事业单位退休人员去世当月工资

『壹』 退休人员死亡当月有工资吗

家里老人死后，有些家属居然还能再领12个月的退休金。

可能很多人会觉得我这是天方夜谭，不可能的事情。那么别着急，可以听我慢慢说。

正常情况下，按照社保局的规定。老人死亡后，家里人要持证明去社保大厅办理手续，然后领取一次性的丧葬费。

如果死亡时间，是这个月发工资时间之前，那就只能领这个月的工资。

如果死亡时间，是这个月领工资以后，那下个月还可以再领一次。

比如说，每个月是15号发工资。

如果是这个月15号之前死亡，那这个月工资继续领，但是下个月的工资就没有了。

如果死亡时间是16号-月底，那下个月还可以再领一次退休金。

但是，大城市里一般都是这种模式，偏远的乡镇就不一定了。

像大城市里，老人死亡后，必须要去派出所销户，不然是不给火化安葬的。

销户了，系统都是联网的，社保局自然也就接受到这个信息，能及时的停发工资。

但是很多乡镇农村，十八线小城市，即使不销户，也是可以去火化安葬的。

只要社保局，没有接受到老人去世的信息。那么去世老人的工资，家里人就可以继续领。

这是不是有点像领空饷？

差不多吧。

那能一直领下去吗？

肯定不行。

社保局也考虑到这个情况了，所有一个政策叫“年审”。

每年的6月份，领退休金的老人都必须去相关单位年审。就是露个脸，证明人还在，没有领空饷。

人不在了，那肯定就没办法年审，自然的就不能无限制的领下去。

比如说，一个老人，七月份去世。社保局没有接受到信息，家里人也没有去办领取一次性丧葬费。

那老人的工资存折，就会一直发工资，发到明年的六月份。

并非我有意在教坏别人，这种事情确实存在，也不是我虚构的。而且社保局也清楚，所以才会有“年审”这个应对政策。

有时候伤心的不是老人去世，而是那一点丧葬费，也能引发家庭矛盾

今天上午的时候，有一家三口来银行取钱。

一个阿姨，六十多岁。还有一男一女，大概都是三十多岁。

取什么钱？

家里老头子的丧葬费，有七万多块钱。

然后阿姨，就坐在大厅里小声的哭。她家孩子媳妇，就在柜台开心的数着钱。

我们大堂小姐姐，连忙端了一杯热水给这个阿姨，问她怎么回事？

这个阿姨就断断续续，边哭边说。

老伴去世，她身体不好，长年要吃药。

这七万多块钱的丧葬费，应该给她看病吃药。

现在这钱，都被家里孩子拿走了，她后半生一个人如何能熬过去呢？

然后她家孩子，就骂这个阿姨，说在银行里哭，丢不丢人？

这怎么办？我们无能无力。

这是别人的家事，我们虽然很同情这个阿姨，但是也没任何的办法。

只能安慰她一下，让她以后有什么困难，就去找街道办事处的人。

我在银行上班快十年的时间了，几乎每个月都能遇到因为丧葬费而翻脸的人。

最狠的一次，一家兄弟姐妹几个人，直接就在银行里打起来了。

最后只能报警处理，让警察教育他们。

那家老人如果知道，他们的孩子因为一点钱翻脸打架，估计棺材板都要按不住了。

『贰』 事业单位退休人员去世后补发多少个月工资

事业单位退休职工去世一般补发6个月工资的丧葬费、20个月基本工资。按社会保险法的规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金:在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。退休公务员去世后，其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费，与在职国家公务员去世后一样对待。其遗属生活有困难的，按照国家有关规定给予补助。一次性抚恤金为生前最后一月工资标准计算20个月，遗属无固定生活来源可以按月领取生活补助。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资：(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定：(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

『叁』 事业单位退休职工死亡后有哪些待遇

一、企事业单位退休人员去世后的待遇标准如下：
1、机关、参照公务员法管理的事业单位退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：烈士和因公牺牲的，为死亡时上一年度，全国城镇居民人均可支配收入的20倍，加本人死亡当月基本工资或者基本退休费的40倍；病故的，为死亡时上一年度，全国城镇居民人均可支配收入的2倍，加本人死亡当月基本工资或者基本退休费的40倍；
2、非参照公务员法管理的事业单位退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：因公牺牲的，为本人死亡当月基本工资或者基本退休费的40倍；病故的，为本人死亡当月基本工资或者基本退休费的20倍。
二、退休人员死亡抚恤金
企业离退休人员因病和非因工死亡后一次性抚恤金(救济金，下同)标准，按以下规定执行：
1、企业离休人员死亡一次性抚恤金标准，按本人死亡时上月领取的基本养老金数额的10个月计发。
2、企业退休人员、退职人员，个体劳动者、灵活就业退休人员死亡一次性抚恤金标准，按本人死亡时上月领取的基本养老金或退职生活费数额的7个月计发。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
《中华人民共和国社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；
在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。