A. 2021湖南退休金是什么怎么计算湖南退休金
一、退休金简介
养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。
二、湖南退休养老金计算方法:
参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费
年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计
算办法，职工退休时的养老金由两部分组成:
养老金=基础养老金个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195.55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
拓展资料：
一、2021年湖南退休金上调
2021湖南退休金上调45元每人每月，那么一年就是540元，除此之外，还会增加缴费年限、高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员的退休金，意思是这几类人每个月除了多领取45元的养老金，还可以领取额外的钱。
对于企业退休人员来说，本人缴费年限每满1年增加3元。去年这个数字是2.8元，涨了0.2元。对于机关事业单位退休人员来说，是与养老金水平挂钩，按本人2018年12月的基本养老金为基数增加2.7%。第三步是倾斜调整，四大类退休人员可以享受倾斜照顾，包括高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员、企业退休军转干部、工残退休人员。其中，高龄退休人员的年龄起点为70岁，70岁到80岁每月增加20元，80岁以上每月增长30元。艰苦边远地区的退休人员可以每月多涨5元;企业退休军转干部，继续按照规定予以倾斜;工残退休人员最低增加140元，不足140元按140元增加。举个例子吧，70岁的赵大爷，企业退休人员，缴费年限是30年，养老金是3000元，此次他能涨多少钱呢?首先50元的定额调整，然后是30×3元=90元的挂钩调整，再就是她属于高龄退休人员，可以再多涨20元，那么她可以享受的上涨金额是160元，增加后的养老金达到3160元，涨幅是5.3%。观察湖南的养老金调整方案，有一个亮点值得点赞，就是倾斜调整人员范围包括4类人，比国家提出的两类人也就是高龄和艰苦边远地区的退休人员，多出企业退休军转干部、工残退休人员两类人。
B. 湖南省企业退休人员能增加养老金吗
法律分析：能，退休人员每人每月增加基本养老金50元，调整标准向70岁以上老人、艰苦边远地区、基本养老金偏低的企业退休军转干部倾斜。
退休人员每人每月增加基本养老金50元，这是第一项调整标准。在此基础上，第二项调整标准为退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)，每满1年月基本养老金增加1.4元，缴费年限不满1年的记为1年(缴费年限计算到月)，同时，按本人2019年12月的基本养老金为基数，每月再增加1.5%。
第三项调整标准向70岁以上老人倾斜。《通知》指出，对2019年12月31日前年满70周岁以上(含70周岁)至80周岁以下的退休人员，每人每月再增加基本养老金23元;对2019年12月31日前年满80周岁以上(含80周岁)的退休人员，每人每月再增加基本养老金34元。
此次调整养老金标准充分照顾艰苦边远地区。根据《通知》，在上述3项调整标准的基础上，桑植县、江华瑶族自治县、城步苗族自治县、麻阳苗族自治县、新晃侗族自治县、通道侗族自治县、吉首市、泸溪县、凤凰县、花垣县、保靖县、古丈县、永顺县、龙山县的退休人员，每人每月再增加基本养老金8元。
法律依据：《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》 经国务院批准，从2020年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员（以下简称退休人员）基本养老金水平。现就有关事项通知如下：
一、调整范围。2019年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整水平。全国总体调整比例按照2019年退休人员月人均基本养老金的5%确定。各省以全国总体调整比例为高限确定本省调整比例和水平。
三、调整办法。继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。
四、资金来源。调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位，中央财政予以适当补助。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。
五、组织实施。调整退休人员基本养老金，是提高保障和改善民生水平的重要措施，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀。各地区要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，加强宣传解读，确保调整工作平稳进行。按照党中央、国务院统一部署，结合本地区实际制定具体实施方案，于2020年5月31日前报人力资源社会保障部、财政部备案。各地区要严格按照两部备案同意的实施方案执行，切实采取措施加强基本养老保险基金收支管理，提前做好资金安排，确保基本养老金按时足额发放，不得发生新的拖欠。对自行提高调整水平、突破调整政策、存在违规一次性补缴或违规办理提前退休的地区，将予以批评问责，并相应扣减中央财政补助资金。在京中央国家机关及所属事业单位的调整方案由人力资源社会保障部、财政部制定并组织实施。
C. 2022湖南退休人员养老金调整多少调整对象及上涨标准
从2022年1月1日起，为2021年12月31日前已按要求办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员调整增加基本养老金。
调整对象：
2021年12月31日前已按要求办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员（含退职人员，以下简称退休人员）。
上涨标准：
1、退休人员每人每月增加基本养老金35元。
2、退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满1年月基本养老金再增加1.2元，缴费年限不满1年的记为1年（缴费年限计算到月），同时，以本人2021年12月的基本养老金为基数，再增加1.4%。
3、对2021年12月31日前年满70周岁且不满80周岁的退休人员每人每月再增加基本养老金15元;对2021年12月31日前年满80周岁的退休人员每人每月再增加基本养老金25元。
4、对艰苦边远地区（桑植县城、步苗族自治县、麻阳苗族自治县、新晃侗族自治县、通道侗族自治县、吉首市、泸溪县、凤凰县、花垣县、保靖县、古丈县、永顺县、龙山县）的退休人员，每人每月再增加基本养老金10元。
注意：此次调整增加基本养老金，由省级社会保险经办机构统一进行信息系统设置，参保地社会保险经办机构出具《2022年调整退休人员基本养老金核对表》，其中，参加企业职工基本养老保险的经退休人员所在企业或社区核对无误后进行调整，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的经退休人员所在单位核对无误后进行调整。
D. 湖南企业退休金调整方案
1.退休人员每人每月增加基本养老金45元。
2.在(一)项调整基础上,退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄),每满1年月基本养老金再增加1.4元,缴费年限不满1年的记为1年(缴费年限计算到月),同时,按本人2020年12月的基本养老金为基数,每月再增加1.3%。
3.在(一)、(二)项调整基础上,对2020年12月31日前年满70周岁以上(含70周岁)至80周岁以下的退休人员每人每月再增加基本养老金26元；对2020年12月31日前年满80周岁以上(含80周岁)的退休人员每人每月再增加基本养老金38元。
4.在(一)、(二)和(三)项调整基础上,对艰苦边远地区(桑植县、江华瑶族自治县、城步苗族自治县、麻阳苗族自治县、新晃侗族自治县、通道侗族自治县、吉首市、泸溪县、凤凰县、花垣县、保靖县、古丈县、永顺县、龙山县)的退休人员,每人每月再增加基本养老金10元。
法律依据:
《人力资源社会保障部、财政部关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》 第二条 全国总体调整比例按照2019年退休人员月人均基本养老金的5%确定。各省以全国总体调整比例为高限确定本省调整比例和水平。
E. 湖南今年养老金涨多少2022
2021年12月31日前已按要求办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，每人每月增加基本养老金35元；挂钩调整方面：与缴费年限挂钩的，本人缴费年限每满1年，月基本养老金再增加1.2元。与本人养老金水平挂钩调整则是以本人2021年12月的基本养老金为基数，再增加1.4%。倾斜调整方面：70-79周岁的，每人每月再增加基本养老金15元；80周岁及以上的，每人每月再增加基本养老金25元。如果退休地属于划定的艰苦边远地区，每人每月还可以再增加10元。
一、个人养老金领取条件：
1、达到法定退休年龄,并已办理了退休手续;
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。 目前,我国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁。
二、个人养老金领取所需材料：
1、居民身份证原件及复印件各一份;
2、本人的户口;
3、本人人事档案;
4、登记照片一张。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
F. 湖南2022年养老金计算基数
2022年1月1日至12月31日，湖南省企业和机关事业单位养老保险基本养老金计发基数为7132元/月。
这一数据既用于 2022年企业退休人员（含个体工商户、灵活就业人员等参加企业职工基本养老保险人员）计发基本养老金，也用于2022年机关事业单位退休人员计发基本养老金。
2021年湖南省养老金计发基数为6728元/月，2022年养老金计发基数比2021年基数上涨了404元/月，增幅为6%。
养老金重算补发有哪些因素有关。
退休人员养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成，对于有视同工龄的退休人员，另外还加发一笔过渡性养老金，其中基础养老金=2022年养老金计发基数×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%；过渡性养老金=2022年养老金计发基数×本人视同缴费指数×视同缴费年限×1.3%；个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。
根据计算公式，从总体来看，养老金重算补发只影响基础养老金和过渡性养老金，从细节来看，重算补发差额与平均缴费工资指数、缴费年限、视同缴费指数、视同缴费年限有关，如果再细分的话，又与退休时间、重算补发时间、计发基数涨幅有深度关联。比如退休时间与重算补发时间间隔长短会影响补发月数，假设1月退休，10月补发，补发月数会达到10个月。
2022年养老金计发基数的上涨，对于已经办理退休的老人有以下四个影响：
第一，退休人员所在地区，2022年养老金计发基数相较于2021年，上涨金额越大，补发金额越多。
第二，退休人员所在地区，2022年养老金计发基数相较于2021年，增长幅度越高，补发金额越多。
第三，当年度办理退休的老人，基本养老金越高，对应的补发金额将越多。
第四，当年度办理退休的老人，越早办理退休，对应的补发月数越多，补发金额将越多。
法律依据：
湖南省人社厅官网公布了《湖南省人力资源和社会保障厅 湖南省财政厅关于公布2022年职工基本养老金计发基数的通知》（湘人社发【2022】55号），在湖南省2022年1月至11月办理退休的人员，养老金将会迎来重算补发，在重算之后，湖南省退休人员的养老金就可以提高不少。