Ⅰ 农村几类人退休
1、农村退休村干部:从2016年开始,国家开始大幅提高农村村干部的待遇,要求农村村干部的工资水平为当地农民年平均收入的2倍,同时每年有不低于2500元的养老保险。在村干部满60岁之后,他们可以享受国家的养老金政策,每月拿到500~1000元的养老金,这也非常不错了。
2、农村退休教师:在最近几年,根据国家相关规定,要求提高乡村教师的待遇水平,要求乡村教师的待遇水平不低于当地的公务员同时乡村教师在退休之后也能拿到养老金。现在农村退休教师的退休金基本上上千元起步了,有些地区最高达到了4000元每月。
3、农村户籍退伍军人:在军人退伍之后,国家也会对他们给予优待,根据相关规定,农村退伍军人在退伍之后可以获得国家养老保险的补助,而且补贴种类还比较多,既有按军龄每月领取的生活费,也有军龄抵扣养老保险缴纳年数的特权。
年满60周岁,未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人,可以按月领取养老金。
新农保制度实施时,已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的,不用缴费,可以按月领取基础养老金,但其符合参保条件的子女应当参保缴费;距领年龄不足15年的,应按年缴费,也允许补缴,累计缴费不超过15年;距领取年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴费不少于15年。
(1)农村人员退休鉴定扩展阅读:老金制度,是国家为保障特定公民,在退休或丧失劳动能力之后,能够维持正常生活水平,而实行的一种退休养老的福利制度。
法律依据:《社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
Ⅱ 农村户口什么年龄退休
法定退休年龄:男性60周岁,女性55周岁。退休年龄与户口没有关系,但与参保性质有关。城镇职工养老保险为男60周岁,女55周岁;
灵活就业养老保险为男60周岁,女为55周岁;居民养老保险男女均为60周岁。但是参保是要受到户口限制的,农村户口的,只能参加居民养老保险,除非城里就业,可以参加城镇职工养老保险。
Ⅲ 农村户口女职工退休年龄为什么是55,有什么法律依据
劳动和社会保障部1999年3月9日释出了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号),通知指出:国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
确实是歧视! 宪法第四十四条 国家依照法律规定实行企业事业组织的 职工和国家机关工作人员的退休制度。退休人员的生活受 到国家和社会的保障。 第四十八条 中华人民共和国妇女在政治的、经济的
一,合理的:
1,退休只和当事人的职业,以及身体素质及性别有关;
2,和当事人的户籍性质无关;
3,现在不管是农业的,还是非农业的人员,都是可以自由进城务工的。
二,《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号),通知的规定:
1,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁;
2,从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁;
3,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
按照你所述的情况,应该是参加了企业职工 养老保险,有两种情况。1、现在是否有劳动关系?有的话,之前的工龄符合当地政策的,年满50,可以提出申请延迟退休,最长5年,缴纳够最低退休缴费年限,办理退休;如果延长5年后仍然未能达到退休所要求的最低缴费年限的话,一次性补缴够最低缴费年限,办理退休;2、没有劳动关系,自由职业缴费,女性退休年龄为55,才能退休,缴费年限不够的话需同上一条所述;纯手工,希望帮到你。农村户口女职工满50岁退休年龄了,社保没有缴满15年的可以推迟到55岁退休吗?
这是必须的!
两个条件都要满足:缴费十五年;到达规定的退休年龄,才能办理退休。
【工人 退休 退职】《关于工人退休、退职的暂行办法》国发(1978)104号第一条规定“全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
退休年龄和户口型别没关系。
企业女职工的退休年龄是50岁,女干部是55周岁,但如果参加的是灵活就业人员养老保险的话,女工退休年龄是55岁。
注意区分下灵活就业人员养老保险和职工养老保险就行了
首先用人单位辞退你母亲属于违法解除劳动合同的情形,根据法律相关规定,你母亲已经在用人单位工作满21年,远远超出了法定的15年工龄,并且离退休不足5年的,用人单位即使在面临破产或是其他法定的劳动者无法胜任工作的情形下都不能据此解除,因此对于该辞退行为明显违法。 其次对于用人单位违法解除劳动合同的,可以要求支付赔偿金,工作已满21年,那么可以要求获得42个月工资的赔偿金。用人单位不能以任何理由无故辞退劳动者,关于社医保的缴纳及养老金均有权要求支付,可以申请劳动仲裁,然后再起诉。 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的; 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员: (一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。 裁减人员时,应当优先留用下列人员: (一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的; (二)与本单位订立无固定期限劳动合同的; (三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。 用人单位依照本条第一款规定裁减人员,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。 第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
Ⅳ 农村人什么时候退休
城市、农村的退休年龄都一样的!!!
Ⅳ 退休认证从网上怎样认证
【法律分析】:一是进行数据建模采集。认证前,需携带本人二代身份证(港澳台人员携带回乡证,境外人员携带护照)等证件到所属街镇退管部门进行面部数据采集建模。采集数据的同时进行当年认证,当年不再另行认证。二是进行网上资格认证。当年已完成面部数据采集建模的社会化管理退休人员,次年开始可在网上进行领取养老金资格认证,认证时间一般为每年4~6月。三是进行网上认证操作。用户提交个人身份信息,即身份证号码、参保地和居住地,信息填写无误并且与社保系统中已有的信息核对无误,则可进行激活,激活后,根据流程引导,完成拍照、录像操作,即能完成认证。
【法律依据】:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
Ⅵ 农村新农保女性退休年龄
法律分析:正常55岁。1,退休只和当事人的职业,以及身体素质及性别有关;2,和当事人的户籍性质无关;3,现在不管是农业的,还是非农业的人员,都是可以自由进城务工的。
法律依据:《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》 第一条 要严格执行国家关于退休年龄的规定,坚决制止违反规定提前退休的行为,国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。按国家有关规定办理提前退休的范围仅限定为:国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工;三年内有压锭任务的国有纺织企业中,符合规定的纺纱、织布工种的挡车工。但此项规定与前款规定不能同时用于同一名职工。对国家关于企业职工退休年龄和条件的规定,各地区、各部门和企业及职工必须认真执行,不得随意降低,严禁扩大适用范围,今后,凡是违反国家规定办理提前退休、退职的企业,要追究有关领导和当事人的责任,已办理提前退休、退职的职工要清退回企业。
Ⅶ 农村60岁老人按手印什么时间都可以去吗
每个地方都不同的,可以上班时间拨打参保地的12333电话咨询。
居住在其他地方的退休人员必须在当地进行首次现场指纹采集。年度生存核查后,申请人或客户可以向当地社会保险机构申请非现场核查。当地社会保险机构将填写退休人员。
认证表格与指纹油膜一起签署并发送给居民退休人员。居住在外的退休人员将持有身份证,退休证,生存核查特别证,近期照片,“退休人员退休证”和指纹油膜到居住地社会保障机构认证,并予以认证。退休人员非现场认证表格将发回当地社会保险机构。
(7)农村人员退休鉴定扩展阅读
随着养老保险制度改革的深入,离退休人员的养老金发放逐步过渡到社会化管理,通过银行、邮政等委托机构进行委托发放,有效的保障了离退休人员养老金按时、足额发放,保障了离退休人员的应有权益。
但同时,也暴露出了一些新的问题,离退休人员通过社会化方式进行管理,社保机构很难管理到离退休人员的健康以及生存状况,离退休人员死亡后,很难及时对其进行终止处理。哈尔滨新晚报曾经刊发了两则消息,反应离退休人员死亡后,无法办理养老金账户销户的情况,导致有关死亡人员继续领取养老金的现象发生,养老金的冒领问题也日益突出,造成社保机构养老金的大量流失。
为此,黑龙江省信息中心对我省目前养老保险生存认证工作进行了调研,并探索了通过技术手段完成生存认证工作的新途径。
参考资料来源:网络-生存验证
什么时候按手印和按手印最后期限
什么时安手印
二、2015年退休工人工资验指纹什么时间开始
退休职工生存验证,由负责管理的社会保险经办机构负责。
退休职工生存验证,是防止冒领基本养老保险金的举措,通常一年一次。但什么时候验证,国家并无统一规定,均由各地负责基本养老金发放的社会保险经办机构办理。涉及验证的具体时间,建议咨询发放基本养老金的社会保险机构。
没有验指纹了 ,已经改成人面识别技术了 ,
三、退休人员什么时候按手印,什么时候取工资卡
根据规定,办理完退休手续的次月开始领取养老金。
当事人的养老金卡是办理完退休手续的次月予以发放,拿到退休证后就可以带身份证到社保机构采集指纹的
一般是办理完退休手续的次月可以拿到养老金领取卡,同时带身份证、退休证到社保采集指纹
四、退休人员认证什么时间开始?
退休人员认证什么时间开始?退休人员生存验证时间由当地社会保险机构确定。
凡是在社保领取养老金的企、事业退休人员及生活补助人员,每年要进行一次领取养老金资格的生存认证工作。一般都是一年一次认证,也有两年甚至更多年份验证一次的地区。本地认证时间由各地社会保险机构自主设定,异地居住生存认证时间为每年4月1日至6月25日(因每月25日至月末为社保增减结算时间段,所以25日后的业务算作下一月)。大部分地区为配合异地认证,本地认证时间段也会设定在4月至6月。一次。
这个养老金资格的生存认证,一般情况下的要求是在每个自然年的12个月之内正常完成认证就可以了,当然是没有规定的时间的,是根据自身所前一次认证的时间来决定。
退休人员生存认证每年一次:时间是5月1日至6月30日(法定节假日除外),每周一至周五上午8:30-11:30,下午3:00-5:30。(有的省市规定在认证者生日当月,可顺延2月)。
(7)农村人员退休鉴定扩展阅读:
注意事项:
用户需要注意区分企业和机关、事业单位,如果是机关、事业单位编外的人员和企业的职工是需要在退休年龄到达前6个月办理认证手续,其他人员提前2个月办理认证就可以,如果有相关证件(如职称,聘书,《劳动能力鉴定、确认结论通知书》)需要提供原件,如果计算工龄的人员要及时办理基本养老保险视同缴费年限的预审。
其他特殊情形的认证也需要提供相关的材料,比如特殊工种的还要提供《提前退休工种岗位表》和《提前退休工种审批表》,军转干的需要提供《军队干部转业审批报告表》等,一般情况办理的时候会用到以下的表样。
职保退休人员每年的生存认证周期是退休月份当月及前三个月内验证有效。
居保退休人员、城市化退休人员每年的生存认证周期是出生月份当月及前三个月内验证有效。
每年都要对退休人员进行生存认证的原因:
根据劳社厅发[2004]8号和黑社险发[2004]41号文件精神,为了有效地防止冒领养老金,堵塞基金发放漏洞,必须实行退休人员生存认证。
本地居住人员生存认证办法。居住在局址内的企业离退休人员实行活体指纹生存认证,直接到社保大厅办理,对80岁以上和卧床或行动不便人员经申报后,实行上门认证;
改革异地居住人员生存认证办法。邮寄指纹捺印片,还可实行网上视频生存认证及居住地社区、派出所、社保局协查认证的方式;
改革生存认证时间。从2013年起每年3月15日-5月20日为第一次认证时间,9月15日-11月15日对75周岁以上人员进行第二次生存认证,从而方便了离退休人员生存认证,使居住在本地的人员可以就近办理生存认证,使居住在异地的人员在网上就可以办理生存认证,不用再往返认证,既省钱又省力;也使居住异地人员无法逃避审核,有效堵塞了基金发放漏洞,确保了基金安全运营。
退休人员认证时间每个地区都是有所不同,可以咨询当地的有关部门。
退休人员如何网上认证?
1.APP网上认证
(1.1)第一步
在微信搜索“xx地区人社”公众号后进入,点下方菜单键“掌上服务”,资格认证选择(分为安卓系统和苹果系统,根据自己手机所属类别选择下载安装),点击下载人脸识别认证系统”APP;
(1.2)第二步
下载好之后,打开APP,输入姓名、身份证,选择自助模式或他人模式。点击登录。(说明:自助模式调用手机后置摄像头,用于自己拍照。他人模式调用手机前置摄像头,用于给别人拍照)。
(1.3)第三步
然后根据提示进行下一步操作,至手机语音提示认证成功。
2.上门服务认证
对于年龄偏大、行动不便又无法进行“人脸识别”认证的人员,可由家属到居住社区提出上门认证服务申请。但有可能社区预约的人数比较多,忙不过来,最好先进行提前预约。
3.手机微信视频认证
对于不具备使用人社APP以及大屏机指纹认证方式的退休人员可选择使用此认证方式。可向所属社区或者社保经办机构联系申请使用。
需要注意的是,如果不能在规定时间内完成认证,就会暂停养老金待遇,待认证后的次月予以补发。
退休人员认证什么时候开始?学习道德经如何做人?一、“知地取胜,择地生财”作为春秋时期的顶级军事家、谋略家,范蠡在选择从商之路后,以其战略家的眼光,认为陶地地处天下之中,四通八达,是最佳的货物贸易之地,于是,果断以陶地为自己的商业大本营,
果然,在此地范蠡赚下了富可敌国的财富,也赢得了陶朱公这一商业祖师的美称,再一次名留青史。商场如战场,同样讲究天时地利人和,地利用范蠡的话说正是“知地取胜,择地生财”,选择有利于自身的环境,做起生意来自然是事半功倍。
二、“时贱而买,时贵而卖”这一条经营天规,强调的是做生意赚钱,要善于根据时机来把握商机,在买进与卖出之间赚取差价、赢得利润,在经营中,一旦发现买卖的时机一到,就要像蓄势待发的猛兽凶禽一样,果断出手。
三、“见端知未,预测生财”南宋年间,都城临安城突发大火,一位姓裴的生意人的店铺也烧了起来,但他并像别人那样去救火,而是组织人力到杭州城外采购芦苇、竹木、砖瓦等建材。大火过后,建筑物需要重建,建材热销,价格飞涨,
姓裴的生意人趁机大发其财,赚到的钱远远多于大火带来的损失。见端知未,管中窥豹,对事物具有敏锐的观察力和准确的判断力,这是生意人赚钱最大的本钱。
Ⅷ 农户和非农户退休差别
农户和非农户退休差别如下:
1、法定退休年龄的区别
农户职工:不论男女均为60周岁城镇职工:男年满60周岁,女年满50周岁。
2、缴费基数的区别
农村户口参保:企业按本企业上月农村户口职工工资总额的10%,个人按本人上月工资收入的5%向农保所缴纳保费。城镇户口参保:企业缴费以本企业城市户口职工工资总额为基数,缴费比例为20%,职工个人缴费以本人全部工资收入为基数,缴费比例为8%。
3、建立个人养老保险账户的区别
城镇户口个人账户从集体的20%中划入个人账户3%,加个人的8%共计11%。农村户口个人账户从集体的10%中划入个人账户6%,加个人的5%共计11%。
4、养老金月享受标准的区别
农户职工:月领额为本人个人账户累计储存额(含增值利息)的1/160。(仅有个人账户养老金这部分,而且低于城镇养老保险个人账户1/120享受标准)城镇户口:退休的,累计缴费年限(含视同缴费年限)满15年以上的,其基本养老保险由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、调节金四部分组成。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
Ⅸ 农民工退休年龄标准
退休年龄标准如下:
1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;
2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
办理退休的流程怎么走
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;
2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;
3、企业、就业局向当地人社部门申报;
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;
5、等待社保局通知。社保局会通知办卡,按手印。手续都办好以后,次月领取待遇。
【法律依据】:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条
工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。
(一)符合第一条(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的,连续工龄满二十年的,按本人标准工资的百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的,按二十五元发给。
(二)符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的百分之八十发给。
同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的,按三十五元发给。