职工退休金工龄钱大连

Ⅰ 大连养老保险退休后每月可以领多少

退休人员养老金的计算，如果涉及到过渡性养老金的计算，就会变得比较复杂，如果再涉及新老办法养老金计算对比，就更复杂了。
辽宁省除沈阳、本溪两地完全采用新办法计算养老金外，包括大连在内的其他地区，养老金的核算，既要按照老办法进行核算，也要按照新办法进行核算，哪个核算办法计算的养老金高，就按照哪个办法发放养老金。
大连退休职工养老金采用的是新老办法对比的方式确定养老金发放金额。大连某企业职工，2022年退休，工龄30.5年，账户8万多，养老金有多少呢?
下面进行解析:
退休人员基本情况
养老金核定表显示，大连退休，1972年4月出生，1991年11月参加工作，2022年4月退休，视同缴费年限1.17年，实际缴费年限29.33年，累计缴费年限30.5年，建立账户时间1993年1月，建账前缴费年限1.17年，个人养老金账户总金额82600.11元。
老办法核算养老金
老办法核算养老金，包括三个部分:基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。由于老办法是以前制定的养老金核算方法，计算公式中的数据取值只能按照规定取值。
基础养老金=省上年职工月平均工资×[20%+(全部缴费年限-15年)×0.6%]。由于大连属于计划单列市，月平均工资不是辽宁省的数据，而是大连城镇非私营企业月平均工资，也和大连目前的养老金计发基数不一样。
个人账户养老金=退休时个人账户全部储存额/120。除以120是规定，和计发月数不是一码事。
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×建立个人账户前数费年限×1.2%+调剂金25元。
本人指数化月平均缴费工资=省上年职工平均资/12N×历年缴费工资与对应年度职工平均工资的比值之和，用公式表示:
指数化月平均缴费工资=C1/12N×(A1/c1+A2/c2+......+An/Cn)，其中:A1、A2、A3...-An为职工退休前1年、前2年、前3年...前n年的省职工平均工资，N为缴费年限。
关于指数化平均工资，需要注意几点:
第一，有关数据都是退休前1年的，不包括退休当年，比如An/Cn，不包括2022年数据;
第二，C1/12N的理解，N一定是整数，比如本例中实际缴费年限29.33年，N就是29，有多少个比值，N就是多少，C1/12表示退休前一年城镇非私营单位月平均工资，比如大连城镇非私营单位年工资为94887元，月平均工资就是7907.25元;
第三，An/Cn，数据的比值，时间范围必须保持一致，参保6个月，两个数据都必须是6个月的数据，如果参保1个月，缴费基数是3000元，当年社平工资为3.6万元，换算为月就是3000元，那么当年的缴费指数就是1.0;
将有关数据代入公式:
基础养老金=7907.25×(20%+(30.5-15)×0.006)，结果2316.82元;个人账户养老金82600.11/120，结果688.33元，过渡性养老金，因为没有个人基础数据，直接引用核定表已有的结果149.64元，最终采用老办法计算的养老金为3154.79元。
新办法计算养老金
新办法计算养老金，包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金，与老办法范围一样，但是计算公式不一样。
基础养老金=养老金计发基数×(1+缴费指数)/2×缴费年限×1%。
个人账户养老金=个人账户累计存储额/计发月数(50岁退休，计发月数195，60岁退休，计发月数139)。
过渡性养老金=养老金计发基数×(1+缴费指数)/2×视同缴费年限×1.4%。
2022年上半年退休，大连的养老金计发基数为8038元，缴费指数0.5406。
基础养老金8038×(1+0.5406)/2×30.5×1%，结果1888.46元;个人账户养老金82600.11/195，结果为423.59元，过渡性养老金101.13元，养老金合计2413.18元。
新老办法对比，确定养老金领取额
老办法计算的养老金为3154.79元，新办法计算的养老金为2413.18元，取高不取低，最终社保局核定退休人员每月领取的基本养老金为按照老办法计算的结果领取，每月领3154.79元。
每月领3000多元的养老金，和全国人均水平基本属于同一档次，不高也不低，维持基本生活还是没有太大问题，除了养老金，身体健康更重要，知足常乐才是最好的。

Ⅱ 大连退休养老金计算方法

大连养老退休金计算方法是基础养老金和个人账户养老金相加来计算的，具体情况应当由当地政府结合实际的经济发展水平来确定，经济发达地区的养老金相对较高，具体情况由司法机关来进行认定。
一、大连养老退休金计算方法是什么?
退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成:
1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。
计算公式为:个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。
计算公式为:过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
二、退休工龄如何计算
工龄是劳动者以工资收入为主要生活来源，按日历年计算的工作时间，也称工作年限。工龄分为一般工龄和连续工龄两种。工龄长短与劳动者享受的养老、医疗、工伤、失业等保险待遇关系密切，因此国家对工龄的计算有严格的规定。
一般工龄又称为总工龄，是指劳动者以工资为主要生活来源的，按日历年计算的全部工作时间。一般工龄的计算是把劳动者全部工作时间，不分企业按年累计起来。连续工龄又称本企业工龄，是指劳动者在一个企业内的连续不间断的全部工作时间。连续工龄的计算以劳动者在本企业连续工作时间为准，如曾离职，应从最后一次回本单位工作之日计算，离职前后一般不连续计算，特殊情况另作处理。
对一些特殊工种的工龄可以进行折算，例如从事低温或高温工作的职工，一年按一年零三个月计算;一些化学、兵工等有毒作业的工作，一年按一年零六个月计算;常年在海拔4500米以上的高寒地区工作的职工，一年按一年零六个月计算;流动在海拔4500米以上高寒地区的职工，一年按一年零三个月计算。
有关退休金的支付标准，可以向当地的社保部门咨询了解，另外对于退休金的具体认定情况，需要由当地的社保部门按照法律规定来处理，国家也会根据整体的经济发展来合适的提高退休金的标准，具体情况应当结合实际而定。

Ⅲ 大连退休工资是多少

目前,大连养老金主要由三部分构成,基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。所有新退休享受养老金的都有基础养老金和个人账户养老金,而有视同工龄的(一般指1993年前参加工作)还会有过渡性养老金。
大连退休金计算公式
退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成,所有新退休享受养老金的都有基础养老金和个人账户养老金,而有视同工龄的(一般指1993年前参加工作)还会有过渡性养老金:
1、基础养老金月标准,以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。
计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
举个例子,算一下:
假如,本人退休时上年度在岗职工月平均工资为6000元,本人历年缴费指数的平均值为若本人累计缴费了15年,基础养老金= 6000 × (1 + ÷ 2 × 15 × 1%= 720(元)
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。
计算公式为:个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
举个例子,算一下:
假如本人缴费工资基数为5000元,个人费率8%(灵活就业人员一般费率20%,8%计入个人账户)
本年度个人账户存储额= 5000元 × 8% × 12个月= 4800(元)
假如缴费工资基数不增长,交15年:个人账户累计存储额= 4800 × 15 = 72000 (元) (未计算利息)
假如60岁退休,个人账户养老金= 72000元 ÷ 139个月≈ 518(元)
提示:这里算出来的个人账户养老金,也是终身支付,未领取完的,可以继承。
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给计算公式为:过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×

Ⅳ 大连正处级退休金标准

大连处级公务员退休工资是多少钱?
今年养老金上涨，机关事业单位退休人员和企业退休人员同步提高，这意味着机关事业单位退休人员的养老金水平再次提高。今天我们来说说2022年退休的机关事业单位人员，如处级(含副处级)，可以领取多少养老金呢?
综合来看，处级(含副处级)公务员的养老金水平会比较高。如果在经济发达地区退休，还可以拿到几万元，如果在经济不发达地区退休，也就是四五千元的水平。局部差异还是比较大的。
先介绍一下几位网友的养老情况，仅供大家参考:
1.坐标江苏吴江，副厅级，工龄40年，养老金(两证)约11000。(分部门级别这么高，更别提师级别了)
2、山西统筹，2015年离休，副主任，现任养老金加年金5400元。
3.副科，2017年退休，工龄42年，养老金加各种补贴7510元，地处三线城市。
4、坐标在北京，工龄38年，师级，去年退休，养老金加年金，每月14800元。
可以看到，北京、江苏等地的师级退休人员的养老金明显高于其他地方，这不难理解。我之前也有一篇关于江苏人均养老金情况的文章。
例如，企业退休人员人均养老金仅为2667元左右，而机关事业单位退休人员人均养老金已达到8233元左右。差距还是蛮明显的。
事实上，政府机关事业单位已经实施了养老保险制度改革，双轨制已经结束。但是，机关事业单位退休人员的养老金水平还是比较高的。这是有原因的:
一、虽然养老保险制度改革已经实施，但也设定了10年的过渡期。对2024年前退休的机关事业单位职工，养老金按照新老结合方式发放，最低保障，最高保障。
大连的处级公务员的退休工资应该是在8000元到1万元之间，其实工资还是比较高的。
: 处级干部的退休金，按退休前级别工资的90%(35年及以上工龄)或者85%(30-34年工龄)确定，同时发一定数量的生活补贴。
处级干部的退休金，按退休前级别工资的90%(35年及以上工龄)或者85%(30-34年工龄)确定，同时发一定数量的生活补贴。
建议你读一读公务员法
根据工龄走的
具体我真急不得了
30年80%
公务员法是保护我们全力的利器，为什么大家都想考公务员，因为他的一些权益有明确的法律保障。
2015年大连自主择业的副团地区生活津贴是多少
从学校进部队还需要5年吧(地方大学入伍在校期间算军龄)，
下面是国家最新转业规定，你可以看看!
1、军龄不满10年的不再安置，采取买断的方式:每年4.7万 住房补贴 服役津贴 6个月工资。
2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的，采取应金制，前10年每年3.2万，10年后按每年5.4万计，并给予解决住房问题，转业后每月发工资的百分比(根据服役年限和立功情况)、医辽保险金自己交;也可选择计划安置
3、军龄满16年的采取自主择业(退役金较以前有所增加，每月发全工资的百分比，并解决住房和医疗问题)，也可选择计划安置(参加公务员考试，立功的加分，考试分低者自主择业)。
4、军龄满25年的也可选择退休安置。
5、地方大学入伍在校期间算军龄。
6、2011年开始实施。
本着保护军人利益和兼顾地方经济建设原则，将逐步减少计划安置，加大自主择业名额。
1.军龄不满8年或干龄不满3年的军队干部原则上不得退出现役，确需退出现役的安排复员，干龄满3年或军龄在8年以上16年以下(不含16年)的军队干部需退出现役的原则上安排转业(计划安置)，需要复员的必须由本人写出书面申请，并由军以上单位政治机关审批后方可办理;
2.军龄在16年以上(含16年)的团以下(含正团职)干部需退出现役的，50周岁以下(不含50周岁)可安排转业，也可安排自主择业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休;
3.师以上(含副师职)干部需退出现役的，50周岁以下(不含50周岁)或军龄在30年以下(不含30年)的安排转业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休;
4.士官需要退出现役的，军龄在10年以下的一律安排复员，军龄在10以上(含10年)20年以下(不含20年)的原则上安排复员，有需要转业安置的必须有接收单位开具的有效证明材料，军龄在20年以上(含20年)30年以下(不含30年)且年龄在50周岁以下的安排自主择业，军龄在30年以上或年龄超过50周岁以上的安排退休。
5.自主择业工资待遇:
满16年不满18年的军官自主择业所在地同级别军官工资的60%
满18年不满20年的军官自主择业所在地同级别军官工资的70%
满20年不满23年的军官
自主择业所在地同级别军官工资的80%转业
满23年不满26年的军官
自主择业所在地同级别军官工资的90%
满26年不满30年的军官自主择业所在地同级别军官工资的95%
满20年不满25年的军士长自主择业所在地同级别军士长工资的80%
满25年不满30年的军士长
自主择业所在地同级别军士长工资的90%转
同时，自主择业的军官和士兵还将发放住房供给金和参加医疗保险。
6.
在高原、海岛等艰苦边远地区工作满15年的，在原有的基础上加5%，满20年的加8%，满25年的加10%，累加之后超过100%的，按100%计发。参加过战役或直接参与过重大抢险救灾工作的军官，在原有的基础上加2%，累加之后超过100%的，按100%计发。
7.在参战或参与抢险救灾期间荣立三等功、二等功、一等功、荣誉称号的分别在原有的基础上加3%，5%，8%，10%。在平时工作中因工作成绩突出，做出重大贡献而荣立三等功、二等功、一等功、荣誉称号的分别在原有的基础上加2%，4%，6%，8%.对于同时荣立多次三等功、二等功、一等功、荣誉称号的，只加最高的两项，累加之后超过100%的，按100%计发。

Ⅳ 大连41年工龄2050年退休拿到多少钱

您好，根据《大连市企业职工养老保险条例》，大连市的职工在2050年退休时，如果有41年的工龄，可以拿到的养老金是每月基本养老金的2.5倍，即每月基本养老金的41年累计金额的2.5倍。大连市职工每月的基本养老金是按照当地最低工资标准的60%计算的，因此，大连市的职工在2050年退休时，如果有41年的工龄，可以拿到的养老金是每月最低工资标准的41年累计金额的2.5倍。

Ⅵ 大连特殊工种36年工龄能退多少钱一个月

您好，根据《大连市特殊工种工人退休福利标准》，大连市特殊工种工人36年工龄，每月退休福利为：月退休金按本人最后一次工资的90%支付，月补贴按本人最后一次工资的10%支付。

此外，大连市特殊工种工人还可以享受其他退休福利，如：养老保险金、住房补贴、医疗补贴等。具体的福利标准可以参考大连市人力资源和社会保障局的相关规定。

Ⅶ 大连地区18年工龄退休工资

根据大连市2020年退休工资调整政策，18年工龄的退休人员每月基本养老金核定为每月633.59元。

Ⅷ 大连养老交9万,35年工龄退多少钱

3000元。
根据查阅网络资料显示，大连养老交9万，35年工龄退3000元每个月，退休金一般是随着工龄的增长，每年增长三十元的。实行工龄工资，照顾老职工，有利于职工的建设和稳定。对于15年以下的工龄，退休金是2000元。对于30年工龄，退休金是3000元。
养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。