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职工养老保险交十五年能领多少退休金

发布时间:2023-03-13 18:04:56

① 交满15年社保到退休能拿多少工资

1.如果社保缴纳了15年,如果是在2018年退休,那么缴纳费用应该是在1万到10万元之间,退休金是在1000到2000左右,占当地社会平均工资的20%到30%左右。
2.如果是从2018年开始缴纳社保,缴纳15年之后,在2033年正式退休,缴纳的养老保险将达到30到50万元之间,每个月能够领取4000到6000块钱的养老金
3.随着国家经济的发展和通货膨胀的剧增,养老金有上学到了当地的30%到20%左右,虽然现在看来收入很可观,但是对于未来,按照当地的收入比较来看,是一个比较小的数据,但是对于像老公啊,好退休人员都失业,未来养老问题来看,已经是唯一的保障了。

法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》 第六条 职工基本养老保险个人账户不得提前支取。个人在达到法定的领取基本养老金条件前离境定居的,其个人账户予以保留,达到法定领取条件时,按照国家规定享受相应的养老保险待遇。其中,丧失中华人民共和国国籍的,可以在其离境时或者离境后书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后,应当书面告知其保留个人账户的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果,经本人书面确认后,终止其职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。参加职工基本养老保险的个人死亡后,其个人账户中的余额可以全部依法继承。

② 交满15年社保退休能够拿多少

社保交满15年,退休后每月能领1604.82元,相当于一年能领19257.84元

③ 职工养老保险缴费满15能领多少

社保交满15年退休后每月能领多少钱,是因人因地而异的。养老金的多少与当地上年度的在岗职工平均工资,个人缴费指数,个人账户储存额以及退休年龄有关,所以不同地区的基础养老金有所不同,同一地区不同退休人员的养老金也会略有差异。具体内容和我一起来看。
一、养老保险交15年后每月拿多少钱
1、社保交满15年退休后每月能领多少钱,是因人因地而异的。养老金的多少与当地上年度的在岗职工平均工资,个人缴费指数,个人账户储存额以及退休年龄有关,所以不同地区的基础养老金有所不同,同一地区不同退休人员的养老金也会略有差异。
2、《社会保险法》第十五条规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
因此,根据该规定,可以得出:每月可领养老金=基础养老金+个人账户养老金
每月基础养老金=(当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均交费工资)/2*交费年限*1%,其中本人指数化月平均交费工资=全省上年度在岗职工月平均工资*个人平均交费指数
每月个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数(50岁为195,55岁为170,60岁为139)
计发月数的依据参考《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》:个人账户养老金计发月数表
3、举个例子:
假设某地区上年度的在岗职工平均工资为4000元,个人平均缴费指数为1,缴费15年可以领取的基础养老金为(4000+4000)÷2×15×1%=600元。
若该职工60岁退休,退休时个人养老账户储存额为6万元,那么可以领取的个人养老金为60000÷139=元。
那么这名职工退休后每月可以领取的养老金就是600+元。
综上所述,社保交满15年退休后能领多少钱是要根据当地上年度在岗职工的平均工资以及跟人缴费指数、个人账户储存额等确定的,每个地方、每个人都不一样。
二、基础养老金计算方式
基础养老金=(参保人员退休时本市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%。
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。
过渡性养老金=参保人员退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人缴费工资平均指数×参保人员95年9月30日前的视同缴费年限×本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人缴费工资平均指数。
本人年度缴费工资指数=本人月缴费工资÷相对应的本市上年度在岗职工月社会平均工资。
本人缴费工资平均指数=每年的缴费工资指数之和÷按规定计算指数的年限。
新人(1995年10月1日以后参加工作)的基本养老保险金=基础养老金+个人账户养老金。
中人(1995年9月30日前参加工作)的基本养老保险金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。
以上就是为大家整理的内容。养老保险的政策是对自己老年有所用处的,他一般交纳的年限至少要15年以上。

④ 交了十五年养老保险退休工资能拿多少钱

交15年养老保险,属于最低年限,退休时每月大概能领1千元左右的退休金。

⑤ 养老金交15年能领多少退休金

养老金交15年之后能领取的退休金按以下方式计算:

1、每月发放的养老金总和=月基础养老金+月个人账户养老金

2、月基础养老金=(全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

3、个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数

其中计发月数:50岁为195、55岁为170、60岁为139。

假如一个60岁退休的男性,交了15年社保费用,共计12万,个人账户5万元,当地月平均工资为6000,他选择的缴费基数为60%,那么按照以上计算方式,此人第一次领取的养老金额度为:

1、月基础养老金:(6000+6000*0.6)/2*15%=720元;

2、月个人账户养老金:50000/139=359.7元。

所以此人第一次领取的养老金额度为:720元+359.7元=1079.7元。

⑥ 社保交满15后退休可以拿多少

每月约2490元。
如果我们生活当地的养老保险缴费基数为8000元,缴费年限15年,假设缴够15年且退休上一年度职工月均为10000元,平均缴费指数为1.5,那我们到达法定退休年龄时,个人账户储存额本息为12万元。
根据养老金公式所得,当我们办理完退休手续后,每月可领取基础养老金为1875元
10000×(1+1.5)÷2×15%,此外,如果50岁退休,那么其个人账户养老金有615元。
总之,如果按照每年8000元的养老保险缴费基数,缴满15年且退休上一年度职工月均工资为10000元的情况下,每月可领取的养老金合计为:1875+615=2490元。
领取养老金需要哪些条件:
1、达到了法定退休年龄,并且办理了退休手续。
2、个人和单位依法缴纳了养老保险,并且养老保险缴纳时间在15年以上履行了养老保险的缴费义务。
我们国家现在对于退休年龄的要求是男性职工60岁,女性职工50岁,如果从事的是管理和科研工作的话,就需要是55岁,对于自由职业和个体工商户来说,也需要满55周岁。
不过由于现在的人口老龄化比较严重,如果职工想要延迟退休,也是可以去申请延迟退休的,等到真正退休以后再来领取养老金,申请了延迟退休就要继续缴纳养老保险,退休后能够领取到的待遇也会更好。
法律依据
《社会保险法》第十六条,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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