1. 云南省2022年养老金计发基数
3000元
一、2022年云南城乡居民养老保险待遇将有望上调
目前我们还没有看到贵州城乡居民的基础养老金最低标准上调方案，最近还是在2018年的时候做的调整，标准为103元。也就是说近3年，云南的居民基础养老金标准没有调整。
而根据云南省发布的居民基础养老金正常调整机制的实施意见，需要统筹考虑城乡居民收入增长、物价变动和职工养老金等标准的调整情况，同步提出居民基础养老金最低标准调整方案。
这就意味着2022年，云南的城乡居民基础养老金最低标准有望上调。
不过要参与居民养老金上涨，需要先参与城乡居民养老保险，而2022年，云南的居民养老保险最低标准已经调整了，从100元调到了200元，最高标准仍然为3000元。
二、2022年云南的养老金计发基数将再次上调
2022年云南的养老金计发基数已经公布，达到了7455元，相比2022年的养老金基数7095元，上涨了360元。相信2022年云南的养老金计发基数还会保持上调，那么在同等条件下，2022年退休的人员，拿到的养老金会更多一些，一般可以增加几十块钱左右。
假设2022年的企业单位养老金计发基数为7800元，对于养老保险缴费指数为1，工龄20年，养老保险个人账户余额7万元，60岁退休的企业人员来说，如果按照2022年的标准计算，那么养老金就是（1560+504=2064元），如果按照2022年的标准计算，那么养老金就是（1491+504=1995元），两者相差了69元。
三、2022年云南退休职工的养老金有望再次上调
2022年，根据职工养老金的正常调整机制，养老金会有很大概率实现18年连涨，那么对于超过181万的参与职工养老保险的云南离退休人员来说，个人的养老金也将再次上调。
根据云南人社厅的数据，2022年企业退休人员的人均养老金为2990元，如果2022年云南的养老金继续上涨的话，那么对于贵州的离退休人员来说，养老金将会更多一些，可以超过3100元。
四、2022年云南退休中人的养老金将有望补发
现在距离2014年机关事业单位养老保险制度改革，已经过去了7年时间，相关的养老金核算工作在各地应该有了一定进展。我们注意到，云南曲靖会泽县在2022年年底发布了这样一个消息，对于2018年11月至2022年111月退休的机关事业单位退休人员，正在抓紧完成待遇核算，并已完成重算594人，月人均养老金增加1419.51元。
可以看到，云南在退休中人的待遇核算方面已经取得了明显的成果，目前已经核算到了2022年退休的人员。那么，对于云南2022年退休的机关事业单位人员来说，退休时可能只是拿到预发的养老金，并不是最终的养老金待遇，不过相信也会很快完成待遇核算的。
对于这部分退休中人来说，他们是属于改革后10年过渡期的第8年，养老金方面需要采取新老办法结合的方式计算，并对于新办法计算的养老金，高出老办法的部分，会按照80%的比例来进行返还。
最后，对于云南2022年退休的人员来说，还有可能会遇到延迟退休政策的出台的，因此需要有心理准备。不过延迟退休政策会有一个过渡期，应该会采取弹性方式来渐进式推进，大家也不用过于担心。
法律依据:
根据《人力资源社会保障部财政部关于调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2014〕7号)要求，经省人民政府同意，从1月1日起调整我省企业退休人员基本养老金。现就有关事项通知如下：
(一)参加企业职工基本养老保险，于12月31日前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员(以下统称“退休人员”)。
(二)按国发〔1978〕104号文件规定退职的人员(以下统称“退职人员”)。
二、调整时间
从1月1日起，调整“退休(退职)人员”的基本养老金。
三、调整标准
(一)“退休(退职)人员”普遍调整标准
1.每人每月增加基本养老金85元;
2.缴费年限(含视同缴费年限)每满一年增发基本养老金3元。
(二)“退休(退职)人员”倾斜调整标准
1.对12月31日年满70周岁不满80周岁的“退休(退职)人员”，每月增加基本养老金20元;年满80周岁及以上的“退休(退职)人员”，每月增加基本养老金30元。
2.对退休(退职)时单位驻地(个体工商户、自谋职业等退休人员户籍所在地)在我省的退休(退职)人员，分别按下列标准增加基本养老金：
一类地区每月增加10元;二类地区每月增加15元;三类地区每月增加20元;四类地区每月增加30元;五类地区每月增加35元;六类地区每月增加40元;其他地区每月增加10元。
3.企业退休军转干部经按以上第(一)项、第(二)项1、2款调整后，其本人基本养老金未达到本次调整待遇以后全省平均基本养老金水平的，调整到本次调整待遇以后全省平均基本养老金水平。
四、资金来源
本次调整退休(退职)人员基本养老金所需资金，除中央财政补助外，其余从基本养老保险基金中支付。县(市、区)基本养老保险基金不足以支付的，先由州(市)调剂，确保本次调整增加的基本养老金按时足额兑现。因本次调整基本养老金形成的基金收支缺口，待中央财政补助资金到位后统筹解决。
五、有关问题说明
(一)科研、文化等转制单位转制前“退休(退职)人员”和国有企业中小学退休教师，按有关规定执行。
(二)“退休(退职)人员”的缴费年限和出生年月以退休(退职)当时认定的为准，本次调整基本养老金时不得进行变更。
2. 云南省曲靖市退休职工医疗保险门诊如何报销起报金额，报销额度
医疗保险制度的施行，对于退休人员的医疗起到了基本的保障作用。退休人员住院看病治疗的，个人负担比例是在职职工个人负担的60％：但是退休职工的大额医疗互助中的报销水平要高于在职人员。退休人员的大额门诊、急诊费用，互助资金报销的起点金额为1500元，较在职职工降低500元，超过1500元以上医疗报销比例为60％，其中70周岁以上的报销70％，高于在职职工。随着国家整体经济水平的提高，社会保障水平和能力也在不断提高。我国各地政府会根据当地的实际经济能力不断提高参保人员尤其是退休人员的医疗费的报销比例。以北京市为例，施行医疗保险制度以来，多次调整了报销比例，不断减轻医保参保人员的自行承担的医疗费用。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
3. 云南省曲靖市2022年特殊工种退休有什么条件
具体要求列举如下：
必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年的；从事其他有毒有害工作累计满8年的。职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
退休（retire）是一种劳动保障制度，是现代社会重要的制度之一。根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）则可提出退休。
4. 在曲靖退休是要过完生日吗办吗
是的，过了生日日期才能退休。
退休是达到法定退休年龄的次月起退休。我国退休人员基本养老保险金是按月发放，审批退休并不计算到日，二是计算到月。劳动者可以在达到法定退休年龄前一月或者当月初申报办理退休，当从下月起正式退休，领取基本养老金。严格的讲，劳动者达到法定退休年龄的当月均应出满勤，实践中是否出满勤，按用人单位意见确定。通常，一些单位会从人文关怀的角度，让劳动者提前离岗而支付全月工资。
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
5. 云南省曲靖市2021年退休的联工没有发放职业年金是什么原因
1、退休人员参保单位未及时到税务局缴清退休人员的职业年金单位款。
2、机关事业单位养老保险缴费基数须与职业年金缴费基数一致。由于有些参保人员养老保险缴费基数与职业年金缴费基数在申报时不一致，须由我中心通过运维系统上报至省社保中心调整处理，待数据调整处理后，次月起，省社保中心将按月发放职业年金，并从退休人员待遇发放之月起补发，直至个人帐户发放完。
6. 曲靖退休年龄及办理退休流程和所需资料政策
在我们生活中经常有人到了退休年龄，却因单位或自己的原因没有及时办理退休手续，或者是材料不齐全，导致无法及时办理退休。还有一些人，以为只要到了退休年龄，社保经办机构就会自动发放养老金，这些想法都是大错特错的。如果企业员工达到法定退休年龄，或者因为法定原因需要提前退休的，是需要办理退休手续的，同时需要处理好社保事项。本文我将带你一起了解关于曲靖职工退休年龄曲靖职工退休流程和办理所需材料的相关知识。那么，恢复企业员工退休办理流程是怎样的呢?退休年龄是多少岁呢？
一、曲靖企业职工法定退休年龄政策规定 企业工人退休年龄
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，（具体规定是：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年；从事井下和高温工作累计满九年；从事其他有害身体健康工作累计满八年。）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
二、曲靖职工办理退休流程 办理条件
参保单位与劳动者建立或解除用工关系
办理材料
企业人员增加所需材料
1、由用人单位的出具劳动合同复印件1份
2、新增参保人员的第二代身份证复印件1份
机关事业单位新增参保职工
市级以上组织、人力资源和社会保障部门行政介绍信或上级主管部门的任免文件等原件及复印件1份
市直机关事业单位
1、还需同时提供加盖公章的编制卡复印件
2、人力资源和社会保障部门核定的工资证明1份
企业人员减少所需材料
中(终)止社会保险关系
因终止劳动合同、因辞职或除名等解除劳动合同的书面证明或文件原件、复印件1份。
出国定居、在职死亡
属于出国定居并取得定居国国籍退保的，需提供加盖本人手印的退保申请原件1份、公安出入境部门出具的出境定居手续或港、澳、台地区永久居民身份证原件及复印件1份;属于在职死亡的，提供公安部门出具的死亡证明、火化单或医学死亡证明原件及复印件1份;以上两种情况都需提供本人社会保障卡、《职工养老保险手册》(医疗保险手册)。
到达法定退休年龄，参保单位申报变更就业状态，待退休审批后，参保单位办理退休人员医疗一次性补缴，需持：
(1)企业退休人员需提供由单位填写并加盖公章的《退休人员医疗保险申请表》(一式两份)并出示企业退休人员档案、失业证明
(2)《养老保险手册》
(3)第二代身份证原件
(4)市直参保企业中正常退休的，需提供《企业职工退休人员审批表》1份
机关事业单位
(5)持《机关事业单位工作人员退休审批表》及退休待遇审批表原件或复印件1份
养老保险省级管理单位
(6)持批准退休的文件原件或复印件1份。
三、曲靖职工办理退休所需材料 办理流程
养老、工伤、生育保险流程：
1.每月1-25日到窗口办理;
2.材料齐全，即时办结。
医疗保险流程：
1.填写《医疗保险中心市直管理处业务申报单》和《城镇职工医疗保险参保人员变动表 》;
2.每月16日至23日(正常工作日)医保窗口即时办理
失业保险流程：
1.申报。参保单位新增就业人员(新增就业人员是从未参加失业保险且未纳入失业信息系统的就业人员)的，参保单位应携带上述资料及时到曲靖市社保局失业保险服务窗口办理新增就业人员失业保险参保登记;
2.审核。办理时曲靖市社保局失业保险服务窗口核对参保单位录入失业保险参保职工信息采集软件的信息与所提交材料是否一致，材料齐全，条件符合的给予办理，不符合的，告知参保单位所需材料，待补齐后再审;
3.办理。审核通过后，曲靖市社保局失业保险服务窗口于每月1-15日在失业保险信息系统内完成参加失业保险新增人员登记，并将有关资料存档保管。
四、曲靖退休相关知识文章分享
曲靖事业单位工资标准表_曲靖事业单位退休工资改革最新消息
曲靖事业单位退休工资标准,曲靖事业单位退休工资规定(计算方法)
曲靖市退休公务员涨工资政策及公务员级别工资标准表
曲靖市退休金上调和企业退休工资标准细则方案
曲靖市退休教师工资标准表,曲靖市退休教师工资待遇最新规定
曲靖市退休养老金调整方案,曲靖市养老金发放标准及计算方法
曲靖企业退休养老金上调方案,曲靖企业退休增资方案
曲靖退休涨多少工资,曲靖退休工资如何计算
曲靖公务员退休工资如何计算,退休工资调整方案（新修订）
曲靖男女法定退休年龄多少岁,曲靖延迟退休年龄最新规定(修订文件)
曲靖退休工资调整,曲靖退休工资具体调整方案细则(修订)
曲靖市养老金上调调整最新消息,曲靖市企业退休养老金调整方案文件
7. 云南曲靖会给退休人员发过年福利吗
会。云南曲靖会给退休人员发过年福利。退休（retire），是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。