下岗职工办退休在哪机构办

❶ 下岗职工如何办理退休手续

下岗职工办理退休程序：

1、准备好企业职工本人档案、职工养老保险手册、解除合同证明等材料；

2、向用人单位或者档案托管部门提出书面申请；

3、向企业职工养老保险结算管理中心、企保中心缴纳社会化管理服务费；

4、申请通过之后，填写相关资料；

5、填完之后，符合条件的发放退休证。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

  全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

  （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

  （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

  本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

  （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

  （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

❷ 下岗职工如何办理退休

下岗职工办理退休程序：
1、准备好企业职工本人档案、职工养老保险手册、解除合同证明等材料；
2、向用人单位或者档案托管部门提出书面申请；
3、向企业职工养老保险结算管理中心、企保中心缴纳社会化管理服务费；
4、申请通过之后，填写相关资料；
5、填完之后，符合条件的发放退休证。
下岗职工退休需要什么手续：
1、企业职工本人档案;
2、职工养老保险手册;
3、解除合同证明一份;
4、职工户口本首页、索引页、本人页及身份证正反面，复印在同一张A4纸上;
5、职工个人退休申请一份
6、单位关于职工退休及公示报告一份
退休(retire)，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。
退休年龄规定：
(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
法律依据：
《全国人民代表大会常务委员会关于批准<国务院关于工人退休、退职的暂行办法>的决议》
第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

❸ 下岗职工到了退休年龄怎么办理退休手续

下岗职工达到法定退休年龄，社保缴费年限足十五周年及以上的持本人身份证到当地社保中心申请办理退休手续。工作人员调阅资料后可当场办理。

❹ 下岗职工如何办理退休手续

下岗职工办理退休手续的方法如下：
1、准备好企业职工本人档案、职工养老保险手册、解除合同证明等材料；
2、向用人单位或者档案托管部门提出书面申请；
3、向企业职工养老保险结算管理中心、企保中心缴纳社会化管理服务费；
4、申请通过之后，填写相关资料；
5、填完之后，符合条件的发放退休证。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第十二条
各地区、各部门、各单位要切实加强对工人退休、退职工作的领导。对应该退休、退职的工人，要做好深入细致的思想政治工作，动员他们退休、退职。退休、退职工作要分期分批进行。要严格掌握退休、退职条件和招工条件，防止因招收退休、退职工人子女而任意扩大退休、退职范围和降低招工质量。
退休的条件是什么
1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；
3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

❺ 怎么办退休

办理退休很简单，分一般分两种，一种是城镇职工养老保险，是由单位代为办理的。第二种就是个人申请办理退休手续。接下来我们详细说明个人办理退休手续流程如下；

这里强调一下， 社会 失业人员或者个人缴纳养老保险退休人员提前一个月去申请办理。或者可以打电话详细资讯咨询，因为各地区办理退休流程和手续不一样，所以自己勤快点这样才能心中有数。

办理退休有两项要求第一是年龄第二次养老保险缴纳年限，接下来我们分开说明。

说到退休年龄的话，我们不得不提延迟退休的问题，如果2022年延迟退休落地实施的话，对于我们个人影响还是非常大的。

(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

个人的累计参保缴费年限一般要达到15年(对于老职工，如果过去有国家承认的连续工龄，相应年限可以视同为已缴费。

在办理退休的时候，对养老保险缴纳年限的要求如下：

养老保险最低缴纳年限为15年，如果已经到退休年龄可以申请延续，按年缴纳养老保险。现在很少地区可以一次性补缴十五年养老保险，所以作为年轻人，最好是坚持连续缴纳养老保险。

灵活就业人员在达到法定退休年龄当月携带规定材料前往户籍所在地或者暂住地街道社保中心办理退休手续即可。

失业人员到达法定退休年龄，大约携带身份证，户口本，银行存折，到社保经办机构办理退休手续。

怎么办退休，退休年龄男60周岁，女50周岁，养老保险缴足15年。

符合条件者，提前一个月将自己的身份证、户口本、一寸免冠照片3张，交给单位分管人事的负责人，由他们去办理，不用你去操作。申请退休条件按附一、附二说明要求申请。

附一：提前申请要求。

附二：退休金计算方法。

退休分为个人退休和单位退休。

前提条件——达龄且足额缴纳养老保险和医疗保险

年龄——个人退休都是满55岁，单位退休男60，女50，女干部55

累计年限——不管个人退还是单位退，养老累计满15年，医疗男累计30年，女累计25年。

单位在职退休，就把身份证、社保卡、一张一寸照片交给单位，由单位负责办理退休。如果是个人 社会 办理退休，就带着身份证、正件、复印件，户口本，首页、索引页、个人页正件复印件，社保卡，正件复印件，一张一寸照片，到户口所在地社保服务中心提出退休申请，工作人员会引导你办完一切手续。

在到龄提前一个月，带好身份证，个人档案，缴纳养老保险手册，2寸正照片一张。去县市人社局服务窗口核实办理。(在职员工档案去人士科领取，下岗职工去人社局失业处带下岗证(绿本)领取档案)。

符合法定退休年龄、及社保缴费龄达到15年以上者。 亦可按下列程序，办理退休手续。

①、 可提前一个月时间，向社保局退管办公室，呈报退休申请书。经社保局阅示后，将发给《退休审批表》给申请人…。

②、 为防止误填误报损坏表格，亦可先自行复印备用。也可先对应填报项目、内容进行咨询、了解、熟悉…。或当即在专业人员的指导下、咨询试填，作为草稿备用。

③、 准备好近期照片2 3张。提供开户银行账号、身份证原件及复印件（正反两面）备用…；如果持有社保缴费转移手续，或缴费收据者、或有视同缴费工龄者，须一并提供相关证件（或原件）核对备用。

④、 填好《退休审批表》后，如果是企业职工（含灵活就业人员）身份者，则交由分管的人事或政工干部和领导、分别审核签字、盖公章确认，再呈报主管局签注审批意见…。

如果是城乡居民办理退休，则请村委会、乡镇，或所在社区、街道办事处签字盖章确认…。

⑤、 办理退休手续者，向所在单位或主管局，领取职工个人档案。应社保局要求，一并呈送审核存查…。

⑥、 按以上要求，准备就序后，企业和社保局将会对外张贴公示。若经公示无误，则会按时拨付退休金至开户银行账号…。

如果还有其他特殊事宜者，应直接向社保局退管股（办公室）咨询、并按其要求办理。

谢谢您的阅读！

退休年龄男60，女50，到了退休年龄，生日之前一到三个月，提前去 社会 保障局人事部门，申请之后，审批，之后核算。一寸照片，身份证，缴费手册要带上。如果有不明白的，尽量早点去市民大厅， 社会 保障局人事部去咨询，（补缴费记录）以免政策有变，耽误正常退休！

企业或事业单位在职员办理退休，由单位人事部门予以办理。企业下岗人员以及自由职业者办理退休，应该由劳动部门指定的劳动代理中心代为办理；只要你达到了法定的退休年龄，就可以持《户口本》《身份证》《解除劳动合同书》《失业证》到劳动代理中心申请办理退休。其他关于劳动保险和医疗保险有关事项，劳动代理中心会给你一张《说明书》进行具体指点。

您好！我有专业视频为您解答，请观看，希望能帮助到您，谢谢。

办理退休条件：第一：男年满60周岁。女年满50周岁。女干部年满55周岁。第二：提供退休所需要的材料，身份证。户口簿，社保缴费年限材料。个人档案材料，2寸照片5张。给社保局退休办办理。时间15-30个工作日。

办理退休手续，咱们指养老保险退休。因为养老保险退休和医疗保险，退休是分开的。

养老保险退休要具备两个条件。第一个条件就是你的养老保险累计缴费年限要超过15年以上。第二个条件就是你要达到法定的退休年龄。目前我们国家规定，男性退休年龄是60周岁，女性退休年龄是50周岁。

只有同时具备这两个条件，你才能办理养老保险的退休手续，可以按月领取到养老金。

医疗保险的退休也要同时具备两个条件。首先你要具备养老保险退休的条件。其次是你的医保累计缴费年限要超过25周年。男性是25周年，女性是20周年。部分省区规定，男性是30周年，女性是25周年。只有达到医疗保险的累计缴费年限才可以办理医保退休手续，享受退休以后医保终身免费的待遇。

所以办理养老保险，退休和医疗保险，退休都需要这些必备的条件。只要楼主都满足了这些条件，那么就是可以在正常的退休年龄去办理退休手续。

❻ 下岗职工如何办理退休手续

到达退休年龄符合退休条件的，可申请办理退休手续。企业职工退休、退职、一次性领取养老金办理程序:
1、用人单位办理退休、退职及领取一次性养老金审批，须分别提交以下证件和资料：
2、办理正常退休的，应提交职工本人身份证和公示证明、公示结果花名册、档案、退休审批表以及享受优异待遇的有关证明资料;
3、办理特殊工种退休的，还应提交其在特殊工种岗位上工作的有关原始证明资料;
4、办理病退和退职的，还应提交经市医务劳动鉴定机构确认其完全丧失劳动能力的证明资料，退职的还应提交本人申请书;
5、破产国有工业企业职工办理提前退休的，还应分别提交有关批准破产的证明资料;
6、经市社会保险经办机构审批退休后，由所在单位核发职工退休证，到指定银行储蓄所为其办理取款卡，发给退休、退职职工。

一、退休的条件：
1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年；
二、退休的程序：
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;
2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;
3、企业、就业局向当地人社部门申报;
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;

法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

❼ 下岗职工办理退休程序

1、到 社保 服务中心办事大厅预约，按预约时间和窗口排队办理 退休 审核手续; 2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。 3、经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的，请带退休审批表、本人到个人缴费窗口修改基础信息，确认缴费情况。 4、到指定银行办理 养老金 代发。 5、办理完退休手续的次月底到社保局基金审核科领取《基本养老金待遇计算表》。 《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工 提前退休 有关问题的通知》 第二条 （一）加强企业职工退休审批工作的管理。各地区要严格按《通知》规定的企业职工退休、退职审批权限，规范企业职工退休审批工作，要建立审批工作制度，规范审批程序，加强对审批工作的监督。 （二）对职工出生时间的认定，实行居民 身份证 与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。 （三）职工因病或非因工致残完全 丧失劳动能力 统一由地市级劳动保障部门指定的县级以上医院负责医疗诊断，并出具证明。非指定医院出具的证明一律无效。 地市级劳动鉴定委员会负责定期审核指定医院开具的诊断证明，作出鉴定结论。职工因病或非因工致残完成丧失劳动能力的鉴定标准，暂按《职工 工伤 与 职业病 致残程度鉴定标准（GB／T16180－1996）（1－4）级》执行，省级劳动保障部门可根据本地区实际情况，做出补充规定。

❽ 下岗职工今年退休手续在哪里办太原市

下岗职工退休手续办理一般都是在所在地社保中心。

❾ 70后下岗职工如何办理退休

70后下岗职工办理退休的流程，具体如下：

1、先由单位将职工的档案等材料准备好；

2、然后去当地的社保经办机构提出退休申请；

3、再由社保经办机构核实；

4、最后准予退休，办理退休登记。

《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条 

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。