河北石家庄参公人员提前退休

⑴ 参公单位人员能否提前退休

参公单位人员可以提前退休。

根据《公务员法》第九十三条：

公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：

1、工作年限满三十年的。

2、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的。

3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

国家规定公务员的法定退休年龄男满60周岁，女满55周岁，按照上述政策，参公单位的在职在编人员只要本人提出，经任免机关批准，男年满55周岁，女年满50周岁，且工作年限满20年的，即可退休。

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公务员将可申请提前退休

不过，“提前退休”是有前提条件的，并非所有的公务员都可以享有。

根据相关文件规定，申请“提前退休”的公务员必须需要满足一定的要求。比如，该公务员必须已经达到了一定的年龄，或者，该公务员丧失了工作能力，不能继续坚守在岗位上。

具体而言就是，首先，工作年限满三十年的；其次，距国家规定的退休年龄不足五年，并且诶工作满二十年者；最后，对于国家规定符合的特殊人群。

也就是说，三选一，只要是符合以上三种条件的就可以提出申请。

不过，早在2013年，“清华版”养老金改革方案公之于众，里面相应的延迟退休方案备受质疑之时，却有个别的机关、事业单位等即将面临退休的人员，不惜通过修改年龄等方式，变相延长自己的退休时间。

毕竟，在当年，即便机关、事业单位等退休人员的养老金已远远高于企业人员，但相比在岗时期的薪资以及相应的隐性福利而言，依然相差甚远。

⑵ 公务员提前退休2022年新政策

事业单位提前退休条件：

《公务员法》第十四章第八十八条中规定，“工作年限满三十年的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休”，暂不适用于事业单位(参公事业单位除外)工作人员。

按照我国公务员法的规定，公务员提前退休的条件有：

第一，工作年限满三十年的。这是指公务员从工作的第一年到提出退休的那一年止，公务员一共至少工作了三十年整。

第二，距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的。按照有关规定，男性公务员一般在五十五岁以上，并且至少工作二十年整的可以提前退休;女性公务员一般在五十岁以上，并且工作至少二十年整的可以提前退休。

第三，符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。这种情况一般是指特殊岗位的公务员，由于其岗位特殊的工作条件，为保护其健康，国家允许其提前退休。例如，从事野外作业以及工作过程中会涉及到有害物质的公务员，可以按照规定。提前退休。这有利于保护这类公务员的身体健康。

⑶ 事业单位人员提前退休条件新规定

达到国家规定的退休年龄。完全丧失工作能力的，应当退休。工作年限满三十年的。距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的。工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含5年），或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。
事业单位提前退休的年龄和条件:
（一）事业单位工作人员，工作年限满30年，或男年满55周岁，女年满50周岁，且工作年限满20年，因病不能坚持正常工作要求提前退休的，经同级劳动能力鉴定机构鉴定，经所在单位同意，主管部门审核，同级政府人事部门批准，可以提前退休。
（二）事业单位试行人员聘用制度期间的未聘人员，工作年限满30年，或男年满55周岁，女年满50周岁，且工作年限满20年，本人要求提前退休的，经所在单位同意，主管部门审核，同级政府人事部门批准，可以提前退休。
（三）事业单位工作人员，男年满50周岁，女年满45周岁，工作年限满10年，因病经同级劳动能力鉴定机构鉴定，完全丧失工作（劳动）能力的，经所在单位同意，主管部门审核，同级政府人事部门批准，可以提前退休。
（四）事业单位工作人员，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年，现在或曾经从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，经所在单位同意，主管部门审核，同级政府人事部门批准，可以退休;
（五）各级地方党委管理的干部，符合以上提前退休年龄和条件的，按干部管理权限办理。
【法律依据】：
《公务员法》第十四章第八十八条中规定，“工作年限满三十年的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休”，暂不适用于事业单位(参公事业单位除外)工作人员。
按照我国公务员法的规定，公务员提前退休的条件有：
第一，工作年限满三十年的。这是指公务员从工作的第一年到提出退休的那一年止，公务员一共至少工作了三十年整。
第二，距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的。按照有关规定，男性公务员一般在五十五岁以上，并且至少工作二十年整的可以提前退休;女性公务员一般在五十岁以上，并且工作至少二十年整的可以提前退休。
第三，符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。这种情况一般是指特殊岗位的公务员，由于其岗位特殊的工作条件，为保护其健康，国家允许其提前退休。例如，从事野外作业以及工作过程中会涉及到有害物质的公务员，可以按照规定。提前退休。这有利于保护这类公务员的身体健康。

⑷ 参公人员退休规定

法律分析：参公单位人员满足以下条件的可以提前退休。根据国家公务员和“参公”单位工作人员提前退休条件规定：国家公务员和依照管理事业单位工作人员符合下列条件之一的，本人提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：工作年限满30年的；距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年的 。提前退休常常是由企业提出来的，以提高企业的运营效率。这是当今许多企业在面临市场激烈竞争时，使自身重现活力而采取的用于管理员工流出的一种很流行的方法。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第九十二条 社会保险行政部门和其他有关行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构及其工作人员泄露用人单位和个人信息的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分；给用人单位或者个人造成损失的，应当承担赔偿责任。

第九十三条 国家工作人员在社会保险管理、监督工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予处分。

第九十四条 违反本法规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第八十二条 任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构和财政部门、审计机关对属于本部门、本机构职责范围的举报、投诉，应当依法处理；对不属于本部门、本机构职责范围的，应当书面通知并移交有权处理的部门、机构处理。有权处理的部门、机构应当及时处理，不得推诿。

⑸ 参公人员病退条件

可以申请提前退休。公务员只要满足工作年限达到三十年、或距离国家规定退休年龄五年内且工龄满20年就可以提出申请，所在机关批准后就可以提前退休。

法律依据：
《中华人民共和国公务员法》第八十八条公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
(一)工作年限满三十年的;
(二)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的;
(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

⑹ 参公满三十年可以提前退休吗

法律分析：参公满三十年是否可以提前退休需要按实际情况判断，退休的条件如下： 1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的； 2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重劳动或其他有害身体健康的工作； 3、男年满五十周岁，女满四十五周岁，累计工龄满十年，有医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力应予以退休。

法律依据：《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的； （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部； （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的； （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

⑺ 参公单位人员能否提前退休

参公单位人员满足以下条件的可以提前退休。

根据国家公务员和“参公”单位工作人员提前退休条件规定：

国家公务员和依照管理事业单位工作人员符合下列条件之一的，本人提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：工作年限满30年的；距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年的 。

提前退休常常是由企业提出来的，以提高企业的运营效率。这是当今许多企业在面临市场激烈竞争时，使自身重现活力而采取的用于管理员工流出的一种很流行的方法。

(7)河北石家庄参公人员提前退休扩展阅读:

提前退休补贴：

我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。国税总局已经公布了“关于个人提前退休取得补贴收入个人所得税问题的公告”。

根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的规定，今后机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人，按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴，不属于免税的离退休工资收入，应按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。

具体来说，个人因办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入，应按照办理提前退休手续至法定退休年龄之间所属月份平均分摊计算个人所得税。

其计税公式为，应纳税额={〔（一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际月份数）－费用扣除标准〕×适用税率－速算扣除数}×提前办理退休手续至法定退休年龄的实际月份数。

参考资料来源：网络-提前退休

⑻ 请问参公事业单位在编人员可以申请提前退休吗如果可以，是直接向单位提交退休申请吗

您好。参公事业单位的干部申请提前退休应按照《中华人民共和国公务员法》、国务院国发专属[1978]104号、省人民政府闽政[2006]40号文件执行。男年满55周岁，女年满50周岁，且工作年限满20年的；或工作年限满30年的，本人自愿提出申请，任免机关批准，可以提前退休。 申请提前退休应由本人提出申请，经所在单位和主管部门同意，报我局审批。提前退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

⑼ 提前退休条件最新规定2021

办理提前退休需要符合下列条件：从事井下作业，高温作业，高处作业，在有毒有害环境下工作的职工等等，男性年满55周岁，女性年满50周岁，如果从事繁重体力劳动要满10年；从事一些井下作业，或者是高温作业累计满9年，从事有毒有害气体环境的作业必须满8年等可申请提前退休，或者男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的也可申请提前退休。公务员提前退休的条件有：工作年限满三十年的，距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的，符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
根据国家的相关政策，当企业职工或事业单位编制人员累积缴纳养老保险满15年，男性年满50岁，女性年满45岁，在法定的劳动能力鉴定机构鉴定为1到4级完全丧失劳动能力。这部分人是已经没有劳动能力了，国家可以让他们提前退休。这个程序是先要社保局对申请人进行初步审查，社保机构会安排申请人到劳动能力鉴定委员会去鉴定申请人的劳动能力，并以报告的形式上报申报单位和职工。如果报告符合条件，那么就可以办理提前退休。
《公务员法》第十四章第八十八条中规定，“工作年限满三十年的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休”，暂不适用于事业单位(参公事业单位除外)工作人员。
提前退休的好处是有利于增加社会就业机会，把机会让给更多年轻人，弊端是提前退休人员再就业会以较低成本占用工作岗位。提前退休有利于增加就业机会，缓解大学生就业压力。当今社会其中重大社会矛盾之一便是大学生就业难，毕业生越来越多，可是就业岗位达不到需求，所以提前退休可以为毕业生空出所需的岗位。提前退休人员如果再就业，新的用人单位无需为其缴纳社会保险费，使用成本低廉，这种就业行为，严重冲击了劳动力市场，在就业人口不断上升的情况下，增加了社会就业压力。

⑽ 参公单位的事业单位可以按照公务员法提前退休吗谢谢

1、不能。

2、按相关规定，参公单位人员不符合提前退休的条件，不能提前退休。
版相关规定《国务院权关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。