2015年职工退休申请书

❶ 提前退休的承诺书怎么写

退休申请书
尊敬的单位领导
因本人家庭住址搬迁到国外，申请提前退休，
本人承诺 遵守单位对提前退休职工的各项规定 请单位领导批准为盼
申请人xxx
2015年12月8日

❷ 以档案中入团申请书记载的年龄作为退休年龄，这样的操作合法吗

针对法定的法定退休年龄的相关规定还是比较很明确的，在政府渐进性延长退休年龄的举措都还没公布与实施以前，现行的法定退休年龄仍是依照国发（1978）104号文件的相关规定精神实质去执行。但办退休时怎样确定自已的法定退休年龄呢？因为行政机关事业单位工作人员，国企的员工，这类人群在办退休时，好多人要牵涉到视同缴费年限的认定，一部分企业员工牵涉到特种作业人员参加工作时间的认定，因此都要读取个人人事档案才可以办退休。

可是对于一些离去组织工作人员，比如有的人居然是行政事业单位的负责人，有些是国企的员工，她们辞职以后到民企去工作的，一样牵涉到视同缴费年限，原先的特种作业人员参加工作时间确认的难题。在确定环节中，假如发现档案记载年龄和个人的身份证年龄不一致的，也就只能由社保机构进行核对，假如第一次记载出生年月假如是入团申请书记载出生年月，依然会以入团志愿书记载出生年月做为确定法定退休年龄的重要依据。

总的来说，在办退休时，假如身份证原件的出生年月与本人档案资料记载出生年月不一致的，而个人人事档案中，入团申请书便是第一次记载出生年月，那样以入团申请记载出生年月做为确定法定退休年龄的重要依据这是违法的，并且也是有用的。

❸ 企业如何给员工办理退休手续

一、退休手续办理流程

1、参保人员到达法定退休年龄时,当月由用人单位、劳动保障代理机构或者参保者本人,凭材料办理,到社保中心养老保险部或局养老保险科办理退休。

2、退休办理次月15日后凭身份证和《退休人员档案卡》领取退休证和养老金卡。

3、退休办理次月1-5日企业退休职工到社保中心缴纳一次性医疗费用，退休办理次月15日后灵活就业人员到社保中心缴纳一次性医疗费用。

二、办理退休手续所需材料

1、填写退休人员审批表一式三份,有单位的加盖单位公章并签署意见;

2、职工养老保险手册、参保缴费资料;

3、本人身份证原件及复印件1份;

4、企业职工档案;

5、退伍转业军人持退伍证原件及复印件2份;

6、一寸免冠照片4张;

7、病退人员提供《职工劳动能力鉴定审批表》、提退人员提供《特殊工种确认表》。

(3)2015年职工退休申请书扩展阅读

《国务院关于工人退休退职的暂行办法》

第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

❹ 家中有小孩，没人照顾，需要提前退休，该怎样写申请书

提目：提前退休申请报告。尊敬的领导，我是xx部门的职工名叫张三，由于我本人最近几年来身体健康状况不佳有严重的心脏病糖尿病等多种疾病，再加上我年迈的父母需要照顾，故本人特此向领导提出申请提早退休，恳请领导给予批准为感，申请人张三，2015年12月15日