❶ 单位退休公示是怎么回事
所有人退休都要公示的。公示主要是关于出生时间、参工时间、其它如特殊工种情况、因病情况。
❷ 职工办理退休手续须知有哪些
下岗职工办理退休手续如下：
1、企业职工本人档案；
2、职工养老保险手册；
3、解除合同证明一份；
4、职工户口本首页、索引页、本人页及身份证正反面，复印在同一张A4纸上；
5、职工个人退休申请一份；
6、单位关于职工退休及公示报告一份。
办理退休程序：
1、个人申请（限于办理职工因病或非因工致残提前退休（职）、特殊工种、企业破产提前退休及其它提前退休）；
2、单位公示，按原省劳动保障厅《关于建立职工退休公示制度的通知》（晋劳社养[2003]219号文规定执行）；
3、对公示期满后无疑异或经调查核实后无误的人员，由职工所在单位填定《职工退休（职）审批（核）表》，经主管部门审核后，报人力资源社会保障行政部门审批（核）；
4、人力资源社会保障行政部门按政策规定审批（核）后，单位将审批（核）结果通知职工本人后，送参保地养老保险经办机构，按规定计发退休待遇。
法律依据：《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》
第二条 第一款 加强企业职工退休审批工作的管理。各地区要严格按《通知》规定的企业职工退休、退职审批权限，规范企业职工退休审批工作，要建立审批工作制度，规范审批程序，加强对审批工作的监督。
❸ 企业单位给职工办退休的具体流程是什么，需要职工准备些什么东西。
一、企业如何给员工办理退休手续
申请人填写《企业职工退休申请表》、《企业退休(职)人员缴费基本情况确认表》(个人信息部分)，用人单位或档案托管机构盖章确认后，由申请人携带到县政务服务中心一楼大厅人社局窗口办理。
1、申报
申请人于到达退休年龄的当月，向受理窗口提交《企业职工退休申请表》一式3份、《企业退休(职)人员缴费基本情况确认表》一式3份、身份证原件及复印件3份、近期一寸彩照1张。
2、受理
工作人员对申报材料进行审核，材料齐全的予以受理，出具《受理通知单》;材料不全的不予受理，出具《补正材料通知单》。
受理的，通知用人单位提供申请人档案。
需要确认首次参保缴费时间的，通知社保经办机构提供首次参保证明。
3、确认
审核认定申请人出生时间、参保缴费情况，自受理之日起5个工作日内做出是否符合退休条件的确认意见。
对符合退休条件的公示5天，期满无异议的发放退休证，有异议的进行复核并做出结论;对不符合退休条件的出具《审核情况反馈单》，退回申报材料。
公示期间，拟退休人员名单及《企业退休(职)人员缴费基本情况确认表》传递至相关科室，对视同缴费情况进行确认并将确认结果传递至缴费确认窗口。
4、缴费核定
退休人员持身份证、退休证到缴费确认窗口，对《企业退休(职)人员缴费基本情况确认表》填写的本人社保缴费情况进行确认，采集指纹。其中需补缴医疗保险费的按缴费程序办理。
同时由用人单位填报《职工社会保险缴纳增减情况汇总表》、《职工社会保险关系变动明细表》。
缴费确认窗口将职工签字确认的《企业退休(职)人员缴费基本情况确认表》传递至相关科室计算退休待遇。
注：有关材料及时归入退休人员档案。
❹ 怎么写事业单位工人退休报告
退休报告
×××××单位：
×××同志生于××年××月××日，于××××年××月××日年满××周岁，符合国发(1978)104号文件规定。请予办理退休。
特此报告
×××单位
××××年××月××日
❺ 退休公示了就是批准了吗
一般情况下是的，填了退休表并公示了不是退休就办好了，而是审批退休作出最后决定前的一项程序，拟退休人员公示，是社会保险机构审批退休中的一项程序公示不是退休办好了，是审批退休作出最后决定前的一项程序。拟退休人员公示，是社会保险机构审批退休中的一项程序，是经过审查符合。
退休公示是审批退休的一个程序，在审批之前需要公示，经过公示之后，没有发现异议和反应，就可以批准，这个过程需要10天或者半月左右。正常退休只要材料齐全随报随批，计算待遇后公示10天即发退休证。目前男职工退休年龄为60周岁，女干部为55周岁，女职工为50周岁。
退休流程：
请人填写《企业职工退休申请表》、《企业退休（职）人员缴费基本情况确认表》（个人信息部分），用人单位或档案托管机构盖章确认后，由申请人携带到县政务服务中心一楼大厅人社局窗口办理。
1、申报
申请人于到达退休年龄的当月，向受理窗口提交《企业职工退休申请表》一式3份、《企业退休（职）人员缴费基本情况确认表》一式3份、身份证原件及复印件3份、近期一寸彩照1张。
2、受理
工作人员对申报材料进行审核，材料齐全的予以受理，出具《受理通知单》；材料不全的不予受理，出具《补正材料通知单》。
受理的，通知用人单位提供申请人档案。
需要确认首次参保缴费时间的，通知社保经办机构提供首次参保证明。
3、确认
审核认定申请人出生时间、参保缴费情况，自受理之日起5个工作日内做出是否符合退休条件的确认意见。
对符合退休条件的公示5天，期满无异议的发放退休证，有异议的进行复核并做出结论；对不符合退休条件的出具《审核情况反馈单》，退回申报材料。
公示期间，拟退休人员名单及《企业退休（职）人员缴费基本情况确认表》传递至相关科室，对视同缴费情况进行确认并将确认结果传递至缴费确认窗口。
4、缴费核定
退休人员持身份证、退休证到缴费确认窗口，对《企业退休（职）人员缴费基本情况确认表》填写的本人社保缴费情况进行确认，采集指纹。其中需补缴医疗保险费的按缴费程序办理。
同时由用人单位填报《职工社会保险缴纳增减情况汇总表》、《职工社会保险关系变动明细表》。
缴费确认窗口将职工签字确认的《企业退休（职）人员缴费基本情况确认表》传递至相关科室计算退休待遇。
法律依据：
《中华人民共和国宪法》
第四十四条国家依照法律规定实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度。退休人员的生活受到国家和社会的保障。
第四十五条中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。国家发展为公民享受这些权利所需要的社会保险、社会救济和医疗卫生事业。
❻ 养老保险因病退休，已鉴定完全丧失劳动能力，现还需单位出具一份公示
根据国家政策有关规定，参加养老保险统筹的企业职工，因病完全丧失劳动能力可以办理退休。先向所在单位提出办理病退申请，并提交病情诊断证明、检查化验报告、病历等资料，由单位向劳动能力鉴定委员会进行申报，鉴定委员会将组成专家组按国家有关规定和鉴定标准进行鉴定，最后由劳动能力鉴定...
一、办理病退(职)的基本条件:
1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的，竟本人申请均可办理。
2、病退年龄:男50周岁、女45周岁以上。
达不到上述年龄因病可以办理退职。
概要:企业职工病退如何操作的？需要哪些相关条件？答：国务院关于颁发《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的通知(国发〔1978〕104号)《关于完善城镇职工基本养老保...
企业职工病退如何操作的？需要哪些相关条件？
答：国务院关于颁发《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的通知(国发〔1978〕104号)《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》(劳社部发〔2001〕20号)
1、办理病退的条件
(1)经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力；
(2)达到规定年龄(男年满50周岁、女年满45周岁)；
(3)参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限(工龄)满15年。
患病或者非因工负伤的职工，可以向用人单位提出病退申请，由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定；个人缴费的，应委托社会保险服务公司办理。同时符合病退三个条件的，予以病退。符合条件(1)、条件(3)但不符合条件(2)的参保人员，可以办理退职。
2、需提交材料
办理病退需提交材料
①职工身份证；
②个人档案；
③退休审批表；
④职工养老保险手册；
⑤医务技术鉴定结论；
⑥欠费企业职工退休，除提供以上材料外，退休职工本人必须提出书面申请，写明出生年月以及是否同意按实际缴费年限计算待遇。
3、病退办理程序
①材料审核：由企业或劳动保障事务代理机构提供相关材料，经市劳动保障局养老保险科审核符合退休条
件的，通知申报单位进行公示；
②办理公示：由申报单位在显著位置对拟退休人员的出生年月、参加工作时间、退休类别、工种及待遇情
况进行公示，公示期10天；
③办理退休审批手续：公示期满无异议，由企业纪检、工会、劳资人事部门联合出具公示证明，并持退休
审批表到市劳动保障局养老保险科办理职工退休审批手续。
问题二：我还想请问一下，病退后的待遇与在职时的待遇有什么变化吗？
回复：病退人员养老金待遇
1、病退职工计算养老金待遇时，取消新老办法对比，使用新办法计算。计算公式：
基本养老金=(基础养老金+过渡性养老金+调节金①)×(1-提前年限×2%)+个人帐户养老金
其中：“过渡性养老金”是指按职工1995年以前缴费年限、缴费工资等推算的储存额除以120计算的养
老金。“调节金①”是指按省规定的当年基础养老金计发基数，乘以5%，乘以职工1997年底前缴费年
限，再除以职工全部缴费年限计发的调节金。
2、男年满50周岁，女年满45周岁的病退职工在养老金调整时可享受退休人员待遇；男不满50周岁，
女不满45周岁的病退职工只能享受每月领取生活费的标准；
3、1998年7月1日前参加工作缴费年限不满10年、1998年7月1日后参加工作缴费年限不满15年的病退职工养老金实行一次性结算；
4、每月领取生活费的病退职工死亡后，其遗属不能享受遗属补助。
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❼ 退休公示怎么写
退休公示
根据XX市人社局《关于参加企业基本养老保险人员退休审批若干具体版问题的处理意见》权的要求，经2011年X月XX日局长办公会同意，现将2011年X月正常退休人员名单予以公示，公示期为7天（4月26日至5月3日），在公示期内接受群众监督
监督电话:纪检室：XXXXXXXX工资科：XXXXXXX
(下面就是一个表格列出个名单即可 )
单位 姓名 编码 出生年月 工作时间 备注
❽ 什么情况下退休要公示，还是所有正常情况下退休都要公示
所有人退休都要公示的。公示主要是关于出生时间、参工时间、其它如特殊工种情况、因病情况。