全国企业退休人员养老金调整最新消息

❶ 全国养老金一览表

【法律分析】：全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。各省以全国总体调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。

【法律依据】：《2021年全国各省调整退休人员养老金上调最新消息一览表》 各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构，新疆生产建设兵团：

经党中央、国务院批准，从2021年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员（以下简称退休人员）基本养老金水平。现就有关事项通知如下：

一、调整范围。2020年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

二、调整水平。全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。各省以全国总体调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。

三、调整办法。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。

四、资金来源。调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位，中央财政予以适当补助。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。

五、组织实施。调整退休人员基本养老金，是提高保障和改善民生水平的重要措施，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀。各地区要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，加强宣传解读，正确引导舆论，确保调整工作平稳进行。要按照党中央、国务院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，于2021年4月30日前报送人力资源社会保障部、财政部备案。要严格按照人力资源社会保障部、财政部备案同意的实施方案执行，把各项调整政策落实到位。要切实采取措施加强养老保险基金收支管理，提前做好资金安排，确保基本养老金按时足额发放，不得发生新的拖欠。未经人力资源社会保障部、财政部批准，不得自行提高退休人员基本养老金水平，不得通过设立最低养老金标准等方式变相提高待遇水平。对自行提高调整水平、突破调整政策、存在违规一次性补缴或违规办理提前退休的地区，将予以批评问责，并相应扣减中央财政补助资金和中央调剂金。在京中央和国家机关及所属事业单位的调整方案由人力资源社会保障部、财政部制定并组织实施。

人力资源社会保障部 财政部

2021年4月1日

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❷ 退休人员养老金调整

2022年全国企业退休人员养老金调整方案一览表(完整参考版)全国企业退休人员养老金调整方案2022年最新消息,2022年养老金上调了多少?截止当前,全国各省份的养老金调整方案细则已经全部公布,接下来跟我一起来看看具体详情吧!

省份
定额调整
挂钩调整
广东
增28元/月
一是“缴费年限×1元+(缴费年限-20年)×1元”; 二是按上年基数增加 三是年满70、80、90、100周岁分别增加20、30、60、200元;
福建
增40元/月
一是每满1年增加1元/月; 二是按上年基数增加2%。
湖南
增35元/月
一是每满1年增加元/月; 二是按上年养老金基数增加甘肃
增38元/月
一是15年以下部分统一增加28元/月,15年以上部分每满1年增加元/月; 二是按上年基数增加 三是满70、80周岁分别增加35、40元。 四是一至五类地区分别增加3元、4元、5元、11元和16元。
四川
增38元/月
一是15年以下每满1年增加元/月,15年以上每满1年增加元/月; 二是按上年基数增加 三是70、80、90岁以上,分别增加30、60、100元。 四是艰苦地区分别增加、、、36、55、75元。
重庆
增40元/月
一是每满1年增加2元/月; 二是按上年基数增加 三是艰苦地区增加20元; 四是2005年12月31日前退休并,工龄超20年,每多1年增加2元
青海
增44元/月
一是15年以下部分统一增加30元/月,15年以上部分每满1年增加2元/月; 二是按上年基数增加 三是艰苦边远地区二、三、四、五、六类的类别,每人每月再分别增加10元、15元、20元、25元、30元; 四是70岁~74岁的,增加20元;75岁~79岁的,增加40元;80周以上的,增加60元。
新疆
增55元/月
一是15年及15年以下的部分,每满1年每月增加1元; 15年以上至30年以下的部分,每满1年每月增加2元; 30年以上部分,每满1年每月增加4元。 二是按上年基数增加西藏
增92元/月
一是按地区分类每满1年增加元/月; 二是按上年基数增加 三是70、80岁以上,分别增加70、110元。
贵州
增元/月
一是每满1年增加2元/月; 二是按上年基数增加 三是年满70、80、90周岁,分别每超1岁增加6、7、8元;
山东
增43元/月
一是按上年基数增加 二是缴费年限15年以下部分,每满一年增加元/月; 16年至25年部分,每满一年增加元/月; 26年至35年部分,每满一年增加元/月; 36年至45年部分,每满一年增加元/月; 45年及以上部分,每满一年增加元/月; 三是70、75、80岁以上,分别增加15、30、60元。
海南
增30元/月
一是每满1年增加元/月; 二是按上年基数增加 三是70岁以上增加15元/月,80岁以上增加20元/月。
上海
增60元/月
一是每满1年增加1元/月; 二是按上年基数增加 三是满70岁、75岁、80岁,增25元、35元、45元。
黑龙江
增30元/月
一是每满1年增加元/月; 二是按上年基数增加 三是70、80岁以上,分别增加30、40元。 四是艰苦地区分别增加5、10、15元。
北京
增36元/月
一是每满1年增加3元/月; 二是月养老金低于6250元的,每月增加50元; 月养老金在6250元及以上的,每月增加20元。
内蒙古
增45元/月
一是15年及15年以下的部分,每满1年每月增加元; 15年以上至30年以下的部分,每满1年每月增加1元; 30年以上部分,每满1年每月增加2元。 二是按上年基数增加江西
增33元/月
一是15年及以内的每月统一增加元; 超过15年每满1年每月增加元; 二是按上年标准增加; 三是年满70、75、80、85周岁分别增加32、37、42、47元。
湖北
增32元/月
一是每满1年增加元/月; 二是按上年基数增加 三是年满70、80周岁分别增加40、60元。
浙江
增32元/月
一是15年以下每满1年每月增加元;15年以上至30年以下的部分,每满1年每月增加元;30年以上部分,每满1年每月增加3元。二是按上年基数增加三是高龄根据年龄增25或50元。
安徽
增39元/月
一是15年以下部分统一增加32元/月,15年以上部分每满1年增加元/月; 二是按上年基数基本养老金增加 三是70、80、90以上高龄分别增加10、20、50元/月。
云南
增20元/月
一是每满1年增加元/月;二是按上年基数增加 三是70、80岁以上,分别增加30、50元。 四是艰苦地区分别增加元、5元、10元、20元、25元、30元。
山西
增45元/月
一是每满1年增加元/月; 二是按上年基数增加 三是年满70、75、80周岁分别增加32、33、34元; 四是一类、二类艰苦地区分别增加8、13元;
江苏
增27元/月
一是15年及15年以下的部分,每满1年每月增加元; 15年以上至25年以下的部分,每满1年每月增加元; 25年以上部分,每满1年每月增加元。 二是按上年基数增加河北
增46元/月
一是每满1年增加元/月; 二是按上年基数增加辽宁
增40元/月
一是“缴费年限×1元+(缴费年限-15年)×1元”; 二是按上年基数增加 三是年满70、80周岁分别增加40、80元。
天津
增48元/月
一是15年以下部分统一增加元/月,15年以上部分每满1年增加元/月; 二是按上年基数增加 三是高龄、低收入适当倾斜。
广西
增33元/月
一是每满1年增加1元/月; 二是按上年基数增加 三是年满70周岁,每多1岁增长2元。 四是艰苦地区增加5元。
宁夏
增60元/月
一是15年及以内的每月统一增加30元; 超过15年每满1年每月增加1元; 二是按上年基数增加1%;
吉林
增30元/月
一是缴费年限25年以下部分,每满一年增加元/月; 26年至30年部分,每满一年增加2元/月; 31年至35年部分,每满一年增加3元/月; 36年及以上部分,每满一年增加4元/月; 二是按上年基数增加 三是年满70、75、80周岁分别增加25、35、45元。
河南
增40元/月
一是每满1年增加元/月; 二是按上年基数增加1%。
陕西
增50元/月
一是15年及以内的合计每月增加16元; 超过15年每满1年每月增加元; 二是按上年基数增加1%。

❸ 2022退休金上调新政策

各省辖市、济源示范区人力资源社会保障局、财政(财政金融)局，省直各部门、中央驻豫各机关事业单位:
根据人力资源社会保障部、财政部《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发[2022〕27号)精神，经省政府同意，报人力资源社会保障部、财政部批准，现就我省2022年调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平有关事宜通知如下:
一、调整范围
从2022年1月1日起，为2021年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员增加基本养老金(含退职人员，不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定的退休工人，下同)。
二、调整办法
(一)定额调整。调整范围内的退休人员每人每月增加40元。
(二)挂钩调整。调整范围内的退休人员，先按本人缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)，每满1年每月增加13元(不满1年的按1年计算)，缴费年限不满15年的按15年计算;在上述基础上，再按本人2021年12月份基本养老金(统筹项目内部分，企业退休人员不含取暖补贴、机关事业单位退休人员不含职业年金)的1%计算增加。
(三)适当倾斜。在普遍调整基础上，再适当提高下列人员的基本养老金:
1.截至2021年12月31日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金:年满65周岁不满70周岁20元;年满70周岁不满75周岁25元;年满75周岁不满80周岁30元;年满80周岁不满85周岁40元;年满85周岁不满90周岁50元;年满90周岁60元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。
2.企业退休军转干部基本养老金在按以上规定调整后达不到所在省辖市、济源示范区企业退休人员平均养老金水平的，补足到所在省辖市、济源示范区企业退休人员平均养老金水平。
三、资金来源
此次调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。
四、工作要求
调整退休人员基本养老金，是保障和改善民生的重要措施。体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀，直接关系各类退休人员的切身利益，涉及面广，政策性强，敏感度高。各地要高度重视、强化领导，加强宣传解读，注重正面引导，精心组织实施，确保调整增加的基本养老金于7月31日前发放到位。同时，要通过扩大职工基本养老保险覆盖面，加强基金收支管理等措施，提高基金支付能力，确保退休人员基本养老金按时足额发放，不得发生拖欠。各地落实情况请于2022年8月15日前书面报告省人力资源社会保障厅。执行中发现问题，请及时报告省人力资源社会保障厅、财政厅。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

❹ 企退人员养老金一览表

2.2022年企业退休政策
2022年企业退休人员国家养老金调整计划清单(完整参考版) 2022年企业退休人员国家养老金调整计划最新消息,2022年养老金将增加多少?截止目前,全国各省养老金调整方案的细节已经全部公布,下面就和小编一起来看看具体细节吧!
3.2021年企业退休人员养老金上调方案一览表
(本文数据整理自网络,仅供参考)省配额调整挂钩调整 粤增加28元/月一种是“缴费期限×1元+(缴费期限-20年)×1元”;二是比上年增长2.1%三是对70岁、80岁、90岁、100岁的老人分别增加20、30、60、200元;。
4.2022年的企业退休养老
福建增加40元/月一是每年/月增加1元;二是比上年增长2%湖南增加35元/月一是全年每增加1.2元/月;二是按上年养老金基数提高1.4%;甘肃 增加38元/月一是15岁以下部分增加28元/月,15岁以上部分每年增加2.4元/月;二是比上年增长0.8%。
5.2022退休金养老金上调最新消息
三是70岁和80岁以后分别增加35元和40元四是一至五类分别增加3元、4元、5元、11元和16元四川增加38元/月一是15岁以下每满一年增加0.6元/月,15岁以上每满一年增加1.7元/月;年基数增长1.1%。
6.2022年退休养老金新变化
三是70、80、90岁以上,分别增加30、60、100元四是困难地区分别增加8.5元、17.50元、26.50元、36元、55元、75元重庆增加40元/月一是全年每增加2元/月;二是在上年基数的基础上增长0.45%;三是困难地区加价20元;于 2005 年 12 月 31 日前退休及,如果工作经验超过20年,每增加一年增加2元
7.关于2022年退出养老金
青海增加44元/月一是15岁以下加30元/月,15岁以上加30元/月一年增加2元/月;二是比上年基数增长1.1%;三、二、三、四、五、六类偏远地区每人每月分别增加10元、15元、20元元、25元、30元;四、70至74岁,增加20元; 75至79岁,增加40元;满80周,增加60元。
8.全国2020年企退人员养老金一览表
新疆增加55元/月一是15岁及以下部分,每满一年每月增加1元; 15年以上至30年的部分,每1年后,每月增加2元; 30年以上部分,每1年每月增加4元二是在上年基数的基础上增长1.6%;西藏增加92元/月。
一是按地区逐年增加1.5、2、2.5元/月;比上年基数增长2.21%三是70岁和80岁以上,分别增加70元和110元贵州增加45.48元/月一是全年每增加2元/月;二是比上年基数增长0.1%;三、70岁以上、80岁以上、90岁以上每1岁分别增加6、7、8元;。
山东增加43元/月一是在上年基础上增长1.26%二是缴费期限不超过15年,每满一年增加1.3元/月; 16-25年,每满一年增加1.5元/月; 26至35岁,每满一年/月增加1.7元; 36岁至45岁,每满一年增加1.9元/月; 45岁及以上,每满一年增加2.1元/月;三、70、75、80岁及以上,加价15、30、60元。
海南增加30元/月一是全年增加0.5元/月;三是70岁以上增加15元/月,80岁以上增加20元/月上海增加60元/月一是全年增加1元/月;三是70岁,75岁,80岁,25元,35元,45元黑龙江增加30元/月。
一是全年增加1.3元/月;三是70岁和80岁以上,分别增加30元和40元四是困难地区增加5元、10元、15元北京增加36元/月一是全年每增加3元/月;二、每月养老金不足6250元的,每月增加50元;每月养老金在6250元及以上,每月增加20元。
内蒙古增加45元/月一是15岁及以下部分,每满一年每月增加0.5元; 15岁以上30岁以下部分,每月1元,1年;每30年以上每月2元二是比上年增长1.6%江西增加33元/月一是15年以内月增16.5元; 15年以上每满一年每月1.1元;标准上调1.23%;三是70、75、80、85岁分别增加32、37、42、47元。
湖北增加32元/月一是全年增加1.8元/月;三是70岁和80岁分别增加40元和60元浙江增加32元/月一是不满15年,全年每月增加1.5元; 15年至30年以下的,每满一年每月增加2.5元; 30年以上的零件,每满一年每月增加3元。
二是比上年基数增长1.34%三是按年龄增加25或50元一个徽增加39元/月一是15岁以下部分统一增加32元/月,15岁以上部分全年增加2.1元/月;二是基本养老金在上年基数基础上提高0.5%三是对70岁以上、80岁以上、90岁以上老人每月分别增加10、20、50元。
云南增加20元/月一是全年每增加1.5元/月;二是在上年的基础上增长1.6%三是70岁和80岁以上,分别增加30元和50元四是困难地区分别提高2.5元、5元、10元、20元、25元、30元山西增加45元/月。
一是全年增加1.35元/月;二是比上年基数增长1.27%;分别增加32、33、34元;四是一、二等困难地区分别增加8元和13元;江苏增加27元/月一是15年,15年以下部分,每满一年每月增加1.4元; 15年以上至25年以下的,每满一年每月增加2.2元; 25岁以上部分,每满一年每月增加3.8元。
二是比上年增长1.2%河北增加46元/月一是全年增加1.22元/月;辽宁增加40元/月一种是“缴费期限×1元+(缴费期限-15年)×1元”;二是在上年基数的基础上增长0.8%;三、70、80岁分别加价40、80元。
天津增加48元/月一是15岁以下的部分增加22.5元/月,15岁以上的部分每年增加1.5元/月;基数增加1.24%;三是老年人和低收入者适度倾斜广西增加33元/月一是每年增加1元/月;二、在上年基数上加10.8%。
三是70岁以后每增加1年增加2元四是困难地区增加5元宁夏增加60元/月一是15年以内每月增加30元; 15岁以上每满一年每月1元;基数增加1%;吉林增加30元/月一是缴费期限不超过25年,每年增加1.0元/月; 26-30年部分,每增加2元/月,一整年; 31-35岁,每满一年增加3元/月; 36岁及以上,每满一年增加4元/月;二是在上年基数的基础上增加1.33%。
三是70、75、80岁分别增加25、35、45元河南增加40元/月一是全年增加1.3元/月;陕西增加50元/月一是15年以下合计每月增加16元; 15年以上每满一年每月2.2元;基础增加 1%。

❺ 2022年退休人员养老金上调多少

经党中央、国务院批准，人力资源社会保障部、财政部近日印发《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2022年1月1日起，为2021年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2021年退休人员月人均基本养老金的4%。此次调整，继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准一致；挂钩调整体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。 《通知》要求，各省、自治区、直辖市要结合本地区实际，制定具体实施方案，抓紧组织实施，尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。
参与2022年养老金调整的群体，需要同时满足2个条件：一是2021年12月31日以前，已经办理退休手续，二是2021年12月31日以前，按月领取养老金。
法律依据：
《人力资源社会保障部、财政部关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》
一、调整范围。2021年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整水平。全国调整比例按照2021年退休人员月人均基本养老金的4%确定。各省以全国调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。
三、调整办法。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现多缴多得、长缴多得的激励机制，应与退休人员本人缴费年限（或工作年限）和基本养老金水平挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员基本养老金平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。
四、资金来源。调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位所需资金，中央财政予以适当补助。地方财政对本地调整企业退休人员养老金新增支出安排资金给予一定补助。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。
五、组织实施。调整退休人员基本养老金，是保障和改善民生的重要措施，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀。各地区要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，加强宣传解读，正确引导舆论，确保调整工作平稳进行。要按照党中央、国务院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，于2022年5月31日前报人力资源社会保障部、财政部备案。要严格按照人力资源社会保障部、财政部备案同意的实施方案执行，把各项调整政策落实到位。要切实采取措施加强基本养老保险基金收支管理，提前做好资金安排，确保基本养老金按时足额发放，不得发生新的拖欠。未经人力资源社会保障部、财政部批准，不得自行提高退休人员基本养老金水平，不得通过设立最低养老金标准等方式变相提高待遇水平。将调整退休人员基本养老金工作纳入对省级政府养老保险全国统筹工作考核；对地方自行出台政策导致基金减收增支问题，核实后按全国统筹制度有关规定处理。在京中央国家机关及所属事业单位的调整方案由人力资源社会保障部、财政部制定并组织实施。

❻ 2022退休人员养老金上调标准

这次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。
(一)定额调整。每人每月增加55元养老金。
(二)挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金：
1、按12月本人基本养老金的2.1%确定月增加额。
2、企业和机关事业单位退休人员分别执行下述挂钩调整办法：
(1)企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。缴费年限每满1年，按1.7元确定月增加额。其中，缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限;缴费年限不足1年的，按1年计算。
(2)机关事业单位退休人员与本人职务(岗位、技术等级，下同)挂钩调整。根据职务层级不同划分若干档次，每个档次以31元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。各职务层级的具体调整系数，遵循衔接平衡原则，另行确定。
(三)适当倾斜。12月31日前，年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算，下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。
同时，综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜的养老金累计标准，对达到相应年龄的有关人员，分别补齐累计标准差额。
其中，1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员(不含企业一次性补缴参保人员)每人每月分别增加290元、190元和360元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元，机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。
2022年退休30年工龄工资
按工龄， 每工作一年100元。依此类推工龄10年的
退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工 人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。
1、2017年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人)，自2017年1月1日起调整基本养老金。
2、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元；
缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。
3、按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者)，在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：
缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元；
缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。
4、在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上，退休人员再按下列绝对额调整基本养老金：
按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于 2513元的，每人每月再增加90元;月养老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元;月养老金在3500元及其以上，低于 4500元的，每人每月再增加50元;养老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。
年退休人员养老金怎么计算：
退休时的养老金由两部分组成： 养老金=基础养老金 个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
在劳动者在新的用人单位入职后，按照规定用人单位也要为劳动者缴纳社会保险，社会保险中也包含了工伤保险、生育保险以及养老保险等项目。
如果劳动者在到达了退休年龄后，也是可以按照规定每月领取一定的退休工资，这一福利也是需要缴纳够三十年社会保险才可以享受。
法律依据：
《人力资源社会保障部、财政部关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》第二条调整水平。 全国调整比例按照2021年退休人员月人均基本养老金的4%确定。

❼ 明年山东省企业退休工人工资涨多少

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(注：本文内容来源网络整理，仅供参考)

山东省2022年调整企业退休人员养老金概要

省份

定额调整

挂钩调整

山东 增43元/月 一是按上年基数增加1.26%。 二是缴费年限15年以下部分，每满一年增加1.3元/月； 16年至25年部分，每满一年增加1.5元/月； 26年至35年部分，每满一年增加1.7元/月； 36年至45年部分，每满一年增加1.9元/月； 45年及以上部分，每满一年增加2.1元/月； 三是70、75、80岁以上，分别增加15、30、60元。
案例演示

郑伯伯，参加本次养老金调整前月养老金为3500元，工龄31年，71岁。按照今年的养老金调整方案，每月养老金可以增加147元，调整后月养老金水平为3647元，养老金增幅为4.2%。

计算方案说明如下：

定额调整：43元/月

与缴费年限挂钩：15年以下的部分，可以增加19.5元(1.3元*15年);16年至25年的部分，可以增加15元(1.5元*10年);26年至31年的部分，可以增加10.2元(1.7元*6年)

小计：19.5+15+10.2=44.70元/月

与养老金水平挂钩：3500×1.26%=44.10元

高龄倾斜：15元/月

养老金合计增加金额

=43+44.70+44.10+15

=146.80元/月

根据法规，见角进元，最终应增加147元。

山东省2022年调整企业退休人员养老金方案

1、定额调整

俗称按人头调整，每人每月增加43元，体现社会公平。

2、挂钩调整

实行双挂钩，先与缴费年限挂钩，再与养老金水平挂钩。

(1)与缴费年限挂钩

累计的缴费年限分为五段，按不同工龄单价增加养老金。缴费年限含视同缴费年限，不含折算年限;不足1年的，按1年计算。

15年以内、16年~25年、26年~35年、36年~45年、46年及以上的缴费年限，缴费每满1年，分别按1.3元、1.5元、1.7元、1.9元和2.1元增加养老金。

(2)与养老金水平挂钩

按2021年12月本人基本养老金的1.26%确定月增加额。去年的标准是1.2%，同比微升了0..6%。

3、适当倾斜调整

向高龄老人倾斜，额外增加养老金，体现人文关怀。待遇和2021年的标准完全一样。

年满70岁，75岁，80岁，额外增加15元、30元、60元。

同时，综合考虑不同年龄、不同情况的人员以往年度倾斜标准等因素，对达到相应年龄的有关人员，再适当增加一定数额的养老金。

高龄倾斜也是山东养老金调整的亮点。尤其是80岁以上的老人，以及初次满70岁、75岁、80岁的老人可多涨不少钱。

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❽ 2023年上调退休金标准

1、调整范围。12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员。2、调整办法和标准。1、定额调整。每人每月增加55元养老金。2、挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金:按12月本人基本养老金的确定月增加额。3、资金列支渠道。

一、企业退休人员养老金调整方案是什么?
      调整范围
      2018年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员(以下简称退休人员)。
二、调整办法和标准
      这次调整退休人员基本养老金,采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。
      (一)定额调整。每人每月增加55元养老金。
      (二)挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金:
      1、按12月本人基本养老金的确定月增加额。
      2、企业和机关事业单位退休人员分别执行下述挂钩调整办法:
      (1)企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。缴费年限每满1年,按元确定月增加额。其中,缴费年限含视同缴费年限,不含特殊工种等折算增加的年限;缴费年限不足1年的,按1年计算。
      (2)机关事业单位退休人员与本人职务(岗位、技术等级,下同)挂钩调整。根据职务层级不同划分若干档次,每个档次以31元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。各职务层级的具体调整系数,遵循衔接平衡原则,另行确定。
      (三)适当倾斜。12月31日前,年满70周岁不满75周岁(以办穗兆理退休手续时按规定确认的出生年月计算,下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员,每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。
      同时,综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜的养老金累计标准,对达到相应年龄的有关人员,分别补齐累计标准差额。其中,1月1日至12月31日期旅圆间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员(不含企业一次性补缴参保人员)每人每月分别增加290元、190元和360元,企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、拆族塌60元和120元,机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。