A. 退休时工龄审核表什么单位负责办理
无论是单位办理退休，还是个人办理退休，审核表都由社保局办理审核。
B. 2022年渝北区职工办退休流程
1、首先申报申请人已到达退休年龄的当月，向受理窗口提交《企业职工退休申请表》一式3份、《企业退休(职)人员缴费基本情况确认表》一式3份、身份证原件及复印件3份、近期一寸彩照1张。
2、其次受理工作人员对申报材料进行审核，材料齐全的予以受理。
3、最后确认审核认定申请人出生时间、参保缴费情况，自受理之日起5个工作日内做出是否符合退休条件的确认意见。
C. 重庆企业职工退休需哪些材料
一、重庆职工办理退休所需材料
1、 《重庆市参加企业职工基本养老保险人员退休申报表》;
2、《居民身份证》原件及复印件;
3、 《职工档案》;
4、在高海拔地区工作的,需提供原单位所在地县以上人力资源和社保(人事或劳保)部门证明;
5、曾在高海拔地区部队服役的,须提供原所在部队师以上机关出具的证明;
6、曾服役的部队精简改编,原师部撤消,无法出具证明的,则由原师部上级部门出具相关证明;
7、享受特殊贡献待遇的,需提供经市人力资源和社保部门审批的《退休人员享受特殊贡献待遇报批表》和《重大贡献的退休人员提高退休费比例报批表》;
8、享受高级津贴的,需提供市人力资源和社保部门审批的《退休人员享受特殊贡献待遇报批表》和《重大贡献的退休人员提高退休费比例报批表》;
9、享受终生无子女、孤寡人员津贴的,需提供街道(乡镇)计划生育办公室出具的有效证明;
10、 享受独生子女津贴的,需提供由街道(乡镇)计划生育办公室审核盖章的《独生子女光荣证》复印件及相关证明。
二、重庆企业职工法定退休年龄法规
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作(具体法规是:从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年;从事井下和高温工作累计满九年;从事其他有害身体健康工作累计满八年。)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;本项法规也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
三、重庆住房公积金退休提取所需材料
(一)办理材料:
退休的,应提供人力资源和社保部门颁发的本人《退休证》,未取得退休证的出具区(县)以上人力资源和社保部门或单位(单位主管部门)出具的退休证明。
(二)办理流程:
准备材料-向公积金管理中心提出申请-管理中心审核材料-通过的发方公积金
(三)办理地点:
重庆市住房公积金管理中心渝中办事处、江北办事处、全市任一分中心(铁路分中心除外),原在铁路分中心缴存职工也可在铁路分中心办理。
D. 重庆退休年龄及办理退休流程和所需资料政策
在我们生活中经常有人到了退休年龄，却因单位或自己的原因没有及时办理退休手续，或者是材料不齐全，导致无法及时办理退休。还有一些人，以为只要到了退休年龄，社保经办机构就会自动发放养老金，这些想法都是大错特错的。如果企业员工达到法定退休年龄，或者因为法定原因需要提前退休的，是需要办理退休手续的，同时需要处理好社保事项。本文我将带你一起了解关于重庆职工退休年龄重庆职工退休流程和办理所需材料的相关知识。那么，恢复企业员工退休办理流程是怎样的呢?退休年龄是多少岁呢？
一、重庆企业职工法定退休年龄政策规定
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，（具体规定是：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年；从事井下和高温工作累计满九年；从事其他有害身体健康工作累计满八年。）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
二、重庆职工办理退休流程
申请人携带资料到社保局申请审核，对材料齐全并符合要求且无欠费的，审核通过即可在《审批表》的审核意见栏对相关事实作出认定并签署意见进行审批，审批后即可根据《重庆市参加企业职工基本养老保险人员退休审批表》计算参保人员基本养老金，并打印《重庆市参加企业职工基本养老保险人员基本养老保险待遇计算表》。
三、重庆职工办理退休所需材料
1、《重庆市参加企业职工基本养老保险人员退休申报表》；
2、《居民身份证》原件及复印件；
3、《职工档案》；
4、在高海拔地区工作的，需提供原单位所在地县以上人力资源和社会保障（人事或劳动保障）行政部门证明；
5、曾在高海拔地区部队服役的，须提供原所在部队师以上政治机关出具的证明；
6、曾服役的部队精简改编，原师部撤消，无法出具证明的，则由原师部上级部门出具相关证明；
7、享受特殊贡献待遇的，需提供经市人力资源和社会保障行政部门审批的《退休人员享受特殊贡献待遇报批表》和《重大贡献的退休人员提高退休费比例报批表》；
8、享受高级专家津贴的，需提供市人力资源和社会保障行政部门审批的《退休人员享受特殊贡献待遇报批表》和《重大贡献的退休人员提高退休费比例报批表》；
9、享受终生无子女、孤寡人员津贴的，需提供街道（乡镇）计划生育办公室出具的有效证明；
10、享受独生子女津贴的，需提供由街道（乡镇）计划生育办公室审核盖章的《独生子女光荣证》复印件及相关证明。
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E. 企业职工退休审核表怎么填写
不会的话，带着材料，到办理退休的窗口，现场填写就可以了。
有的地方，有样表可以参考填写。
F. 退休核定表一般多久能下来
退休核定表一般一个月左右能下来
1、退休手续办完了，社保局还要核算的，会有短信通知你签名退休待遇核定表的，签完就可以领养老金了。
2、用人单位或者劳动者个人达到法定退休年龄，办理退休手续，一般资料齐全，当月呈报，当月批准，在次月上旬前即可确定待遇并录入数据库，在规定的时间开始支付基本养老金。
参保人员达到退休年龄办理退休手续时，根据其缴纳养老保险费情况核定其退休待遇。需提供资料以下资料：
1、单位职工拟申请退休通知单;
2、未进行关键信息审核的提供拟退休职工个人档案;已进行关键信息审核的提供已核对确认的拟退休职工关键信息确认数据导入比对表。
3、企业职工退休审批公示表;
4、拟退休职工身份证原件及复印件。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
（一）抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
（二）饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件， 应按最高的标准发给。 退休费低于三十五元的，按三十五元发给。
G. 需要退休审批表,怎么办
去当地的人力资源和社会保障局领取。