A. 返聘的退休人员需要交残保金吗
退休人员需要返聘是不需要交任何的保金他们退休前交完了只要发给正常的工资就可以
B. 退休职工是否需要交残保金（不是残疾人，只是退休人员）返聘又应该有哪程序
退休了什么金也不需要缴纳了。返聘签个返聘合同即可。
C. 返聘的退休人员需要交残保金吗
退休人员需要
返聘
是不需要交任何的保金他们退休前交完了只要发给正常的工资就可以
D. 退休人员交残保金吗
我咨询税务，税务答复说只要在月申报个人所得税按“正常工资薪金”申报的，都要计提残保金。
E. 急！！我公司有退休人员 残保金应该怎么算啊
用人单位申报安排残疾人就业情况，经残疾人就业服务机构审核确认后，达到规定比例的版，不缴纳残疾权人就业保障金；未安排残疾人就业或安排残疾人就业未达到规定比例的单位，应按实际差额人数和征缴标准缴纳残疾人就业保障金。考虑到金融危机的影响，为减轻用人单位负担，今年的征缴标准仍按去年21658元/人的标准执行。
单位应缴纳残疾人就业保障金金额＝21658元×（本单位2008年在职职工总数×1.7%－残疾人职工数）
1、有安置残疾人
应缴纳残疾人就业保障金=（上年度单位在职职工总数 * 1.6% -上年度单位已安置残疾职工数）*上年度单位职工年人均工资 * 60%
2、未安置残疾人
应缴纳残疾人就业保障金=上年度实际发放工资总额 * 0.96%
F. 残保金退休人员是否算
法律分析：退休职工不需要交残保金 根据税务局发布的残保金政策 第十六条 自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数30人以下(含30人)的小微企业，免征保障金(残保金)。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
G. 企业用残疾人用工是名退休职工，可以免交残保金吗
这个我想是不可以的,因为退休工人的话就算是不是残疾人公司一样还是要拿退休工资的,与你说的那个应该就没有关系啦,应该是这样
H. 企业法人为残疾人，且为退休干部的企业要怎么交残保金
非常高兴能够回答您的问题：
是的，必须缴纳残保金。
【京财税[2017]778号】中法律责任第26条规定：用人单位未按规定缴纳保障金，经主管税务机关《残疾人就业保障金催缴通知书》催缴后仍未缴纳的，由财政部门按照《残疾人就业条例》等法律法规，进行处理处罚。《残疾人就业条例》中第第二十七条规定：逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收5‰的滞纳金。最后任然不缴纳的，属于故意不缴，偷税、漏税行为属于犯罪，严重的会吊销执照，法人股东会列入黑名单。
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