山西人社厅退休职工养老金调整办法

㈠ 山西退休职工养老金调整细则

1、定额调整属于调整对象的，一律每人每月增加50元；2、挂钩调整（1）普通企业退休人员与本人养老缴费年限挂钩：每满一年增加2.1元，不满10年的，按10年计算；与本人养老金基数挂钩（含取暖补贴）：增加1.5%。（2）机关事业单位退休人员与本人养老缴费年限挂钩：每满一年增加1.4元，不满10年的，按10年计算；与本人退休时职级挂钩：对应2017年12月同职级人均养老金水平，增加1.5%。（3）企退老工人符合劳人险【1983】3号文件规定的，等同于机关事业单位退休人员待遇。3、倾斜调整向以下三类人员倾斜：（1）高龄人群：年满70岁的，再增加35元；（2）艰苦边远地区退休的：一类地区再增加10元，二类地区再增加15元；（3）企退军转干部：低于3296元的，调整到3296元。

法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

㈡ 山西2021年退休工资调整方案

一、定额调整是指调整范围内的退休人员每人每月增加53元。
二、挂钩调整指企业退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加2.1元，再按本人基本养老金水平的1.5%增加基本养老金。机关事业单位退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加1.3元，再按本人基本养老金水平的1.5%增加基本养老金。
三、在定额调整、挂钩调整的基础上，对下列群体进行倾斜调整:2019年12月31日前年满70周岁的退休人员，每人每月再增加37元；一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10元，二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15元；企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3510元的补到3510元。

法律依据:
《人力资源社会保障部、财政部关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》
二、调整水平。全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。各省以全国总体调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。
三、调整办法。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。

㈢ 山西人社厅2022年养老金调整细则

山西人社厅2022年养老金调整细则
一、调整办法和标准
（一）定额调整
调整范围内的退休人员每人每月增加45元。
（二）挂钩调整
退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加1.35元，缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1.27%增加基本养老金。
企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的退休老工人，本人养老金水平含单位发放的比照机关同类人员执行的退休生活补贴。
（三）倾斜调整
在定额调整、挂钩调整的基础上，对下列群体进行倾斜调整：
（1）2021年12月31日前年满70周岁不足75周岁的退休人员，每人每月再增加32元；2021年12月31日前年满75周岁不足80周岁的退休人员，每人每月再增加33元；2021年12月31日前年满80周岁及以上的退休人员，每人每月再增加34元。
（2）一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加8元。二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加13元。
（3）企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3451元的补到3451元。
二、调整范围和时间
从2022年1月1日起，对2021年12月31日前企业和机关事业单位已按规定办理退休（职）手续并按月领取基本养老金的退休人员调整基本养老金。
三、资金渠道和发放
调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支；参加机关事业单位养老保险的从机关事业单位养老保险基金中列支，不足部分由同级政府负责安排资金，确保发放到位。同时按照参保人员退休时的个人账户养老金和基础养老金各占基本养老金的比例，分别从其个人账户余额和统筹基金中列支，个人账户余额为零时，全部从统筹基金中列支。没有纳入养老保险统筹的，由原渠道予以解决。
四、工作要求
调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀，关系退休人员的切身利益，涉及面广，敏感度高。各市要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，加强宣传解读，正确引导舆论，认真抓好落实。要切实采取措施加强基本养老保险基金收支管理，提前做好资金安排，在7月31日前将增加的基本养老金按时足额发放到退休人员手中，不得发生拖欠。执行中出现的情况和问题，请及时报告省人力资源和社会保障厅、财政厅。
法律依据
《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》
从2022年1月1日起，对2021年12月31日前企业和机关事业单位已按规定办理退休（职）手续并按月领取基本养老金的退休人员调整基本养老金。

㈣ 2021年山西退休金调整方案

调整范围内的退休人员每人每月增加51元。
（1）企业退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加2元，缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1.2%增加基本养老金。
（2）机关事业单位退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加1.1元。缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1.2%增加基本养老金。
企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的退休老工人，挂钩调整部分按机关事业单位办法调整。其中本人养老金水平含单位发放的比照机关同类人员执行的退休生活补贴。

法律依据:
《山西省人力资源和社会保障厅、山西省财政厅关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》 二、调整办法和标准 （一）定额调整 调整范围内的退休人员每人每月增加51元。 （二） 挂钩调整 （1） 企业退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加2元，缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1.2%增加基本养老金。 （2） 机关事业单位退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加1.1元。缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1.2%增加基本养老金。 企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的退休老工人，挂钩调整部分按机关事业单位办法调整。其中本人养老金水平含单位发放的比照机关同类人员执行的退休生活补贴。

㈤ 山西省人社厅关于退休人员涨工资细则

本次调整基本养老金由三部分构成：
1．[定额调整]调整范围内的退休人员每人每月增加45元。
2．[挂钩调整]退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加1.35元，缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1.27%增加基本养老金。
3．[倾斜调整]2021年12月31日前年满70周岁不足75周岁的退休人员，每人每月再增加32元；2021年12月31日前年满75周岁不足80周岁的退休人员，每人每月再增加33元；2021年12月31日前年满80周岁及以上的退休人员，每人每月再增加34元。一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加8元；二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加13元。企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3451元的补到3451元。
以上三项相加，即是今年基本养老金增加部分。
法律依据：
《人力资源社会保障部、财政部关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》
二、调整水平。全国调整比例按照2021年退休人员月人均基本养老金的4%确定。各省以全国调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。
三、调整办法。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现多缴多得、长缴多得的激励机制，应与退休人员本人缴费年限（或工作年限）和基本养老金水平挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员基本养老金平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。
四、资金来源。调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位所需资金，中央财政予以适当补助。地方财政对本地调整企业退休人员养老金新增支出安排资金给予一定补助。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。

㈥ 山西退休金调整标准

根据相关规定，山西省养老金调整办法和标准为：1、定额调整。调整范围内的退休人员每人每月增加53；2、挂钩调整。企业退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加2.1，再按本人基本养老金水平的1.5%增加基本养老金。机关事业退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加1.3，再按本人基本养老金水平的1.5%增加基本养老金。3、倾斜调整。在定额调整和挂钩调整基础上，对下列群体进行倾斜调整：1.2019年12月31日前年满70周岁的退休人员，每人每月再增加37；2.一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10，二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15。企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3510的补到3510。

法律依据:

《山西省人力资源和社会保障厅、山西省财政厅关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》

二、调整办法和标准

（一）定额调整。调整范围内的退休人员每人每月增加53；

（二）挂钩调整。企业退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加2.1，再按本人基本养老金水平的1.5%增加基本养老金。机关事业退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加1.3，再按本人基本养老金水平的1.5%增加基本养老金。

（三）倾斜调整。在定额调整和挂钩调整基础上，对下列群体进行倾斜调整：1.2019年12月31日前年满70周岁的退休人员，每人每月再增加37；2.一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10，二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15。企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3510的补到3510。

㈦ 2021年山西退休人员工资调整方案

法律分析：一、调整范围和时间

从2021年1月1日起，对2020年12月31日前企业和机关事业单位已按规定办理退休(职)手续并按月领取基本养老金的退休人员调整基本养老金。

二、调整办法和标准

(一)定额调整

调整范围内的退休人员每人每月增加51元。

(二)挂钩调整

(1)企业退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加2元，缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1.2%增加基本养老金。

(2)机关事业单位退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加1.1元。缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1.2%增加基本养老金。

企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的退休老工人，挂钩调整部分按机关事业单位办法调整。其中本人养老金水平含单位发放的比照机关同类人员执行的退休生活补贴。

(三)倾斜调整

在定额调整、挂钩调整的基础上，对下列群体进行倾斜调整：

(1)2020年12月31日前年满70周岁不足75周岁的退休人员，每人每月再增加37元;2020年12月31日前年满75周岁不足80周岁的退休人员，每人每月再增加38元;2020年12月31日前年满80周岁及以上的退休人员，每人每月再增加39元；

(2)一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10元。二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15元；

(3)企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3303元的补到3303元。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 第一款 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

㈧ 2021年山西退休人员调资细则

2021年山西退休人员调资细则调整办法和标准具体为 （一）定额调整。 退休（职）人员、“五七家属工”每人每月增加基本养老金54元。 （二）挂钩调整。 退休（职）人员符合国家、省规定的缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种等折算年限，下同）每满1年（不足1年按1年计算，下同），每人每月增加基本养老金1元，其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。退休（职）人员、“五七家属工”按照本人2020年12月领取的统筹内月基本养老金水平的0.6％增加基本养老金。 （三）倾斜调整。 一是 2020年12月31日前，年满70周岁（含70周岁）、不满80周岁的退休（职）人员、五七家属工，每人每月再增加45元；年满80周岁以上（含80周岁）的人员，每人每月再增加90元。 二是符合国家规定范围内的艰苦边远地区退休人员，每人每月再增加5元。根据2021新规，从2月1号开始，只要去药店刷医保卡买药，都必须要提供本人的有效身份凭证，包括社保卡、医保电子凭证等等能够证明参保人参保身份的证件和凭证，确保做到人证相符。如果是为其他人代购药品的，还得出示本人和被代购人的身份证。
【拓展资料】
2021社保变化二、取消养老保险一次性补缴咱们知道，只有交满15年社保，并且达到法定退休年龄才能领养老金。对于达到退休年龄了，但是养老保险年限还没交够的朋友，以前是有机会补缴的，只要把原来没交够的年限一次性补齐，就能正常领养老金。但现在最新规定：45-60岁，没有缴过社保的居民，已经不允许一次性补缴养老保险了。
2021社保变化三、门诊费用跨省直接结算从2月1日起，全国27个省（地区），统一开展普通门诊费用跨省直接结算试点。预计今年底，全国范围内的跨省异地看病，都可以用社保卡直接结算门诊费用。大家也不用先垫钱，再回参保地报销，省去了来回报销的时间和精力。2021社保变化四、养老金预计上涨
根据官方报道，退休人员的养老金即将迎来17连涨，从2018年开始，养老金涨幅连续3年达到5%，业内一致认为，2021年养老金上涨幅度在3%-5%之间，别看涨幅不大，其实从2005年开始，养老金已经由当时的每月平均714元，涨到了去年的平均3330元，总体还是非常可观的。生育险2021年新规定我们每个月交的社保里有个隐藏福利 —— 生育险，它可以节省一大笔生育开支。每个月只需交二三十块，并且这些费用全都由公司承担。也就是说，自己不用花一分钱，生娃就能享受到3个福利：生育医疗、生育津贴、产假。

㈨ 山西退休人员养老金调整方案

法律分析：经党中央、国务院批准，人社部、财政部近日印发《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2020年1月1日起，为2020年年底前已按规定办理退休手续并按月领取 养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%。《通知》要求，各省、自治区、直辖市要结合本地区实际，制定具体实施方案，抓紧组织实施，尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。但目前山西省养老金2021年最新消息好没有公布。依据山西人民政府官网公布的文章来看，参保人按年缴费，年缴费档次设为200元、500元、1000元、5000元五个缴费档次。个人缴费200元政府补贴50元、缴费500元补贴120元、缴费1000元补贴200元、缴费2000元补贴360元、缴费5000元补贴600元。

法律依据：《人力资源社会保障部、财政部关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》 全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。各省以全国总体调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。

㈩ 山西离退休人员养老金调整方案

一是定额调整下降。根据山西2021年养老金调整方案，调整范围内的退休人员定额调整增加51元。去年的定额调整金额是每人每月53元，今年略微下调了2元。二是养老金挂钩涨幅下降。山西2021年养老金调整细则显示，不管是企业退休人员，还是机关事业单位退休人员，养老金挂钩调整比例都是按照1.2%增加。去年养老金水平挂钩调整的比例是1.5%，也就是说，今年的养老金挂钩增加涨幅下降了0.3个百分点。三是企退人员缴费年限比事退人员更贵。在缴费年限挂钩调整方面，企业退休人员和事退人员的办法是不一样的，金额是不一样的，企退人员缴费年限挂钩金额更高。根据养老金调整方案，企业退休人员按本人缴费年限每满1年增加2元，而机关事业单位退休人员按本人缴费年限每满1年增加1.1元。这意味着在缴费年限挂钩方面，同样的工龄，企退人员涨得更多，比如说，同样是40年的工龄（缴费年限包括视同缴费年限），企退人员可以挂钩上涨80元，事退人员只涨44元，这样一来就缩小了差距。这个做法非常值得点赞。四是高龄退休人员倾斜档次细化、扩大。高龄退休人员可以享受倾斜调整，一共分为了3个档次，其中，年满70周岁不足75周岁再增加37元；年满75周岁不足80周岁再增加38元；年满80周岁及以上再增加39元。而去年的方案只对年满70周岁的退休人员再增加37元。今年高龄退休人员倾斜档次细化，范围也扩大了。

法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》 第十条_职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。