A. 企业年金退休后如何领取
企业年金退休之后领取方式如下:
1、达到法定退休年龄 ,职工可一次或分期领取。
2、职工出国定居时,死亡的情况,一般都是要选择一次性领取。
3、职工因病(残)丧失劳动能力,可申请一次性或分期领取
4、在退休前死亡,继承人可申请一次性领取
5、按月领取。职工退休后,可以根据自己的需要,选择按月领取养老金。就是根据企业年金的缴费时间和滚动总额,折算出按月领取时间和金额。
6、进行理财养老投资:将职业年金转化为养老保险,在退休的时候,职工可以选择将企业年金一次性投资养老金。
7、企业年金可以通过投保人员自行前往银行进行领取:携带银行卡复印件和身份证和保单复印件资料,在营业厅的窗口业务员将会进行取款办理
第一步、先在银行排队取号进行窗口办理预约。
第二步、到号了自己携带相关资料进行人工办理。
第三步、根据产品的领取方式进行一次性或者是分期领取即可。
企业年金主要是用于:企业年金是一种补充性的养老制度,主要用于对国家基本养老保险的重要补充,是我国正在完善的城镇职工养老保险体系,由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成。
B. 企业年金退休后如何领取
企业年金退休领取流程:
1、退休时向原缴纳年金的企业人事部门申请,填写支取申请表,提供身份证及银行卡折复印件;
2、企业经办将支取年金申请表发至有关部门;
3、银行转账至银行账户。
企业年金是由企业出资或者是企业和职工共同出资来筹集一定的资金,计入职工的个人账户中,实行全额积累。每个月交多少是由员工和企业自己来决定的,没有强制性。但是呢,也是缴纳的多,以后领得多。同时,企业和员工缴费比例不能超过职工工资的12%,企业缴纳的费用每年不超过本企业职工工资总额的百分之八。
《企业年金办法》
第二十四条
符合下列条件之一的,可以领取企业年金:
(一)职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时,可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金,也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品,依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权;
(二)出国(境)定居人员的企业年金个人账户资金,可以根据本人要求一次性支付给本人;
(三)职工或者退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额可以继承。
C. 企业年金退休后如何领取
企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳,基金实行完全积累,为每个参加企业年金的职工建立个人账户。企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%,企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%,具体所需费用由企业和职工一方协商确定。
企业年金退休后,领取如下:职工在退休之后,可以从本人的企业年金个人账户里按月、分次或者一次性领取企业年金。当职工完全丧失劳动能力,或者出境定居,又或者死亡时,也可以从其企业年金个人账户里按月、分次或者一次性领取企业年金。
企业年金是由企业出资或者是企业和职工共同出资来筹集一定的资金,计入职工的宴扰个人账户中,实行全额积累。每个月交多少是由员工和企业自己来决定的,没有强制性。但是呢,也是缴纳的多,以后领得多。同时,企业和员工缴费比例不能超过职工工资的12%,企业缴纳的费用每年不超过本企业职工工资总额的百分之八。
D. 企业年金退休后如何领取
退休后想要领取企业年金可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金。
企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度,由企业缴费、职工个人缴费和企业年金基金投资运营收益构成。截至2021年底,全国有2875万名职工参加企业年金。
人社部有关负责人介绍,当职工达到国家规定的退休年龄,或者完全丧失劳动能力时。可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金。也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品,依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。同时,出国(境)定居人员的企业年金个人账户资金,可以根据本人要求一次性支付给本人。
关于职工的相关问题
此外,当职工变动工作单位时,如果新就业单位已经建立年金制度,原企业年金个人账户权益应当随同转入新就业单位企业年金或者职业年金。如果新就业单位没有建立年金制度,或者职工升学、参军、失业期间,原企业年金个人账户可以暂由原管理机构继续管理,也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理。
一般情况下,我们退休后,可以一次性或按月、次领取企业年金。不过由于领取企业年金需要缴纳个税,一次性领取额度较高,缴纳的个税也比较多,不是很划算,所以不建议一次性领取。相对比较划算的是按月或分次领取,尤其是分次领取,有利于我们根据本人企业年金个人账户资金额,结合自己的需求和格式政策,选择更合适的领取次数。
以上内容参考:网络—企业年金
E. 企业年金退休后如何领取
企业年金退休后,领取如下:
1、职工在退休之后,可以从本人的企业年金个人账户里按月、分次或者一次性领取企业年金。
2、当职工完全丧失劳动能力,或者出境定居,又或者死亡时,也可以从其企业年金个人账户里按月、分次或者一次性领取企业年金。
法律依据
《劳动法》第七十三条
劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:
(一)退休;
(二)患病、负伤;
(三)因工伤残或者患职业病;
(四)失业;
(五)生育。
劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
企业年金
是对国家基本养老保险的重要补充,是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成)的“第二支柱”。