改革后退休人员

A. 单位改革原已退休人员怎么办

法律分析：对于机构改革前已经退休的人员，或者是人员转隶开始前退休的人员，按退休时的身份和政策，享受相应的养老待遇，不再溯及既往。尤其是已经退休的事业人员，如果是按机关事业单位养老保险制度退休的人员，机构改革后，原事业单位改企，在改革前退休的人员，和人员转隶过程中提前退休的人员，依然按照机关事业人员享受养老保障；原自收自支类事业单位改为财政全额供给，已经退休的人员，或者符合政策提前退休人员，都是按企业养老保险制度保障，不会再重新建立账户，按全额机关事业人员养老保险制度执行。行政权力不溯及既往，已经退休的人员，其养老保险不受机构改革影响。

法律依据：《财政部、中央机构编制委员会办公室、人力资源社会保障部关于承担行政职能的事业单位改革相关财政政策的通知》 三、关于人员安置和相关政策衔接

承担行政职能的事业单位转为行政机构或与有关行政部门职能和机构进行整合，在编人员按规定过渡为公务员的，根据公务员法和国家有关规定，执行公务员管理等方面的相关政策；其他在编人员仍在事业单位的，执行事业单位的人事管理制度和工资福利、社会保险相关政策；随剥离市场经营业务进入转企改制单位的在编人员，参照《中共中央办公厅、国务院办公厅印发〈关于从事生产经营活动事业单位改革的指导意见〉的通知》的有关规定执行。对已订立劳动合同的编外人员，要依法与其变更劳动合同，确需解除劳动合同的，应依法支付经济补偿。建立劳动关系但未订立劳动合同的，应及时订立劳动合同，确需终止劳动关系的，应依法支付经济补偿。补偿资金优先由相关事业单位支付，相关事业单位资产不足的，由事业单位主管部门给予补助。

B. 社保改革新政策对已退休人员有什么影响

社保改革新政策对已退休人员没有影响，按照相关规定，已经退休的人员，继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。机关事业单位离休人员仍按照国家统一规定发给离休费，并调整相关待遇。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

C. 机构改革已退休人员怎么办

党政机构改革于2019年3月底前，全面完成市县改革任务；事业单位分类改革，也将于2020年底前完成改革任务。各省的改革进展不同，党政机构基本都会于3月底结束，事业单位有已经改革基本结束的，如辽宁省，也有随同党政机构改革共同推进的。尤其是承担行政职能的事业单位，一些省份在将行政职能划转到相应机关职能的同时，对行政类事业单位提前进行了改革。

按照改革进程要求，人员进入转隶阶段，会对涉改人员进行妥善安置，在编在岗人员随职能划转到新的机构和岗位任职，临近退休的提前交由社保部门保障，编外临时人员根据实际需要，自主择业或者由人事部门统一调配使用。

对于机构改革前已经退休的人员，或者是人员转隶开始前退休的人员，按退休时的身份和政策，享受相应的养老待遇，不再溯及既往。尤其是已经退休的事业人员，如果是按机关事业单位养老保险制度退休的人员，机构改革后，原事业单位改企，在改革前退休的人员，和人员转隶过程中提前退休的人员，依然按照机关事业人员享受养老保障；原自收自支类事业单位改为财政全额供给，已经退休的人员，或者符合政策提前退休人员，都是按企业养老保险制度保障，不会再重新建立账户，按全额机关事业人员养老保险制度执行。

行政权力不溯及既往，已经退休的人员，其养老保险不受机构改革影响。

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文章看点：1、机构改革进展不同，进程有快有慢；

2、机构改革对已退休人员不产生影响。

D. 事业单位退休后职业年金怎么发

领取职业年金的方法有如下几种:
1、退休后一次性购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇;
2、退休后选择按退休时对应的计发月数计发，发完为止;
3、出国(境)定居，可一次性支付给本人;
4、在职期间去世，其职业年金个人账户余额可以继承。
注：1和2为单选项，参保人选定后不得更改。
职业年金的建立本身是为了防止机关事业单位实施养老保险制度改革以后，退休待遇有所降低而做出的一种补偿机制。因此，它的领取并不跟企业年金一样，到达退休时可以一次性领取。
职业年金是到达退休年龄后只能按月领取或者一次性领取购买商业养老保险。按月领取的模式需要按照本人退休时养老保险个人账户计发月数的模式计算，每月领取的职业年金领取额度。
比如说的退休时，职业年金个人账户里有10万元，60岁退休的计发月数是139个月，这样每月可以领取720元左右的职业年金。
注意按照国家职业年金个人所得税的有关规定。按月领取职业年金时，所以领取的职业年金额度作为应税所得额，按照工资薪金所得计算个人所得税。职业年金是没有免税额度的。
也就是说，如果每月领取720元的职业年金，由于不超过3000元只能按照3%扣缴个人所得税，也就是每月需要缴纳21.6元，实际到手每月不到700元。随着职业年金个人账户积累额度的不断提升，未来领取职业年金的钱数也会越来越多，适用的税阶会提高的。
为建立多层次养老保险体系，保障机关事业单位工作人员退休后的生活水平，机关事业单位及其编制内人员在参加机关事业基本养老保险的基础上，同时缴纳职业年金。职业年金制度相对基本养老保险制度而言，是一种补充养老保险制度。
职业年金由单位和个人共同缴纳，单位缴纳个人缴费工资的8%，职工缴纳个人缴费工资的4%，形成了职业年金基金。改革后退休的人员，根据他（她）所积累的职业年金总额和收益，社保部门按规定计算出他（她）每月应享受的职业年金待遇，这笔费用是从职业年金基金里支付的。
由此可见，改革后退休人员应享受的退休待遇包括基本养老金和职业年金，这两种待遇是两码事，是从不同的基金里支付的。前期，因省级社保部门暂不具备发放职业年金条件，为保障您能按时足额领取基本养老金和职业年金待遇，我省将职业年金暂由属地社保部门代发，即您现在每月领取的待遇中包含了基本养老金和职业年金两部分。
职业年金和养老金的区别如下：
1、定义不同。
职业年金是指事业单位及其工作人员在参加单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险。而基本养老保险基金是指强制实施的为保障广大离退休人员基本生活需要的一种养老保险。
2、参保范围不同。
职业年金参保范围包括按照公务员法管理的单位，以及参照公务员法管理的事业单位及其编制内的工作人员。而基本养老金参保范围为企业职工、事业单位工作人员和城乡居民。
3、缴费比例不同。
职业年金单位缴纳工作总额的8%，个人缴费工作的4%。而基本养老金缴纳比例依据劳动部地方规章。
4、领取方式不同。
职业年金退休后按月领取，而基本养老金退休后依据当地规则领取。
5、管理方式不同。
职业年金是由各省的人社局和人社厅将资金委托至受托管理职业年金基金财产的法人受托机构，受托人委托至投资。而基本养老金是委托全国社保基金理事会管理，全国社保基金理事会将部分资金委托至投资管理人管理。
法律依据
《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》
第四条职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。
根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。
第九条符合下列条件之一的可以领取职业年金：
（一）工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权；可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。
（二）出国（境）定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。
（三）工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。
未达到上述职业年金领取条件之一的，不得从个人账户中提前提取资金。

E. 事业单位改革后退休

第五条事业单位的职员、专业技术人员(含聘期满10年的聘用职员、专业技术人员)，符合下列条件之一的，应该退休：一男年满60周岁，女年满55周岁，工作年限满10年的;二完全丧失工作能力的。第六条事业单位的工人符合下列条件之一的，应该退休：一男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的;二完全丧失工作能力的;三男年满55周岁、女年满45周岁，从事高空和特别繁重体力劳动工作，累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有害身体健康工作累计满8年的。
【法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一) 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三) 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四)_因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

F. 医保改革之后，退休人员的个人医保账户会发生哪些办法

大家都已经关注到这样的一个问题，就是医保实行改革之后，对于这样的一些退休人员，他们的医保卡账户会有一些什么样的变动呢？对于这样的一个医保新政策出来以后，退休人员的医保肯定也会产生一些或多或少的影响。并且对于这样的一个已经落实且推进的政策来说，也是会让这样的一些已经获得退休的，这样的人员，他们的医保账户出现一些变化。

对于他们自身来说也是能够保证他们自身有一些安全的做法的，所以对于这样的一个比例有所下降的时候就会掉到2%左右。但是对于这样的一个具体的因素还是要根据一些在职人员的一些明确的划分来承担的，所以对于这样的严重的一个问题来说，还是要经历一系列的考核才能够达到的。

G. 医保改革已经退休的人员个人账户也会少吗

职工社抄保 中，个人缴费除了养老保险 外，还有医疗保险、失业保险 、住房公积金。其中养老保险个人缴费金额 全部进入个人账户。
灵活就业人员养老保险中，个人缴费比例为20％，但是8％进入个人账户、其余12％纳入统筹基金。

H. 2018年工资改革后退休中人如何调整退休金

2018年工资改革后退休中人如何调整退休金?, 事业单位工资改革后退休的退休金什么时候重新调整

参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：
1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；
1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
按月领取：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

2016年退休人员调整退休金，2015年退休的改革中人怎样调整

国家人社部与财政部最近发出《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，总体调整水平为2015年企业和机关事业单位退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
挂钩调整体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。
目前，各省（直辖市、自治区） *** 正在按照这个通知要求，结合当地实际抓紧制定实施细则，预计调整提高退休人员养老金还需要等待一段时间，但都从2016年1月开始补发。

改革后退休中人工资何时调整发放

2017年两会明确：2017年继续提高退休人员基本养老金，确保按时足额发放。但具体方案及涨幅多少要等国家人社部、财政部下达文件。

2018年农保退休金如何调整？

2018调整退休金范围，是企事业退休人员，不包含农保退休人员。

2018年工资改革后，河南省什么时间对机关事业单位中人退休金进行调整？

期待河南跟上国家步伐，适时了结事业单位退休中人的应有所得。

延迟退休后退休金会改革吗

目前延迟退休政策尚未公布，因此暂时没法知道改革后的具体情况的
只能再等等，待政策公布后再行研究

2015年兰州退休人员如何调整退休金

目前还没有调整退休人员养老金的确切信息，我看涨是必须的！耐心等待、静候佳音。

中人退休金17年会调整吗?

不会调整，因为中人的退休金，也是按照国家规定计算的，只是并轨之后，实行的是过渡期办法，过渡期办法，就是现在的计算退休金的办法，不涉及到补发或者调整问题，随着时间的推移，过渡办法逐步消失，完全实行和企业一样的计算退休养老金的办法，
关于2017年退休养老金的调整，凡是在2016年年底之前退休的，都可以参加2017年的调整。

潮卅市2016年退休职工退休金如何调整

通常往年都是3月份会补足退休人员养老金增加部分差额，但是因为今年企业退休人员养老金调整的具体方案还没有出台，所有目前各省市还还没有公布方案，至于何时调整，今年调不调整，只能耐心的等待吧。反正不论几月份调整，都会补足全年差额的。