企业军转退休志愿兵有什么待遇

Ⅰ 志愿兵在企业退休享受什么待遇

社保局会查询审核你的个人档案，计算兵龄和工龄、视同缴费年限、实际缴费年限；实际缴费金额、个人帐户余额、本市上年度在岗职工月平均工资，参考指数化月均值缴费工资、自己均值交费指数值等等一系列数据、国家政策性养老金上调基数等数据。
综合计算核算后，确定退休金的多少。
志愿兵、士官都是战士，不是干部。转业安置工作后，企业若没有任命其为管理人员，待遇按工人和普通员工标准执行。

Ⅱ 志愿兵退伍将享受什么待遇

志愿兵退伍将享受丰厚的，养老金待遇，参加职工养老保险，获得职工养老金待遇，担任军官满16年、服役满20年，或者担任军士满16年、服役满18年的退役军官、退役军士，可以逐月按照一定比例领取到一定的退役金。部分退役军人还可以获得生活补助和抚恤。
一是养老金待遇
这里面有两种情形，一种是在部队一直服役，直至退休，一般以军官为主，也包括年满55岁或者服现役满30年等等的中级以上军士，获得的退休待遇也会比较高，甚至可以达到上万元的水平。
一种是退役后参加职工养老保险，获得职工养老金待遇，而退役期间的年限，可以作为视同缴费年限，跟实际缴费年限合并在一起，在养老金方面也而会多了一份过渡性养老金，整体的养老金水平相对会比较高。此外，养老金待遇方面，还会享受当地兜底，如果低于当地 人均养老金水平的话，个人的养老金要上涨至人均养老金水平。比如说辽宁，在养老金调整方案中就明确了一点，对于企业退休军转干部，在养老金调整后，养老金总额低于调整后的全省企业退休人员人均养老金水平的，需要补足到该水平。
二是退役金待遇
对于担任军官满16年、服役满20年，或者担任军士满16年、服役满18年的退役军官、退役军士，可以逐月按照一定比例领取到一定的退役金。比如享受待遇级别16的少校，退役金的计发基数为11000元，相应的计发比例为60%，任职超过16年的，每超过1年，计发比例还可以增加2%，累计不超过100%。也就是说，一位待遇级别16的退役军官（少校），每个月可以获得的退役金至少是11000*60%=6600元。
而如果达到退休年龄后，退役金会有一定比例的下调，计发比例为20%，任职超过16年的，每超过1年，计发比例增加1%，也就是说一位待遇级别16的退役军官（少校），在退休后，每个月可以获得的退役金至少是2200元。如果是边远艰苦地区的话，还会更多一些。
当然，退休后，还可以同时获得养老金待遇，而且养老金和退役金，都是终身领取的。
三、生活补助待遇
部分退役军人还可以获得生活补助和抚恤。比如针对年满60岁的农村籍退役士兵（未享受到国家定期抚恤补助），可以申请老年生活补助。补助的标准是这样的：每服1年兵役，每人每月可以补助45元。假设服役10年，那么每个月的生活补助可以达到45*10=450元，以此类推。
法律依据：
《中国人民解放军志愿兵退出现役安置暂行办法》
第十条 志愿兵退出现役时，对符合条件经组织批准已随军的志愿兵家属的安置和住房，按军队转业干部的有关规定办理。有正式工作的配偶，由劳动人事部门负责安排。
第十一条 志愿兵退出现役转业的，应于离队前两个月，由批准机关将其姓名、级别、专业技术、服役年限等情况，函告县(市)人民政府，以便提前做好安置的准备工作。
第十二条 志愿兵离队时应办妥党(团)组织关系、供给关系的转移手续，发给下个月的工资和伙食费，并分别按转业、复员、退休的规定发给补助费和返回安置地途中的差旅费。到达县(市)时，持批准机关的行政介绍信，到人民政府民政部门报到。确定服预备役的到人民武装部进行预备役登记。
《中华人民共和国兵役法》
第五十五条对退出现役的军官，国家采取退休、转业、逐月领取退役金、复员等方式妥善安置；其安置方式的适用条件，依照有关法律法规的规定执行。

Ⅲ 企业军转干2020年补助标准

1、生活补贴：按转业时所任部队职务发放补贴。其中：原正师职职务(含相对应的专业技术等级和文职干部职务等级，下同)每月补贴500元;原副师职职务每月补贴450元;原正团职职务每月补贴400元;原副团职职务每月补贴360元;原营职职务每月补贴320元;原连、排职职务每月补贴300元。
2、门诊医疗补贴：企业退休军转干部每人每月发放30元门诊医疗补贴。
补助标准：从 2012年1月1日起，部分企业退休军转干部在基本调整后，达不到下列标准的(不计算今年的高龄、高级技术职称或1953年12月31日前参加革命工作人员增发部分)，采取发放生活困难补助的方法予以补齐。比如：
1、原师职(包括专业技术 6、7级，文职干部局级)企业退休军转干部生活困难补助标准为3189元;
2、原团职(包括专业技术 8、9级，文职干部处级)企业退休军转干部生活困难补助标准为2755元;
3、原营职(包括专业技术 10、11级，文职干部科级)企业退休军转干部生活困难补助标准为2449元;
4、原连职(包括专业技术12级，文职干部1级科员)及其以下企业退休军转干部生活困难补助标准为2342元。
5、企业退休军转干部月基本养老金调整后不足上述标准的，采取生活困难补助的方法，据实补齐。
养老金加生活困难补贴后月收入水平超过5900元的，超过部分不再发放补贴。各地、各有关部门（单位）要高度重视，周密安排部署，精心组织实施，抓紧兑现落实，确保政策落实到位。同时，要做好宣传解释工作，加强企业军转干部思想教育，切实维护社会大局和谐稳定。
1、经费渠道
按照属地管理和分极负担的原则，市、县(市、区)企业退休军转干部的生活补贴和门诊医疗补贴资金由当地财政解决。原从中央、省属企业退休军转干部的生活补贴和门诊医疗补贴资金由省财政解决。
2、发放办法
已经参加养老保险社会统筹的企业退休军转干部的生活补贴和门诊医疗补贴，经统筹地人事部门审核后，由统筹地社会保险经办机构代发，随同基本养老金一并按月发放;暂未参加养老保险社会统筹的企业退休军转干部的生活补贴和门诊医疗补贴，经当地人事部门审核后，由企业退休军转干部的单位按月代发。省部属企业退休军转干部的生活补贴和门诊医疗补贴，先由当地财政部门垫付，年度终了后，经当地人事部门审核，由各市财政部门汇总市本级及所属各县(市、区)实际垫付情况，向省财政结算。
3、执行时间
上述两项补贴从2005年1月1日起执行。今后退休的企业军转干部从批准退休次月起享受生活补贴和门诊医疗补贴。
法律依据：《军队转业干部安置暂行办法》第四十二条规定，自主择业的军队转业干部，享受安置地相应职务等级退休干部的有关政治待遇。

Ⅳ 转业志愿兵退休政策

年满五_五周岁的，可予以退休，由本_原籍或直系亲属居住地的县(市)民政部门接收安置。退休费、福利待遇和住房等，按军队_部退休的规定执_。退休_数和安置地点，由各_单位于每年六_底以前上报总参谋部。
一、转业安家补助费计算
1、按干部转业时的职务、等级发放。对正师职(正局级、专业技术6级)以下军官和文职干部，服现役11周年以下的，发给4个月的本人原工资;
2、超过14周年的，从第15年起，服现役每满1年再增发0.5个月的本人原工资;服现役时间按周年计算后，剩余月份可按满周年的标准计发。
二、关于转业、复员、退伍军人的工龄计算
(1)、转业、复员、退伍军人，由国家分配或被招收到国家机关的企事业单位工作的，其军龄应与参加工作后的工作时间合并计算连续工龄。
(2)、退伍的义务兵的军龄计算，其入伍时间从县征兵办公室(或人武部)批准入伍之日起计算。
(3)、复员、退伍军人，回农村参加一般农业生产后，又到机关和企事业单位工作时，其军龄应与参加机关和企事业单位工作之后的时间合并计算为连续工龄，在农村参加农业生产的时间不能计算工龄。
(4)、在职人员(包括学徒工和集体所有制职工)参军、转业、复员、退伍到机关和企事业单位工作后，其参军前的工龄、军龄和转业、复员、退伍到机关、企事业单位工作的时间，可合并计算为连续工龄。
(5)被判刑后开除军籍的复员退伍人员，刑满释放后参加工作的，其工龄从重新参加工作时算起。判刑后保留军籍的，可将服刑前后的军龄合并计算为连续工龄。
(6)义务兵退伍后，在其等待分配工作的时间与军龄应计算连续工龄。
(7)临时工应征入伍，复员转业后又参加工作的，可将其参军前最后一次在全民所有制单位当临时工、合同工的时间、服兵役的军龄和复员、转业后在全民所有制单位工作的时间合并计算为连续工龄。
三、军人转业身份证办理流程
1、到接收单位报道：(行政介绍信、供给介绍信、组织关系、转业证、军人公民身份证号码登记表)→开报到证明。
2、军转办(人事局)：开接收单位行政关系、公安分局的入户介绍信。
3、接收单位：将军转办开的“行政介绍信和部队开的行政介绍信、供给关系一起交给接收单位→开户口卡内容的证明信。
4、人武部：转业证、一张一寸便装照片办预备役登记，转业证上盖章。
5、公安分局：带军转办(人事局)开的入户介绍信、接收单位开的户口卡证明信、转业证、军人公民身份证号码登记表、配偶户口本、结婚证、家属身份证→开入户通知单。
6、派出所：带军转办开的入户介绍信、接收单位开的户口卡证明信、军人公民身份证号码登记表、公安分局开的入户通知单、转业证、配偶户口本、结婚证、家属身份证到派出所办落户，等身份证

法律依据：
《中国_民解放军志愿兵退出现役安置暂行办法》
第四条志愿兵退出现役，有师以上机关批准，填写《志愿兵退出现役登记表》，发给国防部制发的《志愿兵退出现役证明书》。
第六条志愿兵退出现役时，本人申请复员回乡参加农业生产的，应予鼓励，除由部队按规定发给省产、生活等项补助费外，生产、生活有困难的，当地_民政府应协助解决。
志愿兵在服现役期间，因家庭发生重大变化，本_要求回乡的，需有县(市)_民政府民政部门证明，经师以上机关批准，准予复员回乡。
第七条志愿兵因战因公致残、积劳成疾，由部队医院出具诊断证明，并经师以上卫_部门鉴定确认，基本的，或年满五_五周岁的，可予以退休，由本_原籍或直系亲属居住地的县(市)民政部门接收安置。退休费、福利待遇和住房等，按军队_部退休的规定执_。退休_数和安置地点，由各大单位于每年六月底以前上报总参谋部。

Ⅳ 志愿兵退休后是不是和干部的待遇一样的，退休后还有什么补助吗

国家并未出台新的退休规定，还是按照现行规定办理，根据国务院、中央军委确定的原则和1996年2月6日总参谋部、总政治部、总后勤部《关于给军队离休退休干部和退休志愿兵增加离退休费的通知》规定，经研究，决定给移交政府安置的军队离休退休干部和退休志愿兵增加离退休费。

(一)增加离退休费

军队离休退休干部和退休志愿兵，在国家未作出新的规定之前，暂按以下办法定期增加离退休费。

1、离休干部

每年1月增加离休费。1993年12月31日前离休的，从1994年起执行；1994年1月1日以后离休的，从离休的下个年度起执行。具体为：比照同职级在职干部职务工资档次最高档差定期增加离休费的标准：军职以上(含享受同等离休费待遇的干部，下同)26元，师职24元，团职22元，营职以下18元。

比照同职级在职干部军衔工资年增资标准增加离休费的标准：1988年9月以后授予军衔和1993年10月以后评定文职级别的，少将和文职级别二级以上的15元，大校和文职级别三级以下的10元；其他离休干部，军职以上15元，师职以下10元。

2、退休干部

以上述同职级离休干部增加离休费的标准为基数，按本人退休费计发比例增加退休费。执行时间与同期离休的干部定期增加离休费的时间相同。

3、退休志愿兵

每年1月增加退休费。1993年12月31日前退休的，从1994年起执行；1994年1月1日以后退休的，从退休的下个年度起执行。其标准均以下列数额为基数，按本人退休费比例计发。

1993年工资制度改革前退休的七、八级和之后退休的军衔四级的志愿兵为32元；1993年工资制度改革前退休的五、六级和之后退休的军衔三级的志愿兵为28元；1993年工资制度改革前退休的三、四级和之后退休的军衔二级的志愿兵为24元；1993年工资制度改革前退休的一、二级和之后退休的军衔一级的志愿兵为18元。

(二)"第二步"增加离休费

1993年9月30日前离休的干部，从1993年10月起，每人每月分别按下列标准增加离休费：

红军时期参加革命工作的，师职50元，团职以下40元。

抗日战争时期参加革命工作的，师职40元，团职以下30元。

解放战争时期参加革命工作的，师职30元，团职以下20元。

(5)企业军转退休志愿兵有什么待遇扩展阅读：

志愿兵在复原时就已经了结了待遇问题，该拿的钱已经拿了，工作也安排了，企业退休就按普通职工办理，但是，还有一点补贴，各地标准不一样，如浙江省： 为了进一步加大对我省部分企业军转干部的解困力度，决定给企业退休军转干部发放生活补贴和门诊医疗补贴。现将有关事项通知如下：

(1)1981年以来纳入国家安置计划移交政府安置的军队离休干部，1981年底前移交政府安置、按照中共中央办公厅、国务院办公厅、中央军委办公厅中办发[1991]11号文件规定改为军队离休干部待遇的离休干部。

(2)1958年以来移交政府安置、执行军队干部退休生活费标准的退休干部。

(3)移交政府安置的退休志愿兵。

增加离退休费的标准

(一)生活补贴：按转业时所任部队职务发放补贴。其中，原正师职职务(含相对应的专业技术等级和文职干部职务等级，下同)每月补贴500元;原副师职职务每月补贴450元;原正团职职务每月补贴400元;原副团职职务每月补贴360元;原营职职务每月补贴320元;原连、排职职务每月补贴300元。

(二)门诊医疗补贴：企业退休军转干部每人每月发放30元门诊医疗补贴。

中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省（自治区、直辖市）或市（地）上年度职工月平均工资的20%。

个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。

Ⅵ 军转文退休待遇

法律分析：享受国家和所在企业的有关规定的待遇：

（一）丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费。

分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。

（二）供养直系亲属救济费。

每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。

（三）供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费。

按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200％发给。

军转干部的工资待遇政策性非常强，国家在各个时期都对军转干部的工资待遇有明确的规定。还有住房保障、教育培训等，这些都是退休志愿兵没有的。

法律依据：《军队转业干部安置暂行办法》

第三十四条 计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部，其工资待遇按照不低于接收安置单位与其军队职务等级相应或者同等条 件人员的标准确定，津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇，按照国家有关规定执行。

第三十五条 计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部，退休时的职务等级低于转业时军队职务等级的，享受所在单位与其转业时军队职务等级相应或者同等条 件人员的退休待遇。

本条 规定不适用于到地方后受降级以上处分的军队转业干部。

第三十六条 计划分配到企业的军队转业干部，其工资和津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇，按照国家和所在企业的有关规定执行。

第三十七条 军队转业干部的军龄，计算为接收安置单位的连续工龄（工作年限），享受相应的待遇。在军队从事护理、教学工作，转业后仍从事该职业的，其在军队的护龄、教龄应当连续计算，享受接收安置单位同类人员的待遇。