海南省企业退休工人涨工资

A. 海南退休金调整标准

海南退休工资标准2020：（一）定额调整：2019年12月31日前按规定办理退休（职）手续并已核定基本养老金的退休（职）人员，从2020年1月1日起退休人员每人每月增加43元基本养老金，退职人员每人每月增加26元退职生活费。（二）挂钩调整：退休（职）人员按照本人月基本养老金（退职生活费）1.7%的比例，增加本人的基本养老金（退职生活费）。此外，退休（职）人员再按照每缴费1年（含视同缴费的实际工作年限，不含按从事特殊工种规定折算的工龄，缴费不满1年算1年）增加1.5元的标准，增加本人的基本养老金。（三）倾斜调整：截至2019年12月31日，年满70周岁至79周岁的退休（职）人员，每人每月增加26元；80周岁以上（含80周岁）的退休（职）人员，每人每月增加36元。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

B. 海南省2022年养老金计发基数

7599元。
11月7日，海南省也公布了2022年的养老金计发基数。2022年养老金计发基数为7599元，比上年度的7169元上涨了6%。截至目前，全国已经有山东省、江苏省、四川省、湖南省等26个省份公布了2022年的养老金计发基数，目前多数省份是在7000~8000元之间。
全国养老金计发基数最高的三个地方是上海市（11396元）、北京市（11082元）、深圳市（10795元）。养老金计发基数实际上是过去由城镇非私营单位在岗职工社平工资向全口径城镇单位就业人员社平工资过渡的一种方式。随着养老保险全国统筹的推进，最终各地将全部过渡为全口径城镇单位就业人员社平工资。实际上，上海市的计发基数已经是全口径社平工资了。海南省的全口径社平工资已经达到了7486元，比上年度增长14.4%，也已经非常接近，相信明年将会过渡完毕。

按照养老金计算公式，基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金中，基础养老金和过渡性养老金都是和养老金计发基数挂钩的，当然并不一定完全挂钩（比如上海市还有虚账实记的5年）。当年的养老金计发基数没有公布时，对于今年的退休人员一般都使用上年的养老金计发基数计算临时性养老金。公布以后就会对养老金进行重新计算，对于提升的养老金部分会从领取养老金当月补算差额。
如果说一位退休老人的基本养老金是50%的养老金计发基数＋个人账户养老金等其他待遇一部分。按照海南省的养老金计发基数计算，原本50%的养老金计发基数是3584.5元，现在则成了3799.5元，每月增加了215元。
今年以来的退休老人，主要指的是从今年1月份开始办理退休的老人，他们的养老金都是从2月份开始发放的。去年12月份办理退休的老人，养老金虽然是1月份发放，但是他们不属于养老金重算范围，他们的养老金会按照2022年的养老金调整方案进行增加。2022年的退休人员养老金调整，早已经于7月底前将养老金差额补发到位了。实际上，今年的养老金重算补发，也是确保今年退休老人养老金待遇不吃亏的一种平衡制度。
如果养老金差额从2月份开始补发补到11月份，这样是补发10个月。每月补发215元，合计补发2150元。如果是每月补发300元的话，确实能补发到3000元。但是，相对而言要求退休老人的养老金更高一些，比如说能够领取70%~80%的养老金计发基数，退休老人的养老金怎么也得六七千元以上了。
除此以外，还有一种情况是能够实现的。进入10月份以后，山东省、河北省、天津市、山西省、甘肃省、青海省等很多北方省份会为企业退休人员发放冬季取暖费（取暖补贴），这一部分待遇各省份并不相同。比如说山东省是1700元，河北省是1240元、1400元或1560元，天津市是520元、山西省是3360元、甘肃省是1250元、青海省是3900元。
如果说当地的冬季取暖费和养老金补发差额合并到一起的话，恰好能够达到3000元也是有可能的。比如说河北省的一些省份按1400元标准发放冬季取暖费，而每月养老金增加的差额是200元（补发8个月差额），这样恰好增发的额度就达到3000元了。
总体来说，11月份确实有老人能够领到3000元的养老金待遇补发。马上即将迎来2023年了，由于社会平均工资的提升和物价的增长，相信退休老人将会迎来养老金第十九连涨的，请耐心等待吧。
法律依据:
一、根据海南省现行社保政策规定，职工实际工资高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的，按全省上年度在岗职工月平均工资300%核定五项社保缴费基数。实际工资低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的，基本医疗、工伤、失业、生育保险按全省上年度在岗职工月平均工资的60%确定缴费基数；其中基本养老保险，报同级社会保险行政部门备案后，可按实际工资缴费，但不得低于全省上年度在岗职工月平均工资50%。二、按照海南省灵活就业人员月缴纳政策，灵活就业人员基本养老保险的缴费基数应在4867元的60%至300%之间，即参保人员可以在2920.2元至14601元之间自愿选择一个缴费基数缴费，缴费费率为20%，缴费金额在584.04元至2920.2元之间；基本医疗的缴费基数为全省上年度在岗职工月平均工资，即为4867元，缴费费率为6%，缴费金额为292.02元。同时参加基本养老保险和基本医疗保险的灵活就业人员，最低需要缴费876.06元。

C. 退休工人今年涨工资吗

早在今年的3月份人社部公布了，调整退休人员基本养老金和城乡居民的基础养老金；并且确定调整比例在5%左右。调整退休金，的办法主要包括四个部分：每人每月增加60元；每一年缴费年限可以奖励2元钱；领取的养老金为基数，201%调整养老金；女性60周岁，男性65周岁以上，都可以额外增加20元；什么时候发这个要看省内各地因具体情况。
今年企业退休人员涨工资将按照5.5%左右的总体调整水平，为2016年12月底前已退休并领取养老金的企业和机关事业单位退休人员上调养老金，并统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
1.调整原则：基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配。
2.调整范围：从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员。
3.调整目的：不以提高待遇水平和平均增加退休人员养老金水平为目标，以公平合理为要素，基本养老保险待遇“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性”为目的。
拓展资料：4.调整养老金计算公式：个人养老金数额=老年养老金劳动退休金?个人储老金
月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×[年龄补贴率×(个人年龄-65)劳动补贴率×个人累计缴费年限]
月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限
月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷(76-个人实际退休年龄)÷12

法律依据：《国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定》第四条：工人、职员退休以后，按月发给退休费，直至本人去世的时候为止。退休费的标准如下：1、符合本规定第二条1、2两项条件的工人、职员，连续工龄在五年以上不满十年的，为本人工资的百分之五十；十年以上不满十五年的，为本人工资的百分之六十；十五年以上的，为本人工资的百分之七十