企业退休30年工龄能开多少

❶ 30年工龄退休工资标准

30年工龄退休退休金计算公式如下：
1、基础养老金=〔退休时本市
上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限30年(工龄)×1%
2、个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数（人平均寿命-退休年龄）×12
3、过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人1997年以前缴费年限(工龄)×1%
退休金分为三个部分，基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。其中过渡性养老金只有1997年以前参加工作和缴纳社保的人群才可以享受。
平均工资指数是指本人的缴费基数与社会平均工资之比。例如本人的缴费基数为2000元，社会平均工资为4000元，则平均工资指数为0.5。所以，各位朋友可以根据退休时上年度在岗职工月平均工资标准，按照上述公式计算30年工龄的退休金。
工龄是什么？
所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。
工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
《 国家统计局关于工资总额组成的规定》第四条:工资总额由下列六个部分组成：
计时工资；
计件工资；
奖金；
津贴和补贴；
加班加点工资；
特殊情况下支付的工资。

❷ 如果退休时有30年工龄，差不多可以领取多少养老金

差不多可以领取2000~5000左右的养老金，不过具体还是得看你退休之前的工资水平的。

❸ 企业30年工龄退休拿多少退休金

法律分析：具体情况具体分析。因为每个人所在单位不同，职位不同导致基本工资不同，一般情况下30年工龄，退休后按85%比例拿退休金。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： （一）治疗工伤期间的工资福利； （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

❹ 机关事业单位工务员三十年工龄退休后开多少养老金案例

养老金是多数退休人员唯一的收入来源,养老金的多少直接关系到退休人员的养老生活质量。对于工龄达到30年以上的退休人员,工龄并不短,可以说是超过了不少人,那么,退休后能领多少养老金呢?是否同样能够超过多数人呢?我们首先来看看以下几个真实案例。
第一,工龄30年以上,能领多少养老金?看看真实案例
1、广西退休人员李叔叔,年工龄,2021年12月退休,领到2248元。
2、王爷爷,1977年下乡,1978年考入技工学校,1980年7月参加工作,42年工龄,1983年调银行工作,退休工资6000多。
3、天津的赵爷爷,42年工龄,今年退休6100元。
4、张爷爷,1972年下乡知青,79年底参加工作,职业为心电医师,50岁特岗正式退休,现工资3900多。
5、吉林的老张,是42年工龄,军龄五年,2014年退休,退休工资两千多元。
6、吉林的老李,1975年参加工作,为事业单位工作人员,2016年退休,工龄41年,现退休金5000多。
7、老谢,1969年下乡,1978年参加工作,工龄42年,退休金5290元。
8、江苏盐城的老周,1980年1月参加工作,2022年6月退休,工龄年,退休金4333元。
9、老郑,42年工龄,政府工作八年,企业工作34年,2019年退休的,现在工资4180元。
10、老高,79年参加工作,2001年由镇电力工作上划到县电力公司工作,工作15年由电力公司退休,由于此前参加工作的工龄没有计算,所以工龄只有15年,退休工资980元,经过五年调整后才领到1400元。
第二,为何工龄30年以上,养老金却有高有低?
我们首先看看养老金的计算公式,根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成。
养老金=基础养老金+个人账户养老金。
其中,基础养老金=(计发基数+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
从计算公式可以看出,计发基数、本人缴费基数或缴费档次、缴费年限都是影响养老金多少的因素,计发基数和退休人员所处地区的经济发展水平有关,和工资水平有关,一般越发达的地区,计发基数越高,养老金也越高,缴费方面,当然是“多缴多得”“长缴多得”了,这是让养老保险制度健康持续发展必须坚持的原则。
因此,养老金多少不仅仅由工龄决定,
一方面因为我国的养老保险制度从1992年才开始建立,到现在也才只有30年的时间,30年以上工龄是否存在视同缴费年限影响着养老金的多少。另一方面你所处的地区是在一二线城市,还是在发展相对滞后的地区,一定程度上影响着你的养老金多少,另外退休的行业是机关事业单位、企业,还是自由职业、居民等,由于工资水平和缴费的不同,也会导致养老金多少的差异,此外,由于不同的退休年龄,养老金计发月数不同,所以你的退休年龄也是影响养老金多少的因素。
第三,如何才能领取更高的养老金?
想要领取更高的养老金,选择工作地点和工作行业很重要,若在一二线城市,由于计发基数较高,养老金一般不会太低。行业选择方面,目前机关事业单位退休人员的养老金平均水平是高于企业退休人员的,但是一些大型国企、央企也是不错的选择,比如电力、烟草、铁路等。
总的来说,还是得积极进取,在职时升职加薪,养老保险缴费也会随之水涨船高,养老金自然也不会太低,另外,延长缴费年限也是不错的做法,提早规划养老生活,提早参加养老保险,自愿申请延迟退休都有利于提高养老金水平。
那么,你的工龄有多少年,养老金有多少呢?

❺ 企业30年工龄退休能拿多少钱

法律分析：具体情况具体分析。因为每个人所在单位不同，职位不同导致基本工资不同，一般情况下30年工龄，退休后按85%比例拿退休金。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。