南昌退休人员的职业年金发放了吗

『壹』 职业年金是发放到养老退休金里面吗有什么依据呢

职业年金并不是发放到退休工资里的。它们是各发各的。职业年金可以选择两种方式领取，养老退休金只能按月领取。

职业年金缴纳由用人单位和员工一起担负，职业年金方案的缴纳和经营享有国家的减免税政策优惠。而怎么领到职业年金，也是职业年金方案的特征之一，方案规定了领到职业年金的几类情形，当中工作员退休后，可以选用二种方法按月领到职业年金福利待遇，一类是一次性用来选购商业养老保险产品，随后按保险承诺按月领到福利待遇。

参与基本养老保险的个体，到达退休年龄时总计缴纳不够15年的，可以缴纳至满15年，按月领到基本养老金；还可以转进新型农村养老保险或城镇居民养老保险，按照国务院规定享有对应的养老保险福利待遇。

第17条参与基本养老保险的个体，因病或非因工身亡的，其遗属可以领到丧葬补助金和慰问金；在未到达退休年龄时因病或非因工伤残彻底丧劳的，可以领到病残补贴。所需经费从基础养老保险基金中支出。

『贰』 退休后职业年金什么时候开始发放

退休后可按月领取，办法还指出，当工作人员变动工作单位时，职业年金个人账户资金可以随同转移。工作人员升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的，其职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。新就业单位已建立职业年金或企业年金制度的，原职业年金个人账户资金随同转移。办法规定，职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。

一、退休的条件：
1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年；
二、退休的程序：
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;
2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;
3、企业、就业局向当地人社部门申报;
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;

法律依据：
《机关事业单位职业年金办法》
第一条 为建立多层次养老保险体系，保障机关事业单位工作人员退休后的生活水平，促进人力资源合理流动，根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》等相关规定，制定本办法。
第二条 本办法所称职业年金，是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。
第三条 本办法适用的单位和工作人员范围与参加机关事业单位基本养老保险的范围一致。
第四条 职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。

根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。

『叁』 江西省南昌市在2020年退休职业年金有多少。

这个是需要看您的职业年金账户以及计法月数的呢，而计发月份与您的退休月份相关的呢。具体的计算方法如下。
假如退休时职业年金账户35000元，计发月数是139，那么每个月可以拿35000÷139=251元。计发月份与退休年龄相关，例如退休年龄为50岁，职业年金计发月份为195个月，退休年龄为60岁积分月份为139个月。
职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。

『肆』 江西省发放事业单位退休人员的职业年金发放到了今年的哪个月

为确保实施机关事业单位工作人员养老保险制度改革后新老办法待遇计发标准平稳衔接，对“中人”设立10年过渡期，过渡期内实行新老待遇计发办法对比，保低限高。...

『伍』 什么是职业年金2020年退休后如何发放

对于机关事业单位的职工来说，大家对职业 年金 都不陌生，因为机关事业单位的职工每月都会缴纳职业年金，但是对于企业单位职工来说，很多人可以还不太清楚职业年金是什么，那么究竟什么是职业年金呢？退休后职业年金如何发放？

以前，我国并没有职业年金，但在我国实施机关事业单位养老保险改革制度后，国家为了保障机关事业单位人员的退休水平不因养老保险制度改革而降低，从而针对机关事业单位职工建立了职业年金制度。可以说职业年金是我国养老保险实施并轨制度后的产物，它是机关事业单位职工参加的一种补充性养老保险。

职业年金和大家熟悉的公积金的缴费方式比较类似，职业年金所需的费用是由单位和个人共同承担的，单位缴费比例为为8%，个人缴费比例为4%，个人缴费部分由单位代扣，职业年金的缴费基数于机关事业单位职工缴纳养老保险的基数相同。单位和个人所缴纳的职业年金全部纳入个人账户，归职工个人所有。

一般情况下，职业年金是不能提前领取的，只有待职工退休后，才可以领取职业年金，退休后职业年金的领取方式有两种，具体如下：

1、按月领取职业年金。这种方式其实和大家按月领取养老金的方式类似，每月领取的职业年金=个人账户储蓄额÷计发月数。一直领取到个人账户里的职业年金发放完毕为止。例如某职工60岁退休，在退休时，个人账户的职业年金储蓄额为5万元，那么退休后每月可以领取的职业年金为50000÷139=359.7元。

2、一次性领取职业年金，购买商业养老保险，之后即可按照所购买的商业养老保险条约领取待遇。

参加职业年金的职工退休后，可以任意选择其中一种养老金的领取方式，一旦选定后就不能再重新选择。

另外，参加职业年金缴存的职工，如果选择了出国定居，那么是可以申请一次性把职业年金的钱全部提取出来的，若职工在职期间意外死亡，那么可以由继承人继承职业年金账户余额。

『陆』 企业年金退休了不给发

亲您好!一方面是，退休人员参保单位没有及时到税务局缴清退休人员的职业年金款。二是，机关事业单位养老保险缴费基数须与职业年金缴费基数不一致。
1、退休人员的职业年金因为参保单位没有及时去进行缴纳，所以导致年金没有到账。这时，应该去提醒单位，让他们记得给你去税务局交职业年金单位款。
2、参保人员养老保险缴费基数与职业年金缴费基数在申报时不一致，由中心通过运维系统上报至省社保中心调整处理，待数据调整处理后，次月起，省社保中心将按月发放职业年金，并从退休人员待遇发放之月起补发，直至个人帐户发放完。

『柒』 江西省南昌市职业年金发放时间

每月15号发放一次。职业年金按照规定，每月15号发放一次。法律依据：《机关事业单位职业年金办法》第九条，符合下列条件之一的可以领取职业年金：工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权；可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。

『捌』 退休后职业年金如何发放

退休后职业年金领取方法如下：
目前对职业年金的发放办法，主要规定了三个条件：
1、是若领取人员需要出国定居则可以根据本人需要一次性领取全部。
2、是工作人员若在在职期间死亡的，其职业年金的余额是可以由其继承人领取的。
3、是工人在退休后，可以按月领取职业年金，可以一次性的用于购买商业养老保险产品，按照保险约定领取待遇并且享受相应的继承权，也可以按照本人退休时对应的计发月数领取月待遇，但要注意的是，个人选择了其中一项后，就不可以更改了，因此要根据自身情况仔细考量后做选择。
【法律法规】
《机关事业单位职业年金办法》
第五天 职业年金基金由下列各项组成：
（一）单位缴费；
（二）个人缴费；
（三）职业年金基金投资运营收益；
（四）国家规定的其他收入。
《机关事业单位职业年金办法》
第六天 职业年金基金采用个人账户方式管理。个人缴费实行实账积累。对财政全额供款的单位，单位缴费根据单位提供的信息采取记账方式，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，工作人员退休前，本人职业年金账户的累计储存额由同级财政拨付资金记实；对非财政全额供款的单位，单位缴费实行实账积累。实账积累形成的职业年金基金，实行市场化投资运营，按实际收益计息。
职业年金基金投资管理应当遵循谨慎、分散风险的原则，保证职业年金基金的安全性、收益性和流动性。职业年金基金的具体投资管理办法由人力资源社会保障部、财政部会同有关部门另行制定。
《机关事业单位职业年金办法》
第八条 工作人员变动工作单位时，职业年金个人账户资金可以随同转移。工作人员升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的，其职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。新就业单位已建立职业年金或企业年金制度的，原职业年金个人账户资金随同转移。