企业获得劳模荣誉退休费比例

㈠ 请问获省部级以上劳动模范可以在退休时增加5%一15%的退休费相关政策

获省部级以上劳动模范可以在退休时增加5%一15%的退休费相关政策是：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准）网页链接第四条规定。

㈡ 四川省劳模退休待遇新政策

获省部级劳模荣誉等人员原按月加发退休费调整为一次性发放2014年9月30日及以前已获得省部级及以上劳动模范、有重大贡献的高级专家等荣誉称号，并符合国家和省原提高基本退休费计发比例条件，且在2014年10月1日及以后退休的机关事业单位工作人员，退休时发放一次性退休补贴2014年10月1日及以后获得省部级以上劳动模范、有重大贡献的高级专家等荣誉称号的工作人员，在职时给予一次性奖励，退休时不再发放一次性退休补贴本报讯经省政府批准，省人社厅、省财政厅近日联合出台调整机关事业单位部分人员退休费发放政策。获省部级劳模荣誉等人员，其原来按月加发的退休费调整为退休时发放一次性退休补贴，由所在单位负责发放，所需经费从原渠道列支。一次性退休补贴发放的范围为:2014年9月30日及以前已获得省部级及以上劳动模范、有重大贡献的高级专家等荣誉称号，并符合国家和省原提高基本退休费计发比例条件，且在2014年10月1日及以后退休的机关事业单位工作人员。符合原有加发退休费情况的其他人员，可参照处理。对于2014年10月1日及以后获得省部级以上劳动模范、有重大贡献的高级专家等荣誉称号的工作人员，在职时给予一次性奖励，退休时不再发放一次性退休补贴。按照国家计划生育政策，在2015年底前只生育一个子女并申领独生子女父母光荣证的工作人员，可在退休时发放一次性退休补贴。符合条件的工作人员退休时，其一次性退休补贴由所在单位申报、主管部门审核后，报同级人社部门核准。一次性退休补贴计算方法:一次性退休补贴标准=本人退休时职务(岗位、技术等级)、级别(薪级、岗位)对应2014年9月的基本工资标准按国家和省政策规定可提高的计发比例240个月。举例来说，假设张某在2014年9月30日前获得省劳模荣誉称号，在2019年时从正处级岗位退休，那么他退休时的一次性退休补贴=2014年9月张某所在单位正处级基本工资标准按国家和省政策规定可提高的计发比例240个月。值得注意的是，在确定“按政策规定可提高的计发比例”时，同时符合多个相同类别原提高退休费计发比例条件的，只能按其中最高的一个计发比例计算(另有政策规定的除外);同时符合多个不同类别原提高退休费计发比例条件的，可将各个计发比例累加计算。但是，按上述办法确定提高的计发比例与按照川人发〔2006〕48号文件规定的原退休费计发比例之和不得超过100%。

㈢ 退休时劳模或先进工作者有何待遇

退休时劳模或先进工作者有何待遇

根据规定，必须要省（部）级以上劳模退休后才可以享受
相应待遇。
人事部关于全国先进工作者退休后可否享受全国劳动模范待遇问题的覆函
1997-11-24 00:00 【大 中 小】【我要纠错】
发文单位：人事部
文号：人办函[1997]76号
释出日期：1997-11-24
执行日期：1997-11-24
浙江省人事厅：
你厅《关于全国先进工作者可否享受全国劳动模范待遇的请示》（浙人退〔1997〕192号）收悉。经研究，现答复如下：
一、1989年、1995年国务院授予的全国先进工作者，与全国劳动模范虽然称号不同，但属于同一个层次，退休时仍然保持其荣誉的，应享受与全国劳动模范相同的特殊贡献待遇。
二、获得其他年份全国、省（部）级先进工作者称号的人员，退休后能否享受特殊贡献待遇问题，请你们严格按照人退发〔1989〕1号档案精神执行。

先进工作者与同级劳模待遇一样吗

先进工作者是行业或部门评选出的，劳模是 *** 部门综合，由各级总工会具体操作评选的。其待遇也不一样，各级劳模，国家都有相应的待遇。如一年一次的体检，省级劳模津贴，大病补贴等。

请教：劳模，优秀党员，先进工作者待遇一样吗

全国劳模享受何待遇？发放一次性奖金一万元；工资提档升级，高定2档级别（岗位）工资或2级薪级工资；退休费比例提高15%，上限100%。离退休享受荣誉津贴，每人每月150元；享受困难救助：职工劳模补助金按不低于当地平均工资的1.2倍补助，农民劳模按每月800元补助；享受疗休养；免试免费就学：具有高中文化程度可免试进入中国劳动关系学院学习，成绩合格，颁发成人本科学历；优先申请住房：购买经济适用房，申请廉租房、公租房，予以优先考虑；农民工劳模优先解决城镇户籍；参政议政的政治荣誉：全国党代表、人大代表和政协委员中基层一线职工代表一般由省总从全国劳模中提供候选人名单等。
省劳模享受啥待遇？发放一次性奖金5千元；工资提档升级，高定1档级别（岗位）工资或1级薪级工资，退休费比例提高10%，上限100%；离退休享受荣誉津贴，每人每月100元；享受困难救助；享受疗休养；购买经济适用房，申请廉租房、公租房，予以优先考虑；农民工劳模优先解决城镇户籍等。
受省部级以上表彰的先进个人享受省部级以上劳动模范和先进工作者待遇。
人事部发文明确：全国优秀 *** 员享受全国劳模待遇。

2015年被评上辽宁省先进工作者退休工资方面有待遇吗

获得省部级以上劳动模范，先进工作者，可以提高养老金待遇，

全国劳模和全国先进工作者有什么不同

全国劳模：
由地方 *** 推荐：
国务院于1989年4月颁布的《关于召开全国劳模和先进工作者表彰大会的通知》称：“热爱祖国、坚持四项基本原则，拥护改革开放方针并具有以下条件者，可入选劳模：(1)在企业发展生产，深化改革，改善经营管理，提高经济效益、社会效益方面做出重大贡献的；(2)在发展农业生产和农村经济方面做出重大贡献的；(3)在科研、教育、文化、卫生、体育等事业中做出重大贡献的……(9)在其他方面做出重大贡献的。”这个评选标准基本延续到今天。
而评选标准的第一条，很容易地把厂长、经理等企业负责人推上光荣榜。也正因为如此，1989年全国劳模大会筹委会硬性规定：在各地评选的人员比例中，一线工人不得少于32%。
全总评选：
劳模评选不是工会系统“独家包干”，而是由国家劳动和社会保障部等20余家部委协同成立“表彰筹备委员会”，由于劳模的主体为职工，该会的办公室就设立在全总，负责日常工作。因此，评选的范围是大大超过工会系统的。
一般工人系统评劳模，领导评先进工作者。
“五一劳动奖章”和“五一劳动奖状”是中华全国总工会为表彰在技术创新、管理创新和体制创新中取得显著成绩，为经济建设和社会发展做出了突出贡献的先进个人和集体，是中国工人阶级最高奖项之一。评选办法和劳模差不多，也是由全总牵头。
一般来说，全国劳模更少一点，一般评全国劳模时“五一劳动奖章”获得者优先。

省部级先进工作者享受什么待遇

一、享受荣誉津贴的条件和范围
条件：已经离退休并保持荣誉称号的省部级以上劳动模范（先进工作者）。
二、荣誉津贴标准
1、全国劳动模范（先进工作者），离退休后每人每月享受荣誉津贴80元。省部级劳动模范（先进生产（工作）者），离退休后每人每月享受荣誉津贴60元。
2、多次获得不同层次的省部级以上劳动模范荣誉称号者，离退休后的荣誉津贴按其获得最高层次荣誉称号的标准执行。
三、荣誉津贴由劳动模范、先进生产（工作）者所在单位支付。 机关事业单位在行政事业费的离退休费中列支；企业单位在管理费中列支。如企业确无能力支付劳动模范荣誉津贴的，按照分级负担的原则，经同级财政部门核实并报同级 *** 批准后，由同级财政列人预算安排解决。
四、凡因各种原因撤销劳动模范、先进生产（工作）者荣誉称号的，一律不再实行荣誉津贴。
五、各地、各单位必须严格掌握劳动模范荣誉津贴的享受范围，不得扩大和相互攀比。
六、省部级以上劳动模范资格由同级县以上地方工会审定。

河北省志愿服务先进工作者有什么待遇

志愿服务一般是精神奖励，比如颁发荣誉证书，星级义工和骨干培训等。

武汉市职工劳模退休有何待遇

市级劳模没有特殊待遇，只是获得省一级或者部一级，或者国家级别的，才可以在退休给予提高待遇，

农业部先进工作者退休后能增工资吗

退休后就没有加工资了，不过有些单位退休人员是领不了全额工资的，先进工作者，或者有省以上级的科技成果之类的重大贡献的，应该可以增加领工资比例。

先进教师和先进工作者 待遇是不是一样阿？

如果是同级授予的应该是一样的。但是在教师岗位，在晋升专业技术职务时，先进教师比先进工作者更起作用一些。仅供参考。