广州特殊退休人员

⑴ 广州退休人员过节费

2022年度内，部分领取城镇职工养老保险待遇的退休职工享受了基本养老金的上调，部分领取城镇职工养老保险待遇的退休职工，享受了养老金的重算补发，另外全国不少地区在2022年度内还上调了城乡居民基本养老保险基础养老金。
目前距离2023年已经不足一个月的时间，而距离2023年的农历春节也越来越近了，不少退休人员开始对过节费的发放翘首以盼，并提出疑问:2023年1月份，退休人员统一发放1200元过节费，是真的吗?具体什么时间发放到位?
首先，根据公开消息，据不完全统计，退休人员春节过节费的发放标准，全国并未设置统一规定，部分地区只有几十元或者几百元，部分地区会发放一些实物，比如说米、面、粮油等节日慰问品。部分地区压根就没有给予退休人员发放过节费的规定。
因此，2023年1月份，退休人员统一发放1200元过节费，并不是正确的。
经查证，近几年给予退休人员发放过节费的地区包含杭州市、上海市、宁波市和广州市。
其中杭州市规定，对纳入社会化管理的企业退休人员发放节日慰问费，其中包含春节1200元、端午800元、中秋800元，合计2800元。
杭州市2022年春节慰问费发放通知
上海市2022年春节过节费标准为80岁以下发放800元，80岁以上发放900元。而上海市2021年春节过节费的标准为80岁以下650元，80岁以上750元。
值得一提的是，上海市2022年春节还给予领取城乡居民基本养老保险待遇的人员，发放了一次性的节日补助费，标准为每人400元。
宁波市在近几年春节前，给予企业退休人员发放春节过节费每人2000元，给予领取城乡居民基本养老保险待遇的人员发放一次性补贴，标准为每人400元。
广州市2022年春节过节费标准为:社会申办的退休人员50元，企业退休人员100元。
其次，根据上海市人力资源和社会保障局、民政局和退役军人局的通知，上海市2023年元旦春节帮困送温暖补助标准已经确定，预计发放对象万人，其中主要分为三个方面:
第一，民政局2023年元旦春节帮困送温暖补助对象和标准分为三个方面:
一是，对重残无业人员等民政定期定量补助对象、农村低保户中的不可扶对象、特困供养人员等进行节日补助，补助标准为每人1000元。
二是，对低保家庭(不含上述享受“特殊对象节日补助”的人员)和享受支出型贫困生活救助的家庭进行节日补助，补助标准为1人户700元，每增加1人增加100元。
三是，各级政府部门将持续开展寒冬送温暖活动，特别是在极端降温天气来临时，将进一步强化针对流浪乞讨和临时遇困流落街头等困难人员的救助工作，切实做到应救尽救。
第二，人力资源和社会保障局2023年元旦春节帮困送温暖补助对象和标准为:对家庭生活困难的登记失业人员发放节日补助，补助标准为每人750元。
第三，退役军人局2023年元旦春节帮困送温暖补助对象和标准为:对享受国家抚恤补助的重点优抚对象(含农村籍退役士兵)发放节日补助，补助标准为每人1200元。
另外根据公开消息，除上海市会在每年元旦和春节期间，发布帮困送温暖的补助政策外，其中包括宁波、广州市等地区，也会对重度残疾无业人员、农村低保户、低保家庭给予一定的经济补助。
其中宁波市对征地享受政府保养人员、领取遗属生活困难补助费人员，以及领取城乡居民基本养老保险待遇人员，发放一次性补助，标准为每人400元。
广州市对享受抚恤补助的残疾军人、烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属、在乡复员军人、带病回乡退伍军人、五老人员、参战涉核军队退役人员(含直接开采铀矿军队退役人员)，春节慰问金标准为每人1500元。
最后需要提醒的是，过节费的发放是不属于养老保险待遇的发放范围，也就是说过节费的发放标准和具体发放时间，主要以地区政策规定为主，并不是所有退休人员都可以享受。
总而言之过节费的发放与否，主要还是取决于当地的经济发展水平，毕竟过节费仅仅是一个具有地区特色的福利，目的是给予退休老人的一种人文关怀。

⑵ 广州市退休人员社会服务管理规定

第一条为规范本市退休人员社会服务管理工作，促进退休人员社会服务事业的发展，根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》等有关规定，结合本市实际，制定本规定。第二条本规定所称退休人员社会服务管理，是指职工办理退休手续后，其服务管理工作与原用人单位相分离，由其户籍所在镇人民政府、街道办事处管理，由社区服务组织提供相应的服务。第三条已依法参加本市社会养老、医疗保险，并在本市享受按月领取基本养老保险待遇的下列人员适用本规定：

（一）本市行政区域内各类单位退休人员；

（二）具有本市户籍的社会申办退休人员；

（三）其他按照规定需要纳入社会服务管理的退休人员。第四条市、区人民政府应当将退休人员社会服务管理工作纳入国民经济和社会发展规划，保障退休人员社会服务管理工作经费。第五条市人力资源和社会保障部门负责本市退休人员社会服务管理工作，并组织实施本规定。

市财政、民政、文化、卫生、体育等有关部门应当按照各自职责，协同实施本规定。第六条市退休人员社会服务管理机构负责健全退休人员社会服务管理体系，参与拟订退休人员社会服务管理政策、发展规划和标准；参与指导、监督各区退休人员社会服务管理工作的开展；负责本市退休人员社会服务管理工作调研、情况收集、分析和报告，并组织检查评估等；承担本市退休人员社会服务管理的事务性、辅助性工作。

区退休人员社会服务管理机构负责本区退休人员社会服务管理业务工作，承接市退休人员社会服务管理机构交办的退休人员社会服务管理业务，对镇人民政府、街道办事处退休人员社会服务管理工作进行业务指导并监督落实，受理单位退休人员移交社会服务管理手续，负责集中管理退休人员人事档案。第七条镇人民政府、街道办事处指定的机构负责本辖区退休人员社会服务管理工作，承担下列服务管理事项：

（一）办理退休人员社会服务管理具体事务；

（二）提供退休人员社会服务管理政策查询和咨询服务；

（三）提供社会保险待遇领取资格认证服务；

（四）帮助死亡退休人员遗属领取丧葬补助金、抚恤金；

（五）跟踪了解特殊退休人员生活状况，对生活困难的退休人员进行帮扶；

（六）提供健康教育和医疗保健服务；

（七）组织退休人员开展文化体育活动；

（八）指导退休人员开展自我管理和互助服务；

（九）其他退休人员社会服务管理事项。

社区居民委员会、村民委员会负责协助镇人民政府、街道办事处指定的机构开展上述服务管理事项。第八条退休人员社会化管理活动资金、特殊退休人员安置费由用人单位一次性缴交，纳入财政预算，实行收支两条线管理。

社会申办退休人员社会化管理活动资金由市、区财政予以保障。

退休人员社会化管理活动资金、特殊退休人员安置费的具体筹集、使用与管理办法由市人力资源和社会保障部门会同市财政部门共同制定。第九条经市、区政府批准关闭、停产、改制以及法院裁定破产的用人单位，其缴纳的退休人员社会化管理活动资金和特殊退休人员安置费，可以从其关闭、停产、破产、改制的清理维护费、破产财产或者其他自有资金中依法列支。第十条用人单位移交退休人员社会服务管理程序：

（一）制定移交方案。移交方案内容应当包含拟移交的退休人员的基本情况，包括数量、年龄、身体状况、居住地分布等；移交的步骤和时间安排；退休人员移交社会服务管理后原用人单位统筹项目外福利待遇的处理方法和应当继续承担的责任；各项移交经费的筹措及支付办法等。移交方案应当与退休人员充分协商并经职工代表大会通过。

（二）移交方案公示。用人单位应当召开退休人员移交大会公布移交退休人员社会服务管理方案，或者通过内部办公系统或者厂务公开栏公布方案，公布时间不少于10日。

（三）三方协商。由用人单位方、工会方、退休人员代表方建立三方协商机制，就用人单位统筹项目外福利待遇等问题进行约定。用人单位应当根据三方协商约定的内容与退休人员签订移交社会服务管理协议书。

（四）移交。用人单位与退休人员户籍所在区的退休人员社会服务管理机构签订移交退休人员社会服务管理协议书，按照规定提供退休人员名册、用人单位与退休人员签订的移交社会服务管理协议书，移交人事档案等资料，缴纳退休人员社会化管理活动资金、特殊退休人员安置费等经费。

（五）社会保险参保单位变更。用人单位到退休人员户籍所在区的社会保险经办机构办理退休人员社会保险参保单位变更手续。

退休人员不具有本市户籍的，用人单位应当按照本条第一款规定的程序向其所在区的退休人员社会服务管理机构移交相关资料，缴纳相关费用。

社会申办退休人员可以到户籍所在区的社会保险经办机构办理退休手续后，到其户籍所在镇人民政府、街道办事处指定的机构办理社会服务管理手续，登记有关个人信息。

⑶ 办理退休手续流程 5个步骤就可以办完

法律分析：各个地方的退休政策是不同的，以广州市为例，制定移交方案；移交方案公示；三方协商；移交；社会保险参保单位变更五个步骤。

法律依据：《广州市退休人员社会服务管理规定》第十条 用人单位移交退休人员社会服务管理程序:

(一)制定移交方案。移交方案内容应当包含拟移交的退休人员的基本情况，包括数量、年龄、身体状况、居住地分布等;移交的步骤和时间安排;退休人员移交社会服务管理后原用人单位统筹项目外福利待遇的处理方法和应当继续承担的责任;各项移交经费的筹措及支付办法等。移交方案应当与退休人员充分协商并经职工代表大会通过。

(二)移交方案公示。用人单位应当召开退休人员移交大会公布移交退休人员社会服务管理方案，或者通过内部办公系统或者厂务公开栏公布方案，公布时间不少于10日。

(三)三方协商。由用人单位方、工会方、退休人员代表方建立三方协商机制，就用人单位统筹项目外福利待遇等问题进行约定。用人单位应当根据三方协商约定的内容与退休人员签订移交社会服务管理协议书。

(四)移交。用人单位与退休人员户籍所在区的退休人员社会服务管理机构签订移交退休人员社会服务管理协议书，按照规定提供退休人员名册、用人单位与退休人员签订的移交社会服务管理协议书，移交人事档案等资料，缴纳退休人员社会化管理活动资金、特殊退休人员安置费等经费。

(五)社会保险参保单位变更。用人单位到退休人员户籍所在区的社会保险经办机构办理退休人员社会保险参保单位变更手续。退休人员不具有本市户籍的，用人单位应当按照本条第一款规定的程序向其所在区的退休人员社会服务管理机构移交相关资料，缴纳相关费用。社会申办退休人员可以到户籍所在区的社会保险经办机构办理退休手续后，到其户籍所在镇人民政府、街道办事处指定的机构办理社会服务管理手续，登记有关个人信息。