『壹』 研究生跟一个快退休的导师好不好
各有各的好处，这种年纪大的导师的优点：知识扎实，毕竟基本上都是版老三届出来的，权非常珍惜学习的机会。很可能学到的知识多，很有可能人脉广，很有可能脾气好点，有可能在学校当个官。缺点：准备退休的话，项目可能不多了，或者项目都是比较小的项目。
『贰』 考研网上报名，家庭主要成员中母亲已退休如何填写职务
问：如何填写家庭主要成员及学习与工作经历？
答：至少有一行完整填写，可填"无"，但不能空。各项总和数字总和最多200个字节的字符，需尽量精简字数。
所以我认为写“退休”和“无”都可，如果已有一行完整信息，可以不填
考研填报什么最讨厌了~~~好多项啊，纠结，加油啊研友们~~~
『叁』 考研网上报名，家庭主要成员中母亲已退休如何填写职务
问：如何复填写家庭主要成制员及学习与工作经历？
答：至少有一行完整填写，可填"无"，但不能空。各项总和数字总和最多200个字节的字符，需尽量精简字数。
所以我认为写“退休”和“无”都可，如果已有一行完整信息，可以不填
考研填报什么最讨厌了~~~好多项啊，纠结，加油啊研友们~~~
『肆』 教授什么时候退休，退休以后还有没有可能再招研究生
1、国家法定退休来年源龄男性为60周岁(教授级高工65周岁);女性为55周岁(教授级高工60周岁）。
2、那些职业不受退休年龄限制 ：从事地质勘查行业单位的职工工龄年满30年可以退休。工龄未满30年的按国家法定退休年龄退休，从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
3、私企职工退休年龄怎么定？新的劳动合同法大部分规定都是关于劳动合同的订立的，对退休年龄没有新规定还是男的60，女的55。因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
4、退休后还想继续干的怎么申请？这个问题看个人的身体状况而定，只要本人具备劳动技能技术可以联系单位或者在返聘，签订劳动关系就可以了，无需申请，超过工资薪金的交个人所得税，会计会核算的。
『伍』 退休人员是否可以考硕士（学士学位）研究生，进国家科研单位搞点学术研究，当个学者或者科学家
很多学校规定全日制硕士年龄不能超过40岁，但报考委托培养和自筹经费的考生年龄不限，你先想好自己要报考哪个学校，然后再上网查一下相关学校的招生简章
『陆』 导师退休之后还能带学生么在读研究生没毕业他就退了该怎么办
这个你无须担心。只要他有教授职称，有带研究生的资格，退休了也可酌情回再带几届。这都是答允许的，只要你报考当年的招考名录上有这位老师，他就能将你带到毕业，取得学位。即使因为特殊原因不能带你，也会有替补的，呵呵
『柒』 全日制研究生算工龄吗
一、凡在机关、国有、集体企事业单位工作的已获得硕士以上学位的毕业研究生，其攻读该学位的规定学制时间均可计算为连续工龄。
二、提前获得学位的毕业研究生，按攻读学位的实际时间计算；延期获得学位的，按该学位的规定学制时间计算。计算工龄的起始之月，正常入学的，统一按入学当年的9月1日（春季按2月1日）起计算；非正常入学，按实际开学之月起计算。
三、获得学位毕业后参加工作的时间，按被单位正式录用报到之日算起。
四、现已离退休的人员，其获得学位的规定学制时间也可计算工龄。
五、回国参加工作的留学人员的配偶，因出国陪读或探亲未及时返回而被作自动离职处理，现随留学人员回国参加工作的，其重新参加工作后的工龄可与出国前的工龄合并计算为连续工龄。如在出国陪读或探亲期间获得硕士以上学位的，其攻读该学位的规定学制时间也可计算为连续工龄。
六、未获得学位的毕业研究生，参加工作后再获得硕士学位的，其攻读研究生的规定学制时间，不能计算连续工龄。
七、获得学位后增加的工龄，填写表格时需在备注栏中注明。
八、获得学位后增加的工龄，以及由于工龄变动需要处理工资和退休费的，省级单位由省级主管部门审批，其中，已参加基本养老保险社会统筹的，由于工龄变动需要调整缴费年限及养老金待遇的，需经省劳动保障部门审批；各市、县（市、区）如何审批，由市、县（市、区）组织、人事、劳动保障部门商定；省管干部由省组织部审批。。。。。。。。。。。。
『捌』 请问考研有年龄限制吗退休了可以考研吗
理论上考研没有年龄限制，如果年龄偏大，可以咨询目标院校的研招办
『玖』 退休了还读全日制硕士研究生,合适吗
读书学习任何时侯都合适！
『拾』 硕士研究生退休时工资如何计算
退休基本养老金抄计算，是不区袭分硕士还是文盲的。因为属于行政事业单位或者企业单位参保有一定区别。
《社会保险法》
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
人社部、财政部
《关于贯彻落实<国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定>的通知》
人社部发〔2015〕28号
四、调整部分工作人员退休时加发退休费的政策。改革后获得省部级以上劳模、有重大贡献的高级专家等荣誉称号的工作人员，在职时给予一次性奖励，退休时不再提高基本退休费计发比例，奖励所需资金不得从养老保险基金中列支。对于改革前已获得此类荣誉称号的工作人员，本人退休时给予一次性退休补贴并支付给本人，资金从原渠道列支。退休补贴标准由各省（区、市）根据平衡衔接的原则予以确定。符合原有加发退休费情况的其他人员，按照上述办法处理。