❶ 企业退休人员丧葬费2022年最新标准
一、退休职工丧葬费2022年最新标准
1、计发标准为当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资×6个月;由逝者直系亲属领取,如没有直系亲属,则视情况由组织安葬的人或组织领取,需要开具相关证明;
2、
丧葬费是统一的,只随时间和地区不同有所变化,不受逝者年龄或者其他因素影响。举个例子,若某地区度职工月平均工资为4000元,那么该地区这一年丧葬费就统一按24000元计发;
3、丧葬费实行“少不退、多不补”原则,即家属实际安葬逝者所花费的金额多于领取安葬费,也是没有额外补贴的。
二、退休人员丧葬费领取流程
1、带上户口本,死者身份证,医保两证一卡(卡要全部消费掉,卡交上去,就不发回来了),火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。
2、如死者档案不在原单位,原单位会根据你所提供的单据给亲属办理一个绿色调档证,同时,将留下三张收据中的一张收据。可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局(部门)的档案室调个人档案。
3、如子女办理调档,得先让死者配偶写出委托书,才能办理,其中档案部门的工作人员会让申请人将死者的户身份证、火化收据复印交予档案室。调出死者档案后,此时,手中还剩下两张收据。其中一张自己保存,拿着最后一张收据(火化收据)到死者所在的社区,让社区主任在收据背面盖上所在社区的圆印章。这时候可以拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算一次性的丧葬补助。
4、工作人员会根据申请人提供的个人档案里的工资数据与电脑里的数据进行核对,核对后打出四张表,表的内容为丧葬费400元(地区略有不同)加上10个月的工资。办理该事的人会在四张表上盖上个人名章,后到社保大厅结算处进行复核后,再盖上复核的工作人员的个人名章,尔后再回到先盖章的地方让部门主管领导再盖上个人名章。办理完后,归还个人档案到劳动部门,归还档案后,让档案部门在四张表上再盖上圆印章,此时表有有三个个人名章和一个圆印章。其中一张存放在档案里,另处三张再送到社会保险公司进行结算。
5、工作人员会告之你在办理完后的一个月后,全部丧葬费打到死者的工资卡中(注:当月工资正常发放)。
丧葬费的标准是固定的,一般是有直系亲属来领取,但是要提供相关的证明材料。丧葬费的原则一般是多不退少不补。当事人去世之后要及时的到相关部门办理手续,带上死亡证明等相关证件去办理。
《劳动保险条例实施细则修正草案》 第三十六条
实行劳动保险的企业的临时工、季节工及试用人员,其劳动保险待遇暂定为下列各项:
一、因工负伤医疗期间待遇与一般工人职员同。 因工负伤医疗终结, 确定为残废后完全丧失劳动力而退职者,由劳动保险基金项下,一次付给因工残废抚恤费,其数额为本人工资十二个月;部分丧失劳动力尚能工作者,由企业行政方面或资方分配适当工作。
二、患病或非因工负伤的医疗期间以三个月为限, 其医疗待遇与一般工人职员
同。 停工医疗期间,在三个月以内者,由企业行政方面或资方按月发给病伤假期
工资,其数额为本人工资百分之五十;满三个月尚未痊愈者,由劳动保险基金项下一次付给本人工资三个月的疾病或非因工负伤救济费。
三、因工死亡时,由企业行政方面或资方发给丧葬费,其数额为本企业的平均工资三个月, 另由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属抚恤费:其供养直系亲
属一人者, 发给本人工资六个月;二人者,发给本人工资九个月;三人或三人以
上者,发给本人工资十二个月。
四、疾病或非因工负伤死亡时, 由劳动保险基金项下付给丧葬补助费, 其数额为本企业的平均工资两个月;另由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费,其数额为本人工资三个月。
五、怀孕及生育的女工人女职员,其怀孕检查费、接生费、生育补助费及生育假期与一般女工人女职员同; 产假期间由企业行政方面或资方发给产假工资, 其数额为本人工资百分之六十。
❷ 河南省退休职工丧葬费2022年最新标准
一、丧葬费
丧葬费的标准是本省市上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍。
计算比较简单，非常直观，用公式表示：
丧葬费=本省市上一年度城镇居民月人均可支配收入×2
二、丧葬费领取所需材料：
1、死亡注销证明(死者生前户口所在地派出所出具);
2、企业退休人员死亡申报表(社保所提供，死亡待遇领取人要与领取人身份证一致，社保所提供的证明必须注明领取待遇者及其死亡者的关系);
3、火化证(由民政局或殡仪馆提供)，非火化区的，由民政办出具非火化区证明;
4、领取人的身份证正反面复印件。
三、丧葬费申请条件：
1、《养老失业保险死亡待遇申请表》
2、《参保人遗属申领待遇声明》
3、申请人身份证原件和复印件一份
4、《殓葬证》、居民死亡医学证明书、因死亡注销户口证明、法院宣告死亡书原件和复印件等材料之一。
四、丧葬费申请程序：
1、申请丧葬费等费用单位应提交相关的函或报告;
2、户口注销证明原件及复印件;
3、火化证原件及复印件;
4、死亡前一个月的工资单;
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第二十四条国家建立和完善新型农村合作医疗制度。
新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。
❸ 河南省2022年职工丧葬费标准
2022年河南省退休人员丧葬补助标准是多少,农民可以领丧葬补助吗?接下来跟我一起来看看相关详情!
一、河南省企业退休人员(含灵活就业人员)丧葬费标准
根据人社部要求:统一全国各省企业职工(含灵活就业人员)丧葬补助费和抚恤金的计算标准。
1.退休人员丧葬费标准:参保人员死亡时本省(自治区、直辖市,以下简称本省)上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍。即:2个月的城镇居民可支配收入。
2.退休人员抚恤金标准:参保人员死亡时本省(自治区、直辖市,以下简称本省)上一年度城镇居民月人均可支配收入的9~24倍。即:9~24个月的城镇居民可支配收入。
由此可知:参保人员的丧葬费和抚恤金的计算标准,与当地城镇居民可支配收入有关。
下面以2022年河南省丧葬费和抚恤金为例,仅做参考。
(一)计算标准
根据河南省有关数据显示:2021年河南省
城镇常住居民人均可支配收入35646元,折合每月3091元。
年河南省企业退休人员丧葬补助金标准:3091*2=6182元。
年河南省企业退休人员抚恤金上限标准:3091*24=74184元。
年河南省企业退休人员丧葬补助金标准:3091*9=27819元。
(二)申领材料及流程
河南省各城市申领材料和流程,略有差异,下面以洛阳市为例,仅供参考。
申领材料主要包括:《企业职工养老保险因病非因公死亡待遇核定申报表》、死亡证明(或承诺书)、继承人的身份证和银行卡等。具体申办流程如下:
三、河南省城乡居民丧葬费标准
根据河南省要求:缴纳城乡居民养老保险的参保人员,在缴费期间或领取待遇期间死亡的,可以领取丧葬补助费。
城乡居民养老保险退休人员丧葬补助费标准:不低于省定城乡居民基础养老金最低标准的12倍。即:12个月省定城乡居民基础养老金最低标准。
需要注意的是:
1.该城乡居民丧葬补助标准,随着当地城乡居民基础养老金最低标准同步调整。
2.对于已经建立丧葬补助标准的地区,原标准高于12个月省定城乡居民基础养老金最低标准,按原标准执行。对于有条件的地区,可以提高丧葬补助标准。
3.丧葬补助费是有确定申领时限要求的,应在城乡居民死亡之日起6个月内,携带死亡证明,到当地社保部门办理相关手续。超过6个月的,不得领取。
❹ 河南省退休职工丧葬补助规定
对于退休人员来说,去世以后,指定继承人除了可以领取个人养老账户剩余存额以外,还可以领取丧葬补助金。虽然现在已经实现了全国统筹,但是各省丧葬补助金的标准仍有差异。今天我带大家一起来看一看:河南省退休人员,丧葬补助标准是多少,农民是否可以领?❺ 企业员工退休后死亡丧葬费和抚恤金
各地退休人员丧葬费、抚恤金标准不一样,但一般来说丧葬费是定额给付,抚恤金依据当事人去世当月养老金标准结合当地规定的抚恤金计发月数综合计算。具体标准可以向当地社保机构直接咨询,也可以上班时间拨打12333电话咨询。