① 甘肃2018年退休职工调工资细则
3月23日,国家发布了2018年养老金调整的意见,要求对2017年12月31日前办理了退休领取退休待遇的人调整养老金。调整幅度是按照2017年人均水平的5%进行调整。比2017年要求的5.5%,降低了0.5个百分点。甘肃省7月12日通过新闻报道发布的实施方案。实施方案仍是按照国家要求的定额调整,挂钩调整和适当倾斜三部分进行调整。定额调整是企业退休人员、事业单位退休人员和退职人员、建国前参加工作的老工人每人每月增加48元,没有变动。五七工和被征地农民每人每月增加30元,比2017年下降3元。按缴费年限调整,缴费年限15年以下的部分,每人每月增加15元,比2017年降低10元。15年以上部分,每增加一年缴费年限增加基本养老金3元,没有变动。按缴费比例调整,工人是按照本人养老金基数的1%进行调整,降低0.1个百分点。事业单位人员是按照退休时同类人员标准的1%进行调整。倾斜调整部分分为三部分:第一是对老年人倾斜部分。根据年龄分别增加20元,25元和30元,没有变化。重点提出,退休年龄是以退休审核机关认定的出生年月为准,也就是劳动部门以档案确定的出生年月第二项是企业退休人员和建国前参加革命工作的老工人,每人每月额外先增加15元,比2017年增加9元。上述人员和事业单位人员按1到5类,艰苦边远地区分别额外增加2元,3元,4元,6元和9元。第三项是对企业军转干部调整后养老金不足2555元的,补足2555元。2017年企业退休人员,一千元基本养老金,15年缴费年限的话,增加的养老金额是48元+25元+11元+6元,合计增加90元。2018年同样这名企业退休人员,会在原先基础上增加,48元+15元+10.9元+15元,合计88.9元。仅仅降低了1.1元。退休后达到了1178.9元。
② 2018年退休工人工资怎么调
退休工人工资的调整根据地区的不同而不同,以铜川市为例:
根据《我市2018年调整退休人员基本养老金和相关群体社会保障待遇工作全面展开》:
对2017年12月31日前按规定办理了退休手续的企业和机关事业单位退休人员(含退职人员,不含新中国成立前参加革命工作享受本人原工资100%退休金待遇的老工人,下同)的基本养老金(含退职生活费)水平实行定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整方案。
一是定额调整,每人每月增加48元。
二是挂钩调整,实行与缴费年限和待遇水平“双挂钩”。首先与退休人员本人缴费年限挂钩。15年及以内的缴费年限部分,每满1年每人每月增加2元;超过15年的缴费年限部分,每满1年每人每月增加3元。缴费年限按整年计算后,不足1年的按1年计算。其次是与退休人员本人基本养老金水平挂钩。以本人2017年12月的基本养老金(机关事业单位退休人员基本养老金不含职业年金)为基数,增加1%。
三是适当倾斜,对高龄退休人员,70至74周岁的,增加10元;75至79周岁的,增加20元;80周岁及以上的,增加30元。
调整后,企业退休军转干部基本养老金低于所在市企业退休人员基本养老金平均水平的,予以补足。
(2)2018退休人员工资如何调整扩展阅读:
调整的养老金发放安排及资金来源:
(一)企业和机关事业单位退休人员基本养老金已由社会保险经办机构发放的,调整增加的基本养老金由社会保险经办机构负责发放,所需资金分别从企业养老保险基金和机关事业单位养老保险基金中列支。机关事业单位养老保险基金不足支付时,由同级政府统筹解决。
(二)符合国家规定应纳入机关事业单位养老保险制度的单位,暂未办理参保登记的,调整增加的基本养老金由原渠道发放,所需资金由原渠道解决。待纳入机关事业单位养老保险后,再与机关事业单位养老保险基金结算。
③ 企业退休人员今年如何调整工资
法律分析:调整办法。继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。定额调整要体现公平原则钩调整要体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制,可与退休人员本人缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员,可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要兼顾公平与激励,合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重调整基本养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险的从企业职工基本养老保险基金中列支,参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。总体调整水平按照2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
④ 最新退休工资的调整的新规定
退休工资的规定是:在2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,按照2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。
【法律依据】
《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第一、二项
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
⑤ 2018离休工资调整方案
2018年离休人员涨工资方案事业单位退休金调整方案:退休人员涨工资细节退休人员按缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加52.5元。最新退休工资的规定按本通知规定调整基本养老金前,低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者),在按缴费年限调整养老金的基础上,再按下述办法调整基本养老金:缴费年限满30年及其以上的,每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的,每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的,每人每月增加35元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加30元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上,退休人员再按下列绝对额调整基本养老金:按本通知规定调整基本养老金前,月养老金低于2513元的,每人每月再增加90元;月养老金在2513元及其以上,低于3500元的,每人每月再增加70元;月养老金在3500元及其以上,低于4500元的,每人每月再增加50元;养老金在4500元及其以上的,每人每月再增加30元。经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过,并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员,按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师,在按本通知第二条和第四条规定调整基本养老金的基础上,每人每月再增加120元;退休前享受教授级同等待遇的高级工程师,经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审为正高级专业技术人员的,每人每月再增加220元。上述人员增加基本养老金后,低于2773元/月的,补足到2773元/月(不含退职的高级专业技术人员)。按照《中共中央办公厅、国务院办公厅转发人事部等部门《关于进一步贯彻落实人发〔2002〕82号文件精神,切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见》的通知》(中办发〔2003〕29号)精神,退休的军队转业干部按本通知第二条、第四条规定调整基本养老金后,低于2773元/月的,补足到2773元/月。相关的社会福利一、住房。离休干部的住房标准享受同级在职干部的待遇,在分配住房时,应当给予优先照顾。跨省安置的离休干部的建房问题,接受安置地区应积极予以落实。建房费用应按规定的建筑面积和接受安置地区制定的每平方米造价标准合理计价,不得超过当地规定多要建房费。二、参观。离休干部参观工农业建设的活动,应就地、就近安排,注意勤俭节约。跨省参观应适当控制,一律经所在省、自治区、直辖市或中央、国家机关部委批准,由省级老干部工作部门统一组织,并事先征得所去地方的省级老干部工作部门同意,否则不要前往。跨省参观,每年一般只限于组织一批,人数不宜过多,参观时间不宜过长。地、县级单位一律不得组织跨省参观。参观活动的经费开支一律按规定报销。凡个人自行外出的,费用自理。三、医疗。在离休干部看病难、住院难的地方和部门,要认真采取措施加以解决。各省、自治区、直辖市的离休干部应在当地就医;当地医治不了而必须转外地诊治的,要按照卫生部门的规定办理医疗手续。不能违反规定多带陪护人员。病愈后应及时出院,不能以治病为名进行旅游或长期在大中城市宾馆、招待所留住。四、用车。离休干部的配车、用车,要按现行的有关规定执行。原配有专车的干部,离休后待遇不变,如本人自愿,可将专车组成为老干部服务的车队,统一调度。高级干部原未配专车的,离休后不再固定专车,但要保证用车。
⑥ 20182018年退休人员还会涨工资吗
分析如下:
1、2018年的退休工资继续涨,调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右。这是自2005年以来连续第14次调整企业退休人员基本养老金,也是第3次同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员养老金水平。
2、人社部、财政部3月下发通知,明确2018年继续同步提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平,总体上调5%左右,并要求各地制定具体实施方案,报人社部、财政部审批后抓紧组织实施,尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。
3、按照人社部的要求,此次调整,继续统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员可适当提高调整水平。也就是说,高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员的养老金可以多涨一些,而这一点在上海的养老金调整方案中也有体现。
(6)2018退休人员工资如何调整扩展阅读
退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资,超过此年岁的职员,被视作想再继续工作也不合适,所以可以自行选择要不要继续工作,此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励,并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。
⑦ 2018退休工资是什么时候上调的呢
3月23日,人力资源和社会保障部、财政部联合发布《关于调整2018年退休人员基本养老金的通知》:自2018年1月1日起,企业事业单位退休人员增加5人%左右。今年的发放标准=原发放标准原发放标准*5%以厦门为例,根据厦门市人力资源和社会保障局的数据,厦门市退休人员平均养老金为3422元。%涨幅为3422元*5%=171、1元。也就是说,平均5元%从涨幅来看,2018年厦门退休人员月平均可达171、1元。特别注意,55%左右调整水平是企事业单位全部退休人员的整体人均待遇调整水平。并不是每个退休人员都是5%增加养老金。此外,由于各地经济发展水平的差异,各地区、企业事业单位之间的具体调整方法可能存在一定的差异。具体来说,由于支付年限和养老金水平的不同,每个退休人员的实际调整水平也会有所不同。因此,今年的养老金增加,厦门机关事业单位退休人员的养老金增加或高于171、1元,部分居民养老金涨幅可能低于这个数字。但总体人均水平上升5元%。
⑧ 河南退休人员涨工资2018年新政策
具体政策如下:
河南省人力资源和社会保障厅就业促进工作办公室主任王曙辉在发布会上详细介绍了提高城乡居民生活保障水平的主要工作:
一是“继续调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金”;
二是“提高全省城乡居民基础养老金最低标准”。
王曙辉说,此次养老金水平调整办法采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合。其中定额调整重点体现了社会公平,企业和机关事业单位实行统一标准;
挂钩调整与本人缴费年限(工作年限)、养老金水平等因素相关联,对企业退休人员主要与其缴费年限和养老金水平挂钩,体现多缴多得、长缴长得,对机关事业单位退休人员主要与其本人的养老金水平挂钩;适当倾斜群体主要是65周岁以上的高龄退休人员。
据悉,河南省自2018年1月1日起,提高全省城乡居民基础养老金最低标准,每人每月增加18元。养老金最低标准提高会后,河南省城乡居民基础养老金最低标准达到每人每月98元,此次提高的养老金已于2018年8月足额发放到位。
(8)2018退休人员工资如何调整扩展阅读
关于“继续调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金”工作
按照国家统一安排和部署,我省从2018年1月1日起,为2017年12月31日前已经按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员提高基本养老金水平,调整增加的养老金已全部发放到退休人员手中。
2018年退休人员基本养老金水平调整是我省在国家的统一安排部署下进行的,这也是我省从2005年起,连续第十四次调整企业退休人员基本养老金水平;从2016年起,第三次同步调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平。
此次调整,全省共涉及退休人员464.43万人,其中企业退休人员349.39万人,机关事业单位退休人员115.05万人。调整办法采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合。其中:定额调整重点体现社会公平,企业和机关事业单位实行统一标准。
⑨ 2018年工资改革后退休中人如何调整退休金
参保人符合下列条件之一的,可申请按月领取基本养老金:
1998年7月1日后参加基本养老保险,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年的;
1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满10年的;
1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的;
1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险,1998年7月1日以后办理参保补缴手续,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。
按月领取:
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;
以上两项之和为每月领取额。
注意:基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
国家人社部与财政部最近发出《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》,总体调整水平为2015年企业和机关事业单位退休人员月人均基本养老金的6.5%左右,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
挂钩调整体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制,与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩,并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。
目前,各省(直辖市、自治区) *** 正在按照这个通知要求,结合当地实际抓紧制定实施细则,预计调整提高退休人员养老金还需要等待一段时间,但都从2016年1月开始补发。
2017年两会明确:2017年继续提高退休人员基本养老金,确保按时足额发放。但具体方案及涨幅多少要等国家人社部、财政部下达文件。
2018调整退休金范围,是企事业退休人员,不包含农保退休人员。
期待河南跟上国家步伐,适时了结事业单位退休中人的应有所得。
目前延迟退休政策尚未公布,因此暂时没法知道改革后的具体情况的
只能再等等,待政策公布后再行研究
目前还没有调整退休人员养老金的确切信息,我看涨是必须的!耐心等待、静候佳音。
不会调整,因为中人的退休金,也是按照国家规定计算的,只是并轨之后,实行的是过渡期办法,过渡期办法,就是现在的计算退休金的办法,不涉及到补发或者调整问题,随着时间的推移,过渡办法逐步消失,完全实行和企业一样的计算退休养老金的办法,
关于2017年退休养老金的调整,凡是在2016年年底之前退休的,都可以参加2017年的调整。
通常往年都是3月份会补足退休人员养老金增加部分差额,但是因为今年企业退休人员养老金调整的具体方案还没有出台,所有目前各省市还还没有公布方案,至于何时调整,今年调不调整,只能耐心的等待吧。反正不论几月份调整,都会补足全年差额的。