陕西省2020年企业退休

A. 2021年陕西退休养老定额是多少

到目前为止，陕西省2021年退休人员基本养老金调整方案还没有公布。定额调整部分估计会增加50元左右。

从国家人社部、财政部发布的2021年企业、机关事业单位退休人员基本养老金调整方案来看，除了养老金的调整比例与2020年相比减少0.5%之外，养老金的调整方法并没有什么变化。这样的话，我们可以根据陕西省2020年退休人员养老金调整方案，对该省2021年的养老金调整方案作个预测。

陕西省2020年退休人员养老金的总体调整比例是5%，所以在定额调整中，每人每月增加养老金57元。在挂钩调整中，按缴费年限调整，退休人员15年及以内的缴费年限部分，每满1年每人每月增加2元;超过15年的缴费年限部分，每满1年每人每月增加3元。按基本养老金水平调整，以退休人员的基本养老金为基数增加1%。在适当倾斜调整中，对高龄退休人员，分了70~74岁、75~79岁、80岁及以上三个年龄段，每个月分别增加养老金10元、20元、30元。

由于2021年的养老金调整水平是退休人员月人均基本养老金的4.5%，比2020年下降了0.5%，对于退休人员而言，今年增加的基本养老金会稍低。由于陕西省去年在倾斜调整中，对高龄退休人员额外增加的养老金并不多，所以估计今年仍然会保持这个水平。这样一来，就只有在定额调整和挂钩调整中来做文章了。我估计陕西省在今年退休人员养老金调整中，定额调整部分每人每月会增加养老金50元，比去年减少7元左右。

这个问题问的稀里糊涂的。

首先 退休养老金没有定额 ，只有退休人员养老金调整的时候有一个 定额调整 部分。

根据陕政发2006年27号文件，陕西省退休人员的养老金计算公式是这样的，基本养老金主要包括 基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金 三部分。

基础养老金计算公式和个人账户养老金计算公式是全国统一的。不过， 基础养老金 是跟全省上年度职工工资相挂钩，这也是各个地方的计算基础。每一个地方的社平工资有差异，养老金水平也会有差异。

基础养老金一般是每按照 社会 平均工资的60%基数缴费12个月，退休可以领取0.8%的退休上年度 社会 平均工资。100%基数领取1%，200%基数领取1.5%，300%基数领取2%。

个人账户养老金 是按照个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。一般来说都是按照缴费基数的8%记入个人账户的，相对而言记账利率较为麻烦。但但计算结果相对简单。60岁是139个月，55岁是170个月，50岁是195个月。

过渡性养老金主要是针对1995年12月31日前的缴费和视同缴费年限，如果平均缴费指数是1，每年可以领取1.4%的社平工资。随着时间的推移，现在的退休人员很多都已经没有过渡性养老金啊。

因此，影响养老金高低的因素有很多。每一个人的养老金差异性非常大。如果像灵活就业人员按最低基数缴费15年，养老金每月也就800~1000元。而有些按照百分之两三百基数缴费、缴费年限40多年的退休人员，养老金能达到八九千元。

以上所说的都是 退休时养老金计算的公式 。退休以后养老金都不会再计算了，是按照退休时养老金的水平，缴费年限等因素，年年进行调整。

养老金调整，每年都是有国家下发养老金调整的通知，各个省市制订当地养老金调整的方案。2021年退休人员养老金调整的总体幅度是4.5%，各个省市只能以4.5%为上限来进行调整。

也就是说，陕西省养老金总体上调幅度也最多只能是4.5%。相对于2018~2020年的5%，差别实际上不是很大。由于2021年也是在2020年基础之上进行养老金调整的，因此总体调整幅度应当是2019年的4.725%左右。

如果说2019年度陕西省养老金平均水平为3000元，2020年会人均增加150元左右，2021年会再次在2020年养老金水平3150元基础上人均再次增加141.75元，能够达到3291.75元。因此，今年的养老金调整方案具体变化也不会特别大。

陕西省去年调整方案是 定额调整 每人每月增加57元。按 缴费年限调整 ：缴费和视同年限15年以内，每年增加两元；缴费年限15年以上，每增加一年再增加基本养老金三元。缴费年限不足一年按一年计算。按 养老金水平 调整为，按照上年度基本养老金的1%进行增加。另外还有对高龄老人进行倾斜照顾的政策。

即使今年陕西省退休人员养老金调整方案，仅仅变化定额调整部分，其他部分不变，定额调整部分也仅仅会变成47~48元左右。

总体来说还是变化不大的。其实今年国家能够继续维持4.5%的退休人员养老金调整速度是相当难得的，毕竟去年在职人员的 社会 平均工资增长都没有4.5%呢。相信随着 社会 的进步和发展，退休老人们的养老金水平会越来越高的。

楼主你好，2021年陕西省退休人员，养老金的定额调整是多少？对于你所说的陕西省定额调整养老金的待遇，到目前为止今年还没有出台，也就是说我们不得而知，具体的养老金调整待遇是多少？不过根据2020年，看到对于陕西省退休人员养老金的定额调整，大概是56块钱。所以今年养老金的待遇调整基本上变化，我认为不会特别大。

因为今年的养老金整体的调整比例是4.5%，而去年养老金的整体调整比例是5.0%，所以二者之间的相差并不是很大，那么在相差不足0.5的基础上，我认为养老金待遇的增长，其实它的偏差也不会特别明显，也就是说去年可能是56块钱，今年也有可能是在50块以上。可能连续56块钱可能略微要偏低一些，但是我认为整体的偏差应该来讲不会特别大。

但是具体的我们还需要等待，由陕西人社部门出台具体的调整方案，然后才能够得知。根据人社部门的时间节点规定在2021年4月30号之前需要上报给人社部门，那么我认为具体的出台时间，应该来讲是不会晚于5月底。应该来讲，在5月底之前我们就能够见到陕西省具体的定额调整，当然每个地区的定额调整它是有所不同的，所以说，我们只能够根据本地区的实际情况，为准来确定自己能否增长多少钱。

感谢阅读，请加我的关注。

2021年陕西省养老金定额调整的标准还未确定，下面结合近3年陕西省养老金的定额调整标准，做具体分析，希望能够对大家有所帮助！

一、陕西省养老金调整方案，何时公布？

按照惯例，陕西省的养老金的调整方案一般在每年6月底，7月初公布。2018年至2020年，公布时间如下：

1.2018年度：2018年7月2日。

2.2019年度：2019年6月28日。

3.2020年度：2020年7月3日。

通过近3年的数据可以看出：2021年陕西省养老金调整方案的公布时间，预计在7月5日前后（7月3日至4日是周末）。

二、2021年陕西省养老金定额调整标准，预计是多少？

陕西省的企业和机关事业单位实行统一的定额调整标准，2018年至2020年，定额调整标准如下：

1.2018年度：定额调整每人每月增加48元。

2.2019年度：定额调整每人每月增加54元。

3.2020年度：定额调整每人每月增加57元。

通过近3年的数据可以看出：2019年度比2018年增长了6元；2020年比2019年增长了3元。陕西省定额调整的增长金额呈逐年递减趋势。

写在最后：

2021年养老金平均调整比例由2020年的5%下降至4.5%，总体增长幅度下降了。再结合近3年陕西省定额调整的基本趋势，2021年陕西省定额调整的增幅应该也不会太大，预计2021年定额调整标准应该在60元左右。按照惯例，陕西省养老金调整方案一般会在6月末或7月初公布，咱们拭目以待吧！

对于大部分退休人员来说，大家每年定额调整的标准是一致的。你涨别人也在涨，因此拉不开差距，重点还是要看挂钩调整和倾斜调整。因此，挂钩调整和倾斜调整应该向养老金低的群体倾斜，这样才能缩小养老金的差距。对此，你怎么看？

欢迎留言！

现在进入到5月份了，我国各个省市自治区的养老金上调方案，估计也都陆陆续续开始推出来了，其实大家都比较关心，本省的养老金上调会是什么样的一个方案和一个什么样的指标。但是如果根据2020年的养老金上调方案，很有可能推算出本年度的养老金的具体方案来。

我们都知道养老金上调方案，各个省市基本上都是遵循着“”定额调整+挂钩调整（按照缴费期限和养老金金额两种挂钩方式）+倾斜调整“，这样三大原则来进行。其中的定额调整可能就是我们所说的养老定额上调。那么具体会有多少呢？

先分析一下陕西省2020年的养老金上调具体方案，2020年退休人员养老金的总体上调比例是5%，其中：

1.定额调整部分：每人每月增加养老金57元。

2.挂钩调整（缴费期限）：按缴费年限调整，退休人员15年及以内的缴费年限部分，每满1年每人每月增加2元;超过15年的缴费年限部分，每满1年每人每月增加3元。

3.挂钩调整（领取金额）：按基本养老金水平调整，以退休人员的基本养老金为基数增加1%。

4.倾斜调整：对高龄退休人员，分了70~74岁、75~79岁、80岁及以上三个年龄段，每个月分别增加养老金10元、20元、30元。

那么2021年的全国养老金上调比例是4.5%。在此情况下很有可能就将定额调整部分下降，因为其他各部分其实已经很难再向下调整了。陕西省的养老金平均数为3111元，上调5%和上调4.5%之间的差别是15元，那么我们可以估算出，有可能定额调整部分会调整到45元。剩下再将缴费期限调整的区间统一一致，基本上刚好也就是总比例控制在4.5%了。

总体来说，也就在这一两个月就能收到确切消息了。估算是会将定额调整部分，从去年的57元调整到今年的45元。

养老金调整关系到每一位已退休人员未来每月能够到手的实际金额，所以从2020年底开始，关于养老金调整的问题就备受大家的关注， 其中也有很多人对2021年养老金是否有所增长也做了不同程度的预测。终于，在今年的4月16日国家财政部也正式发布了2021年最近的养老金调整方案。 方案中明确地表示了2021年退休人员的养老金将继续呈现上涨态势， 这就意味着截止到现在我国养老金已经实现了 连续17年的增长。 但是由于疫情等多方面的影响，照比过去两年的增长幅度来看，今年养老金的调整幅度相对偏低。 国家制定的整体调整幅度为去年平均养老金的4.5%。

我们知道，每年养老金调整的方案是先由国家定一个整体的步调，各个地区会结合本地区实际的经济情况、社保缴纳情况去做略微调整，最终再给到国家财政部做为官方备案。 关于2021年陕西省退休人员的养老金调整方案到目前为止还没有全部出台。但是可预见的是，陕西省退休人员养老金上调幅度最多也不会超过4.5%。

根据过往的养老金调整方案来看，其调整的内容总要还是集中在三个方面， 分别为定额调整、挂钩调整和倾斜调整。

定额调整是对所有已退休人员的一种 养老金“普调”式调整， 也就是说所有退休后人员在原有的养老金基础上都会有一定的增长。

根据2018年-2020年陕西省养老金调整情况来看， 每年平均定额调整的金额为53元 （2018年48元、2019年54元、2020年57元）。通过数据我们也能发现事实上每年关于定额调整的变动幅度都不是很大， 再结合今年养老金的增长情况，预计2021年陕西省养老金定额调整大概在涨幅60元左右。

挂钩调整主要符合国家在养老金待遇计算原则方面所提到的 “多缴多得，长缴多得”。

挂钩调整主要与两方面有关， 一个是我们的缴费年限 ，另 一个是我们在职时所缴纳的缴费基数 。同样，根据2018年-2019年陕西省养老金调整方案来看， 这三年挂钩调整的方式基本上都是相同的。

1、关于缴费年限： 退休人员15年及以内的缴费年限，每满1年每人每月增加2元；超过15年的部分，每满一年每人每月增加3元；

2、关于缴费基数： 以退休人员的基本养老金为基数，增加1%。

所以结合过往三年的规律我们可以大胆预测2021年关于养老金挂钩调整部分还是会按照过往方式进行调整。

针对于陕西省倾斜调整部分， 主要是针对于高龄退休人员所给予的高龄补贴。 一般情况下，年满80周岁的，每人每月增加30元；年满75周岁的，每人每月增加20元；年满70周岁的，每人每月增加10元；

了解完上述陕西省养老金的调整原则，下面举一个例子方便大家更直观地了解养老金的调整情况：

定额调整部分：60元/月

挂钩调整部分：15*2+5*3=45元/月

倾斜调整部分：20元

所以王先生养老金总共调整了60+45+20=125元/月

2021年王先生可以拿到的养老金额为：3111+125=3236元/月

除了养老金调整的方式之外，可能大家还会比较关注的一个问题就是 养老金什么时间调整？是不是所有退休人员都涉及到此次养老金的调整范围之内？

事实上，同样根据过往三年陕西省发布调整方案的时间来看， 大概率今年的调整方案会在6月末-7月初之间进行发布，最晚应该不会超过7月10日。 针对于涉及调整的人群，一般情况下， 如果我们已经在2020年12月31日之间办理完了退休手续，就可以进行养老金的调整。 如果是在之后才办理完退休手续的，就要赶在2022年之后再进行调整了。

现实生活中关于养老金的调整方案也出现了很多不同的声音，有的人认为养老金调整方案过于死板，没有新意；有的人则认为通过养老金调整的三个方案，对缴费年限比较长的人员并不是特别公平，拉不开彼此的差距。大家是如何看待每年的养老金调整的？是否符合你们的心理预期呢？

欢迎留言，我们共同探讨！

以上就是我对于这个问题的看法，感谢您的阅读。

是这样的，今年陕西的养老金调整方案还没有公布，那么定额调整、挂钩调整和倾斜调整，具体是怎么调整的，我们现在还不得而知。

根据去年陕西的养老金调整方案，其中定额调整部分是57元，那么由于今年的养老金涨幅是要比去年低的，定额调整部分可能就达不到57元的水平，不过即便是略微减少的，应该也会在50元以上的。

其实，对于退休人员来说，不仅要看定额调整部分，还是要看挂钩调整及倾斜调整，因为定额调整部分，大家都是一样的，影响养老金调整金额的多少，还是要看个人的养老金基数以及养老保险缴费年限长短，此外像高龄退休人员等等也会获得更多一点的增长。而如果自己的养老金水平低，又不属于高龄退休人员，那么养老金增长的额度也会比较少的。

@社保当家，感谢你的阅读。

和去年基本持平吧

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B. 2021年陕西退休养老定额是多少

到目前为止，陕西省2021年退休人员基本养老金调整方案还没有公布。定额调整部分估计会增加50元左右。

从国家人社部、财政部发布的2021年企业、机关事业单位退休人员基本养老金调整方案来看，除了养老金的调整比例与2020年相比减少0.5%之外，养老金的调整方法并没有什么变化。这样的话，我们可以根据陕西省2020年退休人员养老金调整方案，对该省2021年的养老金调整方案作个预测。

陕西省2020年退休人员养老金的总体调整比例是5%，所以在定额调整中，每人每月增加养老金57元。在挂钩调整中，按缴费年限调整，退休人员15年及以内的缴费年限部分，每满1年每人每月增加2元;超过15年的缴费年限部分，每满1年每人每月增加3元。按基本养老金水平调整，以退休人员的基本养老金为基数增加1%。在适当倾斜调整中，对高龄退休人员，分了70~74岁、75~79岁、80岁及以上三个年龄段，每个月分别增加养老金10元、20元、30元。

由于2021年的养老金调整水平是退休人员月人均基本养老金的4.5%，比2020年下降了0.5%，对于退休人员而言，今年增加的基本养老金会稍低。由于陕西省去年在倾斜调整中，对高龄退休人员额外增加的养老金并不多，所以估计今年仍然会保持这个水平。这样一来，就只有在定额调整和挂钩调整中来做文章了。我估计陕西省在今年退休人员养老金调整中，定额调整部分每人每月会增加养老金50元，比去年减少7元左右。

这个问题问的稀里糊涂的。

首先 退休养老金没有定额 ，只有退休人员养老金调整的时候有一个 定额调整 部分。

根据陕政发2006年27号文件，陕西省退休人员的养老金计算公式是这样的，基本养老金主要包括 基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金 三部分。

基础养老金计算公式和个人账户养老金计算公式是全国统一的。不过， 基础养老金 是跟全省上年度职工工资相挂钩，这也是各个地方的计算基础。每一个地方的社平工资有差异，养老金水平也会有差异。

基础养老金一般是每按照 社会 平均工资的60%基数缴费12个月，退休可以领取0.8%的退休上年度 社会 平均工资。100%基数领取1%，200%基数领取1.5%，300%基数领取2%。

个人账户养老金 是按照个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。一般来说都是按照缴费基数的8%记入个人账户的，相对而言记账利率较为麻烦。但但计算结果相对简单。60岁是139个月，55岁是170个月，50岁是195个月。

过渡性养老金主要是针对1995年12月31日前的缴费和视同缴费年限，如果平均缴费指数是1，每年可以领取1.4%的社平工资。随着时间的推移，现在的退休人员很多都已经没有过渡性养老金啊。

因此，影响养老金高低的因素有很多。每一个人的养老金差异性非常大。如果像灵活就业人员按最低基数缴费15年，养老金每月也就800~1000元。而有些按照百分之两三百基数缴费、缴费年限40多年的退休人员，养老金能达到八九千元。

以上所说的都是 退休时养老金计算的公式 。退休以后养老金都不会再计算了，是按照退休时养老金的水平，缴费年限等因素，年年进行调整。

养老金调整，每年都是有国家下发养老金调整的通知，各个省市制订当地养老金调整的方案。2021年退休人员养老金调整的总体幅度是4.5%，各个省市只能以4.5%为上限来进行调整。

也就是说，陕西省养老金总体上调幅度也最多只能是4.5%。相对于2018~2020年的5%，差别实际上不是很大。由于2021年也是在2020年基础之上进行养老金调整的，因此总体调整幅度应当是2019年的4.725%左右。

如果说2019年度陕西省养老金平均水平为3000元，2020年会人均增加150元左右，2021年会再次在2020年养老金水平3150元基础上人均再次增加141.75元，能够达到3291.75元。因此，今年的养老金调整方案具体变化也不会特别大。

陕西省去年调整方案是 定额调整 每人每月增加57元。按 缴费年限调整 ：缴费和视同年限15年以内，每年增加两元；缴费年限15年以上，每增加一年再增加基本养老金三元。缴费年限不足一年按一年计算。按 养老金水平 调整为，按照上年度基本养老金的1%进行增加。另外还有对高龄老人进行倾斜照顾的政策。

即使今年陕西省退休人员养老金调整方案，仅仅变化定额调整部分，其他部分不变，定额调整部分也仅仅会变成47~48元左右。

总体来说还是变化不大的。其实今年国家能够继续维持4.5%的退休人员养老金调整速度是相当难得的，毕竟去年在职人员的 社会 平均工资增长都没有4.5%呢。相信随着 社会 的进步和发展，退休老人们的养老金水平会越来越高的。

楼主你好，2021年陕西省退休人员，养老金的定额调整是多少？对于你所说的陕西省定额调整养老金的待遇，到目前为止今年还没有出台，也就是说我们不得而知，具体的养老金调整待遇是多少？不过根据2020年，看到对于陕西省退休人员养老金的定额调整，大概是56块钱。所以今年养老金的待遇调整基本上变化，我认为不会特别大。

因为今年的养老金整体的调整比例是4.5%，而去年养老金的整体调整比例是5.0%，所以二者之间的相差并不是很大，那么在相差不足0.5的基础上，我认为养老金待遇的增长，其实它的偏差也不会特别明显，也就是说去年可能是56块钱，今年也有可能是在50块以上。可能连续56块钱可能略微要偏低一些，但是我认为整体的偏差应该来讲不会特别大。

但是具体的我们还需要等待，由陕西人社部门出台具体的调整方案，然后才能够得知。根据人社部门的时间节点规定在2021年4月30号之前需要上报给人社部门，那么我认为具体的出台时间，应该来讲是不会晚于5月底。应该来讲，在5月底之前我们就能够见到陕西省具体的定额调整，当然每个地区的定额调整它是有所不同的，所以说，我们只能够根据本地区的实际情况，为准来确定自己能否增长多少钱。

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和去年基本持平吧

2021年陕西省养老金定额调整的标准还未确定，下面结合近3年陕西省养老金的定额调整标准，做具体分析，希望能够对大家有所帮助！

一、陕西省养老金调整方案，何时公布？

按照惯例，陕西省的养老金的调整方案一般在每年6月底，7月初公布。2018年至2020年，公布时间如下：

1.2018年度：2018年7月2日。

2.2019年度：2019年6月28日。

3.2020年度：2020年7月3日。

通过近3年的数据可以看出：2021年陕西省养老金调整方案的公布时间，预计在7月5日前后（7月3日至4日是周末）。

二、2021年陕西省养老金定额调整标准，预计是多少？

陕西省的企业和机关事业单位实行统一的定额调整标准，2018年至2020年，定额调整标准如下：

1.2018年度：定额调整每人每月增加48元。

2.2019年度：定额调整每人每月增加54元。

3.2020年度：定额调整每人每月增加57元。

通过近3年的数据可以看出：2019年度比2018年增长了6元；2020年比2019年增长了3元。陕西省定额调整的增长金额呈逐年递减趋势。

写在最后：

2021年养老金平均调整比例由2020年的5%下降至4.5%，总体增长幅度下降了。再结合近3年陕西省定额调整的基本趋势，2021年陕西省定额调整的增幅应该也不会太大，预计2021年定额调整标准应该在60元左右。按照惯例，陕西省养老金调整方案一般会在6月末或7月初公布，咱们拭目以待吧！

对于大部分退休人员来说，大家每年定额调整的标准是一致的。你涨别人也在涨，因此拉不开差距，重点还是要看挂钩调整和倾斜调整。因此，挂钩调整和倾斜调整应该向养老金低的群体倾斜，这样才能缩小养老金的差距。对此，你怎么看？

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C. 陕西省2020年困难企业职工退休为何迟迟不予办理

这个不是社保中心不给办理，应该是你们企业没有和社保中心达版成协议，肯定是企业拖欠养权老保险所的职工养老保险保险金，企业拖欠社保中心的养老保险金，又没有和养老保险所达成还款协议，所以养老保险所没有办法给你们办理，不能说企业困难，养老保险金就能不缴就给退休职工办理退休，如果都是这样，困难企业多了，都给办理了，你想想就是给你们办理退休了，如果没有人缴纳养老保险金，你们的退休工资从哪里来，主要责任还是企业，你们去企业了解一下就清楚啦。

D. 陕西省退休人员涨工资细则

法律分析：因为2020年的新标准还没有出台，所以仍按照2018年标准执行，一、退休人员每人每月增加48元。二、退休人员15年及以内的缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)部分，每满1年每人每月增加2元；超过15年的缴费年限部分，每满1年每人每月增加3元。三、以退休人员本人2017年12月的基本养老金(机关事业单位退休人员基本养老金不含职业年金)为基数增加1%。四、退休人员中，1937年12月31日以前出生的，每人每月增加30元；1938年1月1日至1942年12月31日出生的，每人每月增加20元；1943年1月1日至1947年12月31日出生的，每人每月增加10元。五、本次调整后，企业退休军转干部基本养老金低于所在市企业退休人员基本养老金平均水平的(在省级参保的原行业统筹企业按全省)，予以补足。六、对2014年10月1日至2017年12月31日期间到达退休年龄并办理了退休手续、基本养老金尚未核发到位的机关事业单位退休人员，暂按预发待遇调整。七、本次调整所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业职工基本养老保险基金中支付；参加机关事业单位基本养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中支付。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

E. 2020年一月份以后退休职工的养老金标准执行的是西安市标准还是陕西省标准

西安是 陕西省下辖市，自然执行陕西省的标准 。我国基本养老保险早已实现省级统筹，在同一省内，执行相同的基本养老金计算办法，采用统一的全省上年度职工月平均工资。西安是陕西省下辖市，自然执行陕西省的标准。陕西省人民政府《关于完善企业职工基本养老保险制度的实施意见》陕政发〔2006〕27 号 六、改革基本养老金计发办法（一）1996年1月1日以后参加工作的职工或以个人身份参加基本养老保险的人员，缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。退休时的基础养老金月标准以全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定（见附件）。（二）1995年12月31日前参加工作的职工或以个人身份参加基本养老保险的人员，2006年1月1日以后退休且缴费年限累计满15年的，按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和调节金四部分组成。月基础养老金＝（职工退休时全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%；月个人账户养老金＝个人账户储存额÷计发月数；月过渡性养老金＝职工本人退休时全省上年度在岗职工月平均工资×职工本人平均缴费指数×视同缴费年限×1.4%；月调节金2006年按130元发给，以后每年递减13元。

F. 西安退休金计算公式2022

2022年西安退休金计算公式如下：
1、基础退休金=退休当年陕西省养老金计发基数×（1+1996年1月以后本人实际平均缴费指数）÷2×累计缴费年限×1%
2、个人账户退休金=个人账户储存额÷计发月数
3、过渡性退休金=退休当年陕西省养老金计发基数×本人平均缴费指数×1995年底前缴费年限×1.4%
最后，要清楚养老金计算公式参数的来处和如何计算
下面我们具体来一一介绍一下西安的养老金计算公式。
1、基础退休金
计算公式：退休当年陕西省上年度退休金计发基数×（1+1996年1月后本人平均缴费指数）÷2×累计缴费年限×1%
公式里面涉及3个参数，即退休当年陕西省退休金计发基数、1996年1月后本人实际平均缴费指数、累计缴费年限
退休当年陕西省养老金计发基数
每年由陕西省公布，比如2020年陕西省退休金计发基数就是6594元。
1996年1月后本人平均缴费指数
1996年1月至本人退休时历年缴费指数的平均值。
具体来说，缴费指数是根据本人历年实际缴费基数对应历年企业职工养老保险缴费来计算。
比如，你2020年缴费基数是6500元，陕西省2020年养老保险缴费工资是5583元，那么你2020年的缴费指数就是6500÷5583=1.1642
每年的会算了，把所有缴费年份的缴费指数算出来合计后再除以缴费年份，就是本人平均缴费指数了。
累计缴费年限
就是实际缴纳养老保险年限的累计数，如果有视同缴费年限再加上即可。
陕西省视同缴费年限指1993年1月1日以前的我国认可的未实际缴纳职工养老保险的工作年限。
正常计算的时候，是按月计算的，把累计缴费月数除以12月得出累计缴费年限数，这里面包含未缴纳的月数。
比如你1988年1月工作，1993年1月开始参保缴纳职工养老保险，到退休时候共403个月，那么，你的全部缴费年限就是403÷12=33.58年。
2、个人账户退休金
计算公式：个人账户储存额÷计发月数
公式里面涉及2个参数，即个人账户储存额和计发月数
个人账户储存额
就是你每年缴费划入到养老保险个人账户的钱，加上每年的利息。这个钱可以通过当地社保网或12333APP，以及社保经办机构现场查询。
计发月数
由我国统一法定，退休年龄不同，计发月数不同。目前来说，60岁退休缴费月数是139个月、55岁退休是170个月、50岁退休是195个月。
3、过渡性退休金
计算公式：过渡性养老金=退休当年陕西省养老金计发基数×本人平均缴费指数×1995年底前缴费年限×1.4%
公式中涉及三个参数，即退休当年陕西省养老金计发基数、本人平均缴费指数、1995年年底前缴费年限
退休当年陕西省养老金计发基数上面已经介绍，不再重复。
本人平均缴费指数
即视同缴费年限与退休前实际缴费年限的平均数。
1992年12月31日前视同缴费年限每年的缴费指数按1.0确定，1993年之后按实际缴费指数计算。
1995年年底前本人缴费年限
既包括视同缴费年限也包括实际缴费年限，只要你把1995年年底前的视同缴费年限与实际缴费年限累计计算即可。
要知道首次参保的时间不同，养老金的构成不同。
在陕西，首次参保企业职工养老保险时间在1996年1月1日及之后的，其退休金由基础养老金和个人账户养老金等两部分构成。
而参保职工养老保险时间在1996年1月1日之前的，其退休金则由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金等三部分构成。
其次，要知道所在省的养老金计发公式。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

G. 陕西退休金最详细计算方法

2022年陕西退休工资计算方法一览，下文就随社保君来简单的了解一下吧。

1、提要：2022年退休工资计算公式（陕西2022年退休工资计算公式）

2、首先要知道，养老金的构成是随着首次投保时间的不同而变化的。

3、在陕西，如果第一个参保企业的职工养老保险是在1996年1月1日及以后，其养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

4、但参保职工养老保险年限在1996年1月1日之前的，其养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。

5、其次，你要了解你所在省份的养老金计算公式。

6、陕西省计发养老金公式如下：基础养老金=退休当年陕西省计发养老金基数（1996年1月以后本人实际平均缴费指数）2累计缴费年限1%。

7、个人账户养老金=个人账户储存额月数。

8、过渡性养老金=退休当年陕西省养老金计发基数本人平均缴费指数1995年底前缴费年限4%

9、最后，要知道养老金计算公式的参数在哪里计算，如何计算。

10、下面就来一一介绍一下陕西省的养老金计发公式。

11、基本养老金

12、计算公式为：退休当年陕西省上一年度养老金的计算基数（11996年1月以后本人平均缴费指数）2累计缴费年限1%。

13、公式中涉及三个参数，即退休当年陕西省养老金缴费基数、1996年1月以后实际平均缴费指数、累计缴费年限。

14、退休当年陕西省养老金计发基数

15、每年由陕西省公布。比如2020年陕西省养老金计发基数为6594元。

16、1996年1月以后我的平均贡献指数

17、从1996年1月到我退休的贡献指数平均值。

18、具体来说，缴费指标是按照本人历年实际缴费基数对应的企业职工养老保险历年缴费计算的。

19、比如你2020年的缴费基数是6500元，陕西省2020年的工资是5583元，那么你2020年的缴费指数就是65005583=1642。

20、别提年会了。计算所有缴费年限的缴费指数，除以缴费年限，就是我的平均缴费指数。

21、累计付款期

22、即养老保险实际缴纳的累计年限，有缴费年限的可以累加。

23、陕西省的视同缴费年限是指1993年1月1日以前，职工养老保险尚未实际缴纳的，我国承认的工作年限。

24、正常计算时，是按月计算的。用累计付款月数除以12月，得到累计付款期，其中包括未付款月数。

25、比如你1988年1月开始工作，1993年1月开始参保并缴纳职工养老保险，退休累计403个月，那么你的总缴费年限就是40312=58年。

26、个人账户养老金

27、计算公式：个人账户储存额月数。

28、公式中涉及两个参数，即个人账户储存额和月数。

29、个人账户存款额

30、也就是你每年存入养老保险个人账户的钱，加上每年的利息。这个钱可以通过当地社保网或者12333APP查询，社保机构现场。

31、数数月份。

32、中国有统一的法律，退休年龄不同，计月也不同。目前60岁退休139个月，55岁退休170个月，50岁退休195个月。

33、过渡性养老金

34、计算公式：过渡性养老金=退休当年陕西省养老金计算基数本人平均缴费指数1995年底前缴费年限4%。

35、公式中涉及三个参数，即退休当年陕西省养老金缴费基数、本人平均缴费指数、1995年底前的缴费年限。

36、陕西省退休当年养老金计发基数上面已经介绍过了，不再赘述。

37、我的平均贡献指数

38、即视同缴费年限和退休前实际缴费年限的平均值。

39、12月前

40、再举一个案例详细了解一下陕西省养老金的计发过程：单某于1979年12月参加陕西省企业工作，1993年1月开始实际发放。实际平均缴费指数为2，视同13年1个月（0833），1995年底前缴费年限为16年1个月（0833）。1993年以后实际缴费年限27年7个月（5833），累计缴费年限40年8个月（67年），个人账户储存额87628元。2020年8月60岁退休。养老金标准是多少？

41、具体计算过程如下：单某基础养老金=6594（1^2）2671%=96元。

42、个人账户养老金=87628139=42元

43、一次性过渡性养老金=6594（083325833）67084%=51元

44、月养老金标准=964251=9元

H. 2020年陕西灵活就业养老缴费标准

缴费标准

（一）根据相关文件规定，2020年度城镇个体工商户和灵活就业人员养老保险缴费基数在全省上年度在岗职工平均工资5135.50元/月的40%-100%之间选择，缴费比例为20%。在以下七个档次中选择缴费，每年可以自由选择，本年度内一经选定无法变更。

（二）灵活就业人员养老保险计算方法灵活就业人员参加养老保险，到达退休年龄办理退休手续，养老金的计算与职工一样，要根据本人的养老保险缴费年、个人帐户余额、办理退休时上一年度在岗职工平均工资等因素进行计算。以当地全省上年度在岗职工的平均工资的百分之六十到百分之三百(个人按经济状况选择)为缴费基数，缴费比例为百分之二十。退休后养老金的计算方法和企业退休人员一样。退休金=基础养老金 个人账户养老金基础养老金=(本人退休时上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数(139)。在此公式中影响高低档的因素有两处：

(1)“基础养老金”中的--“本人指数化月平均缴费工资”

(2)“个人账户养老金”中的--“个人账户全部储存额”
（三）灵活就业人员养老保险领取标准灵活就业人员养老保险的缴费年限不同、缴费档次不同，领取标准也不同。

1、缴费满15年的：月基本养老金=基础养老金 个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，个人账户养老金=个人账户储存额/120。

2、当地实行统账结合养老制度改革前参加工作的原国有、集体企业或事业单位职工，解除劳动关系后按城镇灵活就业人员办法参保的，退休后其月基本养老金按城镇企业职工养老金计发办法计发。

3、缴费不满15年的：灵活就业人员若不愿继续缴费的，不能按月享受基本养老金待遇，其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。

法律依据：《关于公布2020年度职工基本养老保险失业保险工伤保险缴费基数等相关参数的通知》

陕西省2020年度职工基本养老保险个人缴费基数上限标准为200988元，个人缴费基数下限继续执行2019年度个人缴费基数下限标准。2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资62412元)

I. 陕西省养老金调整了吗咸阳市退休养老金是多少

陕西省养老金调整了吗?咸阳市退休养老金是多少?下面同我来看看。

决定对2020年12月31日前按规则办理了退休手续的企业和机关事业单位退休人员(含退职人员，不含以前前参加革命工作享受本人原工资100%退休金待遇的老工人，下同)的基本养老金(含退职生活费，下同)进行调整提高，现将有关问题如下：

一、退休人员每人每月增加56元。

二、退休人员15年及以内的缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)部分，每人每月增加25元;超过15年的缴费年限部分，每满1年每人每月增加2元。缴费年限按整年计算后，不足1年的按1年计算。

三、以退休人员本人2020年12月的基本养老金(机关事业单位退休人员基本养老金不含职业年金)为基数增加1%。增加金额计算到元，不足1元的部分按1元增加。

四、退休人员中，1940年12月31日以前出生的，每人每月增加30元;1941年1月1日至1945年12月31日出生的，每人每月增加20元;1946年1月1日至1950年12月31日出生的，每人每月增加10元。

五、本次调整后，企业退休入伍人转干部基本养老金低于所在市(在省级参保的原行业统筹企业以全省)企业退休人员基本养老金平均水平的，予以补足。