1. 办退休需要哪些材料
办理退休需要的材料主要是个人身份证明、退休证明、相关社保依据等材料至当地社保局进行办理。
《劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。
人力资源和社会保障部《代办退休服务》
申请材料:
正常退休:
1.参保人员退休申请书3份;
2.参保人员二寸彩色照片1张;
3.参保人员身份证复印件3份;
4.参保人员户口本首页及本人页复印件3份;
5.参保人员缴费银行卡复印件2份;
6.《北京市社会保险个人权益记录(参保人员缴费信息)》;
特殊原因退休还需补充提供相关材料:
7.特殊工种的,还需原从事特殊工种单位进行公示的《特殊工种退休公示表》及公示结论一式两份、影视资料;
8.因病或因工致残完全丧失劳动能力的,还需提供劳动能力鉴定中心确认的《劳动能力鉴定申请表》。
办理流程:
1.参保人在退休前3个月提交申请材料(因病退休除外);
2.工作人员审核材料,于退休人员生日次月25日前办结相关手续后,通知本人到中心领取档案和相关材料;
3.退休人员将档案及相关材料转往户口所在区社保中心或街道社保所。
注意事项:
1.参保人应于退休前自主登陆北京市社会保险网上服务平台或去西城社保中心查询并打印历年缴费情况,如有空缺,可于退休生日前自愿到户口所在区人才中心补缴;
2.参保人应保证足额存款至退休生日当月,人才中心于生日次月社保中心扣款成功后办理退休手续。
2. 办理退休手续需要准备哪些资料
职工办理退休手续需要的资料主要有:
1、携带本人身份证、工作职业证到社保管理中心预约办理退休审核手续;
2、审核通过后,需要到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续;相关工作人员对于符合审批条件的申请书予以批准,并将申请人相关身份信息录入系统,并通知缴费;
3、申请人缴费完成后,到指定银行办理养老金代发借记卡;
4、完成退休手续登记后,社保局相关人员通知规定内领取基本养老金待遇计算表,一般不超过一个月即可领取到表格。
达到法定退休年龄的人,累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本的养老金。
《社保法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
3. 退休要准备什么材料
办理退休手续需要准备的资料包括: 1、退休申请书(A4白纸手写,并在名字处按手印); 2、申报人身份证复印件一份(原件验讫),如属代办还需代办人身份证复印件一份(原件验讫); 3、申报人户口复印件一份(原件验讫);(包括户主页面和本人信息页) 4、申报人在当地国有银行开立的个人存折(不受理银行卡)的原件及复印件; 5、一张近期一寸免冠证件照片(用于办理享受基本养老保险待遇资格证); 6、养老保险手册(如属一次性在我中心补缴完养老保险的可不用); 7、养老保险需交至申报退休的当月; 8、流动人员人事关系(档案)管理手册; 9、申报人填写《职工退休核准(审批)表》 。 10、有副高级其以上职称的退休人员,需提供职称证书及批文的原件及复印件。 11、军转干部需提供转业证明及转业审批表原件及复印件。 退休养老金的组成如下 1、基础养老金月标准为本人退休时全市上年度城镇职工月平均工资的20%; 2、个人帐户养老金月标准为本人个人帐户储存额除以180; 3、过渡性养老金月标准按本人的视同缴费年限每满一年发给本人退休前最后一年月缴费工资的1.4%; 4、基础养老金与过渡性养老金之和与按原规定计发养老金的差额部分由过渡性调节金调节,具体办法另行制订。按本办法计发的基础养老金与过渡性养老金之和高于按原规定计发养老金的,不再计发过渡性调节金,高出的部分不予计发。
法律依据
《社保法实施条例》
第六条 职工基本养老保险个人账户不得提前支取。个人在达到法定的领取基本养老金条件前离境定居的,其个人账户予以保留,达到法定领取条件时,按照国家规定享受相应的养老保险待遇。其中,丧失中华人民共和国国籍的,可以在其离境时或者离境后书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后,应当书面告知其保留个人账户的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果,经本人书面确认后,终止其职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。参加职工基本养老保险的个人死亡后,其个人账户中的余额可以全部依法继承。
4. 职工办理退休需要什么手续资料
退休手续办理需要的资料如下:
1、退休申请书;
2、申报人身份证复印件一份,如属代办还需代办人身份证复印件一份;
3、申报人户口复印件一份;
4、申报人在当地国有银行(中国银行、工商银行、建设银行、农业银行)或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折(不受理银行卡)的原件及复印件;
5、一张近期一寸免冠证件照片;
6、养老保险手册;
7、养老保险需交至申报退休的当月;
8、流动人员人事关系(档案)管理手册;
9、申报人填写《职工退休核准(审批)表》。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满50周岁、女年满45周岁,连续工龄10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。