企业退休人丧葬

① 企业退休职工丧葬费2022年最新标准

企业职工丧葬费2022年最新标准如下：

1、当地上一年度或前12个月职工月平均工资×6个月；由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。 丧葬费是统一的，只随时间和地区不同有所变化，不受逝者年龄或者其他因素影响；

2、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给；一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案；

3、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给；

4、供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。

② 企业退休人员死亡丧葬费

法律分析：具体视情况而定。

1、企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。

2、职工供养的直系亲属死亡时，其丧葬补助费，不分年龄大小，按本市上一年度1个月的社会平均工资发给。

3、企业离休人员因病或非因工死亡后，按照国家机关离休人员死亡的有关待遇支付：丧葬费按600元一次性发给。

法律依据：《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

③ 企业退休人员死亡抚恤金标准

企业退休人员死亡抚恤金标准
退休职工死亡抚恤金发放标准：因工死亡职工的供养亲属符合享受供养亲属抚恤金条件的，供养亲属抚恤金按月支付。供养亲属本人（或法定代理人、法定监护人）自愿选择一次性领取供养亲属抚恤金的，除按规定领取丧葬补助金和一次性工亡补助金外，根据职工死亡是核定的供养亲属享受的抚恤金数额，其供养亲属抚恤金一次性支付的标准为：年龄在50周岁（含50周岁）以下的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算180个月；年龄在50周岁以上至70周岁（含70周岁）之间的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算120个月。年龄在70周岁以上的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算60个月。根据社会保险法规定，个人账户养老金具有强制储蓄性质，属于个人所有，个人死亡的（包括退休前和退休后），个人账户养老金余额可以继承。因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金和遗属抚恤金也是职工参保享受养老保险待遇的一部分。
（1）丧葬补助金，是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用，目前全国没有统一标准。从某些地方规定来看，丧葬补助金一般按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发，如大连，丧葬补助费为本市上一年度3个月的社会平均工资。
（2）遗属抚恤金，是职工死亡后给予其家属的经济补偿和精神安慰。遗属抚恤金各地规定不一样，有的没有规定抚恤金，只规定按月发给遗属救济费；有的规定了一次性抚恤金，还规定按月发给遗属生活补助费。
法律依据
《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条规定，丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
企业退休职工丧葬费和抚恤金发放的标准是：丧葬费3个月工资，抚恤金不超过10个月工资。丧葬费申领相关手续由所在社区办理，申报供养亲属抚恤金到中心养老保险服务科办理相关手续。每月10号之前办理结束的当月15号之后发放到领取人帐户，20号之前办理结束的当月25号之后发放到领取人帐户(逢节假日顺延)。

④ 企业退休人员去世丧葬费和抚恤金

丧葬费标准统一调整为6000元，包干使用。抚恤金标准统一调整为：苏南（苏锡常宁镇）16000元，苏中（通扬泰）15000元，苏北（徐淮连盐宿）14000元。死者近亲属可以携带医院死亡证明、派出所销户手续等材料前往当地社保经办机构办理。
因病去世属于非因工死亡的一种。退休职工非因工死亡，一般可以领取丧葬费，一次性抚恤金或救济金，养老保险个人账户余额。遗属如果没有固定收入来源，没有劳动能力或未成年，因职工去世造成生活困难的话，可以申请生活困难遗属补助。
如果企业退休职工，开始领退休金。那么你的退休金如果说已经将，你个人账户当中的钱全部领完。全部领完，大约需要12年13年的样子。然后你的这部分，个人账户当中的钱，就不需要做任何处理了。如果退休职工还没有领完，那么你个人账户当中，这部分钱是可以继承的。具体的计算办法，可以根据遗嘱继承，也可以根据第一顺位继承。
为了保障好企业职工及离退休人员因病或非因工死亡后符合供养条件的遗属的基本生活，经省人民政府同意，现就调整丧葬费及生活困难补助标准有关问题通知如下：
一、调整丧葬费标准
企业职工及离退休人员因病或非因工死亡后丧葬费标准调整为：厅级及以上人员（含经批准享受厅级待遇的离休人员）为4000元，其他人员为3500元。丧葬费包干使用，节约部分归亲属所有，超支部分亲属自理。
二、调整遗属生活困难补助标准
企业职工和退休人员因病或非因工死亡后遗属生活困难补助标准调整为：农业人口遗属每人每月230元，非农业人口遗属每人每月280元。
三、条件、范围和支付渠道
遗属的条件、范围及丧葬费、生活困难补助的支付渠道仍按原规定执行。
四、执行时间
抚恤金是针对国家机关工作人员及离退休人员而言的，企业职工没有该项抚恤金。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

⑤ 退休职工死亡后丧葬费和抚恤金

退休职工去世后的丧葬费和抚恤金标准：
1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资；
2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资；
3、丧葬费标准：因病4000元；因工5000元。
退休人员的一次性抚恤金发放标准为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。如果职工是因工死亡的，其近亲属可以供养亲属抚恤金其具体赔偿标准是：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%等。
丧葬费领取所需材料：
1、死亡注销证明；
2、企业退休人员死亡申报表；
3、火化证，非火化区的，由民政办出具非火化区证明；
4、领取领取人的身份证正反面复印件。
退休人员丧葬费领取流程：
1、带上户口本，死者身份证，医保两证一卡，火化大厅开据的三张收据到死者单位调档；
2、如死者档案不在原单位，原单位会根据你所提供的单据给你办理一个绿色调档证，同时，将留下三张收据中的一张收据。你可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局的档案室调个人档案；
3、如子女办理调档，得先让死者配偶写出委托书，才能办理，其中档案部门的工作人员会让你将死者的户身份证、火化收据复印交予档案室。调出死者档案后。人的身份证正反面复印件；
4、工作人员会根据提供的个人档案里的工资数据与电脑里的数据进行核对，核对后打出四张表，表的内容为丧葬费400元加上10个月的工资；
5、工作人员会告之在办理完后的一个月后，全部丧葬费打到死者的工资卡中。

法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十四条
 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。第十七条  
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

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⑥ 企业退休人员死了以后有多少丧葬费

退休职工死亡后丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。有关法律规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
工伤死亡认定标准是什么
工伤死亡认定标准如下：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因死亡的；
2、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外死亡的；
4、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡的。
法律依据：《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

⑦ 企业退休人员丧葬费2021年最新标准

企业退休人员丧葬费2021年最新标准如下：
一、企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：
1、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给；
2、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给；
3、供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。
职工供养的直系亲属死亡时，其丧葬补助费，不分年龄大小，按本市上一年度1个月的社会平均工资发给。
二、企业离休人员因病或非因工死亡后，按照国家机关离休人员死亡的有关待遇支付：
1、丧葬费按600元一次性发给；
2、一次性救济费按10个月本人基本离休金，基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资发给；
3、符合生活困难补助条件的供养直系亲属居住在市区内的的，每人每月补助110元，另发给物价补贴。
丧葬费领取所需材料：
1、死亡注销证明，死者生前户口所在地派出所出具；
2、企业退休人员死亡申报表，社保所提供，死亡待遇领取人要与领取人身份证一致，社保所提供的证明必须注明领取待遇者及其死亡者的关系；
3、火化证，由民政局或殡仪馆提供，非火化区的，由民政办出具非火化区证明；
4、领取人的身份证正反面复印件。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条 工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

⑧ 企业退休职工丧葬费2022年最新标准

01、企业退休人员去世后的待遇（包括灵活就业身份参保人员）

在职员工缴纳了城镇职工基本养老保险后，根据《社会保险法》的规定，参保人员在达到法定退休年龄并且缴费达到15年的情况下，依法办理退休手续，享受基本养老金待遇。

同时，根据《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》的规定，企业退休人员因病或非因工去世后，家属可以享受的待遇有三种：个人养老金账户余额、丧葬费、抚恤金。

1、个人养老金账户余额的继承。按照国家规定的计发月数尚没有领取的部分，家属可以继承。比如某位企业退休人员60岁退休，养老金账户有13.9万元，可以领取139个月，每月领取1000元，如果领了100个月养老金后不幸去世，其个人账户还有39个月的个人账户养老金共3.9万元没有领取，家属可以继承。

2、丧葬费。按照当地上年度城镇居民人均每月可支配收入的2倍标准进行补助。如果某省市2021年的人均月可支配收入是4000元，那么2022年该省企业退休人员去世后，家属可以得到8000元的丧葬费补偿金。

3、抚恤金。企退人员去世后，以当地上年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据在职时的缴费年限确定发放月数，每领取1年养老金，抚恤金减少一个月，保底是9个月。具体来说，缴费年限为15年，发放9个月，缴费年限每增加1年，发放月数增加1个月，最高为30个月。所以，企业退休人员去世后，根据缴费和领取养老金年限，确定发放月数，最低9个月，最高24个月。比如某企业退休人员60岁退休，缴费年限20年，70岁去世。按照规定，缴费年限20年，抚恤金发放最高发放月数是14（9+20-15）,领取养老金10年，发放月数减去10，发放月数剩下4，但是因为有9个月的兜底保障，假设上年度城镇居民月人均可支配收入为4000元，家属可以享受3.6万元的抚恤金待遇。

02、公务员身份退休人员去世后的待遇

公务员有职业年金待遇，计入个人年金账户的资金属于个人财产，退休后按月领取，领取月数与个人养老金账户一样，不同的是，职业年金领完之后就没没有了，个人账户养老金领完之后还可以继续领取，由统筹养老基金支付。

公务员去世后，家属可以享受的待遇有4种：个人养老金账户余额、个人职业年金账户余额、丧葬费、抚恤金。

1、个人养老金账户余额、个人职业年金账户余额。去世时，如果个人账户有余额，由家属继承。

2、丧葬费。全国没有统一规定，具体是多少，要看当地的标准，有5000元的、8000元的，也有10000元的。

3、抚恤金。根据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》，国家机关工作人员病故的，为上年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。如果是因工去世，抚恤金待遇标准为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

03、事业单位退休人员去世后的待遇

事业单位人员与公务员一样，也有职业年金待遇，去世后，家属可以享受的待遇种类也与公务员一样，有4种：个人养老金账户余额、个人职业年金账户余额、丧葬费、抚恤金。

1、个人养老金账户余额、个人职业年金账户余额。去世时，如果个人账户有余额，余额由家属继承。与公务员身份退休人员去世后的继承要求是一样的。

2、丧葬费。全国没有统一规定，具体是多少，要看当地的标准，基本上在5000元左右。

3、抚恤金。根据《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》，因公牺牲的，抚恤金标准为其生前40个月基本工资或基本离退休费，如果是病故的，抚恤金标准为其生前20个月基本工资或基本离退休费。

综上所述，企业退休人员、公务员退休人员和事业单位退休人员等3类人员去世，丧葬抚恤金待遇都有各自的制度规定，总体来看，无论是哪一类参保人员去世，丧葬抚恤金待遇都还是不错的。

提醒家属，要及时办理退休人员去世后的有关待遇申领手续，并终止领取养老金。