盱眙县12年退休人员医保政策

❶ 关于退休人员医保政策

医保现在需要连续交满20年才能在退休后享受医保政策。
根据《城镇职工基本医疗保险实施办法》规定，职工医保最低缴费年限不得少于20年(包括大额医疗保险)。
根据相关规定，参保人员达到法定退休年龄时，而基本医疗保险累计缴费年限未达到20年的，用人单位可按上年度本市在岗职工月平均工资的6.5%一次性补缴所缺年限的医保费;或由用人单位按上年度本市在岗职工月平均工资的6.5%按月缴纳;或先由用人单位按上年度本市在岗职工年平均工资的6.5%为标准作为补偿基本医疗保险费，并与服务年限挂勾，每工作满1年则补偿1年，不足1年的按1年补偿，用人单位补偿后仍未达到最低缴费年限的，再由职工本人按上年度本市在岗职工月平均工资的6.5%一次性补缴所缺年限的医疗保险费。
灵活就业人员达到退休年龄而未达到最低缴费年限的，需按上年度本市在岗职工月平均工资的5%一次性补缴所缺年限的医疗保险费。

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❷ 退休后医保政策

退休职医保报销比例如下：

退休职工工龄30年以上，其医疗药费报销90%；工龄21年至30年以下，其医疗药费报销85%；工龄满15至21年以下，其医疗药费报销80%；工龄不满15年的，其医疗药费报销75%。

退休人员的住院医保报销比例普遍在90%以上，一般高于在职职工的报销比例，总体上因地而异，因医疗机构等级而异，基层医院更高一些。

退休人员住院报销比例因地而异：

由于目前职工医保的统筹层次是在市级统筹层面，因此，具体到每个城市，退休人员的住院报销比例都不尽一致，可以说是千城千面。

国家医保局的数据显示，职工医保政策范围内住院费用报销比例达到80%左右。而一般来说，职工医保的参保人员，退休人员的报销比例高于在职职工。

从各地实际执行情况来看，退休人员的住院报销比例普遍高于90%。以北京为例，根据北京城镇职工医保报销比例一览表，退休人员的住院报销比例为90%以上，最高可以达到99.1%的水平。

总体来看，基层医院的报销比例高于大医院，也就是一般情况下，一级医院报销比例＞二级医院报销比例＞三级医院报销比例。

❸ 退休后有医疗保险金吗

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退休以后不需要重新办理医保卡，内依旧使用之前的容社保卡。
退休后医保相关政策如下：
按照规定，退休职工不再缴纳医疗保险金。对于城镇职工医疗保险最低缴费年限的规定，以2000年12月我市开始实施新的职工医疗保险办法为界，按照相关规定，需要分别进行计算：
新办法实施前的退休人员不执行最低缴费年限规定；
新办法实施前参加工作的人员，其工作年限（符合国家规定的）视同为缴费年限，计算的截止期限以市社会保险事业管理局通知参保的时间为准，统一确定为2003年9月30日。凡未经市社会医疗保险中心同意暂缓参保且在2003年10月1日以后参保的用人单位和个人，必须补齐中断期间应缴纳的基本医疗保险费、滞纳金和利息，方可计算缴费年限。此类人员在退休、退职（不含享受照顾性政策的人员）时，经劳动、人事部门批准，执行最低缴费年限规定；
新办法建立后参加工作的人员从参保之月起开始计算缴费年限。
据了解，男职工缴纳基本医疗保险金的最低年限为30年，女职工为25年，不足最低缴费年限的参保人员在办理退休手续时，应当按照当年的社会平均工资和缴费比例，一次性由单位和个人补足相差年限的费用。

❹ 退休后医保政策

退休人员的医保政策：参保人员在达到法定退休年龄时累计缴费达到一定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，可按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，则可以缴费至满国家规定的年限。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第二十六条
职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
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❺ 退休职工医保新政策2021年最新

2021年退休人员医保政策？
职工基本医疗保险制度是依法对职工的基本医疗权利给予保障的社会医疗保险制度，是通过法律、法规强制推行的；
实行社会统筹医疗基金与个人医疗帐户相结合的基本模式，与养老、工伤、失业和生育保险一样，都属社会保险的一个基本险项。
《国务院办公厅关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》发布，提出了推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的主要政策。
一是统一参保登记。参加职工基本医疗保险的在职职工同步参加生育保险。完善参保范围，促进实现应保尽保。
二是统一基金征缴和管理。生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，统一征缴，统筹层次一致。按照用人单位参加生育保险和职工基本医疗保险的缴费比例之和确定新的单位费率。
三是统一医疗服务管理。两项保险合并实施后实行统一定点医疗服务管理，执行基本医疗保险、工伤保险、生育保险药品目录以及基本医疗保险诊疗项目和医疗服务设施范围。
生育医疗费用原则上实行医疗保险经办机构与定点医疗机构直接结算。促进生育医疗服务行为规范，强化监控和审核。
四是统一经办和信息服务。经办管理统一由基本医疗保险经办机构负责，实行信息系统一体化运行。
五是确保职工生育期间生育保险待遇不变。参保人员生育医疗费用、生育津贴等各项生育保险待遇按现行法律法规执行，所需资金从职工基本医疗保险基金中支付。
六是确保制度可持续。各地要增强基金统筹共济能力，增强风险防范意识和制度保障能力，合理引导预期，完善生育保险监测指标，根据生育保险支出需求建立费率动态调整机制。

❻ 退休医保新规定2022

2022退休医保新规定如下：

1、退休职工医疗保险的缴纳如下：

（1）个人帐户由医保经办机构统一建立和管理的机关、事业、市属企业单位按在职职工和退休(职)人员之和以市本级上年度职工月平均工资的8%按月申报、缴纳基本医疗保险费；

（2）个人帐户暂由用人单位建立和管理的，按本单位参保人数以市本级上年度职工月平均工资5.5%按月申报；

2、退休职工医疗保险缴费年限规定如下：

（1）2001年7月1日以后退休的职工，在退休时累计养老保险缴费年限（含视作年限）男不低于25周年，女不低于20周年可继续参加和享受职工基本医疗保险；

（2）不满的应予补足。补缴费用以补足时的缴费标准为基数，属用人单位应缴未缴的由用人单位负责补缴，其余由职工个人负责补缴；

（3）75周岁含以下按上年度市本级职工平均工资的4.5%划入；75周岁以上按上年度市本级职工平均工资的5%划入；

（4）个人帐户主要用于参保人员本人在定点医疗机构、定点药店符合基本医疗保险规定的门诊医疗费、购药费、住院和规定病种医疗费中应由个人承担的部分（个人自费部分除外），年度通用，年末如有余额，可结转下一年继续使用；

5、退休职工医疗保险不予支付范围如下：

（1）不按规定就医和购药或未经批准在非定点医疗机构、非定点药店就医和购药的；

（2）因违法犯罪、自杀、自残、打架斗殴、吸毒、酗酒等发生的医疗费用；

（3）出国、出境期间的医疗费用；

（4）交通事故、医疗事故、大面积食物中毒及他人赔付责任应予支付的；

（5）纳入工伤、女工生育保险参保范围的职工工伤和工伤旧病复发以及女工生育、计划生育手术费用；

6、退休职工医疗保险起付标准为第一次住院起付标准为1200元，第二次住院为960元，第三次以后各次住院均为720元。

❼ 退休人员医保有何新政策

按目前国家规定，医疗保险需累计交费满25年，退休时可享受医疗保险待遇
（一）参保人员男满60周岁、女满55周岁时，累计缴纳基本医疗保险费的年限，男不少于25年，女不少于20年，其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年，可以享受退休人员医疗保险待遇。本通知实施前基本养老保险视同缴费年限，视同累计缴纳基本医疗保险费的年限。实际缴费或累计缴费年限未达到最低年限要求的，应一次性补齐实际缴费年限的医疗保险费用，仍未达到累计缴费年限要求的，再补齐累计缴费年限的医疗保险费后，方可享受退休人员医疗保险待遇。补缴的医疗保险费用，按补缴时的缴费基数、缴费率计算。
（二）国有企业失业人员，参保后连续缴费至男满60周岁、女满55周岁时，符合下列条件之一的，可不受累计缴费年限和实际缴费年限的限制。1、本通知实施前停止享受失业保险金的，自本通知实施后60日内，办理参加（接续）基本医疗保险手续。2、本通知实施后失业的，自停止享受失业保险金后60日内，办理参加（接续）基本医疗保险手续。个人参保人员退休后每月需缴纳15元医疗救助金，享受随单位参保的人员的同等医疗保险待遇。