企业的退休人员工资基本都不会太高,即使是央企和国企。退休的高收入群体全在公务员以及事业单位里面,这也是很多人喜欢考公务员和事业单位的原因。
我在一家全国性的股份制商业银行里工作,我们的五险一金是按照顶格缴纳的,但是退休工资并不算高,我们办公室的一个女的2017年退休,她从1991年入行工作到2017年退休,27年的时间,养老保险缴纳的期限算是蛮长的了,退休前她税前工资一个月差不多18000元(把年终奖算入平摊到每个月中),对于一个伪二线城市,这个收入应该算中上水平。结果呢?她的退休后一个月的退休工资差不多3000元(这就是为什么有的人不想那么早退休的原因,收入相差太大,而她退休前,在我们单位基本也没啥事情,每个人都想说她快退休了,事情也没有给她)。
当然我们行还有给员工缴纳企业现金,她加上企业年金一个月3600元,这个收入如果放在全国水平来讲,已经算可以了。2018年我国城镇职工的平均退休金水平为3153元/月,至少她加上年金已经超过平均水平了。城乡居民(新农保以及自由职业缴纳者)的养老金仅为152元/月。
虽然3600元/月尚可,但是如果你知道公务员以及事业单位的退休金有多高,你就会知道为什么一些人拼了命也要考公务员了。2012年的时候,我还在我们银行的柜面工作,我们当地的退休金是通过我们行发放的,犹记得别人公务员以及事业单位(老师)的退休金基本没有低于5000元/月的,大部分在五六千,少部分在七八千,个别的直接破万了,当时还还是2012年,而我们还只是一个伪二线城市,所以说旱的旱死,涝的涝死。除了退休金,他们的公积金也吓人,我一个同学原来和我一起在银行,后来考进去我们当地的税务局,虽然工资比我低,但是他的公积金秒杀我,将近我的一倍,所以虽然公务员和事业单位工资不算太高,但福利真的可以。
如果在企业,相信退休工资都不会太高,银行至少而言,也算是相对高薪的一个单位了,但是就银行目前这个退休收入而言,也只是堪堪达到平均水平之上而已。
家里四个老人,三个老人是企业退休人员,他们的养老待遇还是可以的。
我母亲,今年62岁,55岁以灵活就业人员方式办理的退休,目前月养老金1500元左右。
我岳母,今年67岁,2003年的时候办理的退休,32年工龄,刚退休时养老金只有390多元,现在已经连续增长突破到了3000元。
我岳父,今年67岁,2012年办理的退休,42年工龄,刚退休的时候养老金1500多元,现在养老金已经增长到了3100元。
我父亲是机关事业单位退休,目前养老金待遇大约是5000元每月。
老年人这样有一份养老金,作为子女还是非常放心的。
我和媳妇,每人每月工资都差不多,三千四五百元,两人都有五险一金。生活不算富裕但是仍然过得去。可能我们都对父母这样的养老金有一份羡慕吧,希望我们到退休年龄也能领取这样的养老金水平。
其实,我们单位还有很多年轻人工资待遇拿不到3000元。老年人的养老金比年轻人高,确实也有一些非议。这究竟是如何形成的呢?
退休人员的养老金,首先是在办理退休时按照退休待遇计算公式计算出来的养老金待遇。第二步,养老金也并不是永恒不变的,国家有相应的养老金正常调整机制。每年国家通过下发养老金调整通知的方式,对退休人员养老金进行调整。
目前,现在参保人员的养老金计算公式是全国统一的,主要包括基础养老金和个人账户养老金。
不过,由于我们的养老保险制度进行了长期的变革。1986年在国营企业建立退休养老基金,1991年推行企业基本养老保险制度,1995年建立统筹账户和个人账户相结合的养老方式,2014年国家推行机关事业单位养老保险制度改革。对于养老保险制度以前或者建立统账结合养老方式以前,就参加工作的老人,会额外计发过渡性养老金。
基础养老金, 跟 社会 平均工资相挂钩,一般按照60%基数缴费一年,可以领取0.8%的退休上年度 社会 平均工资。如果按照100%基数缴费,可以领取1%;如果是300%继续缴费,可以领取2%。
个人账户养老金 ,等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。60岁是139个月,50岁是195个月。
过渡性养老金 ,等于退休上年度社平工资、过渡系数、平均缴费档次的计算结果,各地计算公式并不统一。
缴费三四十年,一般可以领取30%到50%的退休上年度 社会 平均工资。社平工资越高的地区,养老金越高,这也是必然。
2005年以来,国家在全国范围内对企业退休人员进行养老金调整,至今已经有15年了。机关事业单位是从2014年跟企业退休人员一起调整的。
目前,养老金的调整方式一般是按照定额调整、挂钩调整和倾斜调整的方式进行。主要贯彻的是公平原则,多缴多得、长缴多得的原则以及倾斜照顾老年人和艰苦偏远地区的原则。
一般来讲,养老金调整只会越调越高。不过由于过去养老金的水平很高,所以调整的比例也有一定程度的下降。前11年连续都在10%以上,2016年开始养老金调整比例分别降到了6.5%、5.5%、5%和5%。
尤其是老人们到达70岁以后,都有额外的养老金增加,所以养老金制度还是非常划算的,尤其是年龄越大,待遇越高。
所以,缴纳一份养老保险还是非常重要的,能够让我们老年的生活更有保障。
从事和退休相关的工作,这个我有些发言权。看看我这四五线小县城的退休工人都开多少钱,会不会让你幸福感飙升?
其实周围退休人员开多少钱,就一定要考虑当地的最低工资额。 毕竟没有钱的人占大多数。
对,如果你刚退休的只交了15年的保费,在2019年一般的工资额为1400多元,当然开资早的经过几年的涨工资,也是在1500元以上了,婆婆10年前开资时不到一千,现在也开到1760元,姐姐30年工龄2019年退休工资2182元,而男生40年多年工龄才能开上3000元。
你千万别按这个标准卡自己的工资额,因为相同的工龄工资也未必相同! 因为影响退休工资的因素太多了,比较直观的就有三个。
影响退休工资三个主要因素 :
工龄越长工资越高,就是工人参加工作早吃香,交费时间长受益。女生退休50岁或55岁最长工龄34或39岁,男性退休年龄60,最长工龄44年。
缴费越高,工资越高。这个与你原来的单位交费多少有关,个人缴费时0.6倍、0.8倍、1倍、2倍、3倍,交那个档次决定着你工资的高低。
以上两点退休工人可以自己决定,付出的多,得到就多。
这个就有运气的成份,与你退的年份有关,当然也与你所在城市有关了,好在省平资工资每年都在上涨 。
当然以上所说的是一般的企业退休人员和自己交费的自由职业者的退休工资。 而象银行、电信之类好企业自然不在此范围内,他们和公务员、事业单位工龄短的退休工资也是3000以上,工龄稍长的就是四、五千,还是比企业退休金高很多。
用我事业单位退休的76岁的舅舅的话说:“我现在是该吃吃,该玩玩, 什么心也不操,只要活着一个月就领4378元。”
Ⅱ 养老保险缴16年退休每月能拿多少养老金
社保交16年退休后每月能领多少钱,是因人因地而异的。养老金的多少与当地上年度的在岗职工平均工资,个人缴费指数,个人账户储存额以及退休年龄有关,所以不同地区的基础养老金有所不同,同一地区不同退休人员的养老金也会略有差异。
《社会保险法》第十五条规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
因此,根据该规定,可以得出:每月可领养老金=基础养老金+个人账户养老金
每月基础养老金=(当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均交费工资)/2*交费年限*1%,其中本人指数化月平均交费工资=全省上年度在岗职工月平均工资*个人平均交费指数
每月个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数(50岁为195,55岁为170,60岁为139)
计发月数的依据参考《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》附件:个人账户养老金计发月数表
举个例子:
假设某地区上年度的在岗职工平均工资为4000元,个人平均缴费指数为1,缴费15年可以领取的基础养老金为(4000+4000)÷2×16×1%=640元。
若该职工60岁退休,退休时个人养老账户储存额为60000元,那么可以领取的个人养老金为60000÷139=431.65元。
那么这名职工退休后每月可以领取的养老金就是640+431.65=1071.65元。
综上所述,社保交16年退休后能领多少钱是要根据当地上年度在岗职工的平均工资以及跟人缴费指数、个人账户储存额等确定的,每个地方、每个人都不一样。
Ⅲ 全国补发养老金2016年1月份退休能补发养老多少钱
退休人是2016年退休需要补发20%也就是200元,如果是2017年退休应该补发30%也就是300元,如果是2024年退休应该补发100%,也就是1000元; 养老保险并轨后,事业单位退休中人养老金跟职称职位有很大的关系;
2016年的人可补发440元。按照规定,从2014年起,每过一年,就只能够拿到新老办法多出部分的10%左右,如果2016年退休,只能多拿多处部分的20%,也就是5400减去3200,也就是2200,在乘以20%,即只能都能多拿440元,最多也就补发440元。
Ⅳ 问一下16年工龄今年退休能拿多少退休金
不知道,也无法知道。给你公式自己算去吧。
基础养老金=(社会平均工资x社保缴费平均指数+社会平均工资)÷2x16x1%
个人账户养老金=个人账户资金余额÷139(男)195(女)
两道公式得出的数相加就是你的基本养老金。
Ⅳ 2016年养老保险可以拿多少钱一个月
退休金不是几句话能算清的。
与缴费金额、总年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。要细算。
一般,各地(以企业职工为例)的退休人员养老金待遇是:个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字,这个数字按退休时的年龄决定。
退休年龄 数字(个人账户养老金计发月数)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假设:60岁退休,退休时个人账户里有69500元。个人账户养老金 = 69500 / 139 = 500 元。
(2)基础养老金。为缴费年数 乘以 1% 乘以 当地月工资(退休那一年的社会平均月工资)。
假设:当地月工资为4000元,缴费25年。
基础养老金 = 25 * 1% * 4000 = 1000 元。
注意:这是假设一直按当地平均工资水平缴费的,缴费高的话,1%这个数字会高,比如2%,缴费低的话,会不足1%,比如0.7%左右。
以上(1)和(2)举例的情况下,两项合计是1500元。
注意:一般是1992年才开始个人缴费的。1992年之前的工龄,只要有合同、档案等证明,全部算做已经缴费,叫做视同缴费年限。
(3)其他少量津贴。
以上全部,构成退休第一个月的养老金。一般每年可能会上调一定比例,比如5%、10%等。
Ⅵ 16年工龄,6900基数退休养老金拿多少
养老金的多少与本人的缴费年限,缴费基数,养老保险,个人账户余额以及办理退休手续时上一年,在岗职工平均工资等因素有关。
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
Ⅶ 养老保险退休后每月可以领多少
养老金由两部分组成,个人账户养老金和基础账户养老金,个人缴纳的养老保险纳入到个人账户中,单位缴纳的养老保险纳入到基础账户中。
养老保险退休后每月可以领的金额,可通过以下公式计算:
养老金=个人账户养老金+基础账户养老金
个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数
基础账户养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
其中,个人账户养老金除了个人缴纳的养老保险金额之外,每年还予以计息,过去年化利率是2%-3%,2016年则调到8%以上。计发月数是按照退休年龄和当时的人均寿命来确定的,目前50岁退休为195,60岁退休为139,65岁退休为101。退休年龄越早、计发月数越长,每个月领取的养老金就越少。
与个人账户养老金相比,基础账户养老金则比较难计算,主要是本人指数化月平均工资不太好算。
《中华人民共和国社会保险法》第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
【温馨提示】
以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!
如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。
Ⅷ 机关事业单位工务员三十年工龄退休后开多少养老金案例
养老金是多数退休人员唯一的收入来源,养老金的多少直接关系到退休人员的养老生活质量。对于工龄达到30年以上的退休人员,工龄并不短,可以说是超过了不少人,那么,退休后能领多少养老金呢?是否同样能够超过多数人呢?我们首先来看看以下几个真实案例。Ⅸ 工作16年个人账户81000退休工资能开多少
退休工资大概在1600元左右
计算过程如下:个人账户养老金=81000/195=276元,基础养老金=(9309+5511)/2*16*1%=1186元,过渡性养老金=5511*0+100+16*4=164元,总共的养老金:1626元。
个人养老金由基础养老金和个人账户养老金相加组成,也就是我们所说的新办法和老办法。新办法包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和职业年金。基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%,个人账户养老金:个人账户累计储蓄额/计发月数。