A. 我是女职工今年53岁到哪年能退休
在新的职工退休延迟未实施前，你的退休年龄一般还依照原前标准，53还未退休，一般退休年领为55周岁。可以咨询下当地的社会保障部门，符合条件的一些女职工可以50周岁退休。
B. 你好女工50岁就可以退休了吗
退休年龄
根据年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
退休养老金
根据最新的退休后养老金怎么算，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金
其中，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了） 基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
最新消息
2015年12月2日，中国社会科学院人口与劳动经济研究所及社会科学文献出版社在北京发布《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.16》，报告提出了“先养老并轨、后延迟退休”的改革路径。
方案指出，首先实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次，职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。第一步：2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。再次，居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年最终完成。
C. 53岁工龄十年,可以选择那项退休呢,能退休吗
任何人退休的前提条件之一是：养老保险缴费满十五年。
D. 女性退休年龄是否要改为53岁 何时执行
女性退休年龄要改为53岁，目前来说，没有这个规定执行。
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休：
(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
E. 我是53岁的女职工单位让退休正常吗
有人还希望早退休呢，
你是不是管理层啊？干部管理层理应多做贡献晚退休的
F. 单位女职工55岁退休,本人53岁,单位要求我现在退休,可以要补偿吗
只有国家单位并且是干部身份的女同志才是55岁退休的。
G. 女职工53岁交满社保I5年是否可办退休，还是到55岁才可以
我们江苏省这儿的女职工，五十岁就可以办理退休，拿退休金了，保险没交够十五年的人继续交够十五年，还是在厂子里上班的，拿两份工资的，一份正常工资，一份退休工资
H. 我是自己已经交满15年的养老金了。今年53岁。可以退休吗
你如果是男性，一定要到60周岁才能退休，如果是女性，是单位交纳的养老保险，够15年就可以退休了，因为女职工退休年龄只要50周岁，如果是自己交纳的养老保险，属于自由职业者，必须到55周岁才能退休。
I. 女性社会和单位参保都达到了53岁能退休吗
不能，累计缴费满15年，女性须满55岁才可办理退休。
J. 女性职工51岁至54岁之间能否办理退休
一，女性职工能不能在51-54岁退休，要看两个方面：
1，你所说的女性职工是女工人，还是是女干部？这两种职位的退休年龄是不一样的，女性职工的退休年限目前是50周岁，女干部的退休年龄是55周岁，
2，参保限的问题，社保缴费有没有达到15年的规定。一般来说，只有缴费达到15年或者以上的，达到退休年龄的，才能退休。
二，社保部门关于退休的相关规定：
1，一个是个人的累计参保缴费年限一般要达到15年(对于老职工，如果过去有国家承认的连续工龄，相应年限可以视同为已缴费。
2，另外，按规定，1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限要求为10年)。
3，是达到国家规定的退休年龄(男性60周岁，女性干部55周岁，工人50周岁)。
三，办理养老金领取手续：
1，有用人单位的职工由单位在达到退休条件当月到社保经办机构办理；
2，社会失业人员在达到退休条件前三个月由本人到户口所在区的退管机构申请、办理。