A. 异地安置和异地长期居住的区别
异地安置和异地长期居住的区别如下：
1、长期异地居住人员，指在异地长期居住一年以上的退休人员；
2、异地安置人员，指在异地长期居住且户口也迁往异地的退休人员。
异地医保怎么报销
1、在参保地的医保部门申请到外地就医，在外地就医后凭报销单及同意就诊书参保报销；
2、若长期在外地居住的，申请外地医保定点医院，发病后到所定点的医院就医，然后将所发生的费用及冶疗清单拿到参保地办理报销手续；
3、根据相关法律法规的规定职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十九条
参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
B. 跨省异地安置退休人员具体是指哪些人
你好!跨省异地安置退休人员是指离开参保统筹地区长期跨省异地居住，并根据户籍管理规定已取得居住地户籍的参保退休人员。这部分人员可自愿向参保地经办机构提出异地医疗费用直接结算申请，经审核同意并由居住地经办机构登记备案后，其住院医疗费用可以在居住地实行直接结算。
C. 退休公务员的安置方式有哪些
1、安置原则
第一，坚持以就地安置为主的原则。在相当长的时期内，我国对离退休人员的安置去向，本着有利于控制大中城市人口增长的精神，作出了一些规定。实践证明，对离退休人员过多地进行异地安置，不仅耗费大量的人力、物力和财力，也不利于离退休人员的晚年生活。特别是随着住房、医疗等制度的改革，异地安置矛盾更加突出，安置费用耗资巨大，往往有许多难以解决的困难。
第二，对少数退休公务员就地安置确有困难的，应体现适当照顾的原则。如对在边远、高原、沙漠等特别艰苦地区工作的国家公务员，其退休安置地点，可区别不同情况予以照顾。
2、安置条件
国家公务员退休后，一般应当就地安置。这是因为，国家公务员的职业相对稳定，在一个地方长期工作，对环境比较适应，也有一定的生活基础就地安置后，方便生活，方便管理。
少数退休公务员，就地安置确有困难，符合国家规定的条件，可异地安置，但要从严掌握。这部分人主要是指只身在一地工作，或夫妇同在一起、但身边无子女照顾的;由内地到边远、艰苦地区工作，身体确实不适应继续在当地生活。到京、津、沪和其他大城市安置的，要从严掌握，分别由国家和盛自治区、直辖市人民政府作出决定。
3、安置待遇和手续
退休公务员异地到其它城市安置的，原单位可发给一定数额的安家补助费。到农村安置的，可发给一定数额的建房补助费。
退休公务员异地安置时，本人及随迁家属前往居住点途中所需车船费、住宿费、行李搬运费等，由原单位按差旅费报销。
异地安置的退休公务员的户籍、组织医疗及经费关系等转换手续，应由原工作单位和接受安置地有关部门协商解决。
D. 哪些人员可以提前退休，哪些人员可以提前退休，提前退休有什么规定
1、实行劳动合同制以前参加工作的全民所有制职工，从法院宣告企业破产之日起一年内，距法定退休年龄不足5年(含5年)的人员，可以提前退休。提前退休经本人申请，按照国办发［1999］10号和陕劳社发［2000］76号文件规定，由省劳动保障行政部门审批。提前退休按照我省新老办法(或原行业办法)计发基本养老金时，基本养老金标准每提前一年，减发2％(新办法个人帐户养老金不减发)。提前退休人员到达法定退休年龄后，基本养老金不再重新计算。凡符合提前退休条件的职工，不再享受其他安置政策。 2、实行劳动合同制以前参加工作的全民所有制职工，不符合前款提前退休安置条件的，按照破产企业所在市(地)上年度职工平均工资收入的3倍计算，发给一次性安置费，与企业解除劳动关系。发放一次性安置费时，应体现工龄差别。发给一次性安置费后，不再享受劳部发［1994］481号文件规定的经济补偿金，可按规定享受失业保险待遇。
E. 内退职工是否属于退休职工
法律分析：内退职工不属于退休职工，根据《国有企业富余职工安置规定》，职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养；退休是指劳动者达到法定退休年龄，依法享受法定养老金。内退还没有达到正式退休年龄，社会保险也并没有终止，由单位继续缴纳。
法律依据：《国有企业富余职工安置规定》 第九条 职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养。职工退出工作岗位休养期间，由企业发给生活费。已经实行退休费用统筹的地方，企业和退出工作岗位休养的职工应当按照有关规定缴纳基本养老保险费。职工退出工作岗位休养期间达到国家规定的退休年龄时，按照规定办理退休手续。职工退出工作岗位休养期间视为工龄，与其以前的工龄合并计算。
F. 退休人员分哪几类
目前共有三种退休类别1.正常退休:达到法定退休年龄,符合15年的参保年限2.特殊工种退休:符合国家规定的特殊工种从业年限3.高空10年,井下、高温、低温或海拔3500米以上高原工作9年,可提前5年退休；
4.因病退休，完全丧失劳动能力，且参保年限达到十五年，无年龄限制。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
G. 退休人员异地安置的概念是什么
1、指退休人员因户口迁移外地或在外地居住一年以上(退休异地安置)。
2、“异地安置”就是使人或事物在目前的地区以外的地区或区有着落；异地安置涉及社会保障、转业军人安置、拆迁安置和举报人安置等问题。
H. 异地安置退休人员是什么意思
异地安置退休人员，是指长期在异地居住，且户籍已迁入当地的户籍人员。这类人如果想要享受异地跨省就医直接结算服务，应当符合参保地规定的前提下，在参保地申办异地就医安置备案，在纳入异地就医结算系统的医院住院，凭本人新型社保卡直接结算医疗费。
人员特征
异地安置退休人员包括了知青、支内、支边人员和退休后随子女居住的老人。普遍存在年龄大、医疗负担重的特征。
结算流程
登录“社会保险网上查询系统”查询异地就医定点医疗机构,到基本医保经办机构填写《跨省异地就医登记备案表》（或者通过电话、传真或自助一体机等方式进行自助备案?），需要明确申请备案的原因——持卡就医，出院结算时享受直接报销服务。
异地医保安置
具体讲，退休人员的居住地和退休地不一致的，医保就医地点可以根据个人情况二选一，既可以和居住地一致，也可以和退休地一致。居住地和退休地一致的，自不必说。
现实中，退休人员离开退休地异地定居，虽然可以选择回退休地就医，但往往影响及时就医，很不方便。
所以绝大多数离开退休的异地定居，又了解医保政策的人员，往往会在退休后的现居住地选择定点医院，办理异地医保安置，方便就医。
异地医保安置办理的流程、手续和相关材料，由退休地和现居住地相关政策决定。目前部分地区已经可以通过全国社保公共服务平台在网上申请办理，今后将会普及到全国，越来越放方便。
异地定居养老金的领取
退休后无论是否离开退休地异地定居，无论是否办理了异地医保安置，每月养老金的领取并不会因此发生任何改变。仍然由退休地承担。养老金的发放机构、发放方式、发放渠道、发放标准并不会因此产生任何改变。原来由哪里发，现在还由哪里发。
养老金的发放机构和发放形式只能由当初办理退休手续地区相关的社保机构负责，不因退休后的居住地改变而改变，一经确定，终身不能改变，终身不可转移。
权利和义务是对等的，退休后异地而居，居住地并没有义务为你发放养老金。
近年来，伴随网上银行，电话银行，银行APP，小程序和自助终端的普及，成为线下银行的补充和延展，使得异地养老金的领取和使用越来越方便。
社保卡
虽然退休后养老金和医保是两回事，但这两种利益均可以通过社保卡进行兑现。社保卡是人力资源和社会保障部与金融机构合作，给社保参保人发放的享受社会保障相关待遇的凭证性卡片。
社保卡集金融功能和社会保障功能于一身，具有一对一的 私属性。社保卡的正面通常有社会保障机构的名称、参保人个人信息（如姓名、身份证号、社会保障卡号、个人电子照片等），背面全国统一，印有中华人民共和国社会保障卡字样。
社保卡具有多种功能，社保卡=医保诊疗卡+养老金待遇领取发放卡+银行借记卡+电子钱包+小额支付卡，可以作为社保费缴纳凭证、医保就医结算凭证、身份验证、信息查询、待遇发放等多项社会事务的依据。
法律依据：
《国有土地上房屋征收与补偿条例》
第二十一条
被征收人可以选择货币补偿，也可以选择房屋产权调换。被征收人选择房屋产权调换的，市、县级人民政府应当提供用于产权调换的房屋，并与被征收人计算、结清被征收房屋价值与用于产权调换房屋价值的差价。因旧城区改建征收个人住宅，被征收人选择在改建地段进行房屋产权调换的，作出房屋征收决定的市、县级人民政府应当提供改建地段或者就近地段的房屋。