2020年5月办理病退休职工公布

1. 国家关于事业单位职工因病退职的有关文件和规定

一 《国家公务员法》规定：公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。

公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：

（1）工作年限满三十年的；

（2）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；

（3）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的

二 《关于安置老弱病残干部的暂行办法和国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定， 不具备退休条件，经过医院诊断证明和机关、事业单位伤病残鉴定中心鉴定确认完全丧失工作能力或劳动能力的干部、工人，应当退职。

三 国发[1978]104号文件规定，有以下情况者可以提前退休：

（1）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的干部和工人，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的。

1979年3月自治区劳动局贯彻国发[78]104号文件若干具体问题的解释中规定，从事井下、高温和居住在海拔3500米以上高山高原的工作人员，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满9年的可以退休；

（2）男年满50周岁，女年满45周岁，参加革命工作年限或连续工龄满10年的：

经由医院诊断证明和机关、事业单位伤病残鉴定中心鉴定确认完全丧失工作或劳动能力的。

（3）因公（工）致残，经由医院诊断证明和经鉴定委员会鉴定确认完全丧失工作能力和劳动能力的。

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退职是国家对不具备退休条件，但又完全丧失工作能力或经批准自愿退离工作岗位的职工的一种处理方法。

按照国家规定，职工由于非因公伤病完全丧失工作能力，或因年老体弱不能从事原职工作，本单位确无轻便工作可以安排，而又不具备退休条件的，经医院证明 (工人还需经医务劳动鉴定委员会确认)，应当退职。

退职职工，仍可继续享受公费医疗待遇和副食品价格补贴。

（一）年老体衰，经劳动鉴定委员会或者医师证明不能继续从事原职工作，在本企业、机关内部确实无轻便工作可分配，而又不合退休条件的；

（二）本人自愿退职，其退职对于本单位的生产或工作并无妨碍的；

（三）连续工龄不满三年，因病或非因工负伤而停止工作的时间满一年的；

（四）录用后在六个月以内，发现原来有严重慢性疾病，不能坚持工作的。

符合第二条规定的工人、职员退职的时候，由企业、机关按照下列标准一次发给退职补助费：

连续工龄不满一年的，发给一个月的本人工资；一年以上至十年的，每满一年，加发一个月的本人工资；十年以上的，从第十一年起，每满一年，加发一个半月的本人工资。

但是退职补助费的总额，最高不得超过三十个月的本人工资。

符合第二条（一）项条件的工人、职员退职的时候，其退职补助费除按本条规定发给外，另加发四个月的本人工资；

符合第二条（三）项条件的工人、职员退职的时候，其退职补助费除按本条规定发给外，另加发二个月的本人工资。

2. 2020年杞县企业职工5月份申请的退休,社保局会打电话通知本人吗

这种情况社保局是不会打电话通知本人的。一般情况下，企业职工申请的退休都是由企业的专职人员来办理的，如果申请退休成功以后，企业的专职人员会来通知你的，或者是你可以去社保所直接咨询。

3. 潍坊市因病退职什么政策

1. 潍坊市职工病退条件
女50岁退休需满足以下几个条件:
1年满50周岁的女职工可以退休。
2年满30年工龄,自己申请提前退休的女干部,前提是公务员身份。
3身体有疾病,切符合病退条件年龄已满50周岁。符合以上任何一个条件的女干部职工都可以到50周岁时退休。
2. 潍坊市病退需要的条件
2021年,病退申报的时间一般为3月,申请病退必须满足的条件是,按规定参保病假退休的,退休员工必须缴纳基本养老保险费,因病致残或非因公致残,完全丧失市劳动鉴定委员会认定的劳动能力的,缴费期限不包含折算工龄。
3. 烟台职工病退办理条件
下岗职工退休年龄新规定20212021年下岗女职工50岁退休新规下岗职工提前退休优惠政策
下岗女职工可50岁退休规定
根据最新规定,2020年法定退休年龄规定女工人退休年龄是50周岁,如果之前在国企上班,因为破产等原因下岗后的女管理人员,女职工自己缴纳养老保险的都是55周岁退休,男性是60周岁;
所以下岗女工人年满50岁,能办理退休;
下岗女职工50岁退休条件:
第一,一般说,女性下岗职工,以55岁退休的多。下岗转为灵活就业自己缴纳社保的属于灵活就业人员,灵活就业人员,男60岁退休,女55岁退休。
但是,你若是下岗工人,原来在企业工作期间交养老保险达到或超过10年了,后面是自由职业,自己交费的,也可以50退休。
第二,下岗女性购买养老保险,满15年,包括国家规定的视同缴费年限,原则上是女的55岁退休,但如果是老企业,1994年及以前倒闭的,可以享受50岁退休。
如果你仅仅只是下岗,单位还存在,或者企业是1994年以后倒闭的,不能享受50岁退休。
第三,被解除或终止劳动关系时已超过45周岁的原关闭破产改制国有企业女职工,在被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且未中断缴费的,经本人申请,也可在年满50周岁时办理退休。
当然,你是女职工的话满50岁就可以办理退休(女干部需年满55周岁),若能满足特殊工种、病退的条件,方可以提前退休(女职工年满45周岁
4. 潍坊市因病退职什么政策
男年满50周岁,女年满45周岁。
养老保险交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上。
一般类疾病住院出院后满1年;恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;精神类疾病住院出院后年满5年,且有5年系统治疗诊断记录。
因病或外因致残,经市休息判定委员会判定为完整丧失休息才能的职工。
5. 潍坊市病退人员名单
病退几月份做现场检定?基本来说是病退2-3个月做鉴定,有一部分病因需要6个月做鉴定,根据当地劳动局告知,鉴定需要劳动人事局认同,劳动能力工作岗位,批准后有相关人员认同,其中包括,企事业单位,企业单位,公务员,国有改制企业===’都可以办理病退的
6. 山东省企业职工病退条件
有病历和符合有关条件报人社局批复。
病退条件,1.养老保险缴满15年,男的满50周岁,女的满45周岁。2.一般病得一年以后。3.癌症出院就可以办。4.精神累病得5年。不管那种疾病得先报人社局组织的鉴定委员会通过。才能安正常退休程序由单位报人社局批复。
7. 潍坊退休职工死亡补贴
事业单位丧葬费标准. 事业单位一次性抚恤金标准是:生前最后一个月工资的基本离(退)休费,不含津补贴。. 丧葬费标准由当地财政局掌握,请咨询当地财政局。
《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

4. 我是=70年出生的，我的养老保险已经交满十五年了，我2020年五月份就五十周岁了可以退休吗

70年出生的女性在2020年5月份可以办理退休，男性需要在2030年才可以办理退休。在退休时缴纳养老保险满15年的可以享受养老保险待遇。

根据《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(4)2020年5月办理病退休职工公布扩展阅读：

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

5. 企业职工病退标准

企业职工病退标准如下：

1、养老保险缴费原则上满15周年；

2、女性回45周岁以上答，男性50周岁以上；

3、一般类疾病住院出院后满1年；

4、恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满；

5、精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录

符合以上条件的人员，可办理病退。根据您的条件已达到办理病退的标准。

(5)2020年5月办理病退休职工公布扩展阅读：

一、病退和正常退休的区别：

1、病退每提前一年退休扣减退休金2%；

2、正常退休不扣减

二、特殊工种退休和正常退休的区别：

1、特殊工种可以提前5年退休，其它与正常退休相同。

三、退休工资标准：

1、企业职工退休：国家规定，男性职工年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁，且缴费年限满15年及以上的（其中，97年12月31日前参加工作的，在2006年-2010年内缴费满10年不满15年的），可办理退休，按月领取养老金；

2、企业职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限同上，可办理病退。病退属于退休的一种，可按月领取养老金。

6. 如何办理病退，以及需要什么手续

办理病退的条件：

一是，丧失劳动能力，到指定医院鉴定；

二是，年龄男性满50周岁，女性可能是45周岁；由本人提出申请。关于退休待遇，养老金缴费必须满15年，可享受养老金待遇，拿多少养老金，按缴费年限和多少而定，不存在按80%或60%算这一说；

三是，关于医疗保险待遇，男性必须缴满30年，女性必须缴满25年，才可享受医疗保险待遇，如果达不到缴费年限，可一次补缴。

病退：缴费年期少退休金少，正常退休缴费多退休领取的多。条件是属于病退范围的人不需要到退休年龄就可以申请办理病退。

男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，并经劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的及因工致残，并经劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可以办理病退。

(6)2020年5月办理病退休职工公布扩展阅读：

以前病退的条件很简单：根据国家相关政策，

一、男年满50周岁，女年满45周岁。

二、交费年限（含视同交费年限）满15年及其以上。

三、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。

目前为止更具体些： 企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：

养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上；

一般类疾病住院出院后满1年；

恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满；

精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。