A. 济宁退休后独生子女费一次性补助给多少
由所在单位按照济宁市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。
《山东省人口与计划生育条例》
第二十六条在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》或者符合国家和省计划生育家庭奖励扶助制度的夫妻，享受以下奖励或者扶助：
(一)从申请当月起至子女年满十八周岁止，每月领取不少于十元的奖励费。奖励费由夫妻双方所在单位各发百分之五十。机关、事业组织工作人员的奖励费由所在单位从行政事业费中列支;企业职工的奖励费由所在单位从企业公益金中列支;其他人员的奖励费由所在街道办事处或者乡镇人民政府负责兑现，确有困难的，由县(市、区)人民政府财政予以适当补助。
(二)独生子女父母为机关、事业组织职工的，退休时按照省有关规定给予本人一次性退休补贴，其经费从原渠道列支。独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。对农村年满六十周岁，符合计划生育家庭奖励扶助条件的夫妻，按照国家和省有关规定给予奖励扶助。独生子女父母为城镇其他居民的，由县(市、区)人民政府参照农村部分计划生育家庭奖励扶助制度给予奖励扶助。
(三)各级人民政府对实行计划生育的夫妻、农村独生子女家庭和生育两个女孩已实施绝育手术的家庭在发展经济中，应当给予信息、资金、技术、培训等方面的支持和优惠;对实行计划生育的贫困家庭，在扶贫贷款、扶贫项目、社会救济、划分宅基地等方面给予优先照顾。
(四)对独生子女残疾、死亡后未再生育并且未收养子女的夫妻以及其他符合特别扶助条件的夫妻，按照国家和省有关规定给予特别扶助。
(五)对独生子女死亡后未再生育并且未收养子女的夫妻，原独生子女父母奖励待遇不变;享受最低生活保障的，给予高出最低生活保障线三分之一的照顾。
B. 山东省济宁市泗水县交15年社保到2030年退休能领多少工资
我觉得还没有人能准确计算出你们县在2030年退休时的退休金了，因为养老金的回计算是涉及很多因素答，一是你交社保的的基数也是在不断变化的，二是你们当地的职工平均工资水平也是不断变化的，所以说不能确定你到时能领取多少养老金。
C. 2021年济宁市计算养老金的社平工资是多少
平均工资为74906元。根据查询2021年济宁市计算养老金信息显示得知，社平工资为74906元。养老金（pension）也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保证职工退休后的基本生活需要。
D. 济宁市汶上县交职工保险15年能领多少退休金
根据工龄计算。济宁养老保险交15年养老金每月领取总额:济宁基础养老金+济宁个人账户养老金济宁女性50岁退休预计每月领取退休金:922.05+326.42=1248.47/月济宁男性60岁退休预计每月领取退休金:922.05+457.93=1379.98/月备注:男年满60周岁，女年满50周岁，且连续工龄满10年可以申请退休，总缴费年限需要满15年。
E. 济宁市退休人员取暖补贴
济宁市退休人员取暖补贴为1700元。
济宁市取暖费发放标准具体如下：
1、宅取暖补贴采取按职务标准发给个人的办法，原每年每人24元的冬季取暖补贴取消，职工宿舍冬季取暖费由住户按实际住房面积或热计量收费标准，在规定时间内足额交纳；
2、具体发放标准分别是：市级3200元，局级2200元，处级1700元，科级1300元，一般人员1100元。事业单位专业技术人员被聘为专业技术职务的，按以下标准发放：高级1700元，中级1300元，初级1100元。享受相应待遇的在职职工及离退休人员按组织人事部门确定的职级对应标准发放；
3、住宅取暖补贴由所在单位按每年10月工资发放时的人数和职务一次性发放给职工个人，所需资金从单位公用经费中解决。当年取暖补贴发放后，不再因单位人员及人员职务变动增加发放人数或调整发放标准。
法律依据：《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第九条
工人退休生活费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付；党政机关、群众团体和事业单位，由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。
F. 济宁市退休职工工资每月什么时候发放
济宁市退休职工工资每月月底发放
从今年1月1日起调整企业退休人员基本养老金，增版发部分近期权将补发。调整范围是：2014年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员。
实行待遇调整与缴费年限挂钩，分为7个档次，月增加额为30至90元。这是自2005年以来我市连续第11次调整企业退休人员基本养老金，惠及全市19.7万企业退休职工。
调整采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法，普遍调整由定额调整、与缴费年限挂钩调整、与本人养老金水平挂钩调整三部分组成。定额调整按每人每月125元增加，退职人员按退休人员标准的80%计算增加，即每人每月增加100元。
缴费年限挂钩调整，根据退休人员缴费年限长短划分为7个档次，月增加额为30至90元。缴费年限含视同缴费年限，但不含特殊工种折算增加的年限。缴费年限不足1年的，按1年计算。与本人养老金水平挂钩调整，按2014年12月份本人月基本养老金的3.3%计算增加。
G. 2022年退休职工年龄济宁
男年满六十周岁，女年满五十周岁。
根据济宁退休年龄政策规定得知。男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。
H. 70后退休工资一览表
70后退休工资一览表具体如下:
1、坐标四川，2020年8月退休，工龄34年，养老保险交60%，退休工资3260元。
2、坐标青岛，2020年9月份退休，工龄34年零1个月，第一个月退休金是3260元
3、坐标上海，工龄31年8个月，今年九月份退休，养老金4138元。
4、今年一月份退休，33年工龄，退休金2753元，山东济宁市。
5、32年工龄，这个月办的退休，工资1859元，河南的。
6、坐标北京，70年，27年零10个月工龄，今年6月退休，退休金2309元。
7、今年8月退休的，工龄差不多26年，退休金2706，坐标深圳。
如果以北上广深和长三角、珠三角等经济发达地区2020年上年度在岗职工社平工资7000元左右来计算，按照100%的平均基数缴费30年的话，退休时每个月大概可以领取到基本养老金3000元左右；按照60%的平均基数缴费30年的话，退休时每个月大概可以领取到基本养老金2400元左右。
如果以四五线城市和中西都地区2020年上年度在岗职工社平工资5500元左右来计算，按照100%的平均基数缴费30年左右，退休时每个月大概可以领取到基本养老金2400元左右；按照60%的平均缴费基数缴费30年，退休时每个月大概可以领取到基本养老金1800元左右。
由此可见，经济发展水平不同丶缴费基数不同丶缴费年限不同，退休时的养老金水平也不相同。
拓展资料:
1.经济发展水平不同丶缴费基数不同，养老金水平也不相同。我们国家目前法定的退休年龄是男职工60周岁丶女工人50周岁丶女干部55周岁。作为70后，以1970年出生来计算今年正好50岁，那么符合法定退休年龄的只有女工人。
2.作为女工人，以平均20岁参加工作来计算，那就是1990年参加工作，把视同缴费年限和实际缴费年限加在一起正好有30年缴费年限。如果按照平均缴费基数100%来缴纳养老保险费，每缴费一年，退休时每个月大概可以领取到社平工资标准1%的基本养老金；如果按照平均缴费基数60%来缴纳养老保险费的话，每缴费一年，退休时每个月大概可以领取到社平工资标准0.7%的基本养老金。
I. 济宁市2o22年退休人员工资调整
2022年济宁退休养老金调整方案定额调整降低看看你能涨多少?山东省关于2022年调整退休人员基本养老金的通告
按照我国统一部署,经山东省同意并报两部批准,近日,山东省两厅公布《关于2022年调整退休人员基本养老金的通告》(鲁人社发〔2022〕16号),从2022年1月1日起,为2021年12月31日前企业和机关事业单位已按相关法规办理退休(职)手续并按月领取基本养老金的退休人员调整基本养老金,总体调整水平按照我省2021年退休人员月人均基本养老金的4%左右确定,共惠及全省788万退休人员,充分体现了我国对广大退休人员的关心关怀。
在具体调整方法上,按我国要求,采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜“三结合”的方法,企业和机关事业单位退休人员调整方法保持统一。
(一)定额调整。每人每月增加43元养老金。
(二)挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金:
1.按2021年12月本人基本养老金的确定月增加额。
2.按本人缴费年限分段确定月增加额,其中,对15年(含)以下的部分,每满1年,月增加元;16年以上至25年的部分,每满1年,月增加元;26年以上至35年的部分,每满1年,月增加元;36年以上至45年的部分,每满1年,月增加元;46年以上的部分,每满1年,月增加元。缴费年限含视同缴费年限,不含特殊工种等折算增加的年限;缴费年限不足1年的,按1年计算。
(三)适当倾斜。2021年12月31日前,年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按相关法规确认的出生年月计算,下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员,每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。同时,综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜标准等因素,对达到相应年龄的有关人员,再适当增加一定数额的养老金。其中,2021年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员(不含企业一次性补缴参保人员)每人每月分别增加290元、190元和360元,企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元,机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。
这次调整养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险的,从企业基本养老保险基金中列支;参加机关事业单位工作人员基本养老保险的,从机关事业单位基本养老保险基金中列支;未参加职工基本养老保险的,由原渠道解决。
目前,我省调整退休人员养老金工作正在平稳有序组织进行,从2022年1月1日起增发的养老金将于7月底前发放到位。
【举例】
一、张女士:1965年5月出生,2020年5月退休,2021年12月份的基本养老金是元,缴费年限(含视同缴费年限)28年6个月。按照我省本次调整方法,张女士月养老金调整增加121元,调整后月基本养老金为元。具体计算方法如下:
1.定额调整:43元/月;
2.挂钩调整:
(1)与养老金水平挂钩调整:
元/月;
(2)与缴费年限挂钩调整:
元/月(缴费年限不足1年的按1年计算);
挂钩调整增加元/月;
张女士月养老金调整增加43+元(不足1元的部分按1元增加)。
二、王先生:1945年5月出生,2005年5月退休,2021年12月份的基本养老金是4665元,缴费年限(含视同缴费年限)40年2个月。按照我省本次调整方法,王先生月养老金调整增加195元,调整后月基本养老金为4860元。具体计算方法如下:
1.定额调整:43元/月;
2.挂钩调整:
(1)与养老金水平挂钩调整:
4665*元/月;
(2)与缴费年限挂钩调整:
元/月(缴费年限不足1年的按1年计算);
挂钩调整增加元/月;
(3)高龄倾斜:30元/月;
王先生月养老金调整增加43+元(不足1元的部分按1元增加)。
J. 7月底前发放到位！2022年济宁退休人员基本养老金上涨4%左右
7月底前发放到位！2022年济宁退休人员基本养老金上涨4%左右
7月16日，确定从2022年1月1日起，为2021年12月31日前企业和机关事业单位已按 法规 办理退休（职）手续并按月领取基本养老金的退休人员调整基本养老金，总体调整水平按照山东省2021年退休人员月人均基本养老金的4%左右确定，共惠及济宁市41万退休人员。目前，济宁市已启动相关工作，各级人社部门、社保经办机构步调一致、倒排工期，确保从2022年1月1日起增发的养老金于7月底前发放到位。
据了解，在具体调整 方案 上，按要求，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜“三结合”的 方案 ，企业和机关事业单位退休人员调整 方案 保持统一。
其中，定额调整主要体现社会公平，企业和机关事业单位退休人员实行统一标准，按每人每月增加43元养老金。
挂钩调整主要体现“长缴多得”“多缴多得”的激励机制，具体分两部分计算增加养老金：第一部分，所有退休人员均按本人2021年底基本养老金的1.26%挂钩调整；第二部分，所有退休人员均与缴费年限（工作年限）挂钩，阶梯式提高挂钩调整数额。适当倾斜主要是适当提高高龄退休人员的调整水平，对达到70岁以上的高龄退休人员，在定额调整和挂钩调整的基础上，再多增加一定数额的养老金。