四川企业退休职工长工资待遇

『壹』 四川省2021年退休人员人均养老金是多少在全国属于什么水平

这个问题可以从两个方面来解答。

一、四川省作为全国人口大省，经济发展水平却一般般，退休人员的人均养老金水平也比较低。据了解，目前四川省退休人员月养老金平均水平为3200元，其中企业退休职工的月平均养老金为2700元。两项数据分别比全国平均水平低300元、200元。

二、2021年全国退休人员基本养老金上涨比例为退休人员2020年月平均养老金的4.5%，比上年减少0.5%。在四川省2021年退休人员基本养老金调整中，退休人员总体增加的养老金为4.5%。由于全省退休人员的养老金平均基数在全国比较低，所以退休人员上涨的养老金在全国也是比较低的。至于具体能上涨多少，由于四川省2021年退休人员养老金调整的方案还没有公布，我们只能参照四川省2020年退休人员基本养老金调整方案作个预测。

1、定额调整:

每人每月增加基本养老金40元。

2、挂钩调整:

一是与缴费年限挂钩，缴费年限15年及以下的，每满一年增加养老金1元;超过15年的部分，每满一年增加养老金2元。二是与本人养老金水平挂钩，按照2020年月平均养老金基数增加2%。

2、倾斜调整:

(1)对高龄退休人员倾斜。满70周岁不满80周岁的，每个月增加养老金35元; 满80周岁不满90周岁的，每个月增加养老金65元;满90周岁及以上的人员，每个月增加养老金105元。(2)对艰苦边远地区的退休人员倾斜。一至六类地区的退休人员，每人每月分别增10元、20元、30元、40元、60元、80元; (3)向企业退休军转干部倾斜。此次养老金调整后，企业退休的军转干部养老金仍然低于全省企业退休人员的，要给他们补齐到全省企业退休人员的养老金平均水平。

四川省在全国属于人口大省，经济发展水平一般，人均可支配收入并不高。2020年退休人员养老金调整时，四川省共有离退休老人915.2万人，属于全国退休人员最多的地区之一了。

四川省的人均养老金水平，根据网络数据是人均2813元。不过，有关数据跟实际水平可能还是有差距的。

按照四川省2019年人力资源和 社会 保障事业发展统计公报，全年共有809.5万参保 企业离退休人员 领取了养老金，比上年增加29.8万人，全年月人均领取水平达到2154元。

当年公报显示的数据，企业职工基本养老保险基金支出为2416.2亿元，实际上 平均每人每月养老保险的基金待遇为2487元 。多出的部分主要是一些丧葬费、抚恤金、去世职工个人账户余额继承、供养亲属困难补助、当地的生活补贴补助等待遇。

如果再考虑到机关事业单位职工，平均养老保险待遇水平在每月2813元左右也是正常。四川省这样的水平在全国排倒数第五位，属于养老金较低的地区。相对而言，四川省的人均可支配收入也仅仅2216元，虽然在中西部地区还算可以，但是仍然没有达到全国平均水平。

按照2021年退休人员基本养老金上涨4.5%计算，四川省2021年的退休人员养老金水平也就是2940元左右，甚至更低。

至于具体到每一个人到手的养老金水平，企业退休人员平均可能也就2370元左右吧。

是这样的，全国人均养老金水平去年大概是3100元左右，而四川的人均养老金水平又低于全国人均水平，大概是在3000元以内的。其中，企业退休人员的人均养老金水平就更低了，也就是2200元左右。如果养老金能达到3000元，相信在四川900多万的退休人员当中，就属于中等水平了。

我们可以看看四川的相关数据。2020年，四川全省居民人均可支配收入26522元，其中居民工资性收入13032元。也就是说人均支配收入方面，每个月也就是2210元。如果养老金能够达到2200元以上的话，在四川养老的话，应该也是没有什么问题的。

因此，四川的整体养老金水平并不高，这跟 社会 平均工资水平等有关系，个人的养老金如果能有3000元的话，这是要超过当地人均水平的，也能保障基本的养老所需的。

@社保当家，感谢你的阅读。

楼主你好，四川省2021年退休人员人均养老金是多少钱？在全国属于什么水平呢？目前来看，四川省地区还没有出台养老金具体的调整办法和方案，也就是说不能够确定四川省的养老金会增长多少钱，但是我们可以根据去年的数据来大致推算一下，因为去年四川省地区平均养老金大约是2800多元。

而这样的一个养老金收入水平，在全国范围内来对比，是属于中等偏下的水平，而且是低于全国平均水平。因为去年的全国平均水平都是在3000块钱以上，所以很显然四川省地区的平均水平是低于全国平均，那么就属于中等偏下的收入水平，当然今年经历过正常养老金增长以后，四川省的这个平均养老金，我认为应该会达到2900元以上，甚至接近3000元。

但是这样的一个养老金待遇水平依然也是属于中等偏下的待遇水平，并不是一个很高的待遇水平，所以说在四川人退休的人群，那么普遍来讲，它的退休金待遇并不是很高，相对于一些大城市或者说一些退休金比较偏高的地区，还是有一定的差距。但是我们个人的养老金它取决于的是你的参保条件，如果说你拥有足够长的累计缴费年限足够高的平均缴费指数，一样是可以获得更高养老金的收入。

重要消息紧急通知： 2021年，养老金开始进行第17次调整这次调整，总体幅度为4.5%。

有的人每月上调400元，而有些人只有几十元，甚至有些人将暂停发放养老金。

这些变动让不少退休人员非常的迷茫，所以一定要搞清楚，今年养老金的变动，以免造成不必要的麻烦。

2021年1月份，人社部和财政部就明确规定，对今年的养老金进行调整，主要有以下这几种调整。

总体幅度为4.5%，还是按照往年的三结合来调整，上海市取消了工龄与上调挂钩。

目前，四川省养老金的政策调整还没有公布，所以我们只能按照2020年，四川省的养老政策来推测。

首先根据三结合调整来推测。

每个省份对定额调整都有不同的规，像今年的四川省，对于定额调整推测，应该在每人每月上调40元。

因为定额调整基本都是在这个标准范围内，不会太高，而且很多地方今年的定额调整都有所下降。

上海市2020年定额调整，每人每月上调75元，2021年定额调整是每人每月上涨70元，所以下调了5元钱。

河南省2020年定额调整，每人每月上调55元，2021年定额调整是每人每月上调50元，所以也下调了5元。

挂钩调整指的就是： 多缴多得，长缴多得。

也就是说你缴的费用多个人账户养老金的水平也就越高，基数比率也就越高，

而四川省去年对于长缴多得的规定是这样安排的。

缴满15年，每满年每月上调1元。

缴满15年以上，25年以下，每满一年，每月上调两元。

缴满25年以上，每满一年，每月上调五元。

以此类推缴的越久，上调的金额也就越多。

再根据你个人缴费养老金的水平挂钩和四川省，月平均养老金，的基础上增加2%。

所谓的倾斜调整，其实就是对一些特殊人员的关照，比如： 高龄退休人员，军转干部，边远贫穷地区人员。

对于高龄人员，四川省的规定是。

①、已满70周岁，但是不满80周岁，每月上调养老金35元。

②、已满80周岁，但是不满90周岁，每月上调养老金65元。

③、已满90岁，或者是90岁以上，每月上调养老105元。

也就是说年龄越大，上调的养老金也就越多，这是老年人的一项福利。

对于军转干部跟往年一样，应该都是根据当地养老金的水平来补，如果说军转干部退休人员，他们的养老金低于四川省养老金的水平，那么必须给他补上。

对于边远贫困地区的人员，根据情况来不同的上调养老金，最低上调10元，最高上调80元。

2020年，四川省平均总体幅度为5%，根据网上的数据显示： 每人人均养老金在2813元，这只是一个大概的估算，根据实际情况水平来说，有一定的差距。

但是2021年总体幅度为4.5%，这就意味着那些养老金低的人越低，高的人越高。

这只是一个总体幅度，4.5%，相比去年要降低0.5%，这就意味着今年四川省人均的养老金要比去年低一些。

（具体情况根据四川省政府养老金调整公告来决定为主，以上仅供参考）。

由于今年养老金政策还没有出来，先给大家看一下，2020年养老金的政策，因为今年养老金跟去年相比相差不了多少。

所以今年四川省养老金在全国的水平，应该还是属于比较低的水平。

对于全国各省养老金的调整和水平都有不一样的标准，因为社保由个人缴纳社保和单位缴纳社保和缴纳的标准。

所以每个人的养老金水平都会有很大的差距。

为什么说有的人每月上调400元？而有的人只能上调几十元呢？

就是取决于所在地区的三结合调整的金额。

挂钩调整的原因，和个人社保的方式原因。

养老金的待遇完全取决于挂钩调整，通俗易懂的来讲，就是你交的越多，交的越久，那么退休以后给你的也就越多。

就像我们去银行存款，存款本金越多，存款年限越久，那么存款的利率就会给你很多，每年的利息情况也就非常的可观。

原因：

①、个人缴纳社保要100%承担全部社保费用。

而且个人养老保险比例只有20%，其中的12%要划入 社会 统筹基金账户，剩下的8%才会纳入个人账户，毕竟是个人缴纳社保，肯定按照灵活就业人员的方式来缴纳，灵活就业人员就意味着没有稳定的工作，那么收入来源肯定也不稳定，比例基数也会受到影响。

②、单位缴纳社保为你承担一大部分社保费用，自己承担一小部分。

养老保险占的比例就要比个人多出4%，也就是24%，这24%里单位缴费占16%，个人缴费占8%。

里面包含的医疗保险费用占8%，一般单位承担6%的费用，剩下的2%自己承担。

自己承担医疗保险费用的2%，到最后还会全额退到你的社保卡里，这就意味着只是走了一个形式，其实并没有交。

所以这就是单位缴纳社保的好处。

今年全国各省的养老金调整相比往年只下降了0.5%，其他并没有太大的调整，像那些没有出调整方案的省份，可以根据去年的养老金调整来推算，具体情况还是根据当地的养老金调整为主，以上只是参考。

像今年四川省人均养老金肯定要比去年少一些，在全国的水平还是属于较低养老金水平。

部分地区已经开始实行养老金认证，就是说退休人员一定要带着本人身份证和社保卡到当地的行政大区或者是街道便民服务中心办理认证，如果没有认证，那么暂停发放养老金就是为了解决那些冒充领养老金，破坏国家养老金基金的人，大家一定及时认证哦。

（感谢各位朋友观看和支持）。

为什么我们老是来个人均呢？有的一个月领个一两万，这能，人均，吗？有的八九百块，有的七八千，有的两三千，你说八九百块给1000多的

四川退休人为9I5、2万，平均为2813元，在全国不算高，但也不能算差，属中下等。

目前全国企业退休人员养老金月平均水平大约为3100元，据此推算，达不到这个待遇的企业退休人员至少要有40%乃至50%以上，这就是现在企业退休人员养老保险待遇的现状。

企业退休人员养老金月平均水平能达到并超过4000元的只有西藏、上海、北京、青海这四个省份，西藏和青海的养老金水平较高，并不是因为其经济发展水平高所致，而是由于它的退休人数少所决定的。

像四川这样的退休人口大省，并且经济发展水平又较低，退休人员养老金的平均水平也就高不了了，肯定也就达不到全国企业退休人员养老金的平均水平了，能达到80%左右就算是万事大吉了。

综合各方面的数据来看，四川企业退休人员养老金的月平均水平大约在2650元至2850元之间，要是企业退休人员养老金每月能达到2450元的水平就算不错了，不少人的养老保险待遇可能连每月2200元都到不了，那些工龄短且缴费指数低的企业退休人员更是如此。

由于绝大多数省市的 社会 平均工资都不高，这就在较大地程度上压低了基础养老金，而基础养老金要是不高，个人账户养老金也就更多不了了，基本养老金的状况也就可想而知了。

在经济发展水平低的地区，参保人的工龄要是长且缴费指数又高，退休之时核定的养老金还是可以拿得出手的。

但是，参保人的工龄要是短且缴费指数又低，尤其是那些工龄只有十五年或者二十年的企业退休人员，在退休之时核定的养老金基本上拿不出手，能达到一千两三百元的水平就不算说得过去了。

四川省的平均水平是不高的，在全国排名是后面的，在2020年时做过一个统计，四川省养老金平均水平为2813元，在全国第27位。 其实四川的月平均工资数也是不太高，但是由于四川的生活成本比较低，物价相对也是比较低的，所以在四川生活还是有着幸福感。

但是这种幸福感是不包括成都，现在成都的房价物价还是相对在上调过程中。如果在成都没有房需要租房，生活那么一个月，需要的花费也是不小的。四川省的人口数量是比较多的，相对来说工资又是在西南比较低的。所以按照国家人社部今年养老金上调的标准4.5%，其实四川的养老金调整额不会太高。

我们可以计算一下，如果按照养老金平均水平2813元，上调平均为4.5%，那么平均养老金上调只有126元。当然现在四川省的具体上调方案还没退出，应该就在近期会逐步的推出来。

当然目前的养老金平均水平2813元，可能也不是非常准确，有可能还高。按照四川省2019年的统计公报，2019年共有809.5万参保企业离退休人员领取了养老金，比上年增加29.8万人，全年月人均领取水平达到2154元。这么看来，可能普遍四川省退休人士的养老金中值是比较低的。四川省职工基本养老保险基金，在2019年的支出为2416.2亿元，算下来平均每人每月养老保险额为2487元。但是这部分支出还包括一些去世养老人员的丧葬费，抚恤金，以及一些生活补助费。如果扣除这些，那么还有可能低一些。

不论如何每年养老金都在上调，这可能也是算一件好事吧。

四川省2021养老金上调方案虽然还未正式公布，但根据总体上调比例较去年下降0.5%个百分点（4.5%），再结合其他省份公布情况来看，今年四川平均养老金调整后，估计应该达到3000左右，但调整后在全国的排名很可能仍然靠后。

据有关信息显示，去年四川平均养老金为2813，在全国32个省市自治区排名第27位，非常靠后。今年的平均涨幅肯定会低于去年，因为去年总体上调5%，而今年只有4.5%，整体水平下调0.5个百分点，这是大趋势。

其次，再从河北陕西和宁夏等地公布方案看，由于整体水平的下调，具体到实施中，包括定额调整、挂钩调整（基数和缴费年限）和适当倾斜（高龄和艰苦边远补贴）等都有不同程度下调。

以陕西为例，定额调整为56，比去年减少1元；基数调整与去年持平，仍然为1%；但缴费年限挂钩部分，15年及以内是25/月，而去年是2元/年。超过15年部分只有2元/月，比去年减少1元；高龄补贴维持不变，分别为10，20和30。

那么，四川将会如何调整呢？可以大致推测:

定额调整可能从46降到45；基数调整如果企业和机关事业同步的话，大概率不会超过2%；缴费挂钩部分，15年及以内很可能维持去年1元/年水平，超过15年部分，可能从2.5/年降到2元/年。

高龄补贴可能也会适当下调，老龄人口增多，负担也逐渐增大，估计会分别下调5元，70，80和90岁年龄段分别可能为30，60和100，尽管如此，这一项在全国还是比较高的了，其他很多地区最多也就30-50。

四川面积较大，地形复杂，且有甘阿凉“三州”存在，不仅经济较为落后，而且也属于高海拔艰苦边远地区，所以估计这部分补贴变化不大，1-6类地区分别为10，20，30，40，60和80。

那么，假如一位70老人，工龄30年，去年底养老金为3000，今年会涨多少呢？

定额+45

基数调整暂按1.5%计算，3000*1.5%=45

挂钩缴费年限:15+20=35

高龄补贴+30

合计+155

如果在艰苦边远地区退休，再加上对应的补贴就行了。

去年的平均养老金是2813，如果本次能够上涨150左右，也就能接近3000，估计这就是平均水平了。调整后的平均水平在全国范围之内是否能有所提升，这还不一定，因为不仅其他地方也在增长，而且因为四川属于人口大省，退休人员总量也超过900，经济发展水平比较一般，所以要想排名有所提升，难度还是比较大的。

『贰』 四川省职工2022年退休金计发基数

四川2022年调整退休人员基本养老金的范围：
我省2022年调整基本养老金的人员范围是2021年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员（含退职人员，以下简称退休人员）。
2022年调整退休人员基本养老金的依据是人力资源社会保障部、财政部《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2022〕27号）等文件规定。
四川省基本养老金调整，是一项社会政策，要突出保基本兜底线功能，确保退休人员基本生活。国家根据职工平均工资增长、物价上涨和经济社会发展情况，适时提高基本养老保险待遇水平。2021年我国物价和城镇职工平均工资都有一定程度的上涨。根据人力资源社会保障部、财政部关于2022年调整退休人员基本养老金的规定，全国调整比例按照2021年退休人员月人均基本养老金的4%确定，各省以全国调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。
四川省2022年退休人员基本养老金总体调整水平为2021年退休人员月人均基本养老金的4%。我省4%的调整比例，是全省企业和机关事业单位全部退休人员待遇调整的总体水平，并不是每一名退休人员的基本养老金都在2021年的基础上增长4%。一般来说，在职时缴费年限长、缴费基数高的人员，增加的基本养老金绝对额也会相对较高。

『叁』 2022年四川省养老金调整细则，有哪些主要内容呢

四川省调节方法采用预算定额调节、挂勾调节与恰当歪斜结合的方法，以实现企业及行政机关事业单位退休人员调整方法统一。预算定额调节反映平等原则，挂勾调节贯彻落实多交多到、长缴多到激励制度，适度歪斜应该是大龄退休职工、艰苦边远地区退休职工和企业退休军队转业干部适度提升调节水准。

行政机关事业单位退休人员中，养老退休金已列入行政事业单位社会养老保险社会统筹的，工资待遇调节由社会保险经办机构承担贯彻落实然后由医保基金支付；养老退休金仍由原单位代发的，由原单位细则调节，所需资金按照原方式税前列支，待完成参保登记之后再进行清算。

『肆』 四川各市平均退休金一览表

法律分析：四川企业退休人员平均养老金：养老金=(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%]+个人账户存额/计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。属下列情形的退休人员，先执行定额调整和挂钩调整办法，再按以下标准和办法增加基本养老金，同时符合本款下列两类及以上情形的，重复累加享受：1、高龄退休人员。（1）满70岁且不满80岁的人员，增加30元；（2）满80岁且不满90岁的人员，增加60元；（3）满90岁及以上的人员，增加100元。2、艰苦边远地区企业及机关事业单位退休人员。一类至六类地区每月分别增加10、20、30、40、60、80元。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

『伍』 四川省社会保局2019年企业退休人员提高多少养老金标准基数多少每一年工年龄多少钱

2017年四川退休养老金上调最新消息,四川省企业退休人员养老金上调方案细则
2017年四川退休金计算方法，2017年四川退休人员加工资消息，四川省退休金新政策2017，2017年四川事业单位社保退休金待遇怎么算。
四川养老金计算方法是什么
按照四川省劳动和社会保障厅、财政厅关于印发《四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法》的通知(川劳社发[2006]17号)文规定，从2006年1月1日起，基本养老金按以下办法计发：
(1)、新人：即1996年1月1日及以后参加工作、缴费年限(含视同缴费年限，即：从参工作时间到建立基本养老保险账户时间，下同)累计满15年及以上的职工，基本养老金按以下办法计发(注：不是缴费满15年就可以办退休，必须要符合国家法定退休年龄的条件方能办理退休)：
月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+增发养老金
(2)、中人：即1995年12月31日及以前参加工作、缴费年限累计满15年及以上的职工，基本养老金按以下办法计发：
月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+调节金+增发养老金
5月开始启用新标准
增加基本养老金从1月1日起执行，近日多个市州陆续将1～4月的补发金额发放到了退休人员的个人账户，并从5月开始按调整后的新标准发放。每人每月先增加85元，缴费年限每满1年再增3元。
根据通知规定，增加的基本养老金采取普遍调整和适当倾斜相结合的方式。普遍调整的办法为，每人每月先增加85元，再按累计缴费年限(含视同缴费年限，下同)每满1年增加3元，不足1年按1年计算(累计缴费年限先按月计算，换算为年，下同)。
根据通知规定，本次调整，对企业退休人员年龄周岁计算的截止时间为12月31日。退休人员的缴费年限、年龄，以人力资源社会保障部门、社会保险经办机构已确认记载的数据为准，视同缴费年限按职工符合国家和省规定计算的连续工龄(不含折算工龄)确定，年龄按实际周岁确定。企业退休人员截至1月1日仍在服刑、劳教等，不增加基本养老金。
各市(州)人力资源和社会保障局、财政局，省级有关部门，有关单位：
按照人力资源和社会保障部、财政部规定，经省政府批准，现就做好2016年我省调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金工作通知如下，请按照执行。
一、调整基本养老金的对象和时间
2016年调整退休人员基本养老金对象为2015年12月31日及以前已按规定办理完退休(退职)审批手续并按月领取基本养老金的退休(退职)人员。符合上述条件，但在2015年12月31日及以前已死亡或终止养老保险关系的退休(退职)人员除外。增加基本养老金从2016年1月1日起执行。
本次增加退休人员基本养老金，对退休人员年龄周岁计算的截止时间为2015年12月31日。
二、调整基本养老金的标准和办法
(一)定额调整办法。
每人月基本养老金增加40元。
(二)挂钩调整办法。
1.企业退休人员：
一是以本人2015年12月的基本养老金为基数增加3.5%;
二是缴费年限超过15年的，对超过的年限每满1年增加3元。
2.机关事业单位2014年10月1日及以后退休的人员：
按照企业退休人员挂钩调整办法调整。
3.机关事业单位2014年9月30日及以前退休的人员：
以本人2015年12月的基本养老金为基数增加5.0%。
(三)适度倾斜办法。
属下列情形的退休人员，先执行定额调整和挂钩调整办法，再按以下标准和办法增加基本养老金，同时符合本款下列两类及以上情形的，可重复累加享受：
1.高龄退休人员。
(1)满70岁且不满80岁，增加40元;
(2)满80岁且不满90岁，增加80元;
(3)满90岁及以上，增加120元。
2.2015年年度内艰苦边远地区新增企业退休人员。
(4)一、二类的增加40元，三、四类的增加50元，五、六类的增加60元。在此前调待中已经享受此项倾斜政策的人员不再重复享受。
3.企业退休军转干部。
(5)对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按照中办发〔2003〕29号文件予以倾斜，确保其基本养老金不低于全省企业退休人员平均水平。
养老保险的缴费基数与省平工资挂钩
部分参保人员缴费有所增长
据市社保局副局长陈东介绍，基本养老保险待遇与丧葬补助费均与省平工资挂钩。启用新的省平工资后，今年1月1日至6月8日期间办理基本养老金预算预发业务的人员，人均基本养老金将增长193元，人均增幅11.24%。具体到个人，根据每个人的缴费年限长短、缴费基数的高低会有所不同，但缴费年限越长、缴费基数越高，最后提高的金额将会越大，补发金额将同2016年7月份基本养老金一起发放。由于养老保险的缴费基数与省平工资有关，如果你的收入水平低于这个标准，按照规定要按下限标准来缴费，那么所缴纳的费用就会增长，只涉及少部分参保人员。
养老、失业、工伤保险费率下调
为企业减负超118亿元
在2016年5月1日到2018年4月30日期间，我市降低基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社会保险缴费费率，生育保险继续按已降费率执行。据介绍，2015年，我市分别于3月、10月下调了失业保险、工伤保险和生育保险费率，合计降低社保费率1.32%。截至2016年4月，已为企业减负累计19.12亿元。按2016年5月缴费测算，本次降率涉及参加养老保险的单位有14.27万户，惠及参保人数312.85万人，全市月降低缴费约1.08亿元;参加工伤保险的单位有14.4万户，惠及参保人数341.58万人，全市月降低缴费约0.18亿元;参加失业保险的单位有14.34万户，惠及参保人数333.57万人，全市月降低缴费约1.28亿元。根据静态测算，从2015年3月至2018年4月，将为企业及职工减负超118亿元。
多项社保待遇提高
养老金
增长193元，增幅11.24%
基本医疗保险报销:上限调整为344880元，较上年增长34794元，增幅11.2%.
企业工伤人员医疗补助
(一次性发放)
5级增长6765.5元
6级增长5799元
7级增长4832.5元
8级增长3866元
9级增长2899.5元
10级增长1933元
企业退休人员
丧葬费调整为20173.32元
较上年增长2266元
增幅12.65%
工亡人员
丧葬补助金
(一次性发放)
相比上年每人增长2899.5元
失业保险金
调整为364.04元
较上年增长36.67元
（免责声明：以上内容仅供参考，具体的四川退休养老金政策，建议工作日时候具体咨询四川社保中心，咨询电话12333。
如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，