退休职工离职座谈会

『壹』 退休离职演讲稿

篇一：老员工退休离任演讲稿

尊敬的公司领导，亲爱的同事们：

时间过得真快，一转眼，我在公司上班了6年，对公司的一草一木都那么地熟悉，对公司有着深厚的感情，在退休之际真的是不舍，舍不得这么多朝夕相处的同事们。

6年来，伴随着公司的发展一步步走过来，我见证了公司一步步发展壮大，到目前发展成为温州阀门行业的龙头企业，公司近年来的发展势头令人欣慰。

我只是一名普普通通的员工，所做的都是一些微不足道的工作，但是这些年，公司和党组织给了我很多也很高的荣誉，让我感到很知足。尤其是公司领导们对员工的人性化关怀，看到我身体不如以前，特意给我换了轻松一点的岗位，让我管管油品和绿化等工作，让我对公司的细心、周到安排感到很感动。

很遗憾，年龄不饶人，今年我己经年满60周岁了，因为身体和年龄原因，不能再为伯特利的进一步发展继续工作了。现在，公司领导批准了我退休归养的请求，在此，我想说声感谢。感谢这么多年来公司领导对我的关心，感谢党组织对我的帮助，感谢同事们对我的关照。千言万语汇成一句：谢谢你们！我会记住你们对我的好。

最后，希望伯特利公司越办越好！希望各位领导和同事们工作顺利，身体健康！

谢谢！

篇二：在欢送老干部离职退休座谈会上的发言

为老处长离职退休举行热烈庄重的座谈会，我非常高兴，大家也应该一样高兴！为什么我们要一反常态呢？

第一、他四十年的革命工作生涯很辛苦，在身体尚强壮、生理功能尚健全的五十六岁之际，能卸下肩头的责任、拥有一定的自由、相对远离同事们监督的视线，往返于同江与大连之间，有时间享受天伦之乐和游览祖国河山美景。这是人生一大幸事。

第二、他四十年在政治思想上、工作权力上、生活处世上实现离职退休平安软着陆，而且获得级别的晋升、待遇的提高。这是人生第二大幸事。

第三、他今天的离职退休是在政策的引导下自主自愿的，非被动的硬性的一刀切掉。我们很欣喜的看到他心情从容，心态平和。他经常吟诵富有哲理的“早退晚退早晚都得退，早死晚死早晚都得死——早退晚死” 对联式的格言，也深悟《三国演义》中 “是非成败转头空”、“古今多少事都付笑谈中” 两句主题歌词的含义，没有失落感。这是一种心态，更是人生的一种境界！此乃第三大幸事。

我们能不高兴吗？因此，高兴是我代表单位为今天座谈确定的气氛基调，说到动心处也不能哭。

下面谈一下我俩共事、配合十四年的感受，概括起来就是四个字——“君子贵人”。

首先，从公众、同志、同事的角度评价，他是“君子”：

1、善，为君子也。善良是君子的第一个标准，内心完善的善良人是成为君子的前提。咱们的处长面善心更善，手不长心不黑，为人厚道，关怀下属。从不苛责别人，反而包容和悲悯别人很多失误或过错，能设身处地站在别人立场上想问题、处理问题、解决问题。咱们单位三个人入党和三个人提拔，一个人将要提拔的前期工作，没有人花给他一分钱。这一点当事人都在座不用旁证。

2、谦谦君子，正人君子，“君子坦荡荡，小人长戚戚”。咱们的处长胸怀坦荡，磊落正直，为人谦抑和气，不疾言厉色，不摆官架子，能够很容易跟所有的人走到一起，融到一起——不分男女老少、退休在职，还是干部与平民。这一君子特征在他身上的体现大家都有目共睹。

3、“君子周而不比，小人比而不周”、“君子和而不同，小人同而不和”。“周”就是能够团结照顾到很多人；“和”即和气、和谐。所以，他以道义为准则与人交往，所工作的单位有很多志同道合的同事，并由此发展成知心朋友，使他在同事朋友中像空气里的氧气一样，让人感到受到了照应，感到很舒畅，很踏实，很欢欣。这一点大家是有共鸣的。

4、君子“不以物喜，不以己悲”。不把个人的得失记在心上，是咱们处长一个显著特点。他面对得失心平气和，冷静以待。偶有一点礼品大家平分；十四年的“先优”评选机会全部让给属下；与别人出差从不管钱，自己出差回来的支出、剩余清楚得让你不能产生丝毫疑虑。这次离退四月提交申请，六月获得正式批准，按组织的意见坚持到现在，他没懈怠意志、没改变工作作风、没突击花钱、没搞小动作为自己铺后路，这一点大家也心知肚明。

篇三：在离职告别会上的讲话

同志们：

昨天，市公司人力资源部李水山经理宣布了云霄县支公司领导班子调整情况的决定，张副总代表市公司作了重要讲话，提出了殷切期望。首先，我完全赞同、衷心拥护、坚决服从市公司的调整决定，同时对许克武同志的任职表示最良好的祝贺！许克武同志政治立场坚定、政策理论水平高、保险业务能力强、思想作风过硬、基层工作经验丰富，具有很强的组织领导能力，由他担任支公司领导是非常合适的。

此时此刻，我的心情很不平静，回顾过去的两年，这几日我辗转难眠，有太多的感慨和留恋，依依不舍之情常常浮现在眼前。这里有我朝夕相处的同事，有给予我无私帮助的朋友，有关怀爱护我的各级领导，有以大局为重支持理解我的同志们，借此机会，我要向你们致以诚挚的谢意！谢谢你们！

即将离别时，我才真正理解了来去匆匆的内涵，虽然区区2年不过是漫漫人生旅途中的弹指一挥间，但这里真挚的情感，热情的伙伴，都给我留下了永不磨灭的印象。在云霄公司这片大有希望的热土上，我度过了值得终生回忆的无悔岁月，与同志们一道见证了云霄支公司的团结奋进，在这个充盈温情的团队里，大家坚持用心思考、用心决策、用心做事，一起分享伙伴们生活的酸甜苦辣，使我这并非云霄土生土长的南靖人对这里充满了浓浓的乡情。共同的事业、共同的目标和共同的奋斗，

使我们成为很好的同志、同事和朋友，这种情谊将是我一生中最为宝贵的财富。这种志同道合的同志之情，比手足之情还要珍贵；“人非草木，孰能无情”，如今将要离去，真可谓“别有一番滋味在心头”！但是我想，无论走到哪里，今后，云霄都将是我魂牵梦绕的地方，我将时常想起它。即使在今天此时此刻，我每每想起同志们对我工作的大力支持和个人的鼎力相助，我就深受感动，并将永志不忘！

“人生自古伤别离”，工作的需要不以我个人的'意志为转移，我要遵照市公司安排，离开我曾经生活和工作过的地方，离开与我并肩战斗的同志们。虽然离开了这里和大家，但我会一如既往地关心国寿云霄支公司事业的发展，关注同志们的成长和进步。我相信只要同志们携手并肩，真抓实干，以许克武同志为首的新一届领导班子一定会率领大家开创国寿云霄支公司更加辉煌的明天。我也衷心祝愿许克武同志在国寿云霄支公司工作顺利、生活愉快！最后让我把各种情感汇集成对同志

们的良好祝愿！祝同志们身体永远健康，家庭幸福和睦，万事顺心如意！

请大家在路过或者去南靖办事时到我家里做客，我会热情地接待你们！谢谢同志们！篇二：小学离职校长的告别讲话

小学离职校长的告别讲话

各位老师：没有想到这个时候，会有人事变动，我即将离开工作了11年的虹桥九小。离开各位同事了。这些天，在本校工作的情景一幕幕浮现。曾经有过的开怀或沮丧，都将逝去。也曾经批评过个别老师，甚至发怒、呵斥过，请相信我都是为了工作，绝对没有针对你个人的意思。或许，无意之间已经伤害了你，在此，深表歉意，望大家谅解。

老师们，我虽然要调走了，但我依然非常期望虹桥九小能走得更稳更远，也祝愿虹桥九小的每一位老师都能过更加幸福。为此，我愿意再三叮嘱几句，啰嗦几句，作为离别时的赠言。

首先，你们一定要注重健康。尤其是年轻人，不要因为年轻而忽视了健康。我的经验是每年体检，总会多出几样毛病。

其次，你们一定不能放弃专业成长。这是生活能否过的幸福的关键。所有人，都需要阅读专业书籍以提高自己的专业水平，这样才能更加从容的应付工作上的困难，才能驾轻就熟，

才能游刃有余。即使是即将退休，也不要放弃学习。

再者，你们一定要和睦相处。学校和家庭一样，需要和睦的氛围。尤其是同一个年级段、同一个办公室。小范围内的人际关系，可能是你在学校过的开心与否的关键。所以，一定不要咄咄逼人，一定不要盛气凌人，要和睦相处。

另外，你们一定要齐心协力。每一个人都应该把自己当成主人。校长才是学校里的“临时工”。“人心齐，泰山移”，只要大家齐心协力，没有办不到的事。不要担心基建工作会因为校长变换而影响。

最后，还是要再次感谢各位老师这么多年来的支持、配合和鼎力相助。请允许我给你们鞠一躬（鞠躬），谢谢你们。九小因有你们而精彩，过去是、现在是、将来肯定也是。祝愿大家，工作顺利、身体健康、阖家幸福。散会！篇三：离职前的告别讲话

离职前的讲话

尊敬的组织部的各位领导，同志们：

大家好！

刚才***宣布了市委对我的任命的决定，我坚决拥护，我深知到**工作，是组织对我的信任和重托。

今天，在即将离开**的时候，我想借这个机会，跟大家说几句心里话，以表达我对**的深情眷恋，寄托我对**未来的衷心祝福。

我是**年*月来**工作的，转眼已和同志们朝夕相处了*年的时间。*年来，大家像朋友、像亲人一样，理解我，支持我，帮助我，维护我。这*年是我参加工作以来，特别顺利、愉快的*年，也是卓有成就感的*年。尤其是我担任*委书记以来，全*上下以科学发展观为统领，紧紧围绕党代会确定的工作目标和任务，深入实施“*********发展战略，不断加快*******建设，经济社会呈现出蓬勃发展的良好态势。重点建设项目顺利推进，基础设施日趋完善，城乡面貌明显改善，各项社会事业长足发展，人民生活质量显著提升，精神文明、政治文明、生态文明和党的建设全面加强，保持了**经济持续增长、社会和谐进步、人民安居乐业的良好局面。这些成绩的取得，归功于*委*政府的坚强领导，归功于**历届*委*政府打下的良好基础，归功于****军民的团结奋斗。可以说，没有大家的齐心协力，拼搏奋进，就没有**生机盎然、欣欣向荣的今天。在此，我向大家表示衷心地感谢！

**培养了我，考验了我，也锻炼了我。我深情地爱上了**，爱上了**人民，我已经全身心地融入了**这个大家庭，成为了一名***人。*年来，同呼吸共命运的经历，已经把我和**人民紧紧地连在了一起。回首这段岁月，感到欣慰的是，我没有虚度光阴，在**这充满生机活

力和希望的热土上，倾注了我全部的追求和心血，融入了所有的甘苦与忧乐，我心甘情愿，无怨无悔。

人事有代谢，往来成古今。这一次组织决定由***同志主持***委的工作，我相信他一定会做得更好，一定能够继往开来，不断谱写**新的篇章，再创**新的辉煌。我也真诚地希望大家紧紧团结在以**同志为班长的*委周围，凝心聚力，同舟共济，为实现**经济社会又好又快发展团结奋斗，拼搏进取。

今天我在这里，与朝夕相处的同事们话别，与可敬可爱的**父老乡亲话别，与我工作了*年的**道别，心情难以平静。今后无论走到那里，**这给我太多感动和真情的热土，这些给我太多理解和支持的干部，这方给我太多关心和厚爱的**人，我都会深深铭记和珍藏。**的每一步发展，我都会关心支持，**的每一点变化，我都会高兴喜悦。

最后，我衷心地感谢**人民，真诚地祝愿**的明天更加美好。

谢谢大家。

『贰』 我退休了,单位为我开座谈会,我怎么说

你退休了，单位为你开座谈会，你可以发自肺腑的说一些感言。

比如，在工作中得到了领导和同事们的关心和照顾，让自己在工作期间很愉快等等。

『叁』 离退休座谈会和退休座谈会的区别

离退休座谈会，包括离休老人，退休座谈会，不包括离休老人，没有多大区别，一般来说，单位有离休人员的，都写离退休座谈会，单位没有离休人员的，就写退休座谈会。

『肆』 在退休座谈会应该怎么发言

在退休的座谈会上，发言肯定是发表自己对工作的留恋，感谢单位对自己的支持和帮助，和同事对自己的友情帮助，并且谈谈自己之后退休的打算

『伍』 同事退休座谈会要讲什么话

给点归纳性的祝福语吧！就说忙了几十年，现在可以享受真正的幸福日子了，轻轻松松过日子有时候比什么都快乐，既没有工作压力，也没有生活压力，自己想做什么就可以做什么，享受生活带来的一切快乐，快乐的生活又促使精神更饱满，身体更加健康，定能长命百岁！
至于老有所为，发挥余热之类的话，可以对领导退休说说，对其他人就没有这个必要了！

『陆』 组织退休干部参加一个工会工作的座谈会，怎么组织

1、确定座谈会的内容、时间、地点；
2、发出通知给退休干部和参加的所有回人员，告知：答座谈会的内容、召开座谈会的时间、地点
3、场地准备：布置座谈会场地、、音响、横幅、座椅、茶水、签到表，指定会议记录人员，等等。
4、场地清洁 座谈会之后场地的整理、清洁，等等。

『柒』 在退休工人座谈会上的发言

在退休工人座谈会发言篇一

尊敬的各位退休教师、同志们：

在20xx年新春佳节即将来临之际，我们分片组织召开退休教师迎春座谈会，这是党委、政府在元旦前就商量决定的，充分说明了镇党委、政府对全镇教育事业的重视和对广大退休教师的关心。在此我谨代表人民政府，向在座各位，并通过你们向全镇广大退休教师致以亲切的问候，祝大家新年愉快、合家欢乐!

刚刚过去的20xx年，对我们塘桥镇来讲是极不平凡的一年，上半年我们经受住了突如其来的“非典”疫情给全镇经济社会发展带来的极大冲击，下半年，随着全市行政区划的调整，实施了原塘桥、妙桥、鹿苑三镇合并，又给我镇的新一轮发展提供了新的机遇，注入了新的动力。回顾过去一年的工作，我们可以欣慰地告诉大家，我镇全面完成并超额完成了全年各项预定目标，在全市继续保持了先进地位。具体来讲，20xx年全镇工作取得了以下几个方面的主要成绩：

一是经济总量增势强劲。全年实现国内生产总值38亿元，实现工业开票销售收入115亿元，全部入库税收3.8亿元。

二是经济发展后劲明显增强。全镇完成技改投入工作量27亿元，实施技改项目84只，其中投资超千万元项目27只。

三是招商引资开创新局面。今年全镇新办个私企业180家，注册资金1.5亿元，其中引进外地民资33家，总投资21亿，今年新批办外资企业16只，注册外资3100万美元，到帐外资2987万美元。

四是载体建设步伐加快。三镇合并后我镇新辟了占地总面积41.5平方公里的扬子江国际纺织工业园，首期12.9平方公里启动区已全面开发建设，今年开发区基础设施建设累计投入已达1亿元。现进区企业163家，注册资本8.3亿元。

五是社会事业、精神文明建设深入推进。今年全镇加快了镇区市政建设和农村实事建设步伐，新做各类道路30余公里，全年用于建设工程的总投资累计近亿元，较好地改变了镇村面貌。

在加快经济社会发展步伐的同时，我镇的教育事业也得到了同步推进。我镇现有各类中、小学校和幼儿园共15所，在职教师875名，在校学生14731名。

今年以来，我镇党委、政府始终把教育工作放在全镇工作的重要议事日程上，坚持以教育为根本，以育人为抓手，以培养四有新人为目标，中心镇区年年坚持大投入，妙桥、鹿苑两街道办在经济十分困难的情况下也年年有投入，使全镇目前的教学面貌达到了较好水平。尤其在行政区划调整后，党委、政府首先考虑的头等大事就是教育，在三镇合并后的第一天，镇四套班子主要领导就组织对全镇所有学校进行了走访慰问，确保了区划调整后教师这支重要队伍的整体稳定。在今年教师节期间，我镇组织全体教师召开了三镇合并后的第一次教育工作会议，镇主要领导都出席了会议，从而鼓舞和激发了全镇广大教育工作者在新形势下再创新辉煌的士气和斗志。党委、政府为加快全镇各学校之间的融合，今年在教育上的建设经费投入已超过500万元，在教师工资待遇、学校教学配套设施的添置等方面都予以了高度重视。今年全镇有塘高中、塘初中、中心小学、妙桥中学、鹿苑小学等5所学校被评为市级文明单位。

20xx年各项工作取得的成绩，是全镇广大干部群众在党委、政府正确领导下艰苦努力、扎实工作的结果，其中也凝聚着在座各位的辛勤汗水，在此我代表镇政府对各位老教师对教育工作的关心、支持表示衷心地感谢!

在退休工人座谈会发言篇二

各位领导：

您们好!很高兴和大家一起来开这次会议，我是xx银行的一名内退员工，虽然已经不在工作岗位，不能再做实际业务，但我依然用心的关注行里前进的点点滴滴。有什么想法时，也及时的找老领导沟通交流，毕竟不管走到哪里，我都是xx人。

我05年我在xx支行内退，现已6年，内退后我从事了钢结构工程项目，我一直很关注xx银行的发展状况及发展形式，人人都知道xx银行的前身是莱芜市城市信用社，1998年在归口管理基础上组建而成。以前，在莱芜金融界，xx银行是个典型的“小字辈”，无论从规模、效益、人员等各个方面看，xx银行都无法与其他银行相提并论，但是经过十几年的'苦心经营，这个“小字辈”却实现了令人刮目相看的跨越式发展，创造出了惊人的不凡业绩：据我所知。全行资产总额由1998年的4.66亿元发展到249亿元，各项存款余额达200亿元，占莱芜银行业第一位，xx银行的发展之所以能在短短的十多年实现超常规、跨越式发展，其中最重要的一个原因就在于，xx银行在膨胀发展中，不断探索和总结出了一套独具特色的“xx文化”和“企业思想政治工作模式”，为企业发展注入了不竭的精神动力。在《金融时报》、看到xx银行授予“年度最佳中型城市商业银行”和“年度最佳风险控制中小银行”荣誉称号; 。

我内退这几年我和各界的老板我认识了不少，认识后我尽量给他们做工作让他们到xx银行做业务，我记的有一次和香港豪德集团的领导吃饭问我在什么单位上班我就和他们讲了xx银行的发展，各项存款余额达200亿元，占莱芜银行业第一位，他们也介绍了豪德集团实力和发展，当时我就说，如果你们需要我们给你们服务就给我打电话我一定给你们服好务，过了几天他们主动和我约时间来谈银行业务的事情，愿意在我们xx银行开立账户，就这样我又增加了大客户。我心想这客户是个大客户一定和他处好关系。经过多次的交流我们的感情一次比一次增加。在孩子的问题上，我想众多的家长应该都和我的想法一样，只要孩子健康、向上、踏实工作，我们家长一定全力配合。如今的社会竞争激烈，我们要鼓励孩子树立正确的人生观和价值观，在工作中遇到困难时，我们家长更应当给予提示帮助和恰当的点拨。 虽然我现在不在银行上班但是我还是商行人，我女儿很荣幸的进入了xx银行，我还是尽可能引导她怎样拉存款和服务，一个银行客户再多，但是没有良好的服务是稳定不了客源的，服务无止境，想发设法给客户方便，只有这样做工作才能对我们xx银行信任，想完成存款任务就要拉几户大公司、大单位存款。个体工商户是主要客户，普通居民存款作为补充。我经常和我女儿说要和客户多沟通多介绍，并且要具备一定的风险识别以及服务理念，你要让客户认为你是服务他，而不是他在帮你的道理。要找准客户 . 一些资金量较大的客户更在于服务，与客户交流，让客户认同 你的人品，只有客户接受 你以后，存款自然搞定。通常一个大客户的维护，远远超出了 你个人的能力。但是最困难的是后续维护，大客户的深度维护 是个很重要的课题。我相信在各位领导和各位同事共同努力下，xx银行一定又快又好发展，业绩一定蒸蒸日上 。

在退休工人座谈会发言篇三

大家好!在新春佳节即将到来之际，经公司党委决定，我们在这里欢聚一堂，召开公司20xx年退休职工春节座谈会，共话新春，共叙情谊，共图发展。首先我代表公司党委向不辞辛苦，冒着严寒出席今天座谈会的各位老领导、老同志致以诚挚的节日问候，并通过你们向公司所有退休职工致以诚挚的节日问候，借此机会也向各位拜个早年，祝各位身体健康，阖家欢乐。下面我就20xx年公司主要工作、老年工作及20xx年的工作设想向在座各位老领导、老同志作简要汇报，并向各位老领导、老同志征求对做好20xx年工作的建议和意见。

退休工人座谈会讲话稿退休工人座谈会讲话稿

一、20xx年公司主要工作

大家知道，刚刚过去的20xx年是极不平凡的一年，对整个中国是这样，对我们天顺公司也是这样，我们遇到了很多挑战，克服了很多困难，取得了很大成绩。20xx年公司生产经营工作概括起来是实现了四个“有了”。

一、生产经营和管理工作有了长足发展

1、打叶复烤加工超额完成了董事会制订的目标任务。20xx年首届四次董事会给我们定的打叶复烤加工任务是：完成打叶投料65万担，实现利润800万元。这个目标我认为定得非常明智，非常切合实际，既具有挑战性，又具有通过努力能够圆满完成的现实性，20xx年摆在我们面前有四个不利因素：一本市加工货源不足，20xx年本市烟叶收购只有55万担;二上半年开工不足，1-7月份仅完成打叶复烤投料14.3万担;三受金融危机影响，各项原辅材料价格上升很快，比如煤的价格，从原来的每吨500多元，一路飚升到最高950元/吨以上，现在又有所回落;四新《劳动合同法》正式实施，企业为规避用工风险，采用业务外包的形式，致使企业用工成本增长幅度较大。在此情况下，我们及时调整工作重心和思路，采取有效对策，通过卓有成效的努力，20xx烤季，共与13家客户签订了复烤加工网上协议77.12万担，全年共完成打叶投料70万担，完成工业产值6000万元，销售收入7000万元，实现利润1200万元，超额完成了董事会给我们目标任务。

2、以绩效考核为核心，内部管理得到强化。我们将公司全年总体目标分解到各部门，以经营绩效为核心，完善考评体系，加强部门绩效的动态考核，形成科学有效的激励和约束机制。各部门相应建立起内部考核细则，将公司总体目标层层分解、落实到每个班组、员工的肩头，从而将公司利益与员工利益捆在一起，切实调动全体干部职工的工作积极性、主动性，真正起到了推动企业提升执行力的作用。

3、大力推行“三标合一”，标准化建设工作有了新突破。07年开始我们结合公司实际，提出推行质量、职业健康安全和环境“三标合一”，07年10月1日体系文件正式发布，20xx年12月1日至3日，方圆标志认证集团有限公司湖南分公司的认证专家对公司的管理体系运行状况进行了第二阶段审核，得出了“管理体系运行符合准则要求，运行基本有效，建议批准认证”的审核结论。经过下步整改，公司可望在今年1月份顺利获得“三标合一”认证证书。

4、加强预算管理，未雨绸缪，降低成本。针对近年来燃料、动力、人工和原材料价格不断上涨的紧张局势，公司加强了预算管理尤其是成本预算管理，认真核算片烟加工的各种动力、能源的合理消耗指标，积极开展节能降耗工作。同时尽量压缩一切不必要的非生产开支。在物资采购、工程招标上做到公开化、透明化，杜绝暗箱操作。在节约开支的同时，企业注重创收工作，根据资金需要对部分资金进行定期存款、通知存款、活期存款管理，为企业发展补充了资金来源。

二、加强技术改造和基础建设力度，企业竞争能力有了明显提高

1、按照“提高加工质量，落实节能减排”的原则，今年投入155万元，主要对打叶车间配电设备等进行技术改造;在复烤机前和冷房各增加了一台红外水分仪,使复烤工艺操作得到直观、及时和准确的反映;在打叶汇总皮带上新增了流量为12000kg/h的CME—CZ3型除麻丝机，有效控制了烟叶中麻丝、纤维等非烟物质的含量，得到了客户的一致好评。

2、加快设备技改步伐。如何通过技术改造，提高叶组配方打叶技术，将是我们今后技改的重心。对此，我们已经在积极探索并进行了研究，准备在20xx年实施。

3、经过多方努力，公司投资3000多万元的成品仓库建设项目，顺利通过了设计招标、承建招标、评审等程序，于今年9月10日正式开工建设，现正进入紧张的土建施工阶段。这个仓库建成后，将有效缓解我们的仓储压力。

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『捌』 现在大部分退休人员是悄然离开，是不是开个集体座谈会更好呢

现在大部分退休人员是悄然离开，是不是开个集体座谈会更好呢？

目前很多退休人员，都在抵达法律规定退休年纪以后，申请办理进行退休办理手续以后，悄悄地地走了自已的原工作单位。那为什么做为工作单位而言，不团体开一个座谈会欢迎一下我们自己的退休人员呢？这个问题啊，就是我们所属工作单位的一些员工向人们明确提出的一个问题。可事实上我本人也请示报告了有关领导，最后的回应是抗拒的没必要的。

『玖』 参加退休领导的座谈会怎么发言

发言可以从三方面入手：
1、说说领导对你的关心，使你进步了不少
2、说说领导在整个职业回生涯中对答单位的贡献
3、期望领导晚年生活过的舒心愉快

总结：每个人要学会珍惜，珍惜自己的工作。珍惜同事的缘分。最后，祝愿后勤服务管理中心繁荣昌盛！祝愿各位工作进步。