❶ 沈阳医保退休政策是什么
沈阳市职工办理退休，基本医疗保险没有达到法定最低缴费年限的，以上年度全市平均工资为基数，按8%的比例缴费一次性补足到最低缴费年限。须补缴不足缴费年限部分，如因退休时所在单位未按规定参保缴费所致，由单位予以补缴；非本单位原因所致不足缴费年限的，由本人按规定补缴。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止：
符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的90%发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资80%发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满20年的，按本人标准工资的75%发给；连续工龄满15年不满20年的，按本人标准工资的70%发给；连续工龄满10年不满15年的，按本人标准工资的60%发给。退休费低于25元的，按25元发给。
符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的90%发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的80%发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于35元的，按35元发给。
❷ 沈阳医保新政策2022年最新
一.集中参保缴费期
2023年度沈阳市城乡居民基本医疗保险集中参保缴费期至2022年12月20日结束，请于集中参保缴费期结束前办理参保、缴费事项，集中参保缴费期之后缴费的人员将产生医保待遇等待期。
二、参保范围
年满18周岁，具有本市户籍的城乡非从业居民，取得本市居住证的非本市户籍常住居民且未在原籍参加医疗保险的城乡居民；
2008年底前，已经认定的国有和集体破产、困难企业的在职职工；
本市范围内的全日制中等专业学校、技工学校、职业高中、普通高中、初中、小学在校学生；驻沈各类全日制高校的全日制本专科生、研究生(以下简称“在校学生”)；
具有本市户籍的未满18周岁的非在校居民；持有我市居住证、且在沈阳辖区内按规定参加医疗保险累计一年以上(不含一年)的外地户籍来沈务工人员（含现役军人）的非在校未满18周岁子女(以下简称“非在校未成年人”)；
持有我市居住证（或来往通行证）的未就业的港澳台人员；持有中华人民共和国外国人永久居留身份证、护照，并提供境外人员在沈临时住宿证明的外籍人员。
三、缴费标准
普通个人医疗保险缴费标准:
1、在校大学生、中小学生及其他未成年人90元。
2、学龄前儿童及婴幼儿420元。
3、成年居民420元。
4、老年居民420元。
特殊群体的缴费标准:
1.低保人员和重度残疾人员。在校大学生、中小学生及其他未成年人：补助金额为510元。2.学龄前儿童及婴幼儿：补助金额为560元。
四.参保办理
（一）在校学生需随学校统一办理居民医保参保业务；
（二）民政对象、脱贫人口、优抚对象、重残人员需其身份认定部门统一办理参保业务;
（三）其余人员可通过所在社区、沈阳市政务服务网个人网厅、沈阳智慧医保APP、沈阳智慧医保微信公众号等渠道办理居民医保参保业务。
五、缴费方式
（一）在我市连续参加城乡居民医保的成年居民可直接缴费。
（二）新参保成年居民、非在校未成年居民、在校学生、城乡低保边缘对象、脱贫人口等，需在参保业务办理完毕后，再进行缴费。
（三）城乡低保对象、特困人员、孤儿及重度残疾人员（二级及以上）等政府全额补助对象（无需个人缴费人员）参保业务办理完毕后，无需办理缴费业务。
缴费人可按照《关于沈阳市城乡居民基本医疗保险缴费相关事项的通告》，选择使用辽宁省税务局“掌上办”缴费渠道、政府政务服务平台、各委托代征银行（金融机构）缴费渠道、实体办税服务厅缴纳城乡居民医保费款。沈阳智慧医保APP、沈阳智慧医保微信公众号、原新农合批量缴费银行账户、民政学校缴费银行账户、城乡居民医保专用缴费卡等缴费方式已暂停使用。
六、“掌上办”缴费流程
（一）辽宁税务微信公众号微办税
微信首页搜索“辽宁税务”公众号，进入“微办税”中的“社保缴费”模块，输入操作人姓名和证件号码进行人脸识别后即可办理缴费业务。
（二）支付宝—国家税务总局辽宁省税务局小程序
支付宝首页搜索“国家税务总局辽宁省税务局”小程序，登录并通过身份验证后，进入“社保缴费”模块即可办理缴费业务。
（三）辽宁移动办税APP
下载“辽宁移动办税”APP,以“个人办税”身份注册登录后，进入“社保”模块即可办理缴费业务。
七、政策解读
城乡居民医保参保办理、参保信息、缴费标准、医保待遇期等事项由各级医保部门解读，缴费方式、缴费流程等事项由各级税务部门解读。请下载或关注沈阳智慧医保APP、沈阳智慧医保微信公众号和沈阳税务微信公众号，及时获取参保缴费相关信息。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第二十四条 国家建立和完善新型农村合作医疗制度。新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。
第二十五条 国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。
第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
❸ 沈阳市城镇职工基本医疗保险规定(2008)
第一章总 则第一条为了保障城镇职工的基本医疗需求，根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》等有关规定，结合本市实际，制定本规定。第二条本规定适用于本市行政区域内的城镇国有、集体、股份制企业，外商投资、私营企业和机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工和退休人员。外商投资企业的外方职工除外。
老红军、离休人员不参加基本医疗保险，原有的医疗待遇不变，医疗费用按照原资金渠道解决。第三条城镇职工基本医疗保险实行社会统筹和个人账户相结合的制度。对暂不能按照规定比例足额缴纳基本医疗保险费的困难单位，可以实行住院医疗保险统筹。凡参加基本医疗保险或者住院医疗保险统筹的，必须同时参加大额医疗费用补助保险。有条件的企、事业单位可以建立补充医疗保险。
国家公务员在参加基本医疗保险的基础上，享受医疗补助政策。第四条市劳动保障行政部门主管本市城镇职工基本医疗保险的工作，负责制定城镇职工基本医疗保险的有关政策及对基本医疗保险工作的组织实施、协调、监督、检查；市财政局负责建立基本医疗保险基金财政专户，对基本医疗保险基金进行监督和管理；市地方税务机关负责基本医疗保险费的征收；市医疗保险经办机构负责基本医疗保险的经办业务。
卫生、食品药品监督、物价、人事、国资委、经委、审计等部门和工会组织应当按照各自的职责，做好城镇职工基本医疗保险工作。第二章医疗保险费的筹集第五条基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。用人单位按照在职职工上年工资总额的8%比例缴纳；在职职工按照本人上年工资收入的2%比例缴纳。个人缴纳基本医疗保险费基数之和大于单位工资总额的，以个人缴费基数之和，作为单位缴费基数。
新设立的用人单位以上月发放的工资总额为缴费基数；新参加工作的职工以本人上月工资收入为缴费基数。第六条 用人单位人均缴费工资低于上年全市职工平均工资或者无法认定工资总额的，以上年全市职工平均工资为基数缴纳。
职工本人工资收入高于上年全市职工平均工资300％的，以上年全市职工平均工资的300％为缴费基数。职工本人工资收入低于上年全市职工平均工资60％的，以上年全市职工平均工资的60％为缴费基数。第七条住院医疗保险统筹由用人单位按照上年全市职工平均工资的5.6%比例缴费。第八条参保职工基本医疗保险费的最低缴费年限为满25年；缴足最低年限仍未达到法定退休年龄的职工应当继续缴纳基本医疗保险费。达到法定退休年龄未缴足最低年限的，必须以上年全市职工平均工资为基数，按照单位缴费比例一次性缴足基本医疗保险费，全部纳入统筹基金。
2002年12月31日前符合国家规定的连续工龄视同缴费年限。第九条用人单位发生转让、分立、合并等变化的，由接收或者继续经营者负责继续缴纳本单位职工基本医疗保险费。
续存企业其退休人员移交社区后，企业继续按照规定缴纳基本医疗保险费和大额补助医疗保险费。企业欠费，其在职职工和退休人员停止享受医疗保险待遇，所发生的医疗费由企业自行解决。破产和以销号方式转制的企业，在退休人员移交社区时，按照上年全市职工平均工资10%的比例，为退休人员一次性缴纳10年的基本医疗保险费和大额补助医疗保险费。大额补助医疗保险费由企业和退休人员各承担50%。第十条用人单位破产、关闭或者注销时，应当优先清偿欠缴的医疗保险费。其退休人员由用人单位以上年全市职工平均工资为基数，按照用人单位与职工个人的缴费比例之和一次性缴足退休人员10年的基本医疗保险费和大额补助医疗保险费。大额补助医疗保险费由用人单位和退休人员各承担50%。第十一条在职职工个人缴纳的基本医疗保险费由用人单位从其工资中代扣代缴。用人单位及其职工个人的基本医疗保险费，按月缴纳。
用人单位及其职工个人应当缴纳的基本医疗保险费，经医疗保险经办机构核定后，由市地方税务机关征收。第十二条用人单位及其职工自缴费的次月起享受基本医疗保险待遇。
用人单位未按照规定缴纳基本医疗保险费，医疗保险经办机构从次月起停止该单位参保人员的基本医疗保险待遇。欠费期间发生的医疗费由单位自行解决。用人单位按照规定一次性补足欠费及缴纳滞纳金后，参保人员自次月起享受医疗保险待遇。
参保人员在单位欠费期间解除劳动关系或者调转时，需按照规定补缴欠费后，方可办理变更手续。
❹ 沈阳医疗保险怎么收费
沈阳市职工医疗保险的最低缴费基数为3146元/月，最高缴费基数为15732元/月。沈阳市灵活就业医疗保险缴费基数为6138元/月，按6.8%比例缴费的灵活就业在职人员缴费标准为417.38元/月，按10%比例缴费的灵活就业在职人员缴费标准为613.8元/月。
城乡居民医保缴费标准为：非在校未成年人、成年居民每人360元，政府补助标准550元，医保参保费总计910元。沈阳就读的在校学生每人170元，政府补助标准为每人550元，医保参保费总计720元。
❺ 沈阳退休人员医保补缴政策
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沈阳市职工办理退休，基本医疗保险没有达到法定最低缴费年限的，以上年度全市平均工资为基数，按8%的比例缴费一次性补足到最低缴费年限。须补缴不足缴费年限部分，如因退休时所在单位未按规定参保缴费所致，由单位予以补缴；非本单位原因所致不足缴费年限的，由本人按规定补缴。
沈阳市劳动和社会保障局、财政局
《关于调整完善城镇职工基本医疗保险有关政策的通知》
沈劳社发〔2009〕33号
四、补缴医疗保险最低缴费年限问题
参保职工达到法定退休年龄、办理退休手续时，未缴足最低缴费年限25年的，必须以上年全市职工平均工资为基数，按照单位缴费比例（8%）一次性缴足基本医疗保险费。须补缴不足缴费年限部分，如因退休时所在单位未按规定参保缴费所致，由单位予以补缴；非本单位原因所致不足缴费年限的，由本人按规定补缴。
❻ 沈阳市职工医保退休满足哪些条件
沈阳市职工医保退休满足的条件沈阳市参保职工达到法定退休年龄办理医保退休，需缴纳基本医疗保险费的最低年限为满25年，其中自2022年1月起实际缴费年限调整为最低为10年。2002年12月31日前符合连续工龄视同缴费年限。按有关规定办理退休手续并按月享受养老保险待遇的。医疗保险累计缴费年限（包括视同缴费年限和实际缴费年限）和其中的实际缴费年限达到规定要求。医疗保险累计缴费年限及实际缴费年限不符合规定条件的，按规定一次性补缴后，可享受退休人员基本医疗保险待遇。参保人员的住院医疗保险实际缴费年限、外来务工医疗保险缴费年限可折算为城镇职工基本医疗保险实际缴费年限。