老人等。

D. 按国家规定，职工退休以后是公司给钱还是社会给钱

如果单位已经依法缴纳了养老保险，则退休时应当办理退休手续，退休后由养老保险基金向劳动者支付工资。

E. 企退人员划归社区后，供热费的发放由谁负责

基本供热补贴部分随社保退休金一起发放。有些企业，比如国企，退休前按职务级别制定的供暖补贴标准，与社保基本供暖标准的差额部分，仍由企业随企业年金及其他补贴一块儿发放。企退人员划归社区管理是指人事、档案管理，不会影响其他福利待遇。比如企业组织的疗养、 健康 检查、各项文体活动等。

其实，这项改革措施对于国企而言，无所谓“减负”不“减负”。因为企业以前多年形成的档案文件，并不会给企业造成多大负担，而在职职工仍需企业管理。但是，对于官方机构而言，确要增加经费开支、增建办公场所、购置办公设备和设施、增加人员编制。这些旧档案究竟有多大利用价值呢？不清楚。

这个问题很明确的，虽然归了社区，暂时一切福利待遇由原单位负责发放，与社区关系不大，至于以后那你就展开设想吧，不是我不知道，这世界变化太快！

《写于2021年4月3日》

简单的说，谁给你发退休养老金，谁就给你发供热补贴费。

供热费也就是取暖费，由于冬季北方天气寒冷，要进行供暖应对极端寒冷的环境，保证市民温暖过冬。

一般来说，取暖费是 社会 保障部门在年底的谋个月进行统一发放的，随着养老金的发放一起打到账户。

退休人员 社会 化管理之后，原企业不再发放这个费用。个别好的企业再发放一些补贴也是有可能的，但大部分都 社会 化了。

取暖费以及因物价上涨而给退休职工发放的“菜篮子补贴”是由社保统一发放的；独生子女父母的独生子女补贴是由计生办发放的，这些情况全国各地应该都是统一一样的，发与不发、发多发少都与退休职工原单位没有任何关系！

至于职工退休后原企业发放的福利待遇，在退休职工交给 社会 管理后是否还会继续享受，只能由退休职工原所在企业来决定，不可能有一个统一标准！

希望我的回答能让你满意！

济南的退休职工退休后取暖费就由政府给发了，与企业没关系了，但辽宁丹东的取暖费退休后还是企业发。

北京铁路一线单位退休人员每年的供暖费用由原单位按本人的工作年限规定12月初发放工资卡中至今，目前还没有划归社区。

企退人员划归社区以后的供暖费可能要改变，有的企业在没归社区时，就没有经济能力为退休人员拿供暖费了，都是由个人自掏腰包交费。

有经济能力的企业给退休人员发给一次性补贴到位，从此与企业再无关系，以后的取暖都由本人承担，以前的福利带遇从此圆满结束。

企业退休人员归社区，一切都有社区管，与企业没有関系。养老金，供暖费、一切福利有社区管。

由原发放养老金系统劳动保障局统一由所在社区管辖办事机构发给养老金领取者本人。

F. 退休后养老金是单位发的，还是社会发放的是什么机构发的

参加社会统筹的养老保险，退休养老金在参保当地的社会保险经办机构委托的银行领取。

公务员退休后的退休费计发基础是退休前的职务工资加级别工资；事业单位工作人员退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加薪级工资；

机关技术工人、普通工人退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加技术等级工资。计发比例则按照工作年限的不同而有所区别，工作年限越长的人退休金替代率越高。

工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。由此可见，机关事业单位工作人员最低退休金替代率都有80-90%。

(6)退休人员推出社会谁给钱扩展阅读：

参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：

一是达到法定退休年龄；

二是累积缴纳养老保险费满15年。

按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。