退休人员奖励性补贴

『壹』 退休教师补贴一览表

 1、生活补贴。退休后的教师是可以获得生活补贴的，标准可以参照在职教师绩效工资70％的部分，当然各地会有差异。我们可以看看江西铅山县对于离退休教师（义务教育）的生活补贴标准，离休、退休人员的生活补贴标准分别为在职人员绩效工资的95％和75％来发放。当然，不同的岗位，补贴金额也不一样，最高可以达到每个月2593元。

可以看到，正高级的生活补贴可以达到2593元，副高级达到2371元，中级为2186元，等等。

2、一次性补贴津贴。对于从教满30年的退休教师，是可以额外获得一次性补贴津贴的，当然各地的标准同样存在差异，比如江西贵溪，在去年年底为符合条件的退休教师，发放了一次性退休补贴津贴，人均4.2万元。还有地方对于2014年以后退休的教师会增发一次性补贴，比如江苏溧阳市，对于没有将教龄津贴纳入进去的退休教师，还会增发补贴，每人最高达到360元。

3、退休时的养老金加发奖励。对于退休教师，如果属于独生子女父母的话，在很多地方还可以获得额外的养老金加发奖励，养老金可以多计发5%，比如安徽、海南等地。比如养老金是5000元，加发5%的话，就可以获得5000*5%=250元的奖励。

4、住房补贴。部分地方，比如江苏、浙江等地对于退休教师，还会发放住房补贴，比如一位江苏退休教师就表示，自己的住房补贴可以达到1800元。

5、职业年金。对于2014年10月份以后退休的教师来说，他们是有职业年金作为补充性的养老金收入的，这笔钱也会跟养老金一起发放，每个月几百块钱也很正常。

最后，对于在2014年10月份至2024年9月份以前退休的教师，他们属于10年过渡期内的退休中人，养老金是采取新老办法结合的方式来计算，由于这种计算方式的复杂性，导致一些地方仍然没有及时兑现他们的养老金待遇。

不过好消息是，今年又有多地开始理顺了当地的退休中人待遇，比如有甘肃的退休中人表示，自己就领取到了补发的几万块钱的养老金。现在距离10年过渡期结束，剩下2年时间了，相信还没有兑现养老金待遇的退休中人教师，都会迎来养老金的补发。

『贰』 机关事业单位退休补贴标准

退休补贴从发放形式上分为一次性补贴和按月补贴，这2类补贴发放范围和月数不同，但对应的计发基数一样，也就是本人退休时职务职级（技术职称）对应的基本工资标准。一次性补贴的对象和标准。经查证，国家以及省级多次出台了加发退休费比例的文件，其实这些文件主动对外公开，符合条件的退休人员可以在网上搜索退休费比例和退休补贴的范围等内容，在这里总结为获得省部级以上劳模等荣誉称号、教龄满一定年限的教师、归侨的职工等人员，比如说改革前获得国家、省、国家部委授予的劳动模范、劳动英雄、先进工作者等，退休时仍保留荣誉的，退休费提高比例15%。标准为：本人退休时职务职级（技术职称）对应的基本工资标准×提高退休费比例×240个月。按月补贴的对象和标准。经查证，按月发放补贴的对象是领取独生子女光荣证的机关事业单位的退休职工，提高退休费比例为5%。其实提高退休金的5%是安抚独生子女父母的心，因为他们年轻时号召国家提倡一对夫妇生育一个子女的政策，年老时养老负担重了，但是国家没有忘记独生子女父母的付出，因此，按月发放5%的补贴用于减轻独生子女赡养父母负担。
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
法律依据：机关事业退休人员工资政策
公务员离休人员的离休费，按本人原基本工资全额计发。公务员退休人员的退休费，基础工资和工龄工资按本人原标准的全额计发，职务工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发。
其中，工作满三十五年的，职务工资、级别工资两项之和按88%计发
工作满三十年不满三十五年的，职务工资、级别工资两项之和按82%计发
工作满二十年不满三十年的，职务工资、级别工资两项之和按75%计发。
有的地区规定如果工作满35年，按95%计发，满25年，不满30年的，按90%计发。

『叁』 退休人员的补贴的政策

退休(retire)，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收 个人所得税 。到达 法定退休年龄 (中国的法定退休年龄男干部60，工人55;女干部55，工人50岁)，由单位经办人员填写退休人员审批表、退休人员审批花名册并携带认识档案到社保局初审，初审通过后再到地方人力资源和劳动保障政务大厅审批，审批需要公示一周，公示满后将公示表加盖工会、监察和人事部门的印章再到人力资源和劳动保障政务大厅审批，审批后将审批表送社保局，次月就可以 领取养老金 了。具体 退休年龄规定 ：根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休： (1)男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。 (3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。 (4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《 工伤保险条例 》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的， 保留劳动关系 ，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并 办理退休手续 后，停发伤残津贴，享受基本 养老保险待遇 。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由 工伤保险基金 补足差额。

『肆』 退休人员三项补贴

一、发放取暖费

取暖费的发放实际已经实施了很多年了，特别是北方地区如山东大部分省份，西北地区如宁夏、青海等已经在开始给企事业单位退休人员发放一定数额的取暖补贴了，对于即将到来的冬季取暖给予的补贴对退休人员来说是一件很好的惠民政策。

不过这项补贴只针对部分气温偏低需要集中供暖的地区，而且机关事业单位和企事业单位发放的渠道还是有一定区别的，有的是通过单位集中发放的，而也有的地区则是跟随养老金一同发放。

值得注意的是很多地区的取暖费还跟职级职称挂钩，比如某地退休人员分职级：厅级每人每年1500元，处级每人每年1100元，科级每人每年900元，科员以下则是每人每年700元。机关事业单位中的工勤人员取暖费补助标准为：高级技师每人每年1100元，技师、高级工每人每年900元，中、初级工，普通工人每人每年700元。

二、住房补贴

在一些机关单位，退休人员除了领取到较高的养老金外还能领取到额外的补贴，比如各类奖项奖金，如年底一次性发放的单位奖金，像精神文明奖等从几千到上万都有，具体以当地政策和单位福利为准。

三、过节费补贴

自11月份开始，一些机关事业单位退休人员还可以领到过节费的补贴，当然这只是针对经济较为发达的地区，因当地财政状况而定，比如上海、杭州等地，在一些大型节日到来之际会给退休人员发放几百元不等的福利。

当然，从政策上来看发放过节费补贴并没有具体规定，大多是一些机关单位发放一些福利给退休人员，金额都不是很多，只是象征性的节日问候，以表达对于老一辈干部职工的尊重。

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而今天要说的则是住房补贴，实际住房补贴是一个历史问题，也有很多地区已经取消了住房补贴，但是仍有大多地区还在实行这项补贴，2022年有的地区还提高了这项补贴的标准，比如山东省就明确了将驻济离退休人员的住房补贴由10%提高到35%，与在职人员同步，计发住房补贴的月工资基础仍按07年的文件执行。

而针对职工住房补贴标准则为正部级240元/月，副部级210元/月，正司级130元/月，副司级115元/月，正处级100元/月，副处级（高级技师）90元/月，科级（高级工）80元/月，科级以下70元/月。

还有如浙江某县，对于今年离退休人员按照每平米168元实行一次性发放补贴的形式也是很不错的。

『伍』 退休人员有哪些补贴

1、重阳节补贴：10月4日，不只是国庆假期，同时还是老人们的专属节日——重阳节。为了继承和发扬我国尊老敬老的传统美德，不少地区会在重阳节来临之际给老人们送上暖心的慰问，有的会发放一些礼品，有的则会直接发放现金补贴。

2、冬季取暖补贴：北方冬季异常寒冷，人们要想拥有舒适生活，那肯定少不了供暖，而每年的11月至次年3月为各地的供暖期，这无疑很好的保障了人们的工作和生活。但供暖可不是免费的，将近小半年的时间，费用自然不便宜，对于只依靠养老金维持基本生活的退休人员来说，着实是压力山大。为此国家会提前发放一笔取暖补贴。3、高龄津贴：需要注意当前我国31省均已建立了高龄津贴制度，老人们只要满足当地政策规定年龄，就能自主申领这一津贴，来保障自己的基本生活。通常年满80周岁的老人即可享受，但也有个别地区年龄门槛略高。比如大连，拥有本市户籍且年满90周及以上的老人才有份。

4、免费体检：《国家基本公共服务标准（2021年版）》明确提到，每年要为辖区内65岁及以上常住居民提供1次生活方式和健康状况评估、体格检查、辅助检查和健康指导等服务；每人每年提供1次中医体质辨识和中医药保健指导。