退休在职人员称什么

1. 退休人员属于在职职工吗

退休人员属不属于在编在职人员有如下情况：1、入职时本人带有省、市编委下达人事指标，即有国家机关事业单位编制的，工资渠道来源于国家财政的，属于在职在编人员。2、入职时属于招聘人员，本身工资渠道源于单位自创的，属于在职不在编人员。3、事业单位人员办理完毕退休手续后，属于在编不在职人员。在编人员不完全包括在职人员，在职人员包括所有在编和不在编但有岗位人员参加实际工作人员。在编人员是指对国家正式编制内人员的称谓，在职人员是指所有实际在岗参加实际工作的人员。

法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

2. 退休人员什么意思

问题一：离退休职工是什么意思 您好？所谓的离退休职工就是离休人员和退休人员，离退休人员中有的是干部有的是职工，所以人们习惯了这种合起来称呼这一穿人员，就叫离退休职工，之所以称为离退休职工，一般情况下都是指离退休的职工，不是干部身份！祝您在外平安顺利！

问题二：离退休职工是什么意思 1.离休是建国前参加工作，到退休年龄（男60女55）退下来的人。 2.退休是指1949年10月后参加工作到龄退下来的人员，
3.内部退养人员就是没到退休年龄，由于各种原因退下来但是仍然开工资的人员

问题三：退休人员和离退休人员有什么区别? 建国后参加革命工作，办理退休手续的人员为退休人员。1949年9月30日前参加革命工作，并享受供给制的人员，达到离退休年龄，办理离休手续的为离休人员。离休人员享受1俯0%的原工资标准。

问题四：什么退休人员作为中人 《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号），在全国范围按照统账结合的方式统一了养老保险制度，通常将统账结合之前已经办理退休的人称为“老人”，将统账结合之前参加工作，之后到龄办理退休的人称为“中人”，将统账结合之后参加工作的人称为“新人”。2005年《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发［2005］38号），将指数化概念引入养老金的计发办法，并且实行了5年过渡期，对此也有人将新计发办法实施以前退休的人称为老人，这类人仍然按以前方法计发，不受影响；将新办法实施后5年过渡期内到龄实行过渡办法计发养老金的人称为“中人”，（此类人退休时，如果按新办法计发的基本养老金高于老办法，高出的部分每年按一定比例发给退休人员，如果按新办法计发的基本养老金低于老办法的，按老办法的数额予以补足）；将新办法过渡期结束后到龄办理退休完全按新办法标准计发基础养老金的人称为“新人”。关于老人、中人和新人，更多的用法是针对第一种划分。

问题五：什么叫社会退休人员？ 退休后，你的关系由单位转到社区，以后也就是社会退休人员了

问题六：退休人员养老金"十三连增"是什么意思 十二届全国人大五次会议3月5日上午9时在人民大会堂开幕，国务院总理 *** 作 *** 工作报告。 *** 总理强调，今年将继续提高退休人员基本养老金标准，确保按时足额发放。这意味着退休人员养老金将实现“十三连增”。
自2005年我国提高退休人员养老金以来，养老金实现13连涨。梳理往年调整力度可以发现，从2005年到2015年，除2006年增幅为23.7%以外，企业退休人员养老金每年以10%左右的幅度递增。2016年，增幅减少，为6.5%左右。
今年普遍调整的养老金采取“三挂钩”办法确定。第一，退休人员每人每月增加60元；第二，按照退休人员的缴费年限长短确定月调整标准，缴费年限(含视同缴费年限，下同)15年及以下部分缴费年限每满1年(不满一年按1年计算，下同)月基本养老金增加2元，15年以上部分，缴费年限每满一年，月基本养老金增加3元，增加额不足20元的，补足到20元；第三，企业退休人员按本人本次调整前月基本养老金的1.7%计算月基本养老金增加额(调整前月基本养老金=调整前每月领取的养老金-生活补贴(150元))。
另一方面，适当提高部分企业退休人员基本养老金。2015年12月31日前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增发30元；年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发60元。

问题七：请问离休人员是指什么？包括退休人员吗？谢谢 离休人员指1949年10月1日前参加工作而现在离开工作岗位休息的老干部、老党员、老军人等。
应该说他们也属于退休，但是因为资历较老、待遇较高，所以区别于一般的退休人员。
所以说，他们的群体较小，退休人员群体较大。是退休人员中有一部分叫离休人员，而不是离休人员包括退休人员。

问题八：退休减少手续是什么意思 一、离退休人员养老金计发手续
(一) 事业单位退休手续
经办人员带退休人员档案资料到市人事劳动社会保障局工资福利科审核，再到社保中心7号窗口办理养老金计发手续，需带资料：
1、事业单位工作人员退休通知。
2、《职工养老保险手册》。
3、填写退休(职)人员增加申报表，需加盖单位公章。
4、一寸近照1张。
(二) 企业退休手续
1、 企业人员正常退休手续，到市 *** 办事大厅(市人事劳动社会保障局
窗口)办理、审核，需带资料：
①《职工养老保险手册》。
②填写企业退休(退职)人员基础信息表，加盖单位公章。
③一寸近照4张。
2、企业两低参保人员退休手续，到市人事劳动社会保障局社保科审核，需带资料：
①《职工养老保险手册》。
②身份证及复印件。
③填写企业退休(退职)人员基础信息表，有单位需加盖公章。
④一寸近照3张。
3、自谋(自由)职业者办理退休手续，到临海市就业管理处办理，需带资料：
①带《职工养老保险手册》、《失业保险手册》、档案寄挂单、一寸近照4张、自谋职业证或失业证。
②填写退休人员申请表、企业退休人员基础信息表。
③送市 *** 办事大厅(人事劳动社会保障局窗口)审核。
(三) 办理时限：当月审批，次月发放。退休人员于次月10号后凭身份证、
退休证到社保中心财务(10 号窗口)领取养老金发放证、存折。
二、 领取丧葬抚恤费手续
离退休职工死亡，经办人员需携带以下资料到社保中心7号窗口办理丧葬抚恤费领取手续：
1、火化证。
2、火化发票。
3、填写离退休职减少申请表，有单位需加盖公章。
4、医保卡。
5、养老金发放证。
6、领取人身份证。
7、办理流程：7号窗口办理→9号窗口审核→10号窗口开取支票。
三、符合遗属定补的人员应携带以下资料到社保中心窗口办理生活费发放手续：
1、火化证。
2、遗属身份证和户籍证明、户口簿。
3、一寸近照1张。
四、每年5月为年检月，退休人员本人带养老金发放证到社保中心。

问题九：省直单位以退休人员现要办理社保是什么意思 退休人员可选择办理社保的断续。退休办理手续：
1.根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）规定：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年；
2.由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休；
3.根据有关规定，因病或非因工伤残申请提前退休的职工，首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断；
4.其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核，作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。最后职工持鉴定结论和其余相关材料，到当地劳动保障部门办理提前退休手续。

3. 企业退休人员有没有“中人”一说

大家好，我是社保专家思之想之，企业退休人员有没有“中人”一说？

当然是有的，老人、中人、新人，这样的划分方法，其实就是来源于企业，之后机关事业单位退休人员也采用了老人、中人、新人的划分方法。

国家对于企业退休中人是有一个时间界定的。首先要从两个文件说起。

1997年7月16日，《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发［1997］26号）发布，统一的企业职工养老保险建立，在这个决定实施后只要缴费15年就能领取养老金。

2005年12月3日，国务院发布《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发［2005］38号），采取了“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”的改革方式。

其中，对于中人的界定就是指——

也就是1997年7月16日前参加工作，2005年12月3日之后退休的参保人员，就是属于中人。

这不是思之想之胡编的，而是人社部官网上发布的权威信息。

对于企业退休中人来说，一般都是有视同缴费年限的，也是有过渡性养老金的。

因为企业退休中人是在养老保险制度建立前或建立之初才工作，养老保险个人账户的钱积累是比较少的，所以对于企业中人来说，会在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给一笔过渡性养老金。

机关事业单位退休人员也是有中人的说法的，企业中人跟机关事业单位中人的概念是不一样的。

机关事业单位退休中人是指在2014年9月30日前参加工作，2014年10月1日机关事业单位养老保险制度改革后退休的人员。

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当然有，只不过要比机关事业单位的“中人”早的多，甚至说，当年的企业“中人”60%左右已经退休了。

企业的养老保险制度改革是依据国发〔1991〕33号文件，即《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》精神开始进行的，各地启动的时间落并不相同，大致处于1992年4月至1995年12月期间，至1996年全部完成。

就按1996年实施的企业养老保险改革至今，已经23年过去了，当时在改革前参加工作，在改革后退休的人称为“中人”，假如当年在37岁左右，现在大约已经近60岁了，如果是女同志早就已经退休了。

“中人”由于在改革前没有参加 社会 保险，所以相比退休的“老人”、改革后参加工作的“新人”相比，在计发养老金时，多一项过渡性养老金。主要用以补偿他们在改革前参加工作但未参加 社会 保险的差额。

但企业过渡性养老金各省的政策并不相同，下面举几个例子吧：

安徽省过渡性养老金 =本人指数化月平均缴费工资 ╳ 含视同缴费年限 ╳ 1.3%

天津市过渡性养老金 =全部指数化月平均缴费工资╳截至1997年12月31日前本人缴费年限╳1%

山西省过渡性养老金 =本人指数化月平均缴费工资 ╳ 按11%及其以上比例建立基本养老保险个人帐户前本人实际缴费年限（含视同缴费年限）╳1.3%

北京市过渡性养老金 =G同+G实。其中， G同 = 被保险人退休上一年本市职工月平均工资 ╳ 视同缴费年限的缴费工资指数（按1计） ╳ 实行个人缴费前按国家规定计算的连续工龄 ╳ 1%；其中， G实 = 被保险人退休上一年本市职工月平均工资 ╳ 被保险人1992年10月1日至1998年6月30日前的实际缴费年限 ╳ 此期间缴费年限的缴费工资指数 ╳ 1%

其实按照国家推行养老保险制度改革的时间表上来说，中人就是指没有建立养老保险个人账户之前参加了工作，建立养老保险个人账户之后退休的那批人。

对于中人，不管是企业还是事业单位，对他们的照顾就是一律加发过渡性退休金。

过渡性养老金的计发年限，既要用作基础养老金的计算，又要用作过渡性养老金的计算。

为什么要这样？因为我们建立养老保险个人账户之后，就可以发放一部分个人账户养老金。 而没有建立之前的那一段时间，我们是没有个人账户养老金一说的。

对于企业退休人员来说，即使建立养老保险个人账户之后，随着这些年 社会 工资的快速膨胀，以及通货膨胀的货币贬值，我们的个人账户当年交的钱数不剩几个了，拿不到多少退休金。

但是，过渡性养老金就不一样了，跟退休上年度的 社会 平均工资挂钩，有效避免了通货膨胀和货币贬值，是非常理想的退休金计算方式。

所以，我们的企业中人一般是指建立个人账户之前工作的那些人，建立之后退休的那些人。

提出这个问题，本身就是一个奇葩的想法！机关事业单位有在职或退休“中人”，这是政策与制度安排使然。企业单位毫无疑问，也必然有在职与退休“中人”的呀！

大家明白，企业养老保险制度改革在先，机关事业养老并轨改革在后。而且，机关事业单位，是以企业养老保险制度改革，作为参照物的。机关事业现行的制度框架，缴费方式与计发办法，与企业模式高度紊合，完全一致。机关事业单位有在职与退休“中人”，那企业单位肯定也必有在职与退休“中人”无疑。

哪为什么还会提出企业退休人员有没有“中人”一说的问题呢？这与对“中人”的概念的漠糊认知有关，也与对退休“中人”十年过渡期的片面理解有关。

所谓在职与退休“中人”，是指在企业单位养老保险制度改革，在机关事业单位养老制度并轨改革以前参加工作，改革启动时点以后退休的人员。或者改革临界点以前，在国有与集体企业，或在机关事业单位，可以认定为连续工龄或工作年限，按政策规定必须一律视同缴费年限的人员。简单讲，就是跨越了养老保险制度改革时间节点，具有视同缴费年限的人员，这是法定的、唯一的标准概念与答案，而不论你是企业单位，还是机关事业单位，也不管是在过渡期内退休，还是在过渡期后退休的人员。

网络媒体上关于质疑企业单位有无在职与退休“中人”，并且提出机关事业退休“中人”十年过渡期后，便没有退休“中人”的说话，十分可笑荒唐，而且很有市场。这除了对在职与退休“中人”概念弄不精准以外，也与对十年过渡期的片面理解有关。过渡期的实施是为了确保新、老办法平稳过渡，确保退休“中人”养老待遇不吃亏。很清楚，十年过渡期绝不是划分“中人”或新人的政策界限，更不是区分并界定机关事业退休“中人”，怎么计算养老待遇的时间界限。

企业退休人员中，当然有“中人”，我就是企业退休人员中的“中人”退休的。

我是1982年大学毕业后分配到了一所中学教书，1985调到了县委机关工作，于1999年辞职离开机关到企业打工。按照我的经历，我在1999年之前的工作年限，应该计算为视同缴费年限。所以我在2015年办理退休时，1982年到1999年，这17年属于视同消费年限，1999年到2015年16年中，1999年到2008年，按照灵活灵活就业人员身份自己缴费，共有9年时间，这9年中，由于当时国家对单位缴费管理没有那么严格，加之就业不稳定，所以我都是在老家自己缴费后，然后再拿到所工作的单位报销，幸运的是，当时我工作的这几个单位每年都为我进行了养老保险缴费的报销，直到2008年才将养老保险关系转到我现在退休的单位，缴费至2015年办理退休。

2015年我办理退休时，社保局认定我的视同缴费年限17年，实际缴费年限16年，加上之前还有三年的当兵年限，所以视同缴费年限成了20年，这样计算下来，我的视同缴费年限就有20年，加上16年的实际缴费年限，我的退休缴费年限共计为36年。

由于我的退休缴费年限中，既有视同缴费年限，也有实际缴费年限，如果按照退休的老办法计算，因为我已经离开了机关，无法确定我退休前 的 工资是多少，所以不能按照老办法来计算，所以只能按照退休“中人”来计算。退休“ 中人 ”如果只按照基础养老金、个人账户养老金来计算，那么我个人的养老金比老办法计算还要低，因为1999年那个时候 社会 平均工资就是100多元到200元，养老保险缴费一年就是1000多元，无论是基础养老金还是个人账户养老金都是比较低的。

为了弥补“ 退休中人 ”基础养老金和个人账户养老金比较低的情况，所以在“中人”的养老金计算中，需要一个补助性的过渡政策，以弥补养老金过低的情况，因此增加了一个过渡性养老金。而且过渡性养老金充分参考退休前历年的 社会 平均工资，缴费指数工资全部按照140%来计算，这样计算下来，退休中人的养老金，除了基础养老金、个人账户养老金以外，还要增加过渡性养老金，通过增加过渡性养老金，使退休人员的整体养老金水平能够达到或是高于退休老人的养老金水平。综上所述，企业退休人员中是否属于“退休中人”，能否有过渡性养老金，是衡量的基本标准之一。

企业退休人员有没有中人一说？

回答是，没有！企业退休人员，没有中人一说

中人在事业机关单位存在这一说法。

事业机关单位是2014年10月1日开始缴纳养老保险，2014年10月1日前退休的是老人，2014年10月1日前参加工作，2014年10月1日后退休的，称为中人，2014年10月1日后参加工作的称为新人。

目前由于中人缴纳养老保险时间较短，中人退休差距较大，现在仍然按照老人的退休办法计算事业机关单位的退休养老金。目前事业机关单位的退休养老金计算办法是

公务员退休收入=(退休前工资+岗位津贴)×X%+各地方退休福利待遇+住房补贴。 其中X%的规定是： 年限满35年的，按90%计发; 年限满30-35年的，按85%计发 年限满20-30年的，按80%计发 年限满10-20年的，按70%计发 年限在10年以下的，按50%计发

楼主你好，企业单位退休人员实际上也是有中人一说的。那么企业单位的退休人员，什么样的人才能称之为是中人呢？只有那些在1992年之前就已经参加工作的这部分人群，才可以被称之为是中人，那么1992年之前因为没有正式建立基本养老保险制度，所以说他们的工龄是按照视同缴费年限来计算的，最终在办理退休享受退休金的待遇是按照过渡性养老金的待遇来给予发放的，所以说这部分人可以称之为是企业单位的中人。

因为在1992年之前参加工作的这部分人群往往可以获得一个更多的累计缴费年限，因为他的这个养老保险的累计缴费年限相对也是比较长的，而且拥有视同缴费年限的话，所获得的过渡性养老金待遇普遍也是比较偏高的，所以说自己获得的总的养老金待遇相对是比较高的。

因为过渡性养老金是按照140%的平均缴费指数来计算自己的一个退休待遇，他跟我们实际养老保险参保年限，你的这个实际参保缴费指数是有一定的区别，因为有些人很少是按照140%的一个实际参保养老保险的缴费支出来缴纳费用，大多数情况下都是按照60%来交纳自己的社保费用，所以说这样一来我们的过渡性养老金的待遇普遍都是比较高的。

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是的，企业没有中人一说，企业职工96年前视为养老保险视同交纳，96年后必须交纳。中人是因为行政事业单位2014年前的退休金制度与交与不交，交金多少养老保险都没有关系，计算方法只看退休时的工资多少有关，分30，35，35年以上工龄，基本工资折扣比例不同85%，88%，90%等。退休金与前面怎么交养老保险无关，后来为了与企业养老金并轨，采取同样与养老保险挂钩的方法，对2014年前参加工作，2014后退休人员称为中人，对2014年至退休期间进行适当平衡补偿，但已经过去五年了，这期间退休人员还是按2014年工资发暂时养老金，这部分人苦啊！不知道这一点事，偌大的人社机构算起来就那么难啊！

楼主你好，严格意义上来讲，企业退休人员也是有中人这样一个说法的。中人主要是针对在1992年之前已经参加工作的人群，这一部分人称之为中人。

因为我们国家正式缴纳养老保险是从1992年才开始的，所以这种情况就造成了在1992年之前参加工作的人，他是没有这个养老保险的实际缴费年限的，所以在这样的情况下，那么国家就给予了这个1992年之前参加工作的人的视同缴费年限，也就是说相当于是缴费年限。

所以说有视同缴费年限的个人，那么在计算养老金的时候都会有一部分，过渡性养老金来累加到你总的养老金当中去。可以说这就是中人的一笔补偿性的养老金。

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答复是肯定的，企业退休人员有“中人”。

我们国家在企业推行养老金保险制度以来，人社局在审批企业退休人员条件时，按其参加工作时间不同，分为三种类型，养老金计算公式也不一样。

第一种类型；叫老人老办法。

国务院发文实行企业养老保险的时间是从一九九一年开始试行，一九九六年全面实行。凡是在实行职工养老保险前办理退休的人员，就是老人，其退休金（后称养老金）按原来的办法计算。

第二种类型；是“中人”。

凡是在实行养老保险制度前参加工作，又在实行养老保险制度后办理退休的人员，就称为“中人”。计算养老金方法分为三部分相加之和。

1、基础性养老金：当地上年度月社平工资＋(当地上年度月社平工资×个人指数化工资均值)÷2×个人缴纳社保年限(工令)x1%。

2、过度性养老金：个人指数化月平均工资x视同缴费年限x系数1.3%。

3、个人账户养老金：个人账户缴费总额÷规定月数（如六十岁139个月）。

第三种类型；“新人”新办法。

凡是实行养老保险制度后参加工作的人员，都是新人。这是当时的叫法，今后没有了“中人”办理退休的，也就不存在“新人”的叫法了。新人养老金计算公式，除了没有“中人”视同缴费一项，其它两项都一样。

4. 对退休公安人员怎样称呼有礼貌，不知道他层经的职务

对于退休的人员，既然有些不了解她的职务职称什么的，那么就分成一下退休老同志呗

称呼他是退休的老同志，或者退休的老前辈是比较好一点的，是比较文雅的称呼的

5. 单位管退休人员的职务怎么称呼

离退休人员，职业代码：210402。退休人员不属于在职人员,他们没有任何职务,填表时就填写退休即可。
退休(retire )，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照"工资、薪金所得"项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向，民意调查显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄退休。

6. 社保退休人员怎么称呼

退休人员的称呼的确是件很复杂但又简单的事。
_骋怀坪衾贤颈冉虾媒谐鲟怼? 退休前当过领导干部的,大家都喜欢叫老领导。

7. 对离退休人员能称呼老同志吗

可以啊，老同志一般是对父辈或者退休的老人的尊称。是他们那个年代称呼的延续。如果是小辈可以称呼叔叔，伯伯。大爷等等。